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2012年 企业会计准则解释公告(我国2006年发布的企业会计准则基本准则)

教育的目的是为了激发和引导学生的自我发展之路   读与思(1月2日)   本书的主要侧重点在于智力的教育,因此在所有的章节中,都将始终贯穿着这样一个主题,并从多个视角进行说明——简单的说,就是——学生是有血

教育的目的是为了激发和引导学生的自我发展之路

 

读与思(1月2日)

 

本书的主要侧重点在于智力的教育,因此在所有的章节中,都将始终贯穿着这样一个主题,并从多个视角进行说明——简单的说,就是——学生是有血有肉的人,教育的目的是为了激发和引导他们的自我发展之路。从这个意义上来说,我们也可以得出一个结论,那就是老师也必须有活跃的思想。本书断然反对灌输生硬的知识,反对没有火花的使人呆滞的思想。——(英)怀特海著,庄莲平、王立中译注:《教育的目的》,文汇出版社2012年10月版,前言。

 

从今天开始,和大家一起读怀特海的《教育的目的》。

艾尔弗雷德·诺思·怀特海(alfred north whitehead,1861--1947),英国数学家、哲学家和教育家。出生于英国东南部的教育世家,祖父曾任一所私立学校的校长,父亲先后从事教育、宗教工作。19岁考入剑桥大学三一学院学习数学,毕业留校任教。1911年起先后在伦敦大学、肯欣顿皇家科技学院、美国哈佛大学任教。

怀特海对当时英国教育制度中的弊端进行了猛烈的抨击。一是认为学校课程中存在着各门学科互不联系的现象,传授的是一些分割的、不连贯的知识,强调“不要教过多的学科”,建立学科之间的练习,加强教学的综合性。因为,“事物的细节仅只是为了要恢复它们的本来面目就必须放在整个事物的系统中一起观察,这种事物体系包含着逻辑理性的谐和与审美成就的谐和。” 二是认为把古典学科作为主要课程缺乏生命力,使知识保持活力和防止知识僵化是一切教育的中心问题,主张不能死板地重复过去的知识。 三是认为传统教学方法满足于学生被动地吸收知识,忽视学生对知识的理解和运用,食而不化的知识并没有多大的用处,重要的是“儿童应该使这些概念成为他自己的概念,并且应该懂得这些概念此时此地在他实际生活环境中的应用。”要求教师“凡是你所教的东西,要教得透彻” 。他主张尊重教育的规律和节律,强调“规律是绝对的,凡是不重视智慧训练的民族是注定要失败的”,认为“学生应该在适合的时间,在他们到达恰当的心理发展阶段时,学习不同的学科,采用不同的学习方式。”

怀特海的著作主要有《数学原理》(三卷本,与伯特兰·罗素合著)《教育与科学理性的功能》《自然的概念》《科学与近代世界》《过程与实在》《教育的目的》《观念的冒险》《思维方式》《科学与哲学论文集》等。

1929年1月,正在哈佛大学任教的怀特海为《教育的目的》撰写了前言,原文中的上述文字就是前言中的主要内容。这段文字开宗明义讲述了教育的目的就是激发和引导学生的自我发展之路。要实现这个目的,关键是要记住:学生是有血有肉的人。学生不是消极的知识接收器,生硬地灌输知识不可能取得任何有效的教育效果,只能够是劳而无功,甚至扼杀学生的灵性与创造性,让他们失去学习的兴趣,成为人云亦云的“呆滞”者。这对教师提出了很高的要求,也就是说,如果教师没有活跃的思维和创造的激情,教师的思想没有点燃学生的火花,没有激发学生的主动性积极性,就无法让学生成为真正的自我成长、自我发展的人。真正的教育是自我教育,是帮助学生形成自我成长的能力。

教育要培养有文化的人

 

读与思(1月3日)

 

文化是思想的活动,是对美和人类情感的感受。零零碎碎的信息或知识对文化毫无帮助。如果一个人仅仅是见多识广,那么他在上帝的世界里是最无用且无趣的。我们的目标是,要塑造既有广泛的文化修养又在某个特殊方面有专业知识的人才,他们的专业知识可以给他们进步、腾飞的基础,而他们所具有的广泛的文化,使他们有哲学般深邃,又有艺术般高雅。—(英)怀特海著,庄莲平、王立中译注:《教育的目的》,文汇出版社2012年10月版,第1页。

 

文化是什么?对于一个人来说,文化就是指通过人的行为表现出来的人的谈吐、举止、习惯、信念等精神气质。文化构成了一个人的基本风貌、基本特质,是一个人有别于其他个体的特点。对于一个群体、一个组织来说,文化就是它们在长久的共同生活中形成的生活方式,包括他们的思想、理念、行为、习俗、禁忌、传说、建筑、制度、作品等,这个群体整体的一切活动,都将是这个方式的某种体现。正是在这个意义上,康德等认为,文化是一种精神性的符号体系。也正是在这个意义上,怀特海认为文化是思想的活动,是对美和人类情感的感受。不仅仅那些鸡零狗碎的信息和知识算不上文化,对文化毫无益处,而且那些专业知识也不能够算是文化,虽然它们是建构文化不可缺少的前提。有知识不等于有文化。所以,我们的教育应该是培养既有文化素养又有专业知识的人才——既有在某些专业领域的知识,又有深邃的哲学思维、高雅的艺术素养。概言之,教育要培养有文化的人。

“中国人太傻了,这回肯定赔惨了!”2016年我国花费4500万欧元购买了美国当时以1美元卖掉的钢铁厂,事后还被美国嘲笑是冤大头。然而中国却在这座钢厂发现了一个“大宝贝”,美国得知后顿时感觉亏了10亿!

 

这座钢铁厂是位于塞尔维亚的斯梅代雷沃钢厂,成立于1913年,是一座拥有百年历史的钢厂,这座钢厂曾为斯梅代雷沃市提供了将近40%的财政收入,后来英国经营不善导致钢厂在2003年是对外宣布破产。

 

当美国得知这一消息后,立即出手以3300万美元收购了这座钢厂,然而美国却并没有使这座钢厂脱胎换骨,而是沿用70年代的锻造技术,这就导致从2003年至2012年间,这座钢厂一直处于负增长状态。

 

美国在看到这座钢厂无法为自己营造利益之后,当即反悔并且以1美元的价格将钢厂退给了塞尔维亚政府。这让塞尔维亚政府一时再度陷入困境之中。思来想去他们找到了中国政府寻求帮助。

 

我国在得知这一消息后,第一时间派代表来到钢厂了解情况,但是却发现这座钢厂宛如一个无底洞一般,但是为了援助塞尔维亚,河北钢铁厂在4年后以4500万欧元的价格将斯梅代雷沃钢厂收购,国外媒体得知这一消息后,纷纷对我国发出冷嘲热讽,并嘲笑我国是冤大头。

 

我国却并不理会外界的质疑,在收购完钢厂之后,河北钢厂立即建立起工作小组,并且前往塞尔维亚参与相关工作。刚工作人员来到钢厂之后,发现这座钢厂整体装备陈旧,大量设备停产失修,并且工人的状态都十分低落。

 

虽然这座钢厂整体比较落后,但是我国的工作人员却发现了这家钢厂拥有一个隐藏很深的优点,那就是这里虽然使用的是50多年前的设备,但是它却可以生产出符合现代标准的钢铁产品,这让我国的工作人员看到了新的希望。

 

之后河北钢厂迅速引进新设备,并且建立的新的生产制度,为了提高工人的积极性,河北钢厂还为工人们提供了不少的福利待遇。凭借这一点钢厂在8个月后开始盈利,到了第二年销售额直接突破10亿元,一下子成为了塞尔维亚最大的出口企业。

 

这让塞尔维亚政府喜出望外,因为钢厂的盈利,不仅为群众提供了许多就业岗位,就连斯梅代雷沃市的年财政收入都达到了原来的两倍多。美国在看到这一消息后顿时恼羞成怒,并发布报道抹黑塞尔维亚。

 

面对美国的恶意行为,塞尔维亚果断出击反驳美国的说法,并且公开表示这一切都根本原因都是因为美国在1999年的科索沃战争中所做出的一系列行为导致的,之后塞尔维亚政府还奉劝美国不要贼喊捉贼。

 

之后斯梅代雷沃钢厂已经成为了塞尔维亚第一出口的创汇大户,并且连续三年成为塞尔维亚最大的出口企业。正因如此,斯梅代雷沃钢厂成为了一带一路建设过程中,中国与中东欧国际产能合作的样板工程。

 

一带一路伟大战略不仅是中国向世界递出的一张亮丽的名片,更代表着中国想要与其它国家共同发展创造未来的象征,在这里由衷地祝愿中塞两国人民的友谊地久天长,也希望中国的发展可以越来越好!#国际#

2021年261名民警、131名辅警因公牺牲【三分钟法治新闻全知道】

高层动态

《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》近日出版发行 《论述摘编》分10个专题,共计371段论述,摘自习近平同志2012年11月15日至2021年11月11日期间的报告、讲话、说明、指示等130多篇重要文献。其中部分论述是第一次公开发表。(央视新闻)

政法要闻

王小洪:9日主持公安部党史学习教育专题民主生活会并作总结讲话。会议要求,要健全常治长效机制,针对教育整顿中暴露出来的问题,健全完善覆盖公安工作各领域、权力运行各环节、队伍管理各方面的规章制度体系,不断巩固深化教育整顿成果。(公安部网站)

硬新闻

1、第二轮第五批中央生态环境保护督察9日公布第四批典型案例 黑龙江、贵州、陕西、宁夏四省区部分地区被通报。其中,黑龙江绥化“未批先建”占用黑土耕地问题突出,2018年以来共发生占用黑土耕地违法案件124起,大量黑土耕地甚至永久基本农田遭到破坏。(生态环境部网站)

2、外交部:外长王毅8日同马尔代夫外长沙希德会谈,欢迎沙希德作为联大主席出席北京冬奥开幕式。双方共同见证签署互免签证、经济技术、基础设施、海水淡化等合作协议,并出席中马建交50周年官方标识启动仪式。(外交部网站)

3、全国铁路今起实行新列车运行图 10日零时起,全国铁路将实行新的列车运行图,增开旅客列车96对,增开货物列车65对。调图后,全国铁路客货列车开行总量分别达到5231对、10606对,列车开行结构不断优化,客货运输能力进一步提升。(央视新闻)

4、嫦娥五号揭示着陆区月表水含量 近日,中科院地质地球所联合多家科研机构,通过对嫦娥五号的探测数据进行研究,首次获得了月表原位条件下的水含量。研究显示,1吨月壤中约有120克“水”,1吨岩石中约有180克“水”。(央视新闻)

5、2022年第一股大范围冷空气来袭 本月8—11日、12—13日、15—16日前后,三股冷空气接连影响我国中东部地区。其中,9—11日,内蒙古东部、东北地区东部等地降温幅度可达8—10℃。甘肃、宁夏、陕西、内蒙古等地将有小到中雪或雨夹雪天气。(中央气象台网站)

6、渤海油田成为我国最大原油生产基地 9日,中国海油宣布,我国最大的海上油田——渤海油田原油产量超过3000万吨。预计未来3年,渤海油田原油产量将以平均每年增幅200万吨的速度提产,2025年油气总产量达到4000万吨以上。(央视新闻)

封面新闻

2021年261名民警、131名辅警因公牺牲 公安部9日表示,2021年,全国公安机关共有261名民警、131名辅警因公牺牲,4375名民警、3420名辅警因公负伤。据统计,新中国成立以来,全国公安机关共有1.6万余名民警因公牺牲,30多万名民警因公负伤,其中3700余人被评为烈士。(公安部网站)

财政部对关于推动建筑业纳统纳税制度改革的建议回复

财预函〔2022〕6号

王玉志代表:

您提出的关于推动建筑业纳统纳税制度改革的建议收悉,现答复如下:

一、关于调整建筑业企业所得税纳税分享比例

2012年,为保证企业所得税法顺利实施,妥善处理地区间利益分配关系,财政部会同税务总局、人民银行制定出台《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法》(财预〔2012〕40号,以下简称《办法》),对总分机构当期应纳税额的地方分享部分,25%由总机构所在地分享,50%由各分支机构所在地分享,25%按一定比例在各地间进行分配。《办法》关于总分机构所在地的收入分享比例,是在综合考虑财政体制、地区间财力格局、相关地区为企业提供基本公共服务成本等因素基础上,经测算并征求各地区意见后确定的。上述分享比例既考虑了总机构所在地为企业提供基本公共服务的成本,也充分考虑了分支机构所在地的利益诉求,有利于协调地区间收入分配关系,促进地区间财政收入的相对稳定和平衡。如单独提高建筑业企业分支机构所在地的企业所得税分享比例,将加剧地方政府要求跨地区施工企业在当地设立分公司或子公司的情况,影响企业的自主经营决策,不利于营造公平有序的市场竞争环境。

二、关于提高异地工程项目增值税预缴比例

营业税改征增值税后,建筑服务的纳税地点由原劳务发生地改为机构所在地,为了兼顾劳务发生地和机构所在地利益,稳定既有收入格局,对建筑业异地施工项目实行“先预缴再汇缴”的做法,即先在建筑服务发生地按照2%(一般计税项目)或3%(简易计税项目)预征率预缴,再向机构所在地汇总申报纳税。需要说明的是,预缴率是基于保持财政体制基本稳定,平衡地方财力,在综合测算建筑业税负水平基础上确定的。下一步,财政部将认真研究代表建议,在今后工作中统筹考虑。

感谢您对财政工作的关心和支持,欢迎再提宝贵意见。

注:联系信息略

发布日期:  2023年01月05日

创始人如何保持控制权

股权不一定等于控制权,股权是股东在公司持有的股权比例,而控制权就是要在公司掌握权力,说话能算话。如果创始人想有话语权,就必须掌握控制权,因为控制权是企业的根本权利。

美国世达律师事务所创始人约瑟夫·弗洛姆曾说:“如果有一项权利企业家非争不可的话,我想只能是控制权了。”

企业家天不怕地不怕,就怕两件事:一是怕税务局找上门;二是怕控制权丧失。前者有牢狱之灾的风险:后者有“辛苦几十年,一下回到解放前”的窘境。

企业在发展的过程中,难免会出现人才、钱财、资源的迫切需求,如果老板拥有大格局、高定位,一般都会选择利用股权从外部引入资源。但这同时也意味着,企业的控制权会因为股权的转让而逐渐被稀释。

经常有老板问,如果我的股权比例设计得不太好,或者自己的股权比例太小了,要如何去控制公司呢?

控制公司常用的有三种手段:股权控制、董事会控制和公司经营管理控制。

第一种手段,股权控制。

我们都知道,股权和投票权是可以分离的。实际经营企业的过程中,企业需要从外部融人、融资、融资源,创始人的股权难免会被稀释,很难一直保持绝对的控制权。为了保持对公司的控制权,企业可以选择将其他股东股权中的投票权分离出来,交由创始股东行使。

股权和表决权的分离,有以下几种方法:

方法一,投票权委托或签订一致行动人协议。

比如,5~6 个创始人持有公司股份比例,总计 40%,现在为了融资,公司可能需要引入风险投资公司或其他投资人,这些外部投资者将会占有公司一定的股份。此时,为了保证创始人在公司拥有控制权,于是,几个创始人签订一致行动人协议或委托协议,将小股东的表决权都委托给一个人,使其他股东的投票权变相地集中在这个股东身上。在公司股东之中,40%的表决权还会具有相对优势。

从法律层面上来说,民营企业可以允许同股不同权。比如,虽然我只有 60%的股份,但能拥有 80%的表决权,这个操作的前提是,要在公司章程里写清楚。

方法二,有限合伙持股。

利用持股平台,也就是上面所提到的有限合伙企业。

有限合伙企业的合伙人分为善通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。普通合伙人才能执行合伙事务,承担管理职能,而有限合伙人只是作为出资方,不参与企业管理。所以,可以让股

东不直接持有公司股权,而是把股东都放在一个有限合伙企业

里面,让这个有限合伙持有公司股权,这样股东就间接持有公司股权。同时,让核心创始人担任GP,控制整个有限合伙。

方法三,AB股计划。

这种方法本质上也属于同股不同权,被称作“AB股制度”它是很多在海外上市的公司常用的方法。2018年4月30日,香港开始允许实行AB股制度的公司在港所上市。2019 年初,我国科创板和创业板也陆续放开政策,允许合规“同股不同权”制度安排的企业在科创板、创业板首发上市;但是上市公司不得在首发上市后以任何方式设置“同股不同权”的安排。国内资本市场的这种表决权差异主要是为了保护创始人团队的权益不受损害,这对于我们大多数民企来说也是一个利好消息。

“AB股制度”具体是什么意思呢?简单来说,A序列股,每股拥有一个表决权;而B序列股,每股拥有 10 个表决权。我们熟悉的百度、Facebook、谷歌、京东、陌陌、聚美优品、阿里巴巴等,都采用的是这种方式。创始人持有B序列股,其他的投资人持有A序列股。这样的话,哪怕创始人的股份比例稀释到只有 10%,但是因为其他人一股只有一个表决权,所以创始人的表决权还是最多的。通过这种方式来防止创始人股权比例下滑,导致失去对公司的控制权。第二种手段,董事会控制。

控制董事会最重要的手段就是控制董事的任免权。如果创始人以外的股东没有仟免董事的权利,这些股东也就很难插手争夺公司的控制权。

第三种手段,公司经营管理控制。

创始人通过法定代表人职位、公章、营业执照牢牢抓住公司的控制权。通常情况下,法定代表人在合同上代表公司签字就和盖公司公章一样有法律效力了,就代表公司同意了。公章相当于玉玺,没有加盖公意的文件,不具有法律效力。而营业执照就是企业的身份证,到哪儿办事都需要。

举个例子,2012年,在美国上市的某教育公司的前董事长兼首席执行官与控股股东发生冲突,宣布离职。之后,美国投资者取得了董事会的控制权。今人吃惊的是,该前董事长在2011年 7~12 月,从教育公司下属的两家主要盈利来源公司的账户划走了 12 笔资金,总额5.1 亿元人民币。即使在被免除职务后,他还是卷走了这两家公司的工商执照、公章和财务账册。此外,教育公司的两家投资企业被该前董事长私自转让给了他人,但该集团董事并不知情。

天使投资人徐小平先生说过:“如果一开始就把主权让出去,60%给出去,再伟大的企业也做不下去;我只要把事情做起来,这个股份多少不重要,这是错误的,凡是不以股份为目的的创业都是耍流氓。”

可见,控制权对创始人和企业的发展有多重要。

2012年,云南玉龙雪山景区被评为“全国旅游示范单位”,同时景区旅游也进入成熟阶段,仅2019年门票收入就达3.75亿。但是随之而来的问题也日益凸显,比如旅游设施老化和游客不断吐槽。

2019年夏天,我有幸来到玉龙雪山旅游。起初是满怀期待,最终却是大失所望。

后来,我思虑再三还是做一些有意义的事情,写了几篇关于玉龙雪山的问题剖析。

首篇是旅游前景,再篇是景区存在问题,本篇是景区解决策略,不当之处,请指正。

首先,我认为景区应该整合旅游资源,创新性的开发旅游产品。

景区应该依托其特有资源优势,深挖景区所拥有的人文资源内涵。

需要加快文化与旅游的融合进程,创新性地利用本土文化旅游资源。

并且结合市场需求将其转化为特色旅游产品和旅游商品。

借此来打造特色文化旅游节庆、旅游演艺、非物质文化遗产传习所等体验式文化旅游项目和产品,满足游客精神文化需要。

实际上,玉龙雪山景区观光游憩类旅游产品发展已经比较成熟。

比如休闲度假和运动康体产品发展势头较好,但这些不是大众旅游者的主要选择。

其实,景区可以在此基础上,大力发展户外运动、民族体育、体育竞赛等高原山地体育运动旅游产业。

借助体育赛事和民族节事推广山地户外运动项目,比如登山、攀岩、露营、山地自行车、探险、户外越野等运动项目。

同时,在海拔较低的甘海子景区建立大型综合性山地休闲度假基地,面向各类旅游人群提供个性化、细分化服务。

其次,我认为景区务必完善服务设施,优化旅游服务环境。

第一,先完善旅游交通网络,增设玉龙雪山景区旅游直通车,增加旅游专线班次和站点,延长旅游直通车和旅游专线的运营时间。

并且需要根据节假日等景区客流高峰时间灵活调整,以提高运输效率、节省公共资源。

还要优化景区内部交通接驳网络体系,在现有旅游观光大巴基础上,增加小型车辆配置。

同时根据客流量灵活调整和调度车辆使用,达到客流高峰与低谷时期满足游客运输需要的目的。

此外,应该建立自助用车、自行车、电瓶车租用等多样化的交通方式,满足不同游客人群的交通需要,增加游客在景区内的消费和服务体验。

第二,完善玉龙雪山景区各主要旅游集聚区设施功能,在有条件的区域增加部分山地旅游服务和娱乐设施。

比如,可在云杉坪、牦牛坪建设高山动植物科普教育馆,设置高山植物科普标识牌,吸引游客参与科普教育和互动体验,提高旅游文化内涵。

定期对景区内基础设施和服务设施进行检查和维修保养,保障其功能正常的同时适当增加设置可玩性。

需要注意人为建筑和配套服务设施风格保持与周围自然环境协调一致。

第三,完善景区山地旅游安全设施和户外救援设施设备。

应该在安全风险较高区域配置安全防护装置、户外应急装置、紧急救援等设备并设置安全警示标识信息。

高标准建立专业的高原山地户外救援队伍,加强日常演练,形成以户外救援、消防、医疗、运输一体化紧急救援服务体系和安全管理制度。

最后,我认为景区应该健全规章制度,并且优化自己的管理体系。

首先,在管理主体方面。

玉龙雪山景区有国家风景名胜区、5A 级旅游景区、省级自然保护区、国家地质公园等多重属性。

同时,有多个国家和地方管理机构对其行使管理权,在这当中明确各方权责尤为重要。

需要协调各方做好景区旅游发展规划,充分发挥地方政府作用,加强各部门机构间合作。

务必理顺景区管理体制,防止发生权责混乱,多头管理等问题。

其次,在企业管理方面。

景区需要健全管理制度和规章制度,完善旅游服务标准和规范。

据说景区实施了旅游反哺农业的政策,解决了旅游开发和当地居民之间的矛盾,同时助力当地村民脱贫,实现了多方共赢。

此外,加强景区工作人员服务技能培训,鼓励居民参与景区服务和管理,引导形成良好的旅游社会环境。

还有,在市场营销管理方面。

在云南省打造全域旅游和严厉整顿旅游市场背景下,继续保持对旅游市场违法违规行为的高压态势,形成诚信、鹭港的旅游市场环境。

加大玉龙雪山品牌营销力度,联合传统媒体和新媒体、自媒体等渠道。

进行旅游市场细分,有针对性的分析国内外潜在客源市场特征,选择适应不同市场的传播媒体和营销方案。

例如针对广东福建等华南市场,根据旅游者对避暑、户外运动和冰雪风光的偏好,主打雪山、山地户外运动旅游目的地形象。

并且可以与当地媒体合作发布玉龙雪山景区独特雪山冰川地质地貌风光宣传资料。

还可通过举办特色活动实现营销。

比如与专业旅游文化机构合作,结合地方民族文化和历史遗迹策划举办大型旅游文化节,拍摄影视作品,举办山地自行车赛、越野跑比赛等户外赛事活动。

透过现象看本质。

一个景区要想实现可持续发展,务必在产品、服务、安全、管理、游客反馈等各个环节上苦下功夫。#大有学问#

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关注我@柒遇长安,学习人文地理,拓宽知识边界。

通过梳理医疗保险政策可得,我国于 1998 年颁布《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,通过建立城镇职工基本医疗保险制度解决城镇职工的医保问题;于 2003 年颁布《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》,通过新型农村合作医疗制度完善对乡镇居民进行医保覆盖;于 2007 年颁布《国务院关于开展城镇居民 基本医疗保险试点的指导意见》,进一步完善城镇居民的医保覆盖。我国医保报销制度起步较晚,直至 2007 年才初步建立起全面覆盖各类患者(城镇职工、城镇居民和乡镇居民)的医疗保险制度。加上政策实施需要“先试点,再扩大试点,最后全面推行”,整个实施和推广过程时间较长,我国医保一直没有全面推开。与发达国家相比,美国透析的医保报销支出占医保总支出的 7.23%,而我国该比例不足1%,我们尿毒症患者的医保程度较低,沉重的治疗费用负担限制了血透服务的全面开展。

目前,一方面随着大病医保的推进,血透医保报销力度逐步提高;另一方面,通过商业运作模式的优化和产业政策层面的支持,民营血透中心的医患资源日益丰富,我们认为限制民营血透服务布局的各大限制因素正逐步解除,整体利好民营血透服务的布局。在医保报销推进方面:国家政策推行层面分析,2007 年初步建立起全面覆盖各类患者(城镇职工、城镇居民和乡镇居民)的医疗保险制度;2012 年确定大病医保报销比例不低于 50%;2014 年加大大病医保的试点力度;2015 年全面实行城乡居民的大病医保,国家在医保政策层面加大对透析报销的力度。

地方实施情况分析,根据我们对各省份各个城市的大病医保工作实施方案的梳理,目前大病医保已在全国各地分阶段进行全面推行。以广东省为例,2012 年在云浮、汕头、肇庆、清远开展医疗保险,2013 年在 50%以上的地级以上市正式实施,2015 年在全省进一步提升实际医保报销水平。目前全国绝大部分地区已实现 50%以上的大病医保报销比例。根据前文的梳理,血透的报销比例更是普遍高达 85%以上。随着国家医保报销政策在各个地方逐步落地,血透治疗的医保覆盖力度明显提高,释放出更多的治疗需求。商业运作模式的优化:经过之前对血透服务布局的尝试,民营企业日渐发现与医院合作和挖掘医院需求的重要性,要针对医院的需求优化自身的运作模式。目前,国内公立医院的透析服务供不应求,加上政策层面上控制公立医院的扩张,医院希望通过分流轻度患者,着重发展利润更高的重症患者,以提高医院的盈利水平。民营企业充分捕捉医院分流轻度患者的需求,通过与医院合作(而不是与医院进行竞争),获得部分患者资源。在医生执业方面:一方面《关于征求独立血液透析中心管理规范和基本标准意见的函》鼓励和规范医生多点执业,使得部分依赖于公立医院体系的医生能在民营机构多点执业,带来一定的患者资源;另一方面随着《大型医院巡查工作方案(2015-2017 年度)的通知》等政策对医院反腐巡查进行深入推行,势必会规范医生的收入来源,促使医生流通更加市场化。民营医疗机构能发挥资本优势,通过高薪吸引医生到民营机构中从业,带来更多的患者资源。

什么是友善?就个人看来,社会上存在很多认识误区。

百度定义,友善是一个汉语词汇,拼音是yǒu shàn,意思是指人与人之间亲近和睦,出自《汉书·息夫躬传》。

百度的释义,分明很狭隘,不容易亲近,就不友善了?良药苦口利于病,忠言逆耳利于行?有几个人喜欢喝苦药的,有几个人听进刺耳忠言的?否则不会有比干,也更不会有魏征了吧?

百度对核心价值中的友善释义几手有点荒唐了,看看就明白了。百度说,“2012年,中共十八大正式提出倡导富强、民主、文明、鹭港,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。友善,是处理人际关系的基本准则,公民基本道德规范。帮助他人,减少争执矛盾也是友善的一种表现。”,帮助他人肯定是友善的重要表现,怎么减少争执矛盾也是友善呢,是不是当个“烂好人”就是友善?是不是取消所有法律制裁也才友善?这岂不是太荒唐了?

友善是建立在平等基础上的相互尊重,是发自内心的自我约束和礼貌表达,绝非如百度所言般的狭隘。否则,曲意逢迎,口蜜腹剑,恐怕就是最好的友善了吧?

友善,必须以法律为准绳,以社会公德为标准,以发自内心的真诚为前提,否则就是“伪友善"!

友善是态度,也是作人的准则,更是为人处世的要求!

今天中国海军舰艇数量世界第一,中国海军近十年活动遍及各大洋,实战演练每年上百次,但事故率世界最少,没有任何撞船,起火等事故,中国海军近二十年发生的事故是2012年560号护卫舰在南沙半月礁搁浅,361号潜艇由于操纵不当造成艇上70名官兵全部遇难,774 “廉江”号导弹护卫艇被撞沉,相比之下,印度海军舰艇不多,但事故频发,近二十年事故率在世界海军中是排名第二的,2008年印度海军的一艘“基洛”级潜艇与一艘商船相撞受损严重,2010年另一艘“基洛”级潜艇大火,造成多人死伤,2013年“辛杜拉克沙克”号潜艇在孟买造船厂发生爆炸,18名艇员丧生,2016年“贝特瓦”号导弹护卫舰在孟买大修时侧翻,共造成2人死亡,14人受伤,2018年,印度加登里奇造船公司--座最大起重量为250吨的龙门吊倒塌砸毁正在干船坞中建造的首艘P-17A护卫舰,至少需要停工三年,带来巨额经济损失,世界海军中是排名第一的是美国海军,美国海军近二十年不断发生驱逐舰撞船、航母、潜艇、两栖攻击舰起火、潜艇撞海底,巡洋舰搁浅等等事故,连印度海军也自叹不如,就规章制度而言,美国海军是最全面最严谨的,完全可以避免这些事故,但人员素质在严重下降,不遵守无可奈何,本来,水兵为军舰刷油漆是各国海军一项传承几百年的日常工作,但现在的美国水兵宁愿看着自己的军舰锈迹斑斑也不愿动手了,当一个帝国开始没落,军队的素质也在没落,这是铁律。

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