未来企业有三种新模式。
其一,企业平台化,可能代替集团财务管控、战略管控。作为战略投资平台,对新业务赋能,鼓励内部创业,或者推进内部市场化,现有的集团运营管控模式将受到一定挑战。此外,现有的店长模式开店也属于平台赋能。
未来如果变成政府搭建全民所有制的经营平台,能否代替传统私有企业,使得所有个人都成为经营者,减少剥削,有待观察。
其二,联合经营,可能代替现有小微企业工作室模式。受三年疫情、中美贸易战影响,创业个体资金紧张,创业困难,为降低投入风险,实现客户资源共享,满足客户多元需求,联合经营是一种可能选项。例如,共用一个品牌的小吃门店,里面实际是四家独立的个体户经营不同的小吃。
其三,共享股东,可能代替兼职业务员模式。从异业联盟升级为资源型股东是最具可行性的方式,异业合作关系将更加紧密。通过设计员工持股机制,提升员工的积极性,必须解决员工初始资金问题。此外,通过客户会费升级为合作金,无论会费是否可退,其实都是涉嫌集资诈骗的。而所谓鼓励客户直接进行投资,存在最大的风险是投资回报无法保证,因为小微企业的利润有限,并且经营风险难以控制。