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你先输血就是了呀，出院后凭医院里的小结显示报销你该报的血费。
公司内勤到底有多牛
今天公司给报销差旅费，内勤打电话说我忘记两张车票，我很感谢，内勤确实负责，后来内勤说我没有写出差总结，我们报销的时候必须附带出差总结，不然不给报，我开玩笑说李经理不让写了，其实我是说着玩，内勤说李经理在，我问问，我说我抓紧写，过了一会我写好总结，QQ和内勤说妹妹，总结给你了，她立即拿起电话说，不是给我，是领导要，我说知道，第一个应该先给你吧，你在传给领导，她一直围绕这句话说，我说我明白你的意思，给我们制造麻烦不是你的事，是领导要总结，过一会打电话不接了，内勤主管接了，说一个人说你不管，都说你不管怎么回事，我晕了，我基本上不在我们群里说话，也很少和内勤聊天，怎么就知道我不行呢？ 还有一次给公司邮寄回执单，我告诉内勤，妹妹抓紧帮我把回执送给财务，内勤立即把电话扣了，我又一次打通，内勤说为什么抓紧，我说你不送财务罚我款，内勤说罚你和我有一毛钱的关系吗？当时我哭了，咱们是一个团体，咱们是兄妹。
首先告诉大家，我是我们公司唯一一个没有罚过款的人，日清、一天不发罚款10元，周报一次不写罚款50，在公司6年唯一一个没有罚款的人，财务经常夸我做的很好，回执单都能按时回来，一张回执罚款60元，我一次没有罚过，今天和领导还在沟通，内勤到底是干嘛的，我们业务人员天天看他们的脸色，以前公司一个内勤干的很好，还经常帮忙给我发货，现在4个内勤，谁也不会帮你，人多了就是靠。
我告诉领导咱们应该弄个口号，一切为发货做准备、一切为发货服务，首先大家得明白谁是重中之重，当然都很重要，政策是不是应该给一线的兄弟倾斜一下呢？ 因为这件事内勤也把我的QQ好友删除了。
不知道其他公司什么情况，我们公司的内勤就是大爷，我们天天看脸色，动动就训你一顿，内勤希望大家都巴结她们，恰恰我做不到，今天我也给领导说了，说我不行，希望内勤具体一点，那里不行，那里需要改进，我以后知道怎么办了。谢谢
我们公司聚餐，内勤回家带孩子了，我们等了三个小时，我一直很郁闷，为什么啊！原本就不应该让内勤参加，大晚上的，还带一个孩子，居然等了三个小时，这是谁灌输的思想，内勤就这么重要吗？其实很多时候都是大家的纵容导致了内勤的嚣张跋扈，好像公司离开他就不能运转了，记住你是为大家服务的，你不是管理大家的，你的职责是为大家服好务，做好保障，我感觉所有企业的内勤都牛逼，不知道大家怎么看，希望大家说说各自的内勤，谢谢
笑一笑，老来少。
年会
多年前，临近春节单位都习惯于开个年会，以总结上年工作、布置来年大事、明确部门责任。
大会上第一把手总结完工作和说明明年任务后，强调一点：明年机构改革由一把手亲自抓，一支笔负责定岗安排个人具体工作。
二把手分管单位财物，强调历行节约，加强财务管理，一支笔批钱和报销费用。
我刚到单位，原本打了较长腹稿，想作个自我介绍。但只剩下3分钟下班了。如是我省略了一切介绍话题，直接了断地说：我来单位分菅计生工作，负责一支笔生崽(大笑)。
我一支笔不到位，你们生了就是违法，就叫私自生孩，简称“私生子”(哄堂)。
明天春节了，你们散会后到办公室去领份节日礼物，祝你们过一个幸福春节(热烈的掌声)。
大家不知道什么礼物，到办公室后再次大笑，因为是套套。二十年过去了，职工还记得那次的讲话。
#厦门头条# #厦门新鲜事# 睡醒看到短信提醒有进账收入[呲牙]真的是好消息。我下船的路费给报销了[机智]～这个礼拜一直等待，发信息给派遣公司人员就说这个礼拜会给，后面就没有消息了，都以为泡汤了呢。
2022年到最后一天，在船上所有费用全部到账。我路费报销900多全部报销，老轨的两千多一点给报销了1000块[捂脸]，报销标准是1000超了就自己垫付～在送船群里大家在说路费到账的信息，都以为泡汤了呢[机智]。
这次实话说：船况和中介讲的不太一样，生活条件差了点，好在最后工资算是给的及时，下船前结清包括隔离费用。路费实报实销（1000内）……
不管咋说费用结清就行，这条船又找了一批人上去[呲牙]#我的2022年终总结# #在头条看见彼此# #头条创作挑战赛#
钉钉是阿里巴巴开发的企业社交工具，是迄今为止阿里在社交领域的最大成功。
钉钉不光是一款面向全社会的产品，也是阿里巴巴内部员工沟通的主要工具，使用钉钉来审批、出差报销、工作总结。
上海盒马一名员工却因为使用违规使用钉钉遭到公司解约。
这名盒马公司设计专家，月工资为28500元，被公司解约的理由是：她通过钉钉将公司文件下载到了个人手机上，而此举在公司看来是严重违纪。
阿里巴巴内部有规定，公司规章制度及《保密及竞业限制协议》明确规定了员工的保密义务，禁止将公司的数据资产储存、下载或转移至个人移动设备上。
不过这条规定非常模糊，一些图片和文件，需要缓存打开的时候，很多都不经意被下载到了手机上，员工对此并不知情，不存在主观故意。
如果不注意下载了公司文件，又没有给公司造成重大损失的情况下，那员工无疑是非常冤大头的。
最终法院没有支持阿里巴巴的说法，上海市浦东新区人民法院对此案作出了一审判决，认定员工行为不违纪，判决盒马公司支付刘某某各项经济损失合计19万多元。
面对个人时候，公司是个强势主体，如果公司规定是个口袋罪，模糊不清，一旦员工触碰到红线，轻则被处罚，重则被开除，那是完全不对等的。
阿里巴巴对员工令行禁止，统一指挥，当然是有战斗力的，但是对一些模糊地带，如果不加以辨析，很容易造成公司对个人利益侵害，无限放大公司组织和人事的权力，造成低阶员工无处诉苦的境地。
看来得去研究一下商业保险了，社保以外看看还有没有保障。简单说下有个朋友的妈妈住院手术费用情况，做个总结如下：
1、住院时间共计17天，费用总额79045元。
2、医保统筹：32356元，实收：46689元，自费金额占比：59.06%，报销占比：40.94%。
3、医保类型为居民医保+转院证明，如果没有开具转院证明，自费比例会上升20%。
4、住院期间的开销大头是各种检查和输液，比如CT和彩超，其中有些药是100%自费的，比如白蛋白和术后镇痛泵等，真正手术的人工费用（微创术）只有2000多元。
5、职工医保报销额度较高，住院可以达到70%左右的报销比例。如果是居民医保，转诊证明+困难户认定后，基本上也能达到70%比例，最差的情况是没有任何医保，甚至新农合也没买，全部自费。
每到年底，这种各样的总结就很多。你的2021年是个什么呀？有什么可以总结的？
我的总结吧，结合我的工作生活。
改革。通勤。长效机制。管理体系。值班。出京审批单。出差审批单。报销。补助。工资。哈哈哈，不知道你们还有什么关键词？#年终总结#
#我的2022年终总结#
前几天整理房间，翻出了几本上大学时候的日记，在每本日记的最后都有一篇对全年的总结和新年的计划，现在看看还挺有意思的。今天是2022年的最后一天，不上班了反而醒的很早，终于有时间给这一年做个小结了，若干年后如果有机会再看看，一定也挺有意思的。
2022年绝对可以算是旮旯儿目前为止所经历过的最为奇葩的一年，这一年中遇到了太多的人生第一次。
疫情三年原本已经让人变得有些麻木，但是虎年伊始还是让人充满了很多梦想，旮旯儿自然也和大多数人一样幻想着新的一年一切会慢慢恢复正常。
开年的北京冬奥会让人们更加坚信了冬天即将过去，每天一大早在王府井工美前排着几百米长的队伍并不是等着测核酸的，而是要买一个叫冰墩墩的吉祥物，旮旯儿当时都惊呆了，还特意冒雪拍了一段小视频发到网上。现在看来这些排队的人似乎有些不可理喻，但身处其中时一切行为都是合情合理的。
当春回大地的时候，一切确实都在慢慢恢复中，旮旯儿也重新开始了全国各地的出差，但是需要测核酸报告了。刚开始的时候测一次核酸的价格高的惊人，人是容易健忘的，不知道还有多少人记得最初的价格，好在旮旯儿还有当时的报销记录。
再往后的情况就不必细说了，动态清零让一切开始变得有些不可思议。这一年里旮旯儿由于离京出差被封控隔离多少次已经记不清楚了，好在小时候就读过老舍先生的四世同堂，家中有粮，心中不慌。
旮旯儿从小就喜欢买书读书，几十年积攒了一屋子的精神食粮，但是这些年由于工作节奏太快，书读的越来越少，而今年无数次的居家隔离让旮旯儿重新开始认真读书了，在最无助的时候基督山伯爵那句等待和希望给了旮旯儿无尽的力量。
2022年还有一件大事，旮旯儿经历了人生当中第一次住院。因为一次锻炼后的着凉引起了发烧，而在这个特殊时期去发烧门诊看病的遭遇是无法想象的。旮旯儿到现在也认为，如果没有这场疫情是绝不会导致最终的住院的，很多事情都被耽误了。
塞翁失马，焉知非福，旮旯儿现在很庆幸自己是在六月份经历了那场发烧，如果是在几个月后，后果都不敢想象。
除了痛苦2022年也有一点儿收获，在这一年中旮旯儿战胜了百分之八十的人，当然这说的是股市。旮旯儿玩儿股票快三十年了，虽然软件中显示总数还是亏损状态，但是这几年已经开始不赔钱了，人是要在不断的失败中慢慢学着变聪明的。
旮旯儿一直坚定的支持早日放开，没想到这个愿望在2022年的最后一个月实现了，只是来的有点儿措不及防。这就好比大家都在棚子底下避雨呢，忽然有人把塑料布给撤了，好在旮旯儿早有准备带了把伞，但很多人都被淋感冒了。
2022年我们都经历了太多的意想不到，这一年注定会成为很多人终生难忘的记忆，因为它给人们带来的苦辣酸甜太多了。期待2023年一切恢复正常[祈祷]
北京某航天央企，每月到手2.5W！依然大量人排队离职
近日，一名网友在某乎分享说：某航天央企技术岗位待遇还凑合，算上公积金到手接近2.5W，但依然大量抱怨，排队离职。因为每天疲于奔命，报销，采购申请，比价，写个人汇报说明，写采购申请说明，写比价说明，写不完的各种总结！举一反三，各种报告会，宣传稿！
真正用于设计的时间不超过20%，但每个项目都不是一个单位承包，都是竞标PK的项目。时间不够就加班，住单位，封闭研发，24小时干，最终产生了批量离职。不过行政岗位是真的香！
那年代真真切切，曾经发生在我身上的实例，场景再现
时间：1985年8月份
人物：我(武钢一名普通职工)
地点：武汉
事由：因早上发烧、恶心、右下腹部疼痛，八点钟上班打卡后立即去厂卫生队免费看病。
卫生队医生初步检查结果疑似急性阑尾炎。
队医立即拨打武钢厂前门电话，同时开转院三联单。
十分钟左右的时间，毕波毕波把我给拉到厂前门诊内科(约3公里，救护车免费)，弓腰、抬脚……医生一顿猛操作后确诊我急性阑尾炎穿孔[汗]
门诊医生联系武钢一医院凭三联单等候救护车(约八公里，救护车免费)。二十分钟后救护车拉病人和随病人的三联单前往武钢一医院挂号室。
挂号室：请出示职工医疗卡、工作证或者三联单。
随救护车工作人员：给，请检查三联单。
挂号室：内科挂号费五分钱
我：早上疼得狠，一文钱未带，挂三联单的账上吧。
挂号室：好。
……
内科医生：准备手术，通知病人单位或者家属。
二个小时后，主刀医生拍醒我，拿着托盘说这是您的阑尾，已经穿孔化浓了，仔细看看[流泪]
内科：必须住院七天。
我：第二天，吃药打针外加必须放一个屁(手术后必须通气)，查床时必须给医生汇报。
第七天，出院，医院开了十五天病休。
十五天后，拿着出院小结奔厂卫生队找医生核三联单，最后拿着报销单去厂财务科报销五分钱的挂号费[害羞]
病假期间，按照国家规定的制度扣了相应的工资和福利待遇，这也就是劳保吧。
这就是1985年发生在我身上的事情，经历过才知道什么是真。
今年，身上长了一个结节，开刀手术医保自费都去了近3000，我去[汗]
