健康资讯 #人社问答# 可以用支付现金方式取代缴社保吗？（人力资源和社会保障部）
【权威解读】可以用支付现金方式取代缴社保吗？
权威解答如下……。
#黑龙江头条# #深圳头条# #哈尔滨头条#
（信息来自《黑龙江人社》公众号）
#不上班，五险一金怎么交#
这个很好解决的
1.可以以灵活就业的方式参保，但只有两个险种个人养老和个人医疗。
2.找专业可靠的代缴公司挂靠企业社保也就是人们说的五险，但是单位和个人的费用都由自己出，另外需要支付一些服务费。
至于公积金主要是用于买房贷款，可以自己到公积金中心缴纳但需要一定条件，找代缴公司比较方便但也需要一些服务费。
以成都为例，企业社保比个保都是最低的比例缴纳的话，费用多100左有。如果缴纳社保是为了买房，孩子上学，落户，买车等这些的话只有购买企业社保。所以怎么选择还是看自己的需求
第三方代缴社保有风险
王小伯于2010年10月10日入职北京公司，月薪6250元。
公司自2018年12月起开始委托深圳金叶公司为王小伯缴纳社会保险，五险齐全。
2019年9月29日，王小伯以公司未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，要求公司支付将经济补偿。
仲裁委裁决公司支付王小伯解除劳动关系经济补偿51201元。
公司不服，提起诉讼。
一审判决：公司已为王小伯缴纳了社会保险，且五险齐全，王小伯主张解除劳动合同的经济补偿无依据。
一审法院认为，公司为王小伯缴纳了社会保险，且五险齐全；王小伯也未举证证明公司存在不提供劳动条件之情形。故一审法院不予支持。
王小伯不服。向北京三中院提起上诉。王小伯认为，既然劳动关系在北京公司，公司就应按法律规定，用公司名义缴纳社保，公司提供的深圳公司缴纳社保的凭证不合法。
二审判决：公司委托第三人缴纳社会保险不符合相关法律的规定。
理由如下：
1、王小伯社会保险缴纳情况与王小伯的实际劳动关系情况不符，公司委托第三人为王小伯缴纳社会保险不符合相关法律的规定。
2、公司亦认可其委托深圳金叶公司在深圳给王小伯缴纳社保未经过王小伯同意，仅通知过王小伯，王小伯对此不予认可，公司就此并未举证证明。
综上，本案公司存在未依法为王小伯缴纳社会保险费的情况，造成王小伯相关社保权益受损，考虑本案的实际情况，王小伯以此为由提出解除劳动合同并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金，本院对此予以支持。二审改判公司支付王小伯解除劳动关系经济补偿51201元。
本文摘自微信公众号《人力资源研究》20210717文章《员工月薪6千，公司委托第三方代缴社保，最终公司赔5万！》，如有侵权请联系后删除。
