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大连软件行业的盈亏线是多少？
1. 假设使用日元进行结算。
公司用工成本包括二线员工工资，办公软硬件等。我们粗略估算为员工税前工资的20%。
那么计算公式为：员工工资 * 1.2 = 员工单价 * 汇率
今天的汇率1w日元 = 518元人民币
由此能得到如下的对应关系：
员工单价50w，工资上限21583元
员工单价40w，工资上限17266元
更重要的是，从上面我们能够清晰的看到，为什么大连软件行业工资不高。
当公司为了生存，需要保证获得至少20%的利润，这样当有员工on bench不超过两个月的时候，公司能够维持现金流和收支平衡。(这里还没计算回款周期产生的影响)
那么算上公司需要20%的利润，工资的税前上限对应关系为。
员工单价50w，工资上限17985元
员工单价40w，工资上限14388元
2. 假设以美元进行结算，单价5000美元。那么对于甲方来说，成本为61万日元。这个价格在日本本土可以雇佣一个会CRUD的初中级工程师了。如果发给东南亚，一半的费用就够了。
有的朋友会说，东南亚技术不行，那么两个人也能顶一个我们这的正常人用吧？大家摸着良心说，你们周围的开发人员技术强么？
是不是所谓的管理者大多数技术一般，语言比较6，天天催进度，赚着高工资。
口口声声上游工程（这个词都听十多年了，没见几个公司做上游工程），写着基本设计，每天学习日语花的经历大于学习新技术。
最后，不能用幸存者偏差来解释一个全局问题。有的朋友身处大公司，单价高工资高，但问题的本质是不变的。当资本家的利润为负时，裁员永远是节省现金流的最佳答案。
#大连生活#
饲料一哥海大集团，市盈率和市净率高达45.7倍和7.25倍，过去三年的利润增长率，分别是20%，13.3%，55.5%。平均利润增长率为29.6%
根据PEG计算公式：
45.7/29.6=1.543919而且今年预计负增长。相对新希望，明显处于高估。
同样是饲料龙头！而新希望净资产是7.42/股。近期最低价10.66时，市净率1.43倍，目前也有1.98倍市净率。
今天，给大家带来一份1—6年级超全的资料，非常完整。
第一、单位换算。
第二、几何周长、面积、体积计算公式。
第三、工程问题。
第四、算数方面。
第五、数量关系。
第六、流水问题。
第七、浓度问题。
第八、利润与折扣问题。
第九、特殊问题。
第十、植树问题。
这些都是小学阶段常用的数学重点知识，建议家长们打印出来贴在墙上，让孩子每天学一学，背熟它，考试拿高分也不是没有问题的[微风]
