健康资讯 【年度报告存在虚假记载 ST华英遭处罚】
近日，ST华英收到中国证券监督管理委员会河南监管局出具的《行政处罚决定书》（[2022]3号）。经查明，华英农业存在以下违法事实：2020 年，华英农业通过少记管理费用、财务费用及营业外支出等方式，虚增利润总额16,775.30万元，导致华英农业2020年年度报告存在虚假记载。由此可见，对ST华英的违法事实已经确认，相关权益受损的投资者可以通过法律途径来维护自身的合法权益。
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控制145个账户操纵8只股票赚1.4亿，福建59岁股民被罚没5.7亿。
该股民认为证监会对其没一罚三的处罚太重了，大家认为呢？
还有这罚金，我们在他操纵相关股票期间亏了钱的能不能获赔呀？
再说大股东违规减持、上市公司欺诈上市、财务造假等这些顶格处罚60万是不是太太太…那啥了？
杭州这家科技公司财务不知道是什么段位，几乎将常见的违规手段都涉及到了。
1.为规避分红25万的个税20%，即5万左右，股东让财务将款项付给收入低的员工，按工资薪酬科目计算，这些员工收到后，再转给股东。
2.股东将个人消费使用的隐形眼镜、化妆品等拿到公司报销，计入“管理费用”。
3.公司多次购买手机、炒锅等物品作为奖品发给员工，没有代扣代缴个税。应该作进项转出。
4.利用个人支付宝收款，没有入账进行纳税申报报。
当然，也可能不是财务的问题，而是老板安排的，财务又不敢不听。老板敢要求，财务敢入账，最后亏的还是老板与公司。财务可能提前离职，换到其他公司继续高就了。
老板们注意了，以上这些纳税风险，抓紧做一下自我诊断，提前规范起来。而财务人员更加注意了，发现老板有违规，一定要利用自己的专业知识进行提醒和劝解，这样才能对得起薪水。
有条件的财务，一定要告诉老板一些合规节税规划方法，这样的财务不是简单的记账报税，而是让财务岗位也能成为利润中心，让财务也是生产力。
老朱已经打了1000多例劳动仲裁，但遇到财务人员被老板违法辞退的，还真是凤毛麟角，原因很简单，国内的民营企业老板几乎没有屁股是干净的，所以一般都对财务比较客气！
但北京的这家金融科技公司的老板真是傻出了天际，居然敢接连辞退几名财务人员（财务总监、财务主管等）。
贺老板，难道你忘了你自己个人买的别墅、豪车、高尔夫会员，甚至是“小黄鱼”，统统都走公司账户付款，开发票抵扣了公司的成本？
虽然公司是你自己的，但公司账户里的毛爷爷却不全是你自己的，其中还有国家的税。
你如此操作，偷逃了多少企业所得税？心里真没点数吗？你就不怕这几名员工摆你一道，去税局举报吗？
应了这句古话，“无知者无畏”！
贺老板，耗子尾汁吧！
#劳动争议##劳动仲裁##北京头条#
因处分决定执行不到位导致“带薪羁押”江西11人不认真履职被追责
中央纪委国家监委网站 杨海龙
共青城市总工会退休干部戚某才因违法受到刑事处罚及纪律处分，该案主办民警张某增、书记员朱某婷未按规定将该情况告知市总工会和人社局，造成其多领取退休费27000余元，二人受到诫勉谈话处理……近日，江西省九江市纪委监委严肃查处6起因纪律处分决定执行不到位导致“带薪羁押”案件，追责问责11人。
6起案件中，有的是单位负责人怠于履行全面从严治党主体责任，对下属长期脱岗甚至被采取强制措施不报告不处置，导致问题发生；有的是工资核算人员履职不力，把关不严，对纪律处分决定不重视，使得问题得以发生；有的是财务人员业务不精，明知本单位人员被采取强制措施仍错发工资，致使该单位一年内连续发生两起“带薪羁押”问题。
其中，彭泽县城市管理局办公室主任汤某柱在得知该局原职工李某勇被采取强制措施、受到纪律处分情况下，未如实填报其“吃空饷”问题，也未及时将情况反馈本单位财务股，导致其“带薪羁押”多领取工资15000余元。该案办案民警汪某、赵某在办理此案中，明知李某勇真实情况，未如实记录，也未按照规定及时告知其所在单位。汪某、赵某受到诫勉谈话处理，汤某柱受到党内警告处分。
纪律处分决定执行工作是纪律审查的“最后一公里”。近年来，九江市纪委监委常态化开展纪律处分决定执行情况检查，对发现的问题，一方面要求各地各单位及时整改，另一方面督促开展问责工作，对纪律处分执行中打折扣、搞变通、当老好人等情况进行通报曝光，通过强化以案示警推动相关单位履职尽责。
美姑县应急管理局党委委员、副局长郭绍平违规发放补助和违规报销油费问题。2017年至2018年，郭绍平在担任美姑县安全生产监督管理局党组成员、副局长分管财务工作期间，违规同意发放乡镇交通安全协管员补助12.96万元。2018年至2019年，郭绍平用油票分3次违规报销油费补助共计0.58万元。2022年4月，郭绍平受到党内警告处分。违纪款已收缴。
