健康资讯 工信部有关负责人就《关于巩固回升向好趋势加力振作工业经济的通知》答记者问→网页链接
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A股上市公司联创电子最新披露的调研信息显示，兴证全球基金经理谢治宇在8月24日以电话会议的形式参与了公司的调研，与其一同参与的还有同门的杨世进、乔迁等，高瓴资本、高毅资产、淡水泉等明星机构也现身。
值得注意的是，谢治宇管理的基金产品今年以来的收益排名多数靠后，或许也是为了“翻盘”，近期谢治宇频繁出现在上市公司调研名单中，调研频次明显较高。网页链接
北京协和医学院发布考研331逆袭390通告，舆论马上导向331分考生，我认为这为时尚早。该通告尚不能消除以下几点疑问。
在此为了陈述方便，用“考生A”代表初试390分的考生，用“考生B”代表初试331分的考生，具体疑问如下：
（1）考研综合分数=初试成绩*50/500+复试成绩*50/100，其中复试分笔试（50分）和面试（50分）两个环节。按照上述规则计算：
初试环节贡献分：考生A的390分相当于39分，考生B的331分相当于33.1分，考生A比考生B高5.9分。
复试笔试贡献分：考生A的47分相当于24分。考生B的48分相当于23.5分，考生A比考生B高0.5分。
复试面试贡献分：考生A的29.93分相当于14.965分。考生B的43.86分相当于21.93分，考生A比考生B低6.965分。
综上所述，考生A在初试环节和复试笔试环节多考了6.4分，但是在复试面试这个环节，考生A却出乎意料，竟然比考生B低了6.965分。
从程序上讲，就是因为复试面试环节导致的这6.965分之差，导致考生A以0.565分之差，考研落榜，无缘北京协和医学院。
但是疑问恰恰在此产生，初试和复试笔试两个环节，均是根据标准题目和标准答案进行考核，对应的成绩是客观的，相信大家也无可非议，考生A就是比考生B优秀。
但是复试面试环节是主观的，考生A的复试面试环节只得了29.93分，而考生B却得到了43.86分，两者相差了13.93分，考生A到底是犯了什么样的错误，导致这样一个意外之外的“失败”呢？
（2）为了弄清楚复试面试环节的考核项目，我专门上北京协和医学院的官网。
了解到硕士研究生复试面试主要考核学生：专业知识掌握的深度与广度、英语听说能力、思想敏锐性和逻辑思维能力、学术思想及进取能力、学科前沿了解程度、科研或临床实践能力、交流沟通能力、思想品德考核等。
这个硕士研究生复试面试考核内容说了一大堆，无非就是考核学生的英语能力、专业能力和综合素质。
我们暂且先从英语能力这块进行阐述，在初试的英语考试中，考生A英语70分，考生B英语47分。
作为一个考研上岸985的过来人，我们当时有个考研初试英语成绩评估标准，可以大致评估一个人的英语水平：
高于60分，表明考生英语能力达到中上水平；
50~60分，表明考生英语能力达到中等水平；
低于50分，表明考生英语能力属于中下水平。
结果显而易见，考生A英语70分，何止是中上，简直可以说英语能力优秀，比考生B的47分实在是优秀太多了。
所以英语能力方面，从初试考研英语成绩上看，考生A也是显著优于考生B的，所以英语能力不太可能成为考生A的丢分项。
（3）复试面试考核内容的另一个项目就是专业能力，这块可以借鉴初试的专业课进行分析。
初试的专业课考试，总分300分，考生A专业课242分，考生B专业课223分，考生A的成绩比考生B高出了19分。
所以在专业课能力方面，根据初试专业课成绩评估，考生A的专业能力是高于考生B的，至少复试面试如果考核专业能力，考生A不太可能落后考生B太多分。
（4）复试面试考核内容的最后一个项目——综合素质。对应到官网的考核内容要素分别是：思想敏锐性、逻辑思维能力、交流沟通能力、思想品德考核。
而对上述这些要素的评估，完全就是主观评定的结果，如果考生A要在复试面试犯大错，大概率就发生在这个项目了。
但是综合素质方面，考生A到底是栽了什么大跟头呢，会足足让他整整落后13.93分呢？这块就需要北京协和医学院官方为广大网友进行解惑。
综上所述，在对初试、复试笔试、复试面试（英语能力、专业能力、综合素质）进行充分的分析基础上，我们得出：
考生A初试和复试笔试成绩是优于考生B的，综合分数贡献分整整高出了6.4分。
复试面试的英语能力和专业能力方面，借鉴初试的英语科目和专业科目成绩，我们得出，考生A在这两个维度，是比考生B优秀的，至少在这两方面，考生A不太可能比考生B差。
复试面试的综合素质维度，是主观评定的结果，我们猜测考生A如果要犯大错，大概率也只能发生在这个项目了。
但是具体是什么错误呢？需要北京协和医学院官方为广大网友进行解惑。
对于上述分析，大家怎么看呢？欢迎在评论区留言。
#协和研招初试390分不敌331分合理吗#
网传北京协和医学院2022年硕士研究生复试331逆袭390，官方通报：未发现违规行为
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