【广东省人社厅：#居家隔离职工应正常支付工资#】#职工居家隔离期间工资应该怎么算#职工居家隔离期间，工资应该怎么算？公司可否要求“阳性”职工休病假？企业要求“阳性”职工休病假，按病假工资来支付劳动报酬，甚至在此期间擅自解除劳动合同，这些做法是否符合规定？20日，广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯回应称，目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策依然适用于2020年人力资源社会保障部等七部门印发的《关于妥善社会劳动关系相关问题的通知》，其中明确提出不能要求劳动者休病假，因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离，必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬，并且不能在此期间解除这些劳动者的劳动合同。（广东广播电视台）
中国新闻网：广东：职工隔离企业应正常付工资
健康资讯 2025-07-25 10:40 阅读量：3379【广东省人社厅：#居家隔离职工应正常支付工资#】#职工居家隔离期间工资应该怎么算#职工居家隔离期间，工资应该怎么算？公司可否要求“阳性”职工休病假？企业要求“阳性”职工休病假，按病假工资来支付劳动报酬，甚
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