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总经理总监，203页《如何设计年度培训计划与预算方案》干货课件分享，培训的电子化系统：
1、培训路径图
2、培训日历
3、培训政策
4、课程公布
5、培训教材
6、培训反馈
7、成功故事
8、改进计划
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
总经理总监，56页《企业内部培训体系建设全案》干货课件分享，企业年度目标与经营计划及培训预算是年度培训计划的依据和指引。培训部应配合企业经营管理目标，仔细分析各部门培训需求，制定具体培训计划。
公司培训计划是对企业培训目标和培训战略等问题的规划，对企业培训工作起全局性的指导、控制作用。
个人培训计划，将整体、宏观的计划分解开来，具体到个人，有利于个人的发展和提高，也是实现前两个计划的必备手段。
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总经理总监，29页《培训体系范例》干货课件分享，培训计划的制定步骤，从以下18句话中，找出制定培训计划的的10个步骤，并依照时间顺序排列。
1. 问员工在来年对培训部有什么期待；
2. 安排了解和收集需求的工具(时间安排、参与人、方法、工具…)；
3. 根据公司规定或者去年的金额，了解今年的预算之后，再开始制定培训计划。
4. 将计划出的培训项目和人力资源部确定的优先发展方向，鹭港起来。
5. 和每个员工面谈，问他们希望什么培训。
6. 首先，在培训计划中列出去年被申请的培训项目，以及没有安排进行的。
7. 按照公司的战略目标和政策，组织培训的优先方向。
8. 将合作过的培训机构的提供的课程汇总、分类。
9. 将收集到的培训需求，转化为具体的培训项目，每个项目有各自的目标。
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总经理总监，从业务目标到预算设计，45页《人员编制及HR预算设计》干货课件分享：
一、从HR年度计划到预算
二、实战1：编写薪酬预算
三、实战2：编写招聘和培训预算
四、实战3：编写HR咨询项目预算
总经理总监，我们所经营的企业类型，我们希冀前进的方向，都将对我们战略性和营运性的培训计划造成很大的影响。45页《培训体系构建与培训管理》干货课件分享，企业培训体系的几个思考：
1、培训是福利还是经营行为？
2、培训预算应该是多少？
3、培训的投入产出比应该是多少？
4、怎么保证培训的投入产出比？
5、培训的效果为什么总是不好？
6、怎样才能提升非HR部门的参与意识？
7、怎样实现从“要我学”到“我要学”的转变？
8、员工的翅膀越硬，飞走就越快？
企业大学商学院专栏工具包
建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。随着建筑市场的快速发展和预算造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对预算造价人才(包括预算员和预算造价工程师)的需求不断加，建筑从业人员的需求量与日俱增。
为了帮助计划从事工程造价工作，或已经事在建筑公司工作，但是原来是做施工、资料等工作，想换为工程造价工作的学员，能够顺利走上工程造价工作岗位，并能胜任这一岗位的工作，使每一个学员通过短期加强培训班的学习，能够掌握工程造价的技能，通过跟着老师实际做项目。
造价实战培训是以学会独立做造价工作的培训，全部是以实际项目作为教学，以传授一门一生相伴的技术为基础，以学会独立工作为目标的培训，让学员培训完就可以独立做预结算工作。我们的培训方案和课件都是由公司负责人自己编制，并创立教学模式。紧密围绕BIM、图集、清单、定额、软件、工程工序及具体工作自编，所有学员还要在指导下自行完成几个具体项目预结算编制，还要和标准样本核对，手算和机算核对，还要学会投标预算、招标预算、结算、变更签证、中期计量等全部预结算工作模式，培训出来可以独立做造价。
我们在课程设置上更加注重培养学员的实践能力，教学员识图和手算、使用预算软件。培训教师从简单的基础识图讲起，教材与实例结合，详细而又直观地讲解内容，使学员们对新知识能够更容易的接受和掌握。经过培训后，我们所要达到的目标就是为了让每位学员都能够独立完成工程预算编制的工作，掌握工程造价的实践技能。
具体费用以及报名流程欢迎来电咨询！！！
报名咨询招生办公室：李老师电话157/230/17275（微同号）扣235、525、4027
各主城区报名地点：
重庆市九龙坡区渝州路党校科技大楼3楼
重庆市沙坪坝区烈士墓街道壮志路
重庆市江北红旗河沟满堂红大厦
重庆市渝北区兴隆镇永庆街
建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。随着建筑市场的快速发展和预算造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对预算造价人才(包括预算员和预算造价工程师)的需求不断加，建筑从业人员的需求量与日俱增。
为了帮助计划从事工程造价工作，或已经事在建筑公司工作，但是原来是做施工、资料等工作，想换为工程造价工作的学员，能够顺利走上工程造价工作岗位，并能胜任这一岗位的工作，使每一个学员通过短期加强培训班的学习，能够掌握工程造价的技能，通过跟着老师实际做项目。
造价实战培训是以学会独立做造价工作的培训，全部是以实际项目作为教学，以传授一门一生相伴的技术为基础，以学会独立工作为目标的培训，让学员培训完就可以独立做预结算工作。我们的培训方案和课件都是由公司负责人自己编制，并创立教学模式。紧密围绕BIM、图集、清单、定额、软件、工程工序及具体工作自编，所有学员还要在指导下自行完成几个具体项目预结算编制，还要和标准样本核对，手算和机算核对，还要学会投标预算、招标预算、结算、变更签证、中期计量等全部预结算工作模式，培训出来可以独立做造价。
我们在课程设置上更加注重培养学员的实践能力，教学员识图和手算、使用预算软件。培训教师从简单的基础识图讲起，教材与实例结合，详细而又直观地讲解内容，使学员们对新知识能够更容易的接受和掌握。经过培训后，我们所要达到的目标就是为了让每位学员都能够独立完成工程预算编制的工作，掌握工程造价的实践技能。
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重庆市九龙坡区渝州路党校科技大楼3楼
重庆市沙坪坝区烈士墓街道壮志路
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重庆市渝北区兴隆镇永庆街
