健康资讯 过完年，找工作的高峰期！陪闺蜜面试会计工作，月薪5000+，对方要求笔试通过才能面试，没想到面试官看完闺蜜的答案，直接丝录用了！原来是提前准备了这些面试问题及答案，快来看看你能答对多少吧～
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杜邦分析体系是各院校复试中，各种题型中常见的考点，比如选择题、计算题、简答题、论述题和面试题，所以，同学们一定要重视起来，好好掌握相关知识点[锦鲤到来]
#会计(Mpacc)&审计(MAud)#Cici老师说CC的视频
Cici老师说CC今天有个杨老板打电话要我去面试，就在我家后面建材市场里，离家走路10分钟样子。我走着，突然有人喊我：杨会计，你在做什么？
我一看，是卖水管配件的王老板。
我说，我走路。
他说，你们开门营业没有？
我说，我们关门了，不营业了。
王老板有点不相信，说，这么好一块牌子说关就关门了？
我说，是的。
王老板说，那你准备上哪里上班去啊？有联系好的没有？
我说，我正在办理注销，还没弄完。暂时还没有地方去。
王老板说，那你上我这里来？
我说，好。
就这样，我进了王老板的店里。我跟王老板上二楼聊了一会，看了看会计的小办公室，也还行。
王老板介绍了一下目前公司的情况，产品结构，业务和我两年前对接时扩大了不少。我要是去上班8点对6点，中午休息一小时，自己回去炒饭吃。月休四天。工资和我原公司一样多。
我告诉他，原公司发我4500元，买社保。王老板留了我的电话，说晚上打电话给我。其实我们早加有微信。
十点多了，王老板还没有消息。
是因为我报价高了吗？
#是不是有的hr很喜欢招人开人的感觉#
我就不喜欢。
我也是负责招聘的人事。
其实很累的，面试一个人，虽然面试的笔试和面试的内容都是已经确定的。
比如说就好像我前面招聘一个财务，大概一个月才招到一个合适的人。每天最少也得面试5个。
因为你觉得合适的，对方不一定觉得适合；等到对方觉得你这里是他想要的公司，然后可能我们这边又觉得不合适。所以反反复复。
我真心是希望很多同事都是能长期留下来，大家稳定一起抱团前行。我们公司的工资在同行没有特殊的优势，但是也算是中上，当然，也有同事觉得不够的，大家的开销不一样，也不能横向比较。
公司的员工稳定，很多事情才有持续发展的动力，要不然总是换人，这样业务也会容易出现青黄不接的情况。
在公司里面，什么样的会计比较受欢迎呢？
先讲一个小故事：
老板找会计，面试三个人。
问的是同一个问题：1+1=？
第一位：等于2
第二位：等于3
第三位凑近老板，小声问道：
如果不涉及合规问题，您说是几就是几；
如果涉及合规问题，法律说几就是几。
毫无悬念，第三位入围……
侄子的相亲路
侄子春节回家，大年初五见了一个村里的女会计，27岁，中等身材，家里条件不错，姑娘还有一个能侃侃而谈的妈。姑娘的妈问侄子有什么人生计划，侄子有点紧张，一时想不出什么，又不会吹牛，真是堪比面试般的尴尬。女孩初次见面，临走留了微信，侄子此时的心已经凉了。傍晚侄子发微信给女孩，没有回应。第二天侄子收到了女孩的微信。侄子感觉女孩高高在上，有稳定工作，上过学，这就从心里形成了自卑。带着凉凉的心，抢了一张回北京的车票，侄子下定决心好好挣钱买辆车。到了火车站，刚要上车，媒人打电话说有一个在家做手套的姑娘，没上过学,能见一面吗？我妈听了赶紧让我侄子退票回家，他想见一面就一定成吗？犹豫片刻，上车了。留下我爸妈一晚上打电话苦口婆心的劝说，侄子依然不为所动。
朋友今天下午发微信来抱怨，说面试遇到奇葩事了。
朋友是一名有多年工作经验的会计，今天去一间厨卫电器公司面试，负责招聘的人问她老公在什么公司上班，朋友据实回答后，说她老公工作的公司的产品同他们公司有冲突，所以朋友不适合这份工作。
这叫同行相冲？可是她老公不是做业务的呀？不会影响他们公司的生意呀。
#14天学习打卡挑战#
试过一个月后通知你去第二轮面试吗？
我试过，以前在一间贸易公司面试会计工作，去到后是人事文员面试的，拿出三张问卷要做，问卷上的内容不全是财务知识，还有一些其他问题。例如，如果上司的要求超出你的工作范围，你会怎么办之类，足足花了一个小时才填完问卷，人事文员说经理出差了，到时会电话通知第二轮面试。
等了几天，一直没有收到面试通知，于是去其他公司面试并成功入职。约一个月后吧，收到通知说要第二轮面试，我说不好意思，已有工作。
后来想想，估计是那间公司不知道面试过多少个会计，比较之下，觉得还是我适合，才叫我去第二轮面试吧。
