健康资讯 评中级职称
中级职称是一种衡量职业技能和经验水平的重要职业评价标准，为提高国家的工作秩序和工作质量，由中央和地方政府组织机构考评审核考核。
以前，中国的职业评定主要以员工职务级别及其出勤情况为主，没有一个完整的职称评定系统。1980年，中央发布调整国家评定工作工作制度，设立从初级到正高级三个等级的职称体系，从此开始，中国开始了职称制度。其中，中级职称在各行各业有着广泛的应用。
中级职称由具有硕士及以上学历的职工考评认定，包括考官面试，学历资格复审，抽审业务技能，评岗资料审查，水平分级考试，以及一定的报告记录考试；考试科目主要包括工作技能相关理论试题，实际操作题，工作态度、行为问题等；考试结果以平均分、总分、录取名次三种方式进行 评分，并给予证书及相应等级。
中级职称的核心任务是培养出德智全面发展，能够担当各行各业工作的职业人才。中级职称要求有能力创新，认知力高，工作积极高效，有责任心、自立智慧等技能与素质。中级职称的考核需要从运用科学的技术手段和真实情况出发，从而科学考核被评定者的实际能力，并以此为基础评价被评定者的业务水平以及深入程度。
中级职称的意义，不仅体现了对职业的认可、激励和尊重，更体现了人们对职业技能、经验水平和工作行为表现的重视，为提升中国职业技能素质立下了重要贡献。也能为行业内职称分级提供基础，形成中央政府有序调节国民职业发展的有力工具，以有助于实现国家社会主义现代化目标。
评中级职称必须要有初级职称吗
对于“评中级职称必须要有初级职称吗”的问题，考虑到国家相关的考核政策，答案是肯定的，在申报中级职称时，必须先具备初级职称才能够继续完成申报。
首先，根据国家有关规定，申报中级职称的基本前提条件便是先拥有初级职称。依照国家人事部职称考评有关规定，通常情况下，发放和评定职称步骤分两个阶段，即发放前首先要获得初级职称，然后根据初级职称申报中级职称，完成终审程序发放中级职称。显而易见，此时便应该可以看出，评定中级职称是必须要先拥有初级职称的。
其次，拥有初级职称，可以基本保证申报考评时顺利完成，从而事半功倍，更容易获取中级职称。目前，初级职称项目均采取考试形式，难度不大但是仍然需要经过复杂、系统的学习，可以很好地积累专业知识，及时发现重要研究和理论发展，为申报中级职称建立坚实的基础，并充分展示自己的能力，如此才能更有利获得中级职称。
最后，只有拥有初级职称，才能获得中级职称的认可，开拓实际应用技能方面的空间，更有利于高层次的岗位职责负责。在职称评定中，在研究能力指标评定上，对于初级职称完成度高或者在初级职称基本技能考核中有较好表现，都能够获得相应的分数，作为评定总分得好成绩的重要依据，但如果没有拥有初级职称，就无可能获得有益于职称等级评定的分数，反而有可能因此影响评定结果。
总之，从上述讨论可以看出，评中级职称必须要有初级职称，原因既是国家相关的考核政策，也在于只有初级职称才能在申报中级职称时顺利完成，更有利于获得较高职称等级和提升自身能力。
