健康资讯 工会会费
工会会费是工会会员普遍支付的一种费用，它由会员支付，作为他们享受工会提供服务和活动的费用。
具体而言，工会会费是指由工会会员按照规定支付给当地政府登记工会，或给工会派出的劳动部门管理的费用。工会会费通常是工会会员收入的一部分，它是衡量工会社会责任的重要指标，工会会费的收入是全体会员的，用于维护会员利益，宣传服务和活动，加强社会经济文化，建设鹭港劳动关系和社会民主，以及突出劳动群体团结一致，建立社会公平、正义和民主的经济基础，是工会组织完善公正利益服务机制的必要组成部分。
工会会费可以分为定期会费和活动会费等不同类型，工会会费由会员支付，根据法律规定，会费不得追加到工资中，也不得附加其他收费。定期会费应按一定的时期和金额一次性缴纳，如果在使用会费期间发生个人变更，应及时纠正。
活动会费是指会员参加工会发起或参与的特定活动，集体活动，如运动会，文娱活动等产生的费用，如参赛费，垫付费用、绩效津贴等，可在工会审查后发放给会员。
此外，工会会费还可用于购买办公用品，办公用房，设备维修等，并有利于确定津贴标准，丰富和改善会员的福利待遇，也可以用于增强工会的文化、宣传、法律咨询、社会服务和会议服务，还可以用于加强对工会工作的管理和服务。
总之，工会会费是维护工会形象和社会责任的重要财源，被用于改善会员利益，强化工会组织能力，加强社会经济文化，提高社会责任感，实现社会公平利益和劳动关系鹭港，实现社会正义公平等方面，发挥着重要作用。
工会会费使用规定
一、工会会费使用规定
1、会费介绍
工会会费是经劳动者或个体工商户的规定性缴纳，把会员平均地承担的经济费用，供工会运行所需金融资金，同时也是工会对于维护劳动者合法权益、实施劳动服务的一种保障。
2、会费使用规定
（1）工会会费都必须按照国家有关规定和本市《劳动保护法》等法律法规，经工会领导机关批准或批准讯息，并审批后才能使用；
（2）工会会费使用须遵循“合理、经济、必要”原则，只能报送用于运行费，而不允许用于支出外的其他费用，不能个人买卖；
（3）工会会费不能出现挪用、肆意浪费现象；
（4） 会费使用需注明条款，正式登记到支出簿，，并及时向上级工会交予年度支出报表，加以备查；
（5）按规定，当年盈余的会费须转入工会专款内，保证下一个财年足额支付报销；
（6） 工会会费使用应当遵循“落实工会主体职责，保证会费社会公信力”的原则，落实会费使用后的责任，定期向会员公示费用支出情况。
三、纪律和责任
（1） 严格遵守和贯彻国家有关法律法规及本规定，会费使用必须经过正式审批，确保会费使用正当、合理；
（2） 严禁出现会费私支私用、挪用、浪费等违法行为，一经发现必须进行严格处理，追究有关责任人的责任；
（3） 工会如有填补空缺、资助需要帮助的会员，必须对被帮助者详细审查，符合条件者方可使用会费；
（4） 工会负责人、领导者对会费及支出的管理，应当在工会的组织机构内认真履行责任，确保会费的正当合理使用。
四、其他
（1）会费的使用须经过调研和决策，作出审批；
（2） 工会会费不能用于投资，不能投入经营性企业；
（3） 不允许将会费用于支付会议费、文娱费、补贴等；
（4） 工会会费的使用还应遵守国家有关政策法规。
