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新人会计欠缺哪些经验(会计现在都要有经验的怎么办)

真的没有人在乎你跳槽,尤其是企业的财务会计,在一个企业里面,最好招的人,就是会计。市场上严重的供大于求,发一个财务会计招聘需求,通常有上百的简历过来。一方面,很多学校都设会计专业,另外一方面,还有很多

真的没有人在乎你跳槽,尤其是企业的财务会计,在一个企业里面,最好招的人,就是会计。市场上严重的供大于求,发一个财务会计招聘需求,通常有上百的简历过来。一方面,很多学校都设会计专业,另外一方面,还有很多宝妈中途改行从事会计。市场上,基础会计人员严重过剩,高深的会计人才奇缺。

会计的离职对于财务领导来说,毫不在乎,随便一个理由都能搪塞过去。有很多刚入行不久的年轻的朋友,以为在这个企业受了气就辞职,丢个烂摊子,看你们怎么办?其实这是非常幼稚的做法。

举个例子,小李是一名刚毕业不久的会计人员,由于经验不足,被安排做费用会计岗,每天的审单,记账的工作量非常大,她认为工作量这么大,根本没有时间学习,工作分工也不合理,结果一气之下就提出离职。小李向财务经理提出,由于工作量大,分工不合理,感觉学不到东西,无法承受。财务经理,拿起笔,只问了一句话,想好了吗?小李回答,想好了。财务经理看都没有看小李一眼,大笔一挥,同意两字。离职就这么简单,没人会顾及你的感受。#会计##财务#

因为不懂报税流程被领导骂了

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