健康资讯 闺蜜前几天被经侦科的人带走，昨晚她老公去办了取保候审的手续，我很吃惊，做事一向循规蹈矩的闺蜜到底犯了啥事？
闺蜜在一家做精油半成品的工厂做出纳，平时的工作：记录原材料的出入库、公司转账、开票以及日常开支的报销。
工作轻松自由，上班一天6个小时，每个月工资4000元，即上了班又能照顾家里，这工作让我羡慕了好久。
谁曾想这么好的工作，公司却出事了。两个老板被抓，自己也跟着受牵连，罪名虚开发票。
案件进一步调查中，可闺蜜却抑郁了。她怕自己万一有什么事，留下案底会影响儿子，这事没结果，她也无心找工作。
从闺蜜这事我算是看出来：
1.找工作一定要找正规企业，哪怕工资低点，上班时间长点，至少做这份工作放心，不会承担风险。
2.疫情下谁都活得艰难，奉劝各位老板，再难也要遵纪守法，你犯法终究躲不过法律的制裁。
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公司给员工每人发一箱沃柑，同事小娜负责此事，她是出纳也是老板表妹。发到最后少了一箱，出纳对电工师傅说：“你工作清闲，今年就不给你了。”电工师傅委屈地快哭了，我把我的那箱递给电工师傅，说：“叔，我不爱吃沃柑，这箱给你！”出纳冷着脸说，不许给。
我们公司有60多个人，逢年过节都会给员工发一些东西，这不马上快年底了，老板说先给大家弄点应季的水果吃一下。
有同事说冬天的沃柑很好吃，老板说没问题。他把这件事情交给了小娜来负责。小娜是公司的出纳，也是老板的表妹，是老板最信任的人。
小娜联系了一个卖水果的同学，从他那里进了60多箱沃柑，每箱是120，是10斤，个头很大。小娜说这是最精品的果子，比市场里的贵一些，但是一分钱一分货，好吃。
下午，小娜和HR一起给同事们发沃柑，电工师傅忙完过来发现没有自己的沃柑，他犹豫了一下就去找小娜。
小娜皱眉说：“老陈，不好意思，沃柑发完了，鉴于你平时的工作也不忙，今年就不给你了！”沃柑的数量其实是够的，数量是HR那边统计的，按照公司的员工数量进行的。但是之前货到的时候，小娜拆了一箱，两天时间就给吃光了。所以，现在就差了一箱。
小娜原本是不想给保洁给了，但是没想到电工师傅来迟了。小娜还以为沃柑有剩余的，“大发善心”就给了保洁员。
眼下电工师傅来了，沃柑却没了，小娜也不好从保洁那里把沃柑要回来，直接给电工师傅说：“没了！”
小娜仗着自己年轻漂亮，又是老板的表妹，平日里在公司自带优越感，就算是一般的部门经理在她眼里也不算什么。
保洁阿姨和电工师傅岁数都比较大，也没上过大学，在小娜看来就是最好“欺负”的人。小娜平时经常让保洁阿姨给她取快递，或者是买下午茶，有时候还不给钱。
电工师傅这边岁数大了，小娜也没有给他相应的尊重，总是喊他老刘。好多同事都觉得这样很没礼貌的，就算是老板都会称呼一声刘师傅。
老刘是从某个大厂退休下来的电工师傅，虽然没文凭，没什么证书，但是技术很好。据说以前还做过电工班的班长。他现在返聘到我们公司，就是想多赚点钱，补贴一下家里的孩子。
最近听说老刘家里遇到了一些困难，之前还问同事借钱。
小娜之前还跟老板建议，把老刘的工资从6500下调到4500就可以了。她说公司电气设备基本不怎么维修，也就是一些很简单的日常维护，老刘的工作太清闲了，给他6500的工资亏了。
老板的意思是老刘技术好，养兵千日用兵一时，迟早会用得上老刘。而且日常的维护也很重要，电力设备不能出问题，出了问题就是大事。
小娜给老板献计，她说老刘目前的这种情况，根本不敢离职，你给他4500的工资，他照样会老老实实地干。
最终，老板没有采纳小娜的建议，为此小娜好几天都不跟老板讲话，她私底下说老板是个败家子，不知道省钱。
老刘早就知道公司发沃柑的事情，前几天就给孙女说了，过几天爷爷公司发沃柑，到时候拿过来给你吃。
他家经济困难，孙女都没吃过沃柑，毕竟这水果贵啊。没曾想，公司人人都有，唯独不给他给。电工师傅委屈地快哭了，考虑到小娜是老板的亲戚，他也没敢吵。就目前来说，他的确很需要这份工作。
我有点看不过眼了，就主动过去把我的沃柑给了电工刘师傅，我说：“叔，我不爱吃沃柑，这个你拿回去给你孙女吃吧，小孩子可喜欢了！”
电工师傅看了我一眼，有点不好意思，我说：“拿着吧，别让孩子失望。”电工师傅这才接过我的沃柑，小娜见状，突然说：“不许给他，这是我给你的，你凭什么给他？”
我当时就怒了：“这是公司给我们的福利，既然给我了，我想给谁就给谁，你管不着。”
小娜说：“你信不信我把你开除了！”
我轻笑一声：“你要这么说，我还不想干了呢，你一个出纳哪来的底气，天天说那个，骂那个？”
老板闻讯赶来，我把事情的经过说了一下，然后说：“我不想干了，你这公司乌烟瘴气的，一个出纳而已，不知道的人还以为是老板娘呢！”
老板闻言，脸色变了变，对小娜说：“给刘师傅和张工道歉！”我是公司的技术工程师，说实话，我要走了，公司一半的项目都没法积蓄了。
小娜拒绝道歉，我坚持离职，老板见状，突然宣布将小娜开除。现场响起一阵掌声。小娜愣了一下，随即哭着走了。
有人说我过分了，逼着老板把小娜开除了。大家说，我真的做错了吗？
@西府天尊观点分析：
1、首先我说你是没错的，路见不平一声吼，你看到电工师傅受到了委屈和不公平的待遇，把自己的一份沃柑给了他。即便如此刁蛮任性的出纳还是不同意，一家公司有这样的员工存在，公司的管理必然是混乱的。
2、你是技术工程师，是公司的核心员工，你的离职对于公司的损失很大，所以，老板必须得顾忌你的感受。但是你想过没有，此举其实可能已经得罪老板了，等缓过这段时间，或许他就会收拾你，所以建议你有个心理准备。
3、建议企业不要任人唯亲，想要发展一定要人才为先。
体制内，边缘部门就轻松惬意了吗？
朋友老张在市级一边缘部门会计，单位编制20人，局长有一正两副，还有一名三级调研员，四个科室。财务挂在办公室，老张算是办公室副主任兼会计。年前单位的出纳调走了，需要一人来接替，找了几人却没人肯干，理由是出纳麻烦，忙！
一名20人的单位，也就是发发工资，报销差旅费，还有日常的社保和税务，能有多少事儿呢？
老张说，单位一共20人，除了局领导和科长7人，有5人是关系户的夫人团，整天就是孩子家庭，能天天来单位就不错了，其余有犯错误发配来的，更是嘴上说着好听基本不干活。单位平时事儿少，但办公室得盯摊，安排值班，当出纳你每月得跑银行，做工资表，跑税务和社保，这是固定的工作，比起其他工作，当然属于忙的。
我羡慕的说，你们单位真轻松惬意。老张说，错了，正因为活儿少，无事就生非，每天帮不干活的就天天看着干活的找茬，尤其是办公室更是是非地，也许因为安排的值班，也许因为一个笤帚簸萁，也许因为一沓稿纸，就把人得罪了。
而在其他科室，因为太闲，容易把自己玩废了，久而久之天天孩子家务，工作没激情，来点事就想推，和尚撞钟，慢慢把自己的前途也闲没了。而在大单位，大家都在忙，工作流程规范，更有利于锻炼人，几年下来，无论精神状态，还是个人素质，工作能力，都会不同。同时，大单位编制多，领导职数多，职级并行政策以来，晋升提拔的机会也多。所以轻松不一定惬意，忙碌而少是非的人生才有价值。
我原来一直羡慕老张在小单位轻松自在，但殊不知小单位也有小单位的烦恼。是这样吗？
挪用公司200多万买彩票，留下悔过书潜逃17年
17年的逃亡生涯，每天都在后悔中度过。这是亮亮（化名）落网后所说。
亮亮2002年入职于武汉美洁公司，岗位是出纳，主要负责公司货款往来。工作之余亮亮迷上了彩票，每次都玩个几百几千。渐渐自己的钱不够用了，就打起了公司的那些货款的主意。由于公司的信任，对账时只对账面上账目，没有核实现金，这给了亮亮可乘之机，结果窟窿越来越大，没法补上了。
逃亡前给经理和妻儿留下悔过书，隐姓埋名十七年
小恒子谈法
出现这么大的损失，公司内部同样存在较大的漏洞，给了亮亮可乘之机
出纳除了做好日常的收支，公司相关领导应当每天或每段时间进行现金盘存工作，做到账实相符。监管不严，造成了200多万的现金损失。公司应加强财务管理。
亮亮给公司的经理信：
经理，我是亮亮，万分对不起你！……我知道，我已犯下不可饶恕的死罪，我死不足惜，只是害苦了我的妻女，也不能跟你挽回一分钱损失，我真后悔，可是却悔之晚矣……”
虽然也知道自己犯下了这么大的错误，很是真诚，但不能正确面对自己问题，承担责任，而是选择逃亡，这一走就是十七年。
亮亮触犯了我国刑法规定的职务侵占罪
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
亮亮侵占了200多万构成巨大，应判处5年以上。2021年1月，武汉虹口区法院判处亮亮6年7个月，并且追缴赃款231万元。
牵涉到金钱的犯罪，服完刑还用退还吗？
需要。职务侵占罪是犯罪行为，同时也是一种侵权行为。具体规定是，侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。职务侵占罪判刑之后，仍然应承担相应的返还侵占财物、赔偿损失等民事责任。
