健康资讯 给大家带来的是【社保征收】相关信息：
本月用人单位社保费征收至11月30日，批扣截止至29日，办税服务厅、银行前台征收截至30日16:30时；用人单位客户端征收截至30日22时。请大家合理安排[握手]
有很多朋友在入职和离职的时候会遇到这个问题，当月的社保公司给交吗？
如一人11月20日入职，另一人11月4日离职，这两个人11月份社保单位应当怎么处理。
首先11月20日入职，因为11月份社保已申报完成，公司社保已过了申报期，有的公司以无法缴纳为理由，拒绝缴纳11月份社保。
其次另一人11月4日离职，公司如果提前接到离职申请，以11月份在岗不足15天等理由，在申报11月份社保时，提前对离职人员进行减员申报。
其实这些常规做法，都是不符合法律规定的，同时存在用工风险。
《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
同时在新员工入职没有及时缴纳社保，员工离职日没到，期间出现的社保空档期，如在工作中发生工伤意外事故，企业将会负担高额的费用，因小失大。
如果员工月初离职或者月末入职，企业不为员工缴纳社保，员工向人社劳动监察部门举报，公司不仅要补缴，还要缴纳滞纳金。
象这种新入职与离职人员规范操作如下：
新入职人员，如是首次入职，可在入职后及时对其进行12月份参保申报，并对11月份社保进行补缴申报。
如不是首次入职，如11月份原单位已缴纳，可从12月份开始申报缴纳；如原单位没有缴纳，则与新人员一样及时进行申报次月社保，并补缴当月。
离职人员，离职次月社保作减员申报。
好了，如果你有什么问题，欢迎留言
注意：本月社保需于12日前缴费！
【广东税务】8月12日至8月24日社保费系统停机，请8月12日前申报缴费所属期2022年8月的社保费，有疑问请咨询我们财务。#深圳头条#
12月份起，灵活就业人员社保最低缴费上调，还有2个社保好消息
我国参保群体有这样一类人群的存在，由于工作性质的不稳定性，很多就业者只能缴纳灵活就业人员社保，这类社保的缴纳费用通常比较高，主要是因为没有企业为其代缴部分的保险费用。互联网时代来临以后，国内的灵活就业群体规模愈演愈烈，我国社保部门对此高度重视，灵活就业人员社保也在最近几年不断迎来改革与完善。
今年最后一个月刚刚到来之际，网上有消息称灵活就业人员社保的最低缴费或将迎来调整，本次调整的上限和下限引发了不少社会群体的广泛关注。与此同时，还有两个好消息伴随着灵活就业社保结伴而来，对于绝大多数参保者而言都是一项“福音”，望广大社会群体予以知悉。
一．灵活就业人员社保缴费调整
最近几年时间国内受到全球疫情形势的影响，很多就业者的薪资待遇明显降低，还有不少社会群体面临着失业的处境，前景非常不容乐观。对于就业形势严峻的部分群体来说，参保成为了一项让他们头疼的问题，断缴意味着社会保障的中断，可不断缴又无法第一时间寻找到合适的工作，这种情况普遍存在于灵活就业群体。
很多灵活就业人员都希望国家可以下调最低的缴费标准，从而减轻他们的实际经济困难，等到疫情结束以后国内就业形势实现恢复再另做打算。我国以往的灵活就业人员社保的缴费上限和下限分别是国内社会平均薪资的3倍和上一年度社会平均薪资额度的60％，显然这份规定对于当前灵活就业人员的参缴压力还是非常大的。
根据我国社保部门颁布的政策显示，自2022年12月起我国将在全国范围对灵活就业人员的社保缴纳下限进行调整，遗憾的是本次调整下限的缴费额度即将迎来上涨，这也意味着相关参缴群体的支出压力将进一步提升。要注意的是，本次缴费下限上涨的幅度相比以往不会高出太多，因此灵活就业群体不用为此感到过于担忧。
我国参保一直讲求多缴多得的原则，虽然说缴费的下限提升了，但我们晚年的养老金发放额度也会迎来提升，现在多一些支出是为晚年生活打下充足的经济基础。除此之外，我国参保群体将迎来两项好消息，这两项好消息直接关乎着灵活就业人员的切身利益，还能解决当前参保群体的实际经济困难，就让我们一起来看看吧。
二．即将到来的两个好消息
1. 社保缴纳迎来缓交政策
其实在疫情来临之际，我国也注意到国内就业形势的严峻，看到很多就业者承担的实际经济困难和压力，为此我国专门制定了很多福利待遇回馈给社会群体。目前疫情在全球蔓延时间超过三年，在当前疫情常态化的环境当中，我国开启了社保的缓交政策，这也是为了保障那些收入不稳定参保者的参保权益，先解决当前面临的实际经济困难。
目前的规定显示，国内社保延迟缴纳的时间可以推迟到半年至一年时间，明年也会根据实际的社会环境进行详细的调整。要注意的是，不同区域的延迟缴纳时间存在一定的差异，具体还要根据所在区域颁布的政策来衡量，大概率可以推迟到明年年底。
2. 参保限制宽松
以往就业者选择参缴社保是需要根据所属行业和相关规定作为约束，这些限制也让很多就业群体无法申请办理社保的缴纳，这主要也是为了保障社保制度的稳定发展。在当前特殊的社会形势下，我国为此放宽了社保参缴的限制规定，主要针对的是国内灵活就业人员的参缴社保权益，其中最受关注的环节是异地社保缴纳。
户口和工作地点不在同一个城市，参缴社保的时候就会非常麻烦，还需要回到户口所在地申请转移社保，期间产生的问题比较多。为避免不必要的压力，我国专门放宽了异地缴纳社保的限制，这对于外地就业群体来说无疑是件天大的好消息。
结语：社保想要稳定向上保持持续发展，灵活就业社保的参缴下限势必会提高，未来大概率也会保持逐年上升的趋势，这一点大家要多多予以理解。与此同时，我国也考虑到当前灵活就业人员面临的实际困难，给出了两个好消息来解决大家的经济燃眉之急，因此希望广大的参保者保持乐观的态度来看待社保，相信未来社保将为我们提供更全面多样的保障。
#大连头条##大连身边事# 大连社保：本月个人、企业社保缴费日期提示
