健康资讯 朋友在上周末参加了2场从业资格考试，结果让人深思。。。
一场是机考，当场给出了结果。100分的试卷考了95分，顺利通过（90分即可）；
一场是理论加实操，理论100分考了98分，顺利通过；实操整个流程和完成度都OK，至于质量，还要看老师的心情，但是拿个及格的60分完全没问题。
也就是说，朋友仅仅准备了一周的2场资格考试，一天之内全都通过了。
朋友无奈地笑称：“为什么我考试这么牛，在职场上却早已一文不值了呢？”
话说朋友今年43岁，疫情期间因为公司倒闭，他也顺便失业了。原本做会计的他，以为会“越老越吃香”，想不到重新回到社会上找工作时，却发现“年龄问题”的严重性。
他简历投出去无数份，要么了无音讯，要么问过一次就没下文了，作为公司中高层的他非常疑惑，尝试着去追问原因。一些HR直接了当的告诉他超龄了，至于原因，他们也说不好。
朋友又尝试火热的体制内工作，想不到更卷，大部分的要求都在35岁以下，少数的又40岁，非常偶尔的看到放宽到45岁的，除了司机就是保洁，而且还是编外合同制的。
朋友都疑惑了，40+到底意味着什么呢？
是能力不够吗？他明明是因为公司破产才被迫另找工作的；
是学习能够不够吗？不是一周也能轻松挑战2门完全陌生领域的从业资格考试，学习力还不够强吗？
为什么40+的人在职场领域如此被动？大家在职场上有类似的年龄困惑吗？
#杭州发生##杭州圈##话说职场#
