健康资讯 学科不对，那有学林业的了？报考专业错了，学交通，会计，金融，建议马上考公务员吧？！
实际上，除去检、法这种高专业度的岗位，大部分单位里公务员的大部分工作，高中毕业生甚至初中毕业生都可以胜任。
我们来看看公务员平时做什么。
（1）办文。每天需要处理各种文件，有的简单的件，可能只需要报一个名单、一个联系方式；稍难一些的，可能需要起个通知、写个回函；复杂的，则可能需要输出一整套方案，在起草方案的过程中，还可能需要征求其他单位意见、开会讨论。
（2）办会。确定会议主题、会议流程、参会单位、时间地点，拟会议通知，搜集参会名单，通知好各参会人员，制作名牌，安排好车辆放行，准备好会议材料，甚至泡好茶水等等。
（3）写材料。大到方案材料、领导发言材料、汇报材料，小到通知、请示、回函，都是常见的文稿。有的时候，可以借鉴已有的文，在原文基础上修改、优化。更多的时候，则需要在领导和领导的领导反复打回中不断打磨、成文。
（4）沟通协调。除了开会、去函，与本单位其他同事、其他单位的人，常常需要以面谈、电话等方式进行沟通。沟通内容包括但不限于请求支援、要求合作、争取甩锅等。
以上几项基本覆盖了80%的公务员工作（不包括公检法监狱这些特殊岗位）。
显然，并不需要用到什么大学知识。
那么，为什么招收公务员时需要限专业呢？
因为目前大部分公务员单位的领导，可能很多并没实际上过大学，对大学所学有着很深的误解。
他们认为，计算机专业的，就一定更会用电脑；中文专业的，就一定更会写文章；财会专业的，就一定更懂财务。
事实上真正上过大学的都知道，大学是通识基础教育，并不会学习实际的工作技能。学习工作技能的地方叫做技校。
而且在信息技术高速发展的今天，除了医学这种门槛极高的专业，大部分专业是不存在很深的壁垒的。
以前是隔行如隔山，如今是隔行能登山。
因此公考设置专业门槛，不过是一个美丽的误会。
或许，再过个十年二十年，等那些真正上过大学的大学生走上大多数领导岗位后，这种强行设置专业作为公考门槛的情况，会慢慢有所好转。
