健康资讯 #求职面试大家说# 今年一直在找工作的路上，虽然并没有找到[笑哭]
昨天面试了一个酒店前台的工作，工作内容就是办理入住、退房、收银、开发票啥的，上12休24，一个月10天白班10天夜班10天休班，三个月后交五险，工资底薪加上各种补贴补助和提成后，一个月大约4000多块钱，面试完，人家让我回家考虑考虑，想过去上班的话，再给他回复。
之前也没做过这个工作，一个月上10天夜班，也不知道自己能不能撑得住，毕竟年龄已经30＋了，大家有做过就酒店前台工作的，麻烦给点建议[祈祷]
我非常耐心地听你叙述了，虽然你们这个事情做了有点损人利己，但是，到最后你的那句话，还是挽回了对你的赞。*我家女儿，她是收益经理，那个新开的德国品牌的酒店，从一开始什么都没有，她一步一步非常辛苦的把一切都给做好了，（电脑程序）也正常营业了，但是，这个酒店是私营老板，他觉得你什么都帮他做好了，后面的人，只要按部就班就可以了，所以，平时开会，讲话都很难听的，（说她们出去找不到工作.随即就应聘了集团的酒店工资真的比那里高了6000本来1w都不到，现在已经增加了50%了）我女儿就冲着他这一点，申请了离职，虽然老板也有挽留的意思，但是，既然你提出申请离职了，那一定是走为上策！不能留下的，这个道理正常人都应该懂的，留下了，要给你穿小鞋的。
离职被挽留要不要走？#职场#
10:23德国的度假酒店是靠什么发员工工资知道吗？是靠游客的各种旅游消费。吃喝娱乐按摩旅行社等等。全世界都一样。隔离酒店，防疫的运营成本本来就很高。也没有任何游客消费。收费是平时的2倍很正常。隔离酒店又不是必要民用设施。谁给你买单啊？你正常去个农村，小城市旅游，也要一晚200。
#我的薪水成长记录# 09年大专毕业，在厦门酒店上班五险一个月到手1500左右。后来出国留学10年后因为疫情回国在石家庄找的工作扣除五险一金。没有超过3000的。哈哈哈10年了，不是发展了吗？这点工资不够我在国外一周的[捂脸][捂脸][捂脸]
对，酒店也有纳税，他们的工资也有酒店纳税的一部分
朝夕闻天下道国家三级心理咨询师“旅游局无权要求酒店半价！旅游局的人疫情期间能不能只拿一半工资？”三亚部分酒店涨价再打折的行为引起热议，其本质是，市场和行政手段，谁说了算？在往常，酒店客房价格根据淡旺季肯定会有波动，这完全是市场决定的。可是现在是危及公共安全的疫情期间，行政力量必须介入，否则市场肯定乱套，公共秩序也就无法维持。当地政府不足之处在于没有应急预案，至少“半价续住”这条措施对于酒店来说十分突然，对于酒店来说，全域静默期间，酒店全体员工还得克服困难前来上班，甚至加班。酒店还要承担住店游客的防控责任，成本支出也在蹭蹭上涨，客房不涨价就算了，还要打五折。酒店肯定有相当大的抵触情绪，甚至有人喊出：“旅游局无权要求酒店半价！旅游局的人疫情期间能不能只拿一半工资？”
见到增城宾馆，第一份工资这里拿
老李要牢记历史我带大家看和了解漂亮和大城市一样的广州增城
06:41那尼是有个好单位，天天睡宾馆有报销有工资，想想那些静默即下岗以及各种小商小贩的生活多艰难。。
黄河电视台黄河电视台官方账号太原出差遇到静默管理，男子在酒店开启“运动模式”，一边看世界杯一边踢球！#黄河电视台 #太原 #山西dou知道 #疫情防控 #世界杯
00:20回受小西西帕斯卡尔顿酒店前台收银员工工资高兴
