#长春头条#
一汽集团红旗工厂物流部WS2上线班组口号:
百年大计质量为先,
标准作业牢记安全。
岗位职责初心不变,
职业道德使命承担。
—吕洪有撰写
上海32岁女快递员半个月为周边社区居民累计配送3000斤大米,却被一些网友质疑赚了天价跑腿费,女孩晒工资单回应质疑!
自从网传上海跑腿员日赚一万以后,一些网友们只要看到上海这些忙碌的快递员和跑腿们,就会认为他们在赚取天价的跑腿费。最近上海一家菜鸟的快递员李小雨就受到了这样的困扰,最近她除了忙着为居民配送物资,还要忙着回应那些质疑快递员的网友们,难道快递员真的能赚到天价跑腿费吗?
李小雨所在的配送点,本来有14个人在一起工作,但是因为封控原因只剩下了6个人。32岁的李小雨就承担起了给周边社区配送大米的任务,别看她只有100多斤的体重,却在半个月的时间里累计帮周边居民运送了3000斤的大米。因为人员短缺,所以李小雨在每次装车时都尽量多装一些,就为了一次能多运送些物资。
李小雨是个乐观的女孩,虽然每天很忙碌,但也会抽出时间拍一些在疫情下运送物资的生活视频,谁知道就因为这些视频,被一些人误认为是在赚天价的跑腿费。为此,李小雨晒出了自己的工资单作为回应,让大家看到了她配送的每一单发放的都是正常的快递费,而且运送的也都是平价物资。对于到手1万3的工资,她解释说快递员和跑腿是不同的,自己的工资会比以前多赚2-3千元,因为最近配送的任务比较多,坚持完成这些配送,不是为了赚多少钱,而是为了尽到自己的职责。
确实,像菜鸟这些物流公司,都是按照快递件数计费,并不存在另外收取跑腿费一说,大家可能误将它们混在了一起。这些快递员在疫情下靠得是自己的行业操守和社会责任,请别让您的误解,抹去了他们的奉献精神。#上海90后快递员晒工资回应天价跑腿费#
禁毒宣传进物流,断源截流享乐购
随着“双11”购物节的临近,快递物流业即将迎来快递收寄的大爆发。目前,互联网和物流业正在成为新的贩毒通道,网络贩毒频发,形势危急,强化物流行业、互联网禁毒刻不容缓。为进一步强化寄递物流企业履行禁毒职责,严格落实百分百验视制度,提高员工落实实名制工度作的主动性,强化依法依规从事物流寄递业的意识,防止犯罪分子利用物流和寄递行业方便、快捷、价廉的特点进行违法犯罪活动。
2021年10月14日,石宝镇禁毒社工对全镇所辖的顺丰、中通、圆通、百世快递、安能、菜鸟驿站等多家快递货运门店以讲解和发放宣传资料等方式,对店主及现场群众宣传了禁毒和防诈骗知识。要求快递工作人员严格落实物流寄递业收寄验视、实名登记、情况报告、举报奖励等制度。
通过宣传,使快递工作人员了解毒品知识,深知毒品危害,明确禁毒责任,为营造平安鹭港的社会环境作贡献。
2021年12月3日,中国铁路物资股份有限公司发布关于中国铁物集团和中国诚通集团物流板块专业化整合的进展公告,控股股东中国铁物集团已完成工商登记信息变更,公司名称变更为“中国物流集团有限公司”(简称“中国物流集团”)。
新重组成立的中国物流集团由国务院国资委代表国务院履行出资人职责,将中国诚通集团及所属企业持有的中国物资储运集团有限公司、港中旅华贸国际物流股份有限公司、中国物流股份有限公司、中国包装有限责任公司股权无偿划入整合后的新集团。
供销社算是“重出江湖”了吗?和之前有什么变化?
供销社系统一直持续存在,并不牵扯“重出江湖”的说法。
2021年,中央一号文件聚焦全面推进乡村振兴加快农业农村现代化,其中还明确提出深化供销合作社综合改革,开展生产、供销、信用“三位一体”综合合作试点,健全服务农民生产生活综合平台。
长期以来,供销社的主要职责是保证供销顺畅,起初是专门为特殊领域提供物资保障,之后一直存在于流通领域,而在改革开放以后,供销社的职能属性更多聚焦在商品买卖。
此前供销社缺乏体系化和推进和落地,今后希望能够对产品端、销售端、线上网络、线下物流实体店进行全线整合,形成立体化的供应系统。
并且在发展重心方面,供销社将更多倾斜到广大农村地区,也体现出国家对于乡村振兴和三农工作的高度重视。
【国统股份:中国铁物集团和中国诚通集团物流板块专业化整合获得批准】财联社11月29日电,国统股份公告,经国资委研究并报国务院批准,同意中国铁物集团和中国诚通控股集团有限公司物流板块实施专业化整合,由中国铁物集团更名为整合后的新集团,整合后的新集团由国务院国资委代表国务院履行出资人职责,将中国诚通集团及所属企业持有的中国物资储运集团有限公司、港中旅华贸国际物流股份有限公司、中国物流股份有限公司、中国包装有限责任公司股权无偿划入整合后的新集团。
非常正确,一切的因素都是人员,从设计人员的能力,采购原材料的质量,原材料供应商的产品质量管控,品保部门来料的检验,生技部门的技术合理制定,生产车间的制造过程,品保部门的制程检验,成品检验,整个公司的管理理念与方法,各个环节都是品质的参与者,只有各个岗位尽尽职责,协力部门的沟通协调,方有优质产品问世。//@xiaochengfeng:质量是 高素质的员工的产物//@AAA宏鑫物流货运全国:质量是生产出来的质量是检验出来的质量是采购出来的质量是设计出来的质量是管理出来的
澎湃新闻澎湃新闻官方账号鸿海董事长谈歌尔丢单:不评论对手,鸿海竞争优势不受影响
老家的农村,被重重的大山包围着,曾经只有一条田埂小路与外界联系。离乡里的集市也有五六公里,只有到过年才有机会去趟集市,生活所需的一些东西都是靠走村串户的商贩上门叫卖。其中有一种商贩较为特殊,至今都记忆深刻,卖一些小生活用品和小孩子吃的零食,那时候,大人们称他们为“担货郎”,而小孩子则叫他们为“摇拨浪鼓”的师傅。
他们用一根扁担,把两个特制的“柜台”,挑在肩上,手里拿个“拨浪鼓”,一路走啊一路摇。只要听到这个“拨浪鼓”发出的“咚、咚、咚”的声音,我们别提多高兴。缠着母亲要上几毛钱后,就追着这个声音飞奔出去了。那时农村的小孩是没有什么零食的,不像现在,想吃什么随处可见。等我们追到“担货郎”跟前,把他喊停,他就把扁担从两头的绳子上卸下来,不知道从哪里掏出一个折叠的凳子,坐在两个“柜台”中间,问我要什么。“柜台”是木头做的,朝上是用玻璃板隔开,可以清楚地看到里面的小货品,还分别都有四个脚,既能随时立在地上,也能随时挑着就走。这时一群小孩也一同追了过来,簇拥在两个“柜台”周边,眼睛直勾勾盯着“柜台”里的货物,有一些小玩具,还有一些小零食,都是小孩子喜欢的一些东西。“我要这个”“这个多少钱”,叽叽喳喳,一下子好不热闹。“担货郎”就从腰间拿出一把钥匙,把一把小小的挂锁打开,取出货品。我们买到东西后,还不想离开,感觉这个也想要,那个也想要,可是手里的钱已经花光了。但看着这些东西,似乎心里也是十分满足的。那时心里还暗暗发誓,等到长大了,把这个“担货郎”的货担子全买下来。现在想来,儿时的想法也是幼稚得很。
外出求学、工作,不知不觉离家已有十多年了。几个月前回老家,我突然想到这个曾经给孩提时代带来满足感的“担货郎”,就问婶婶,现在还有没有人挑东西来村里叫卖?婶婶说,现在村里修通了水泥路,家家户户有电动车、摩托车,不少人家还买了小汽车,去趟集市很快,就是去趟县城也很方便,早就没有人吃这个苦了。早就没人吃这个苦?我重复着这句话。婶婶说,那时你们只顾着自己买东西,“担货郎”每天挑着扁担,一个村一个村地走,是很辛苦的,现在谁还愿意干这个。再说现在东西广得很,网上的快递都可以送到家里了,早就没有“担货郎”了。
时代催生了许多东西,也改变了许多东西。那时村里与外界很难联系,加上物资匮乏,“担货郎”充当着“补给员”“快递员”的角色。那时候小不知道,等到长大了才明白,“担货郎”还帮助大人们打听消息。那时候没有手机,更没有微信,传递信息都是靠“两条腿”。比如说斗山村的牛走丢了,就告诉“担货郎”,让他帮忙在周边村留意一下;比如说闵家村有小孩溺水了,他就在所经过的村庄提醒大家,让家长看好小孩,不要下水玩耍,避免安全事故的发生……时间划转到今天,经过改革开放,我国的经济高速发展,人民群众的获得感、安全感和幸福感不断增强,我们告别了计划经济时代,走过了物质匮乏的年代,老百姓的生活水平、生活质量不断提高,以往想都不敢想的事情,现在都变成了现实。特别是物流的迅猛发展,在提供了众多就业机会和促进经济发展之余,更极大地满足了群众生活所需,不仅是城市,连许多农村都有了“物流配送点”,这个“配送点”一定程度承担了“担货郎”的职责,充当着“补给员”,方便了每一个人,也改变着这个社会。
2022年营销工作如何有效管理?
今天为您分享《如何确保营销执行到位-10大举措》:
1、《有目标》:定量目标和定性目标;
要有执行力,任何营销工作首先要制定明确的目标,营销部门制定明确的定量目标,比如:销售额、增长率、回款率、利润率,新客户开发数量、市场占有率等,费营销部门制定定性目标,工作的完成时间和完成质量,对结果负责;
2、《有方法》:营销策略和管理策略;
有目标了,如何完成目标,需要制定有效落地的策略方法,比如团队管理策略、市场拓展策略、渠道布局策略、品牌建设方法、活动推广策略、费用考核策略、组织优化策略等;
3、《有团队》:组织架构和岗位职责;
有方法,需要团队去执行,匹配企业发展的组织架构,岗位职责,目标责任状,团队建设体系,团队培训策略,人员晋升机制,新人上岗流程等;
4、《有制度》:日常管理和及绩效考核;
团队管理需要制度匹配,日常管理制度,工作汇报、每日跟踪、日常考勤、出差报销等,目标达成,工作考核等绩效考核体系;
5、《有计划》:营销计划和管理计划;
方法落地,需要制定计划,月度计划,年度计划,周计划,推广计划,营销计划,年度营销规划,品牌传播规划等,具体的计划,分解到人,时间,项目;
6、《有流程》:工作流程和管理流程;
如何让计划顺利执行,需要匹配的管理流程和工作流程,比如费用报销流程、新客户开发流程、新产品上市流程、内部运营流程等;
7、《有平台》:运营平台和营销平台;
为计划和流程保障,需要建立平台,营销平台及运营平台,仓储物流,采购一体化系统,营销市场,企划,渠道管理系统;
8、《有执行》:执行跟踪和执行评估;
为了能够有效落地,需要建立执行跟踪体系和执行评估体系,日跟踪,周跟踪,月跟踪,做好日常的业绩完成跟踪和工作完成跟踪及评估和持续优化;
9、《有跟踪》:工作跟踪和计划跟踪;
要确保好结果,跟踪不能少,利用企业管理工具和平台,线上线下及时跟踪,定量数据跟踪,定性工作完成度跟踪;
10、《有考核》:结果考核和日常考核;
评估工作完成质量,需要建立结果考核和日常考核体系,报表制度,预算评估制度,月度考核,季度考核,半年度考核,年度考核;
以上供您参考,更多内容请参阅专栏文件。
一个朋友,抄袭我的简历,找了一份主管的工作,工资20000元。他在那里上班之后,工作能力有限,现在经常来问我一些问题。现在我都担心,他能不能过试用期,都是个问题。今天跟大家分享一下,他的工作经历。
这个朋友,他和我一样,也是从事国际物流行业。不过我做的时间比较久,做了12年。他做的时间比较短,才短短不到3年。其实很多工作,可能只做半年,大家就会了。但是每份工作,经常都会遇到各种各样的突发情况,如果你没有一定的经验,可能你就没有预判性,预判不了一个决定的风险,也不知道事后的解决方案。
他今年年初,在上一家公司辞职了。在上一家的岗位是物流专员,工资是10000元。辞职后,他说想看一下我之前的简历,是怎么写的,他想参考一下。当时我也没有多想,就在招聘网站把自己的简历下载下来,发给他了。让我没有想到的是,他竟然简历的核心内容,比如之前的工作职责和工作业绩,全部抄袭我的,就只改了之前就业公司的名字,还有他个人的基本情况。
他把自己的简历修饰一下之后,就去大量的投简历。不料第二天,他收到深圳平湖华南城,一家跨境电商的面试邀请,应聘的岗位是物流主管。在面试的前一天,他还特意跑过来龙华,说要请我吃饭。在吃饭的时候,根据我的简历,一直问我各种工作的问题。他怕面试的时候,人家问他简历的一些东西,他怕回答不出来。
他做好了准备之后,就过去那里面试。不知道是不是他运气好,给他面试的2个人,都对物流不懂,一个是人事HR,还有一个是老板,专业的问题,都被他糊弄过去了,主要是聊他的职业规划等等。
从那里面试回来3天不到,他告诉我,他找到工作了,是物流主管的岗位,工资20000元。这家公司的招聘也简单,竟然都没有做背景调查。我听到后,都有点惊讶。没有想到,他还成功了。但是我心里又有点担心,担心他进去之后,没有解决问题的能力。
他进去之后,正如我所料,第一个月被他蒙混过关了,因为第一个月,他主要是跟老员工之间的工作交接,很多事情老员工会帮他解决。但是到了第二个月,他就麻烦了。老板突然要求他写周报,他以前从来没有这方面的经验,直接按照以前传统的方式写,不料被老板说了一顿,说他水平太差了,抓不到重点,写的东西,都不是老板想要的。后面他又来问我怎么写周报,我教了他。如今又来问月报,怎么写。
还有更麻烦的事情是,他在这家公司,现在很多的突发状况,他都处理不了。主要是经验不足,没有足够的历练,很多特殊情况,他没有经历过。有一次,一个很大的事情,他去问老板,怎么处理?老板听到后,直接说了他一顿:“你是物流主管,你是专业的,你还来问我?如果我知道怎么处理,我还请你过来干嘛?”
现在老板,对他不满意。经常对他没有什么好脸色,他经常跟我吐槽,说做得不开心,这里压力太大了。现在我都有点担心,他在那里能不能过试用期,都是个问题。
其实做管理,不是说你干活多厉害。最主要的是你带领这个团队,你要能发挥每个下属的优势,合理的分工。在工作中,能够预判工作的风险。同时,在下属工作遇到突发状况的时候,能够有很好的解决方案。
如果我们在工作中,遇到一些比较重大的事情,我们自己无法解决的时候。一般都要提前做好2-3个备选方案,然后去找老板,说老板听得懂的话,抓住重点,让老板选择拍板。
但是我这个朋友,显然缺乏这方面的经验。
所以,在这里建议大家,在找工作求职过程中,还是实事求是比较好,我这个朋友,就是太急功近利了。其实,他这样做,对自己和公司,都是一种不负责任的行为。
大家觉得呢?
陕西水务、陕西环保、陕西交控,这三家省属国企要上市
陕西省水务集团,2011年3月成立,逐步形成了以供水为主体,以水电开发、污水处理为两翼,以水生态、新能源、水饮品为辅助,以金融服务、水务科技为支撑的“一体两翼三辅助两支撑”八大板块产业发展格局。目前集团所属企业130多家,在职员工8000多人。供水、污水处理服务范围覆盖全省60多个县(市、区),服务人口800多万人。
陕西环保集团,是全国首家省属环保企业,由陕西省国资委履行出资人职责负责监管,陕西省生态环境厅负责业务指导。2015年3月12日正式运营,截至2020年底,全集团共有20家子公司和2家区域分公司,职工人数4000余人。
陕西交控集团,成立于2021年1月30日,注册资本500亿元,经营范围涵盖交通基础设施勘察设计、投资、建设、运营,交通运输、航空货运、商贸物流,交通科技、咨询、监理、检测,交通金融,交通关联产业综合开发等。现有员工3.4万人,总资产5642亿元,养管公路里程6273公里,其中高速公路5597公里,占全省的90%。主体信用评级为AAA级,银行授信额度5383亿元。
完善衡阳、永州国家骨干冷链物流基地承载城市设施配套,加快实施一批重点冷链物流项目,加快国家骨干冷链物流基地申建步伐。(省发展改革委,衡阳市、永州市人民政府按职责分工落实)!
畅通“三纵四横”冷链物流骨干通道。依托京港澳、二广、包茂、长张、杭瑞、沪昆、泉南七条高速公路交通干线,构建“三纵四横”冷链物流骨干通道,联通冷链物流重要节点。#衡阳身边事# #湖南身边事# #本地达人计划#
【中国铁物集团和中国诚通集团物流板块专业化整合获得批准】近日,国统股份公告,经国资委研究并报国务院批准,同意中国铁物集团和中国诚通控股集团有限公司物流板块实施专业化整合,由中国铁物集团更名为整合后的新集团,整合后的新集团由国务院国资委代表国务院履行出资人职责,将中国诚通集团及所属企业持有的中国物资储运集团有限公司、港中旅华贸国际物流股份有限公司、中国物流股份有限公司、中国包装有限责任公司股权无偿划入整合后的新集团。(编辑 柠檬)
近日,内蒙古自治区检察院兴安盟分院邀请兴安盟邮政管理局、市场监督管理局和辖区内9家快递企业代表,召开督促快递业落实疫情防控措施行政公益诉讼案整改推进会。今年4月,该院针对快递企业落实疫情防控措施不规范、不到位问题,向兴安盟邮政管理局公开送达检察建议,建议履行监管职责,督促指导物流快递行业严格按照规定落实疫情防控措施等。整改推进会上,该院制发了《快递企业疫情防控法律风险提示》,推动快递企业落实疫情防控要求、依法合规经营。图片新闻
#平安2022# 白银交警支队组织召开重点危化运输企业隐患清零部门联合约谈会
1月28日下午,白银市公安局交警支队联合市交通运输局、白银分局交警大队对2021年省上通报的违法较多存在风险隐患的白银晟昌、丰运畅危化品运输企业进行了联合约谈,副支队长苏其伟出席会议并提出工作要求。
会上,通报了2021年12月份全市危化品运输企业道路交通违法情况以及被约谈企业的“五类重点违法行为”情况,通报分析了甘肃晟昌商贸有限公司和甘肃丰运畅商贸有限公司危化品运输车辆违法发生特点原因,向企业提出了预防及管理措施。市交通运输局、白银分局交警大队分别结合部门职责,对企业安全管理工作提出相关要求。被约谈的甘肃晟昌物流有限责任公司、甘肃丰运畅商贸有限责任公司、白银嘉海商贸有限公司分管安全的负责人及相关工作人员结合通报情况,剖析了企业所属车辆“五类重点违法行为”多发原因,查找问题、总结教训、提出整改措施,并就落实企业安全生产主体责任,加强对企业及驾驶员的安全教育分别进行了表态发言,与会人员和被约谈企业主要负责人进行了深入、细致的交流。
会上,副支队长苏其伟就做好危化品运输交通安全和企业安全管理工作提出了四点要求:一要提高站位,高度重视。危化品运输企业要绷紧安全弦不放松,牢固树立责任意识、安全意识和风险意识,把道路交通安全放在首位,要严格按照《安全生产法》《道路交通安全法》以及危化品运输相关法律法规,充分认识到危化品运输的危险性,时刻牢记“安全第一”这一基本原则。二要强化管理,严格监督。要严格落实企业安全生产主体责任,全面自查自纠,特别是加强对驾驶员和车辆存在安全隐患问题的整改,坚决不能走形式、走过场,要以强烈的责任感和使命感抓好道路运输安全工作。三要强化培训,有效处置。危化品运输行业特殊,加之春节期间物流运输压力较大,企业务必要加大应急处置培训力度,提升紧急避险能力。四要遵章守法,安全驾驶。企业要要落实动态监控平台,加强车辆运行时的动态管理,及时提醒驾驶员遵章守法,并不断强化驾驶员、押运员对交通安全法律法规的学习,做到遵章守法、安全驾驶,共同为安全、文明、畅通的道路交通环境贡献出一份力量。
干质量10多年了?终于切换技术岗位了!说说这么多年心得:质量管理是个万人烦的工作,很尴尬的职责定位,不出成绩的地方,跟生产干,跟工程干,跟物流干,谁见谁嫌!
其实很好理解,客户要的什么?质量成本交期,
对于一些企业来说,交期是最容易达到的,无非是人海战术嘛,外发代工嘛,别的部门抓人替代嘛,两班倒疲劳作战嘛,,,于是乎,人员因素就失控了
成本就更容易了,就是压缩材料价格,大厂不做换小厂,小厂不做换作坊,中国这么大,总有人愿意做的,交期急,东西来了检验不良特采!实现功能就好,稳定性,可靠性是什么?能吃吗?,,,于是乎材料因素也失控了
这两大因素管不了,剩下能做的工作就是做好背锅的准备了。
经国务院批准:中国物流集团成立
经国务院国有资产监督管理委员会研究并报国务院批准,同意中国铁物集团和中国诚通控股集团有限公司物流板块实施专业化整合
由中国铁物集团更名为整合后的新集团,整合后的新集团由国务院国资委代表国务院履行出资人职责,将中国诚通集团及所属企业持有的中国物资储运集团有限公司、港中旅华贸国际物流股份有限公司、中国物流股份有限公司、中国包装有限责任公司股权无偿划入整合后的新集团
郭氏股份提醒您,投资有风险,购买需谨慎!
立贴为证!11月8号周二即将具有爆发潜力的4只低价概念股,板上钉钉跑不了!值得收藏和研究!
1.新野纺织(002087),游资抢筹
核心题材:供销社+纺织服装
核心看点:①公司是从事中高档棉纺织品的生产与销售,公司“汉凤”牌精梳纱线和“华珠”牌高档坯布双双荣获“中国名牌产品”称号。 ②公司是国家大型纺织骨干企业,全国520家和河南省50家重点支持企业之一。新野纺织有供销社参股,公司将大幅受益供销社改革文件的出台。
现价:3.58,市盈率负值,流通市值29.2亿
2.仁智股份(002629)
核心题材:天然气+油气开采
核心看点:①公司的主营业务为油田技术服务的技术研发、方案设计、服务提供及油田化学助剂的研发、生产。②西南最大油气勘探开采服务商;相关业务收入1.16亿元,主营占比小于5%,但利润贡献度为60%。
现价:4.37,市盈率73.19倍,市值15.06亿
3.龙洲股份(002682)
核心题材:节能环保+新能源
核心看点:①公司主营业务为现代物流服务和汽车制造及销售与服务。②公司全资子公司天元科技在龙岩区域内有建设运营新能源车充电桩业务,为公司所属客运新能源汽车及社会新能源汽车提供充电服务。③公司旗下畅丰专汽生产的储能车包括应急充电车、120KAV储能+柴油机组混合结构电源车。
现价:4.6,市盈率负值,市值25.67亿
4.万隆光电(300710)
核心题材:广播电视+芯片
核心看点:①公司主要从事广电网络设备及数据通信系统的研发、生产、销售和技术服务,是国内领先的广电网络设备及数据通信系统整体解决方案提供商。②联营企业晨晓科技设有芯片开发部,该部门主要负责芯片开发相关职责,可提供通信技术相关的芯片设计服务。
现价:33.34,市盈率623倍,市值21.83亿
思路
当下很值得做的一件事,就是将近期核心的板块及其前排个股梳理
持续跟踪,按板块自身的节奏来参与。
原创不易,希望大家多多点赞,关注。
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