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过路费属于什么费用 会计科目(过路费应计入什么科目)

大家好,我是一名会计小白,想问下知情人士这种过路费发票应该怎么处理啊?

大家好,我是一名会计小白,想问下知情人士这种过路费发票应该怎么处理啊?

代账公司学的过路费发票全部计入管理费用是对的?还有代账公司金额小的都入现金账户是对的?

恳请各位大佬指点[灵光一闪][玫瑰]

公司怎样使用私家车?

一个员工用私家车给公司出差,员工在外面加油,过路过桥费应该如何报销?因为对税务机关人员而言,这是一个很难去界定它是个人支出,拿到公司来报销的违规票据,还是公司正常情况下使用员工的车辆的油费,过路过桥费,所以有时候税务机关就一刀切的不予承认,那么怎么去应对这个事呢?现在很多人都在和我们讲,我们可以让员工和公司签订的租赁协议,然后把车租给公司,这个时候我们这辆车发生的费用就可以在公司报销,如果我是这个税务机关工作人员,你拿出一摞合同说,租赁了员工的私家车给公司出差用,我也很有可能把这个租赁合同交给运管处,因为这不是营运车辆,第二,真的签了这样的合同,那么我想请问。如果这两车发生车祸了,责任到底谁去承担呢?如果公司需要使用私家车,那么怎么做才是合规的呢?我在企业做财务经理,我会先在公司制定一个差旅费管理办法,首先我要确定公司员工因公出差应该首选公共交通工具,但选用公共交通工具不方便工作的时候,我们可以派公车,但公车不够派的时候,经过公司领导批准,我们可以使用员工的私家车,那么,如果我要使用员工的私家车出差,我们就要确定好,从我们公司所在地到出差的目的地往返多少公里,在市内出差,每半天按多少公里计算,然后根据员工实际出差的地点,它行驶的公里数百公里,耗油多少升去让员工加油曲。得发票在公司报销,税务局没有理由不接受员工家的车借给公司使用,然后我们不需要折旧费,只是报销一些怎么样的燃油消耗费和过路过桥费,没有任何人有理由不给他税前列支。

私车公用,只有这样做相关费用才可以在税前扣除!

企业使用员工个人的私有车辆,并签订了合同,内容包括油费、过路费、保养费等由企业负担,请问这种情况下发生的费用是否允许企业所得税税前扣除?

发布时间 : 2020-08-31

来源 : 国家税务总局宁波市税务局

答:一、根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

二、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十条规定,企业所得税法第八条所称费用,是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用,已经计入成本的有关费用除外。

综上,企业使用员工个人的车辆,应在签订租赁合同并取得车辆租赁发票的情况下,其发生的与生产经营相关的油费、保养费、过路费等支出,可凭合法有效凭证在企业所得税前扣除。

虎虎财税提醒:

现在随着私家车越来越多,私车公用的情况也是越来越普遍。但是,私车公用涉及的税务问题,也是不容忽视的。

如果企业不想给自己留下涉税风险,一定要和员工签订车辆租赁合同。同时让员工提供发票。这样才可以使车辆的相关费用在企业所得税税前扣除。

一同事,上头有人,开私家车出差,里程800公里,向财务报了1500块。碰巧集团审计,同事摆出我上面有人,我怕谁的样子……

看完我想说:呀,我正要出差。给我推送这个,往返大概也差不多800公里左右,自驾,公司报销标准:每公里1块或加油票那个少报那个[捂脸]过路费另算,凭票报销

图源网络侵删必删

#老板和财务的段子#

老板:“我想从公司分红,但是个税太高了,怎么办?”

会计:“那就不要分红。”

老板:“不分红,我怎么拿钱?”

会计:“去年我开车回家,高速免费时间快到了,如果我到了家门口再下高速,就得收费了。所以我就在免费时限还没到的时候,提前一个口子下了高速,走了一小段国道回去的。虽然油耗多了一点,但是省了许多的过路费。”

老板:“我说的是,我要分红,要省税!”

会计:“我说的是,你不要分红。”

600368 五洲交通

广西五洲交通股份有限公司(以下简称“公司”)是广西唯一一家经营收费公路的上市公司。公司于1992年12月成立,于2000年12月在上海证券交易所成功发行股票上市。

一、主营业务

公司上市以来主营业务未发生过变化,主要业务为:经营收费公路,对公路、桥梁等交通基础设施投资、经营;对物流园区、贸易业、金融业等的投资;物业开发销售等。

1、收费公路业务

公司所辖高速公路(坛百路、岑罗路)采用“联网一站式”收费,各收费站入口发放PCP卡或自动读入OBU,收费站出口负责根据CPC卡或OBU所记录信息收取车辆通行费并出具收费凭证,车辆通行费由广西壮族自治区收费公路联网收费清分结算中心按照通行费清分规则统一清分后支付给道路投资主体。

2、商贸物流业务

公司商贸物流业务的运营主体为金桥公司、凭祥万通公司,分别管理南宁金桥物流园、凭祥万通物流园。经营模式为公司通过向客户提供物流设施、仓储设备及相关物流服务,并围绕园区业态开展贸易业务。主要收入来源于园区租赁、贸易和其他服务收入。

二、投资要点

1、财务数据

3月31日公布年报,2021年3季报净利润增长22.19%。目前股价4.1元,净资产4.63元,PE不到6倍。

2、股息率高

2020年每股收益0.5元,股息0.15元。若按2020年分红比例30%测算,则2021年分红有望分0.15元以上,股息率有望达到4%。

技术上看,月线来看,公司处于上升趋势,MACD处于O轴之上。日线上看,突破布林线中轨,短线有望由弱转强。近期量能较大,可待缩量时关注。

总体来看,公司作为广西高速公路股,业绩好高分红,属防御板块。目前位置不高,可逢低关注。

合理节税,省100万比赚100万更容易?

百万豪车背后的秘密!

老板,如果你有一辆百万豪车,赶紧去签一份租赁合同,把你的车租给自己的公司,租金每月2万,每年就会从公司利润中拿出24万到私户,合理合法,税负率远低于年底分红。

另外,车辆押金40万,公司利润就减少40万,企业所得税立省10万,合同签五年,这40万就一直在你私户里放5年,投资理财,让钱生钱。

豪车还是你在用,但是加油费,停车费,维修费,过路费等所有费用,每年大约20万都由公司承担,能降低企业利润20万,同时企业所得税立省5万。

最后租赁合同里还可以有一条,如果公司违约,提前解除合同,归还租赁车辆,须向出租方赔偿违约金。

如果你也想开源节流,合理合法的节税,你应该有这些体系:

账体系、税体系、钱体系、策体系、成本体系、风险管控体系、预算体系、财务战略体系等等!

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一同事,上头有人,开私家车出差,里程800公里,向财务报了1500块。碰巧集团审计,同事摆出我上面有人,我怕谁的样子……

看完我想说:总里程800公里一个2.0以内的b级车高速➕市区开下来油费大约得600块左右,过路费大概得400块。这俩加起来就已经1000块了。加上里程保养和路程中可能存在的违章危险报销1500块真不算多了。如果是我我宁可不开自己的车去坐车或者包车。

老实说800km自己开车,1500真不贵。按现在油费算一块钱一公里,高速也要400吧。然后你自己想想开800公里要多久,给你300块开10个小时车你愿意吗?

(网图侵删)

个人购买,用的基本都是税后所得的收入,要么交过45%工资薪金个税或者20%分红icon税的税后收入。除了年底前购置税icon减半的优惠,基本上就没有了。#热点# #汽车# #财经#

知道财商

新来的95后新财务,第一天上班就算出公司今年利润要超300万,就推荐老板赶紧买辆车。既然需要买车,要么是自己出钱购买,要么是公司出钱购买,但是二者区别可大了。个人购买,用的基本都是税后所得的收入,要么交过45%工资薪金个税或者20%分红税的税后收入。除了年底前购置税减半的优惠,基本上就没有,而如果用公司的名义买的车,还有一些额外的优势之处:1、抵扣13个点增值税。以100万的车为例吧,相当于可以抵扣100*13%=13万。

2、车辆可以进入成本,在所得税税前扣除,也就是说100*25%=25万。3、车还是还是老板开,但是相当于省去了20%个税。(100-25)*20=15万。4、车辆发生的相关费用。比如说汽油费、过路费、保养维修费,每年的车险等,实际发生多少都可以全额报销。省下的费用远远超过13+25+15=53万。5、根据财税2021年第6号文。如果一次性购买的是500万以下的固定资产可以一次性扣除。6、而高新技术企业在今年年底前,享受的是一次性税前扣除并加计100%扣除的优惠政策,买50万的车就相当于税前扣除100万。所以,从这个角度来看可以得出,用公司名义来买车确实相当于半价购车了。买车不仅可以作为公司日常经营代步用,还可以为企业节税。尤其年轻一代的创业老板们更喜欢外观时尚,动力十足,同时性价比更高的SUV。国民造车品牌五菱旗下的五菱星驰银标#汽车#,携年轻人迈出创业人生第一步,5.68万-8.68万的区间,从标准款到豪华款已经全覆盖了。

外观造型更加运动,车身线条犀利硬朗,配备五辐式赛车风格轮毂,17寸运动轮毂配以红色刹车卡钳,运动气息十足。前后保碳钎维纹理运动套件、大口径双边双出排气、鸭尾式尾翼等设计,赋予新车更多潮酷气质,提升个性辨识度。整车内饰呼应外观设计,采用动感运动座舱风格,D型方向盘、一体式运动座椅、M型律动缝线等运动元素的加持。星驰搭载Ling OS灵犀系统,为用户打造智慧出行伴侣。如果你的企业经常要用车,既要省油,又要不俗的大气外观。五菱星驰就是为这一理念而造,旨在为年轻人注入“小钢炮”的活力和热情,迈出创业人生的第一步。 #五菱星驰,人生第一步#

老板把豪车租给自己的公司,背后的逻辑是什么?

把你的车租给自己的公司,租金每月2万,每年就会从公司利润中拿出24万到私户,合理合法,税负率远低于年底分红。

另外,车辆押金40万,公司利润就减少40万,企业所得税立省10万,合同签5年,这40万就一直在你私户里放5年,投资理财让钱生钱。

豪车还是你在用,但是加油费、停车费、维修费、过路费等,所有费用每年大约10万都由公司承担。

这每年10万,以前是税后自己出,现在是税前公司出,相当于每年公转私10万。

最后租赁合同还可以规定一条:如果公司违约提前解除合同归还租赁车辆的话,必须向出租方赔偿违约金。

下方《老板财税管控方案》中,有节税的案例,附带企业财税管控方案!

包括账体系、税体系、钱体系、策体系、成本体系、风险管控体系、预算体系、财务战略体系等等!

如果你能学会其中一种,你会发现省100万比赚100万轻松。

老板财务管控方案

自从老总用公司名义申请了ETC后,会计每次都会收到过路费的短信。

然后,她就会在那嘀嘀咕咕“怎么又出去了,这是去哪了?”

有时,还会问司机,“老板不在吗,去哪了?你怎么没去!”

真是操心,嗯,又多了一件操心的事!

会计可以管老板吗?

可以,因为会计是老板娘!

上周我为公司签下了100万的大单,因开私家车油费过路费花了近1000元。回来报销,财务却说私家车费用自理。一气之下,我跟财务争执起来,最后老板知道后,不但没给我报销,还罚了我200元。

我们是一家监控系统销售公司,以工程项目为主,基本上不做零售。我入职1年左右,主要就是跑业务,底薪很少,基本看提成。因为刚干这行,个人资源很少,只接了一些小项目,平均下来一个月能拿到5000左右,还算过得去。

公司的提成比例在总金额的1.6%,在同行业内不算低,大部门员工还是比较有奔头的,都期待着自己能开个大单,开个大单意味着可以抵得上半年的工资,甚至1年。

上周的中秋节,一直在外打拼两年没回来的小叔叔也赶回来了,全家的话题都围绕在了他身上,都在问他这两年忙啥,工作怎么样等等。小叔叔也就讲了起来,这两年一直在干装修,有自己的团队,成立了一个小型的装修公司。

听到这我动了心思,因为我们公司很多单子都是通过跟装修公司合作的。我赶紧问他:“小叔,我现在做监控行业,你看有机会你带带我。”小叔一听就明白了:“你早说啊,自己家人没问题,我现在正在装修一栋写字楼,回去了我给你问问监控的事。”我满心欢喜,心想万一成了呢。

自己家人就是靠谱,没过两天,小叔就给我打来了电话说:“幸好你说的早,现在写字楼负责人正在选择,目前有三家正在竞争,你抓紧跟你们老板沟通,带上材料合同过来,我这边沟通的差不多了。”

我非常惊喜,没想到这么快就有着落了,我马上找到老板,说明了情况,老板同意之后,我就准备开公司的车出发,可发现公司的车都出去了,我担心时间一长,事情有变化,我只能开上了自己的车去了。

全程走的高速,车程大概5个小时左右,到了我小叔那边已经傍晚了,小叔马上带着我去找那边负责人,把资料报价我简单的说明了一下,加上小叔在旁边一直美言,事情进行的很顺利,很快就把合同签了,总额差不多100万左右,我的心跳加速,这算是我入职一来第一个大单。

我是真没想到会如此顺利,看来之前小叔已经做了很多工作。其实说白了,干我们这行,就看你有没有人脉,关系硬不硬。

签完合同之后,小叔主动邀请负责人一起吃个饭,那人借口家中有事委婉的拒绝了,于是我也没有过多停留,给小叔买了点礼品,随后我就抓紧往家开,到家已经半夜了。

这次出差算了算,油费加上过路费大概1000左右,因为工作出差,公司一般都是报销的,大部分都是公司的车或者坐火车,这次因事情比较急我才开了自己的私家车,但是都是为了工作,又开了大单,这点费用报销应该是没问题的

第二天我就去公司找到了财务,把发票拿给了她,没想到她看了一眼直接说道:“你这个报不了”,就给我递了回来。

我问道:“为什么报不了?”

她回答说:“公司的报销规定,只报销公司车辆的费用以及火车票,你这车牌号我这没有记录,所以报销不了。”

我有点恼了,说道:“你能不能别这么死板,我为公司跑前跑后,还给公司签了大单,到你这还得被你刁难?”

她情绪也上来了,说道:“我死板?公司多少人,都像你这样,我工作还干不干,别跟我在这叨叨,有能耐找老板去,签个单子了不起了?”

我直接喊到:“你算什么东西?你很了不起么?老子这钱不报了!”说完我直接甩门离开。

没多久,老板知道了此事,把我俩叫到了办公室,我把事情的来龙去脉叙述了一遍。老板看着我说道:“你这趟出差确实辛苦了,而且签了个大单,但是这不是你跟财务胡闹的理由,公司的有公司的制度,财务小李做的没错,你的报销确实不符合公司规定,本来你要是提前找我,我会跟财务说清楚,该报销肯定报销,你这么一闹,公司上下影响多不好,小李的工作以后怎么做。”

说到这财务小李竟然委屈的哭了起来,完全没有跟我争吵时候的强势了,这一幕把我看傻了。

接着老板又说:“你看你一个大男人,把一个小姑娘欺负成啥样了?好意思么?这次出差费用自理,罚200元绩效,长个教训!一码归一码,你放心,单子提成一分不少,你给小李道个歉,此事到此为止。”

我真是有苦说不出啊,转过身去给小李道了歉,接着出去之后,小李完全没有刚才梨花带雨的样子,跟同事们有说有笑……

经历了此事,我分享给大家一些心得:

情绪化在职场当中会变得很被动,职场中,你要控制好自己的情绪,把情绪带到工作中,会影响沟通,进而影响感情,哪怕你不喜欢这个对接人,也不要带有情绪去沟通,一定要学会处理好自己的情绪,不然有理变无理,主动变为被动,最后伤害的都是自己。

职场中,面对不公平该怎么处理,首先得要冷静,不要遇到不公平待遇就爆炸,甚至干出一些出格的事。其次要确保大家都知道你遭遇了不公平待遇,要让所有人都明白你所作出的牺牲,我相信领导不一定会重用你,但至少也不会轻视你。

#职场#

我是@一只孤军奋战的斗牛犬 ,90后职场人,专注分享职场经历和感悟,希望各位有所收获,期待您的点赞与关注!

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