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1、如何与不确定性共处？管理学家查尔斯.汉迪的答案是拥抱变化而不是抵抗变化，重构世界而不是适应世界。
（汉迪的生平：在充满确定性的环境中长大、大学学习让他学会独立思考、哲学让他开始拥抱不确定性，用新的思维方式，思考习以为常的事物）
2、汉迪认为，为了更好地应对变化，商业组织需要调整结构，转向三叶草组织和3I组织；个人则需要通过组合式思维，更好地工作和生活。
（商业组织：新新的工具：提升产品的质量提高组织的竞争力、新的成员：能独立思考并承担更多责任、新的文化；营造赞同文化组建公司，达成使命）
3、过好人生第三个阶段：把不可避免变成机遇。利用第三阶段重塑自己工作、学习是思想的运动、生活的习惯、思考事物的方式以及成长的途径、学习是为了我们自己的目的，解决我们自己的问题。
所有的进步都来自不理性的人。理性的人会改变自己以适应世界，但不理性的人却辉设法让世界变得适合他。
