健康资讯 #珠海头条# #珠海身边事# #我要上微头条# 今天有一个好消息！
通过公司的努力与帮助，我们公司所在的产业园园区办老师，帮忙联系了一家合作的公司。公司老板人很好心，立马答应了帮我办理落户的事情。该缴纳的社保我自己付钱，每个月付给他100元管理费即可。
帮忙的这家公司在也在三灶，落户地应该是三灶街道办，孩子们可以读家附近的中心小学。虽然不能读公司附近的外国语，但是能花这么少的钱来解决户口问题，让孩子有公立学校读，我已经很知足，很感激了！
不得不夸一下我们的公司。最近正在扩建，要跟园区签订新区域的租赁合同。老总也说了会在谈完事情之后跟园区聊一下我户口的事情，看看能不能帮忙解决一下。北京总公司的人事总监也一直在跟园区沟通协商这个事情。公司是真的有尽力为我协调与协助我办理落户的事情。所以，园区负责的老师帮忙联系了他们的另一家合作公司。今天上午见了公司负责人，留了联系方式。下午公司的财务就开始着手办理我的入职社保等问题。本来是想赶在15号之前缴纳本月社保，这样我就可以很快去申请人才引进准入证。只是没想到事情会进展这么快，我们公司代缴社保的第三方还没有把我减员。[捂脸]大概要到下个月才可以办理了。对方财务也非常客气，要我不用担心，减员后告诉她，再帮我办理相关手续。
虽然我活到现在几十年，磕磕绊绊遭遇过不少不幸的事情。即使是现在，我还深陷债务的漩涡中，因为老公的各种缘由，债务未曾减轻分毫。我妈觉得是我的老公拖累了我一声，害苦了我。可是在其他方面，我还是觉得我是幸运的。总是在我遇到困难寸步难行的时候，总是会有各种好心人来帮助我。就像去年8月我全身上下只有10块钱，一家人等着我买菜吃饭，房东等我交房租的时候，我跑去附近的饭店找临时工，希望能现结三天到一周的工资解决家庭吃饭问题。可是没有一家饭店同意，当我绝望的时候，一家汽车美容店的老板答应了。虽然每天只有100块，但是家里的老人和孩子不会饿肚子了，中午我还可以回家吃饭。当时物业的主管还帮我介绍工作，有一个中建八局的工程师，介绍我去他们那里工作，只是因为要24小时在那里，不能回家，所以没有去。后来还陆续给我介绍过一些临时工作，可以增加我的额外收入。还有这次办理户口遇到的产业园负责人和热心的公司老板，对了，公司老板跟我住同一个小区，不同的单元。缘分啊！[笑哭]
这些好心人都在默默的帮助着我这个外地人。我还有什么理由不努力，不加油！好人有好报，绝处逢生，这是我每次遇到困难时都能遇到的幸运。知足，感恩，是我一直的信念。
#因为性格内向，感觉生活过得很累，怎么办# 1、你为什么会有现在这样的心理？
你现在还活在以自我为中心的世界里，有可能是在曾经的童年生活中被娇惯，也有可能是受到过不公正待遇，导致了你现在比较孤僻的状态。
以上两点很可能是你现在问题的根源，当务之急时你需要对自己做一次深刻的反思，只有寻根究底，你才能正视自己、接受自己，你才能彻底解决问题。
2、你所谓的性格内向及描述，其实本身就存在问题。
一是你已经30岁了，进入职场至少已有七、八年，为什么还是一副“出淤泥而不染”的“高雅”呢？你可曾听说一句“水至清则无鱼，人至察则无徒”？
二是你说性格内向，所以不与人同流合污……做生意赔本……你对问题的具体描述和性格的内、外向有关系吗？你从一开始就对自己存在错误的理解。内向仅仅是一种心理状态，是你对人待事的方式，这并不会影响你对事物的判断，更不会影响你与人的相处。退一步讲，人以群分——你总会遇到和你一样的人，总会选择性的与类似的人深交吧。
三是你说的累，只是因为你没有尝试去从内心寻找问题的根源，没有去适应职场游戏规则造成的。
3、在职场中，每一种性格的人都可以有自己的舞台
一是内向性格的你，可以尝试出财务和技术方面着手，发挥你的特长；
二是你的性格应该随和，应该去适应环境的变化，提高“情商”是你必须做到的。
你现在无法改变游戏规则，那就只能去适应，直到强大到自己可以制定游戏规则！
年底将近，体制内单位这两天总算有点好消息。首先是基本工资调标，虽然还没看到具体的涨幅数字，但至少算是调整了。其次是年底的绩效，部分地区已经落实，金额上可能少于往年，但已经很不容易。
先来说基本工资调标。目前执行的是2018年标准，按照惯例基本工资应该两年一调，由于众所周知的原因，一直延续到现在才落实，据说要追溯到2021年10月起。人事、财务部门已经在着手落实，相信很快会有结果。至于具体增幅，目前没有看到文件。
再说年底绩效。从绩效的政策来看，是没有任何问题的，没有所谓的取消之说。去年6、7月，全国上下开展了绩效的整改，重点整顿超范围、超标准发放，但符合政策要求、有理有据的绩效是完全站得住脚的。现在，部分省份已经陆续落实绩效。区别于基本工资调整属于全国“一碗水”端平，年终绩效的具体发放金额与各地区的财政实力息息相关。有资金的，再有政策加持，这不是难事。关键是没资金的地区，即使有政策，也难以落实。
前几天跟体制内的一个朋友聊起绩效，他说自己参加工作8年来还没发过绩效。之后，@体制内特派员 又去该系统的其他朋友寻求佐证，也是同样的说法。看来，垂直系统也不好过。至于哪家，在这里就不说了。
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她退休了！不是55岁，是29岁！你相信吗？你愿意跟风吗？
广州黄埔区的莫伊就是在29岁退休的。如果说莫伊在29岁的时候是隐退的状态，其实在她20出头的时候还是很进取的，那个时候，她刚刚创业，每天工作十几个小时，几乎每天工作到凌晨三点，身体一直处于透支状态，但是性情倔强、强势、力求完美的她一定选择把事情做好，否则不睡觉，最后成了高级设计师，而且还是高薪。就是这样高度紧张的生活，莫伊仍然乐此不疲的坚持着。直到2016年，那一年对她来说世界仿佛都是灰色的，似乎崩塌了一样，因为，她怎么也没有意料到，她的合伙人背叛了她。从那以后，她就开始反思：一直奋力追求的目标是不是正确的，这些东西是不是自己想要的，她经常问内心，自己到底需要什么，什么对她来说才是重要的。然后突然醒悟，决定退休，就在29岁的那一年。
从29岁开始，莫伊就放弃了设计师的高薪工作，开始隐居深山。不工作后，莫伊尝试去探索更多的东西，去做自己喜欢的事情：养花、种树、学习小语种、照顾好自己的身体和情绪、看书、画画，在这些活动中寻找内心的宁静。她说，她找到了自己认为最重要的东西，那就是自由，完全不能被限制的自由。
当然，这个自由不会侵犯到他人的利益，也不是安贫乐道，她利用自己当年努力的打拼已经积累下一定的经济基础，已经实现了财务自由。
莫伊现在着手弄一个乡村振兴项目，这个项目不以经济效益为目的，目的是盘活乡村闲散资源，提高农民收入。
有人说，这样的人生其实看似美好，其实并不完美，没有另一半的陪伴，没有孩子的欢声笑语日子是没有生机的。
也有人说，莫伊这样的生活是自己多年执着追寻却难以实现的梦想。
有人说她的存款用的差不多的时候，就会焦虑了，那时候可能出于生存的压力会再次出山。
还有人说，这样的生活她坚持不了多长时间就会厌倦的，人毕竟是群居动物，平时日子过得充实点才好。
对此，你怎么看待呢？欢迎发表自己的看法。
报批（小小说）
老钱退休后身体状态一直不好，总觉得浑身乏力，食欲不振，头也昏沉沉的。去医院检查，各项指标又都在正常范围，让人无处着手。
这天，老钱老婆跟老同学宋丽讲起这件事，一阵长吁短叹。宋丽说：“估计跟我家老周是一个毛病，给你讲讲我的经验吧……”
当天吃晚饭时，老钱老婆对丈夫说：“你哪天要是精神头好点，记得跟老周联络联络。”一听老周，老钱似乎来了精神：“他咋了？”老周退休前是财政局局长，老钱这个统计局局长没少跟他打交道。老周早一年退休，之后两人就不常见面了。
老钱老婆说：“人家虽然退休了，但歇不住，退位不退勇，把家里的财务管理得井井有条，让宋丽特别省心。”“家里的财务？”老钱一头雾水。
“家庭也是一个集体呀，这么多人吃喝住行，哪能没有合理规划，这个担子早该交给你。”
“可我也没看你平时费啥心思呀。”
“我最怕算账做计划，是有心无力，可你这方面行啊。现在讲究合理膳食，每天买什么菜，买多少合适，哪里的菜好，都应该提前规划，科学管理。不然经常浪费不说，也不利于养生。这有一本中老年营养食谱，你研究研究吧。”
自打接手这个人生新课题，老钱好像一下寻回了退休前的精气神。每天一大早，他左手拿着放大镜，对着食谱一行行看，右手拿着笔，记录当天要买的菜。
“青菜一斤八两，鱼一斤二两，茄子一斤半，黄瓜一斤半，豌豆苗一斤……看好了买，一点儿都不能差。这叫科学膳食，每天至少二十种食材。”老钱开出单子，老婆必须照单采购。菜买好了提回家，老钱要逐一检查，再用电子秤过一遍，看斤两是否准确。“凡事要么不做，要做就做好，这是我一向的原则。每天做台账，每月要进行审批，避免出差错。”
老钱忙起来了，家里每月要产生几百张账单，月底报批就是一项大工程。
这天，老钱发现一张大单子。“一顿吃掉两千多，怎么回事？”“这不是那天你请老周几个人吃饭的账单嘛。”“哦，那你重做单子，报在菜价上，要不一顿吃这么多没法报批。”
老板出差一周，今天上午一回来就召集大家说开个临时会，当我们急急走向会议室时，与老板一同出差的张助理，却告诉我们说：大事不好了，公司可能要停产停业了。
大家坐定后，老板神情有些凝重地说：这几天到外面催款，行情不容乐观，与我们有业务往还的XX公司和XX公司，不是大门紧锁就是只有几个人留守着，很让我着急。
我们一声不吭地坐着，只想听听老板最终想说什么。
老板接着说：面对如此的行情，我召集大家来，就是想说说下一步，我们公司该如何走下去，才能不走到关门这一步。
我们紧张又期待地望着站在前台的老板，他清了清嗓子，又说：虽然形势不容乐观，但只要我们团结一致，用心把以下几点做好，我相信饭还是能让大家吃饱的。
然后老板把目前要做的5件紧急之事一一说了：
首先，清理所有的应收货款，完善所有的合同和对账单，没有按照合同办理的尽快办理；
第二，没有按照合同付款的客户，停止发货，相关业务员不要找任何理由；
第三，需要垫资经营的新客户一律不合作；
第四，应收超过3年，金额超过20万元的客户，准备好起诉材料；
第五，每个业务经理一周一次汇报所在区域客户的款项回收情况。
说完，老板又重复说了两遍，叮嘱大家一条条记录下来，然后要求自己对号入座，立马着手工作。
不到半小时，就散会了，这次会后，大家没有叽叽喳喳的议论，而是各自回到工位上，沉默着敲着键盘，似乎都在思索着公司的下一步走向，和自己明天的饭碗保障在哪。
想着在会上老板那份沉重的心情，我也是五味杂全。
在公司呆了近6年的我，从一个小小的会计做起，看着老板单枪匹马的从5个人的小作坊的开始，到3年前的近五六十人，曾经是区建材行业的贸易领军者，从代理单一的水泥产品到钢材、型材、瓷砖等各种建材产品的总代理商。
而今天，公司只剩下二十几个人，报表上应收应付的金额高达仟万元，如果应收收不到，应付也无法支付，最终的结果就是歇业关门。
也许明天开始就会有人辞工，另谋生路，而做为我，只能积极配合老板去催款，做好自己份内的事，与公司一起渡过难关。#职场五味瓶#
你应该知道的，提高收入的六大策略... ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
整天工作的人，没有时间来挣钱。
——约翰·D．洛克菲勒
想要知道如何增加收入，首先来了解下你的收入高低是由什么来决定的？
可能很多人，尤其是上班族会认为，自己收入的高低是公司、是上级或老板决定的。事实上，收入的高低，取决于我们在市场中所创造的经济价值的高低，不是来源于某个组织或个人的决断。
市场是公平的，它并不偏爱或讨厌谁，它只会根据你的价值来付酬劳。当有人抱怨说：老板应该多付我薪水，我为公司付出的远不止这些。这个观点是错误的。毕竟，你的老板也不是傻的，如果你的价值已远超你的薪水，他一定担心你会“跑掉”而主动给你涨薪的。
每个人获得的东西都恰好是他值得获得的东西。如果你“值得”更多，那么你早该获得了。所以，我们该清醒地看到一个事实：我们是自己的人生设计师，收入或加薪都是我们自己创造的。认清和认同这一点后，我们在一起来看下，该如何增加收入？
增加收入策略1
展示自己的强项
当你和你的老板说：“老板，我家里有什么什么事，开销变大了，公司可以给我涨点工资吗？” 这绝对是错误的。你的老板心里可能在想：“你家里的事和我有什么关系？"
正确的做法是：
就加薪的事和老板面谈一次，谈话的主要内容是向老板展示你对公司的价值。
提前好要和你老板谈话的内容。
将你能为公司创造的价值及附加价值罗列出来，将你擅长的强项也写下来。
提前告知老板，你想要和他谈谈关于你加薪的事。
如果你担心自己和老板谈判经验不足，也可以提前与家人或同伴排练下。
增加收入策略2：
你应该关心自己的义务，而非权利
我相信，每个团体或组织都喜欢这句话；但大多数的个体又会觉得很不屑。
回忆下我们开头说的，“我们的收入，是由我们在市场上创造的经济价值决定的。” 我们的价值又体现在我们可以服务影响多少人上面。所以，关注义务有助于你取得极大进步；你会挣得更多的钱；你会成长。你会感到更加满足，因为你做出了成绩，而非只是要求别人提供成果。
增加收入策略3
如果你得到8个小时的报酬，
你应该工作10个小时
当看到这点时，你是不是在想“为什么？我为什么要延长工作时间？”
“ 工作10小时，得到8小时报酬 ”， 于你老板来讲，这样的工作模式会超过他的期待，给他带来惊喜，让他看到你的努力，有助于升职加薪。于你而言，就算他不愿意为你的努力付报酬，但你会养成一个有助于获得成功的工作习惯，有助于你富裕起来。
增加收入策略4：
刻不容缓地去处理事情
如果说世上存在成功之终极秘密，那就是刻不容缓地去处理日常事务的能力。为自己确定一条指导原则：尽可能快地着手去做，绝不要忍受拖延症。
如果你担心“做得快，就会做得多，多做多错”的话，请告诉自己，每个错误都是带着“礼物”的，追求完美就意味着畏首畏尾，停滞不前。
增加收入策略5：
世上不存在微不足道的小事
认真对待你经手的每件大事、小事；不是为了完美无错，而是为了追求卓越。你应该用十分特别的方式，出色地完成你的工作。因为只有卓越的成就才能使他人铭记于心。
增加收入策略6：
使自己成为不可或缺的一员
勇于承担工作领域之外的责任，增加你的影响力，让自己受到关注；勇于放弃和下放权力，学会分派工作，承担责任并不是让你将所有工作揽到自己身上，亲力亲为。要做组织中不可或缺的责任担当，处理工作杂事时，非必要的一员。
除了以上6个策略外，还有，
对自己进行深造
越有问题，越自告奋勇
让自己成为专家
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归根结底一句话：收入等于价值，想要增加收入，就需全方位提升自我价值。
本读书笔记内容源于《财务自由之路》，感谢作者的分享。
#今日读书笔记##自我成长##财务自由之路-财商思维#
