健康资讯 工商管理硕士的起薪正在飙升，在形势严峻的劳动力市场中，雇主们仍然愿意支付高价来吸引商学院的毕业生，商学院毕业生的薪酬在经历了疫情初期的瓶颈期后，今年反弹到了新的高度。
所有与疫情相关的管理挑战，从供应链的中断到未来工作的不确定性，使得各类企业更愿意为MBA的技能支付溢价。
宾夕法尼亚大学沃顿商学院和芝加哥大学布斯商学院都报告说，今年毕业生的工资中位数增长了5000美元，达到了15.5万美元。这是沃顿商学院有记录以来最高的基本工资中值，99%的求职学生收到了工作邀请。杜克大学富卡商学院表示，其工商管理硕士的平均年薪与去年相比增长了4%，超过14.1万美元，也是一个新高。
高盛集团、摩根大通公司、花旗集团和摩根士丹利等华尔街知名雇主，在经历疫情期间，利润仍有上升，也为初级职业人士提高了薪酬。
沃顿商学院工商管理硕士项目的副院长Maryellen Reilly表示，在薪酬方面，大家似乎进行一场军备竞赛。
与其他研究生学位相比，工商管理硕士往往会在就业市场上得到更高的回报。《华尔街日报》对联邦数据的分析发现，大多数MBA课程的毕业生在毕业两年后就能把学费挣回来。
在疫情导致许多企业招聘人员搁置常规的招聘计划之前，工商管理硕士的薪水已经保持了很多年的增长。根据非营利性的研究生管理入学委员会GMAC的数据，去年全美工商管理硕士的工资中位数为105,000美元，与去年的毕业生持平。但根据GMAC最近对企业招聘人员的调查，随着劳动力市场的持续复苏，2021年毕业生的这一数字预计将达到11.5万美元，创历史新高。
福柯商学院负责职业管理的副院长Sheryle Dirks表示，商管理硕士的工作机会比以往任何时候都更加多样化，不断增长的雇主需求远超过所需人才的供应，福柯商学院的2021年毕业生中，金融、咨询和技术领域的薪资增长幅度最大。
根据倡导通过商业教育提升女性领导力的非营利组织Forté基金会的数据，2021年，女性在全日制商学院课程中的入学率达到了41%的历史新高，高于去年的39%。
2020年，接受Forté调查的女性工商管理硕士平均年薪为147,412美元，比男性报告的年薪177,112美元少20%。
根据Forté的数据，去年报告的性别薪酬差距从零到两年工作经验的硕士生的11,000美元，到拥有九年或以上工作经验的人的60,000美元差距更大。对于毕业三到五年的商学院校友，男性平均收入约为172,000美元，而女性则仅为152,000美元。
尽管男性和女性进入了同样有利可图的领域，但性别薪酬差距背后的一个因素是，女性的晋升率往往较低。
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初级管理者和高级管理者的最大区别在哪？
初级的管理者会试图去压制、去改变人性，而高级管理者会顺应利用人性。
初级管理者去抱怨人不好管，基本上都是因为他认为的管理就是管制人性。员工懒，我就偏要收拾你的懒，偏要找你麻烦，然后他就需要不停的催促，不停的纠正和教育，把大部分精力都用在对抗人性，而不是用在提升业务上。所以不是人不好管，是你没用顺应人性的方法去管儿。
