健康资讯 这种素质的社区工作人员是怎么上岗的?涉嫌故意损毁公私财务了，拘留并开除。
#如何看待当今中国的国民素质# 谈起国民素质，要先了解“素质”这词的意思，特意拿儿子的词典看了下，素质指的的平时的个人修养，包括思想、文化、身体三方面全面发展，以前一直认为不在街上乱扔垃圾，遵守公共秩序就是素质高了，没想到要做到素质高还挺难的。说起我国国民素质现在不需要大街小巷的去跑，去调研，直接看网上各大社交平台的评论就一目了然了，说实话确实不高，不管什么内容只要引起讨论总是会出现人身攻击和问候其全家的字样，其实完全没必要，观点不同双方可以拿出各自的证据来说服对方，或许你会学到很多自己以前没有接触过的知识，所谓的“网络暴力”往往就是这些一时涂口快，低素质人造成的，所以一定要自律，谨言慎行，做一个高素质的人。
一天，曹德旺的助理向他请示：“财务经理作风有问题，他常带女人回宿舍，很多员工对他有意见，是否需要辞退？”曹德旺听完十分震惊，财务经理工作严谨负责，他挺看好这小伙子，这事是不是有什么误会？
这位财务经理是曹德旺非常看重的人，人品和能力都是经过曹德旺反复考察的，如今怎么会发生这样的事情呢？带着疑惑，曹德旺找到了这个财务经理了解情况。
这里说的财务经理是左敏。而他经常带去男生宿舍的女人，其实是他的未婚妻。未婚妻每次来左敏，同一个宿舍的室友们都会好心给他们腾地方。那么他和女同事的事究竟是如何被传到曹德旺那里的呢？
这个消息是助理透露给曹德旺的。那时候左敏经常带着女人一起出入男生宿舍的事。在福耀闹得沸沸扬扬，助理知道这件事以后，便马上和曹德旺报告，想让曹德旺狠狠惩罚这位财务经理。
曹德旺听了这话，第一反应不是愤怒，而是想找出左敏这么做的原因，于是叫左敏来办公室。接到电话的左敏听曹语气很重，以为他负责的财务工作出了问题，就跑到办公室去见曹德旺。
左敏一开门走进去，曹德旺就板着脸质问他：“到底怎么回事？”左敏实在是二丈和尚摸不着头脑。曹德旺没有拐弯抹角，直接问道，“听说你最近经常带女生回宿舍，还让别人回避。有这种事吗？”
左敏没想到自己的私生活传进了曹德旺的耳朵里，还被传成了谣言，实在是很苦恼。
于是，左敏向曹德旺说明了真相：因为未婚妻的户口不能落地，所以没办法领结婚证，而且家里也实在是经济困难，根本就办不起婚礼。
作为第一批来到福耀工作的大学生，工厂里也没有什么文娱活动，也没有图书室，再加上和当地方言不通，所以两人只能是互相依靠了。
曹德旺听了左敏的话，陷入了沉思，他不觉得这是左敏的作风问题，反倒觉得这是厂内年轻员工能不能留下来的稳定问题，更是影响工厂未来发展的一个大问题。
所以这件事之后没多久，福耀就有了福利政策：为员工操办婚礼，婚礼的一切费用由公司承担。
第一年，就有包括左敏在内的6对新人。之后这个福利也一直延续下去，户口不在本地的信任，结婚之后若双方都想留在本地，公司会帮助大家解决户口问题。
其实，在这项福利背后还有一个规定：公司员工不允许互赠礼金，这个规定适用于所有场合。杜绝员工之间攀比送礼的行为，对个人和公司的发展都没有好处。
曹德旺公布的两大决定，让全厂的员工都有了台阶可以下，解决了许多人的“经济难题”。而这样的企业文化，也延续到了福耀玻璃所有的工厂，福耀的尾牙宴也成为了全体员工最期待的日子！
2016年，在福耀公司总部的尾牙宴上，例行举办了集体新人的婚礼，曹德旺作证婚人，台下全体员工集体欢呼，每对新人都收到了曹德旺的钻戒！
这件事情后来被曹德旺亲自写进了自传《心若菩提》当中，在书中，曹德旺并没有给自己“唱赞歌”。在他心中，那只是一件稀疏平常的事，也是一个老板应该做的事。
其实曹德旺不仅仅是对员工好。自1983年以来，他一直心系百姓、心系国家，每一次的天灾人祸——比如：洪水、地震、疫灾，都有曹德旺的身影，他不仅做出大批捐款，还亲临实地，伸出援手！
他被大家尊称为“中国首善”，因为他的个人慈善捐款迄今已达160亿！去年，他又捐了100亿主办福耀科技大学，并表示建成后会交由国家控股，意在为社会输送更多的高科技产业和实用技术人才。
曹德旺深知自己肩上的重担。他曾在自传《心若菩提》中提到，他的成就是通过社会各界的共同努力获得的。所以当社会需要他的时候，他就会不断地回馈社会。曹德旺表示：通过人民赚到的钱，他要再还给人民。
说到为什么写这本书，曹德旺坦言写书不是为了赚钱，而是想给现在的年轻人一些启示。他想用自己的经历帮助大家少走弯路。同时，曹德旺还承诺本书的所有收益将用于公益事业，来帮助那些有需要的人。
此身长许报家国，回首满园是菩提。读他的书，就像和这位个性老人对面聊天，了解他的成功经历与实战，感悟他独特的商业思维，领略他波澜壮阔的人生经历与情感世界。
《心若菩提》这本书，没有浮夸的词藻和吹嘘，只有质朴而坦诚的曹式自叙，个性而生动，让人读过后，能够回味良久。
无论你是小有成就的老板还是创业者，这本书都具有很大的借鉴意义。看完这本书，你会了解到一个杰出的企业家应该具备的职业素养和品格，如果你能做到这些，成功只是时间问题。
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【V盟书屋】心若菩提
#设计师应具备哪些素养？#
设计师的定义：a designer; a creator 从事艺术与商业结合在一起的人。从事用思维进行工作安排的人，比如室内装饰、企业工作安排等。
一个成熟的设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。
有一位设计界的前辈讲设计即思想，设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否则，就只是处于初级的模仿阶段，流于平凡。一个人品艺德不高的设计师，他的设计品位也不会有高的境界。
从设计师的定义当中可以看出一位优秀设计师除了专业知识还需要具备的各种阅历和素养。没有艺术家的素养就做不出具有美感的作品；没有工程师的严谨思想就做不出细致、完美的方案；没有旅行家的丰富阅历和人生经验就没有开阔的眼界更体会不到人间的冷暧，做出的方案就没有温度；没有经营者的经营理念就协调不好装修过程中各单项工程的配合；没有财务专家的成本意识就是对业主的装修资金不负责。
#设计师
