健康资讯 还剩几天过年，闺蜜选择离职了，做了5年工资才8000，跟老板提涨薪被拒绝了，招了个新人啥都不熟悉，工资竟然11000，闺蜜很不理解
闺蜜是做会计的，大学实习的时候就做这个，当时工资才1500，闺蜜觉得自己啥都不会，所以工资虽然低，一直努力学着，经过3年多的努力，终于获得了认可，工资涨到了8000，后面也尽心尽力的做着
可后来的2年里面，工资没涨不说，平时的工作任务也慢慢增加了很多，除了要做她们自己的，还有公司的一些其他任务也要一并完成，后来经常要加班到晚上10点，闺蜜觉得做的很辛苦，就想着跟老板提加薪，还是被婉言拒绝了
之前带她的师傅说，自己5年都没涨工资了。闺蜜觉得自己还年轻，就想着换一份工作，没多久就招了一个新人，新人业务还不是很熟悉，结果一来工资就11000，这让她心里不好接受，公司宁愿高薪招新人，也不愿给她加到10000
一开始我也不是很理解，会计不都是越老越香的行业吗，她都做了那么久了，不过站在公司的角度，一个员工涨薪，可能其他员工也都要涨薪，老板的用人成本就会增加，毕竟都是老员工，冷落哪个都不合适，好在闺蜜经验丰富，换了一个工资涨到13000，而且工作内容还轻松很多，这件事你怎么看呢？
