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会计继续教育培训图片(会计人员继续教育)

都说老俞是体面人,退出姿势优雅。 可谁知道俞老师心里也苦吧,只是作为老大,他只能硬抗,还要用直播带货,站在一线,带领老师们换个赛道继续冲。

都说老俞是体面人,退出姿势优雅。

可谁知道俞老师心里也苦吧,只是作为老大,他只能硬抗,还要用直播带货,站在一线,带领老师们换个赛道继续冲。

作为教培人,我想说“谁不想优雅退场,谁想顶着老赖的头衔到处显摆?可是,有些机构连运送桌椅板凳的钱都没有啊,想做公益都做不到”。

不是所有机构,都能做到新东方的财务控制,近2000校区,几十亿资产说放弃就放弃了。

也不是所有教培人,拥有俞老师的关注度,一场直播火遍全网。

从这点来说,俞老师不愧是行业老大哥,做了一个好的表率。

但也从另一面,凸显了教培人转型转行之难。

因为直播农产品或者带货,最终带来的业绩,和培训机构来说还是不一个量级。

未来俞敏洪的直播能否再造一个直播界的新东方呢?

我们拭目以待吧!

#教培江湖##俞敏洪直播##新东方把课桌椅捐献给乡村学校#

新的业务提成方案的终极奥义就是扣钱。

下午的培训让人昏昏欲睡,我已经背着领导睡了好一会儿了。一个照本宣科,一个已经补充到天外。

终于熬到结束,准备回工位继续喝标书死磕,结果又被喊了回去。

哦,还有部门会议没有开。

似模似样的讲了几句似是而非的激励后,终极目的出。

说是新的提成办法,其实就是在旧的基础上多了几个扣钱的手段。很民主,让业务们讨论了半小时,可惜什么结果也没有。

这就一个公司的效率,一年一变的提成方案,甚至是想到扣钱的方法就迫不及待的让财务执行。

好无聊。。。

#上班后懂得的那些道理# 退休?不退休?为了生存,选择就是抉择。财务部的黄姐下个月就满50岁了,公司说她可以办理退休了,但也可以继续签订合同到55岁再退。

#人到中年,什么是最重要# 前几年,我们好几个妇女还在一起聊过,都说盼望着50岁赶紧来吧,到了50岁就赶紧办理退休。

黄姐是我们中第一个到50岁的人,所以我们其他几个人,还想着挑个日子好好搓一顿,给黄姐庆祝一下。

但是昨天中午一起吃饭时,黄姐却告诉我,她决定55岁退休了,再继续工作5年吧。

我就说她现在身体还吃得消吗,不是老说自己身体不太好,想好好修养下,而且前几年不是一直都盼望着退休,咋就突然改变主意了呢。

黄姐就面露难色地说,还是不退了,毕竟退休和在职的工资相差太大了。

#话说职场# 我看她犹犹豫豫的神情,就问她咋回事,她才说到,其实她特别想退休,但是这两年压力一下子大了。自从10年前她老公从单位辞职后,就跟朋友开了一个公司,一直长期在外地工作。她自己就像个陀螺一样,既当爹又当娘,不停的转着。每天早上六点起床,就要给孩子做早餐,然后送孩子上学,晚上下班急匆匆回家,给孩子做晚饭,收拾屋子,洗衣服等,白天单位工作又特别忙,有时候外出公务,她坐车都能打盹睡着。一到周末更忙,送完大的去上培训班,又要去小的去兴趣班,长年累月下来,特别疲惫,只有她自己能体会到那份辛苦,所以以前她特别渴望退休。

原以为到了50岁,就能踏踏实实地退休了,谁知道老公这几年创业不顺,欠了一屁股外债,去年才告诉她这种情况,而且还有一堆贷款要还,有时候据说连员工工资都发不出。

原本她以为越来越好的生活,现在就这样全部被打乱了。

黄姐说她把之前的存款,差不多都拿出来补贴老公的一部分漏洞了,现在她只好选择再继续工作几年,才能生活得好一点。

黄姐说,她把以前的存款都拿出来了,就是为了不让自己纠结。只希望在未来的五年时间里,她再给自己攒点钱,也希望自己能如愿地在五年后安心退休。

#当你老了,一生最后悔什么# 听完黄姐的述说,看着她疲倦的神态,有点心疼,就觉得普通人活着其实蛮累的。但是我还是告诉黄姐,不管挣了多少钱,攒了多少钱,我觉得还是要把身体健康放第一位。

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