这块红布谁挂上的,一会到财务室领工资走人…
如何让面试的公司相信你有胜任的能力?财务主管去找财务经理的工作,如何让面试的公司相信你有胜任的能力呢?可以从哪些方面入手呢?跨级找工作的难点在哪里呢?
@遇见小MI回复:
一般来说,除非个人能力非常强,通过从大公司到小企业,或者熟人推荐,猎头服务,才有可能从财务主管跨公司到财务经理。
要不就是企业招不到人,或者给的工资水平比较低,或者挂的是财务经理,其实做的是财务主管的活,否则通过面视是不太可能让对方相信一个财务主管能够胜任财务经理。
不如,先从主管做起,或者从经理助理,副经理做起,让对方在实际工作中看到你的能力,从而寻找晋升机会。
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这红布是谁挂的?
明天来财务领工资!
为什么现金流量表相对来说最可信呢?
主要原因是现金流的造假成本高。比如说甲企业想虚增利润,如果不涉及到现金流,只要找到乙企业签订一份购销合同,甲方再给乙方开具发票,这个虚增利润的过程就完成了,甲方只需挂应收账款就可以了。
假如甲企业还想将现金流量表打扮得更“好看”,那就需要乙方向甲方支付虚假合同的采购款,这就“假戏真做”了,必然要占用乙方的现金,这样的乙方真不好找,如果找到了,通常会要求甲方补偿高额的资金占用费,这就提高了甲方利润造假的难度和成本。
但是现金流量表并不是不能造假,比如甲企业通过将投资活动或筹资活动产生的现金流量调节到经营活动产生的现金流量中,从而粉饰了自己创造现金的能力。
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