健康资讯 任正非说到做到，为应对战略危机，他开始下一盘“人才棋”。在华为副董事长、首席财务官回归之后，9月28日华为心声社区发表了任正非的最新讲话。
任总说，华为处在战略生存和发展的关键时期，要敞开胸怀、解放思想，取于吸引全世界最优秀人才。
任总说，绝大多数优秀人才的科学素质都很好，不要过分强调专业，只要愿意转行，就可以拿着“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗。
华为在国内吸引高科技术优秀人才的同时，在国外引进“高鼻子”人才的力度更大。只是由于美国对留学签证申请进行限制，未来在美国引进人才的机会变少，但是可以引进其他国家在美国读书和工作的人。
未来，华为将加大海外研究所的投入，把各海外研究所转成一个人才招聘所，通过吸引科学家、专家、在校学生进行交流，共同构建全球人才网络。
华为负责人才招聘的部门可以像与客户交流一样，报销人才的交际应酬费用。不仅要在国内设立“黄大年茶思屋”，还要在国外设立更多像俄罗斯“罗蒙诺索夫咖啡屋”一样的场所，力图形式多样，格调高雅，让人才充分自由交流，碰撞火花。
本月初，法国数学家、菲尔兹奖得主洛朗·拉福格加入华为，将极大提升华为在基础领域的研究能力。任正非说，手机、系统设备是以数学为中心，十几年来，华为在数学强国俄罗斯、法国都建立了数学研究所，为华为保持科技竞争力起到重要作用。
目前，华为已拥有700名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师，如此强大的高科技团队所形成的科技战斗力是惊人的。
做为世界唯一能有实力抵抗美国四轮制裁的公司，华为以人为本的人才战略功不可没。任正非说他是个外行，主要工作任务就是识人、用人。30多年来，任正非总结了一套管人、用人、育人的策略，让华为20万高科技人才凝聚在一起，攻城掠地，成为我国核心自主科技能力最强的民营企业。
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【#孟晚舟获释演讲#：这是我走到今天最大的支持】9月24日，华为公司首席财务官孟晚舟获释发表讲话，向祖国和祖国人民表示感谢。她表示，过去三年自己的生活发生了翻天覆地的变化，但自己相信黑暗中总有一线光明。 孟晚舟感谢祖国和人民的支持：这是我走到今天最大的支持
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领导讲话不用稿，职工激动不得了，散会人人带红包，过年回家代问好！这家公司年会让人暖心。
1月27日，已是腊月25，大街小巷买年货走亲串门的人忙得不亦乐乎。而在东营山东梦立方的十九楼会议室里，胜利油田信科海洋堪探测绘公司的2021年总结表彰会正在热烈进行。
主持会议的郭洪东副总经理说，今年大家太忙了，今天的会议打破常规，各部门领导都可上台发言，希望大家照实里说就行。首先上台的是公司生产办主管，紧接着资料室、土工实验室、档案室的主管相继登台发言。听到主持宣布部门领导上台发言，有的主管非常激动，不时需要停下来，平复一下心情再讲。分管市场营销的张国清副总经理、分管财务行政的李海英副总经理、分管安全生产的郭洪东副总经理相继发言。从部门领导到公司领导的发言中，“感谢”成为高频词，感谢公司领导和各部门的支持，感谢同事们的帮助成为了一个共同的声音。
随着郭洪东副总宣布“下面请张国清副总经理宣读表彰决定，请公司董事长张可训同志为先进集体和先进个人颁奖”，受表彰先进集体和先进个人依次走上主席台，接受奖牌证书和红包奖励。
在热烈的掌声中，公司董事长张可训同志发表热情洋溢的讲话，他全面回顾2021年公司在特殊困难的情况下，全公司干部职工心往一处想，劲往一处使，创造了不平凡的业绩，对2022年的工作进行全面部署。
在会议结束时，公司为参会的职工发放红包，让职工带回家，感谢职工和家人对公司的支持。
#国企高质量发展#【内蒙古国资委党委举办监管企业巡察业务骨干培训班】3月8日，自治区国资委监管企业巡察业务骨干培训班在呼和浩特市正式开班。自治区国资委党委委员、驻国资委纪检监察组组长郝璟出席并作动员讲话，自治区党委巡视办相关负责同志参加开班仪式，自治区国资委党委巡察办全体人员、各监管企业巡察业务骨干共计80余人参加此次培训。
郝璟同志指出，此次巡察业务培训由自治区党委巡视办与自治区国资委党委联合举办，受到区直部门、区属企业和高校的广泛关注。对强化国有企业党内监督，加强巡察干部队伍建设，提高国资国企系统巡察质量和水平具有重要意义。同时，本次培训也是自治区贯彻落实赵乐际和杨晓渡同志在中央单位巡视工作座谈会上讲话精神的具体举措之一。
郝璟同志强调，各企业参训学员要高度重视和珍惜这次为国企巡察工作量身定制的培训课程，总结交流经验、查找问题不足、研究改进措施，切实推动国有企业巡察工作高质量发展。要通过深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位、坚定政治方向、落实政治要求。要准确领会把握中央巡视工作方针，深化围绕被巡察党组织职能责任开展监督、深化围绕以人民为中心的发展思想开展监督、深化围绕“三个聚焦”重点内容开展监督的认识。
本次培训为期四天，共设置10节专题课程，采取集中授课、专题辅导、分组研讨、大会交流等灵活的学习方式。培训内容紧紧围绕国有企业开展巡察工作应关注的重点领域，课程涵盖了“准确把握政治巡视内涵和方向”、“巡察工作流程及需要把握的重点”等巡察业务，以及国有企业在财务监管、项目投资、资产交易管理等方面的巡察路径及方法。
参训人员纷纷表示这次培训既有高度又接“地气”，通过学习，不仅对政治巡察内涵和要求有了更深的理解和体会，更增长了国资国企巡察业务的实操本领。对于下一步深入落实“五个着力”要求，提升发现问题本领，持续推动国资国企高质量发展奠定坚实基础。
【河北证监局推动河北新三板挂牌公司借助北交所加速发展】7月14日，河北证监局、北京证券交易所联合指导、河北省上市公司协会承办的“大河之北，赋能远航”系列培训——筑梦北交所专题培训暨北交所上市工作推进会在石家庄召开。河北证监局党委书记、局长童卫华出席并讲话，北交所副总经理张梅到会致辞。河北辖区147家新三板挂牌公司的董事长、总经理、董秘、财务负责人通过“线上+线下”的形式参加培训。
会议通报了辖区挂牌公司发展和北交所上市辅导情况，分析指出新三板市场面临的发展机遇及当前辖区北交所上市工作存在的短板，从“不想”“不敢”“不能”三个维度分析，破除辖区挂牌公司对上市普遍存在的思想障碍，要求各公司要利用有利时机，在规范发展的基础上，进一步知敬畏、守底线、讲诚信、尽责任，夯实可持续发展根基。
会议指出，河北证监局将牢牢把握“严监管、促发展”的主基调，进一步强化责任担当，提高监管效能，求真务实、真抓实干，推动辖区公司利用多层次资本市场做大做强，特别是推动更多优质创新型中小企业和“专精特新”小巨人企业到北交所上市，共同迎接河北资本市场高质量发展的拐点。（燕赵都市报纵览新闻记者 张静涛）
【琅河财经】逻辑对于一个人的职业生涯太重要了，无论职场还是官场，位置做到很高的，无一例外，逻辑都很强大。
单位里，如果前辈们夸一个刚入职的孩子“聪明”，不是看你的考试成绩，而是观察你做事的逻辑。逻辑对了，说话就能在一个频道上；在一个频道上，领导说的话你才能听懂，所以领导才会夸你“聪明”。
当你哪一天也坐上领导的位置，下面有很多部门，不同的专业，有行政、财务、研发、生产、营销……作为领导，你不可能全部都会、什么都懂，就牵涉到“外行管内行”的问题，这时候，努力学习固然重要，但最主要的还是要靠逻辑，专业可以不同，但逻辑都是相通的。聪明的下属，在跨级给大领导汇报工作时，专业和技术层面不用讲太细（除非领导也是这个专业的），但汇报问题的逻辑一定要严谨。
女朋友和你撒娇，可以不讲逻辑，你叫她不要站到危墙下，她说“某某某昨天在那里站了一天也没事”，这就是不讲逻辑，因为她说的和你讲的完全不是一回事，讲话就不在一个频道上，她那是在“撒娇”。如果角色对调一下，是男朋友不讲逻辑，那就是“抬杠”。
投资分析也讲求逻辑，不讲逻辑就是抬杠。我说“房地产风险必须尽快得到处置，否则就有可能导致系统性风险。”就有人立刻说“再来一次涨价去库存吗？”这就是不讲逻辑。
如果你和我辩论说“房地产风险不用处置也不会导致系统性风险”，我倒是愿意和你讨论一下，如果你不讲逻辑，我就无语了。需不需要处置风险，是必须回答的第一个问题，第一个问题回答之后才会有第二个问题：如何处置风险？第三个问题才是，不同的处置风险方式对资本市场的影响？
“青春向党 情系串小”青年教师座谈会
青年教师是学校未来发展的希望和动力，为倾听青年教师心声，凝聚青春力量，助力青年教师成长。串场河小学举行了主题为“青春向党、情系串小”的青年教师座谈会。此次座谈会由孙世建副校长主持。
首先，四位青年教师代表暴少君、陈馨怡、季浩、殷萍老师围绕自己工作以来的所思、所悟、所获进行分享交流。
暴老师动情地告诉大家，身处异乡的她因有师父、同事的帮助，并不觉得孤独，虽然刚工作一个多月，但她已被串小的教育理念所触动，并努力将其融入到自己课堂中。陈老师和嵇老师感谢学校为她们提供了梦想起航的平台，在领导同事的支持、鼓励和指导下，她们将勇挑重担，学习做智慧型教师。殷老师表示能在串小工作学习感到荣幸，她将自己一个多月的工作总结为四点：一是常怀敬畏之心；二是不断学习、及时反思；三是懂得感恩；四是学会共情。四位老师的发言彰显了青年教师无私奉献、勤奋好学、兢兢业业的优良品质。
随后，毛争艳主任与青年教师细谈职业成长规划,她嘱托老师们：首重“教学”，教学以安身，先要站好讲台，认真备课、上课、批改作业，要以学生的成长看到自己的成长，鼓励新教师积极参加比赛，及时发现问题，进行反思、总结，以获提升；再则“修性”，青年教师要热爱阅读、多写作，提升自己的专业素养，要做新时代的“四有好教师”；其三“精进”，仰望天空，脚踏实地。青年教师要多向师父学习，多向同伴学习，向团队学习。
周素娟副校长与青年教师交流了与家长沟通的艺术，她指导老师们在与家长沟通前要充分备课，重视每次与家长交流的契机，要提前预设各种情况，可以请教有经验的教师，切忌临场发挥；要有与家长共情的能力，要明白教师与家长是同盟的关系，交流时不要情绪化，多站到家长角度思考问题，在鼓励孩子的同时也多鼓励家长，将学校和家庭的力量凝聚在一起，共同教育好孩子。
孙世建副校长强调要坚守为师的初心、责任心，要有为人父母、为人子女的共情能力，从而形成好的口碑。他勉励大家不仅要发展自己的专长，还要多写作，补齐短板，朝着做一名优秀教师的方向坚定前行，努力做到：课要有质量追求，坚持教育的原则，要有勇为名师的决心！
孙洪波副校长对青年教师表达了亲切的关怀，他详细为大家讲解了后勤财务、疫情防控等方面工作中的一些具体要求，给了老师们悉心的指导。
最后，赵淑明校长进行了总结讲话。她肯定了青年教师代表的精彩发言，同时也对青年教师提出一些建议，为老师们的成长指明了方向。为更好了解、关心和帮助青年教师，她现场和青年教师交流了工作及生活中遇到的困惑或困难，青年教师们作了简要汇报，赵校长认真聆听，一一记录，并表示学校会尽量解决老师们提出的问题，力所能及地帮助大家，希望青年教师们尽快成为一名合格的教师，一往无前，抵达心中向往的远方！
座谈会的召开，不仅启发了青年教师要有新时代的思想和视野、做好新时代的教育、育好新时代的接班人，更为他们创造了交流学习的平台。
1、前几天，嫂子做了她刚学会的烧茄子和宫保鸡丁。侄子和我哥一脸嫌弃，嫂子瞪着眼说：不许批评我！虽然不好吃，但这是我辛辛苦苦做的……大家不吭声了。今天，侄子月考分数很低，嫂子刚要发飙，侄子说：妈，你不能批评我，虽然分数少，但也是我辛辛苦苦学来的……
2、前几天，我家的那个小屁孩儿，才刚刚学会走路，结果就在房间里窜来窜去，刚好一下子撞上了我的大腿，然后摔倒了在地上哭得那叫一个伤心啊。他哭完准备起来的时候，看到我过去抱他，就一下子倒在地上不起来了，老婆来哄都不让抱，现在谁也哄不好了。我：“哎呀呀，这么小就会碰瓷，将来必成大器!”
3、前几天，小李和三个同事去外地出差。回来的时候，小李偷偷打开门，看见老婆和几个闺蜜在客厅打闹。眼看老婆打不过要输了，就怒喊了一声：“超人变身！”让小李没有想到的是，闺蜜撒腿就跑也不打了。边跑边吼小李老婆：“打不过就变身，有本事你别变身！”小李：“……”
4、前几天表哥比特币出手挣了五千万，请我去海底捞吃饭。点餐的时候，我：“叫一份麻辣锅。”服务员：“好的。”表哥：“你好，我叫土豆。”服务员尴尬一笑：您好，我叫晴晴。土豆先生，您要点什么呢？”我刚喝到嘴里的一口果汁差点把我呛死......
5、前几天出差，就随手拦了一辆的士。司机一直在跟我吹他开车多厉害。我：“光说不练假把式！漂移一个试试呗！”话音未落，我整个人猛的贴在车窗上，看到外面的风景飞速变化，快的模糊…停住后，我给司机鼓掌：“这漂移厉害！技术果然到位！”司机：“结冰，刚刚车打滑了！你下车吧，我得回家换条裤子”
6、前几天带着侄子去爬山，回家的时间就有点晚，老妈就给我俩做了鱼香肉丝和米饭。侄子还小，吃的慢，眼看一盘菜被我快吃光了。侄子哭了：奶奶啊，你看我姑姑，吃的太快了，而且她那筷子还长着眼，每筷子夹的都是肉丝！
7、前几天丢了一部苹果手机，然后有人说是苹果售后，联系我，说是我的手机有人拿去刷机密码不对找就到了我，让我回答下我ID的问题和密码，就可以联系警方还给我，我告诉她以后，她的电话就在也打不通了，告诉我现在小偷都这么有水平了？让没有脑子的怎么活？
8、前几天刚结婚，老丈人给送了一辆迈巴赫当嫁妆。某天去加油站加油，无聊的时候看到一老头骑着电瓶车直奔加油站而来。我正纳闷，寻思着电瓶车不用加油啊，而且大爷也没带桶，没法买油带走。大爷刚进加油站，潇洒的停好车，整理了一下衣服，拍了拍脑袋，说：哎呀又骑错车了。十分钟后，大爷骑了个摩托三轮回来了。
9、前几天跟老婆吵架，我把老婆揍了一顿，老婆伤心不已，直接开车回娘家了。没办法，我只能去坐公交车。到一站点停的时候，上来了一个年龄大概80岁左右的老奶奶，手里拎着大包小包的东西。就在这时，一个小伙子看到后，赶忙给她让了座。过了一分钟，那个老奶奶笑米米的对着小伙子说了句：“帅哥哥，谢谢你哦！”周围的人都愣住了，那小伙子也是愣了半天才反应过来，回道：“不用客气的，美女。”
10、前几天跟着妹子去她家做客，我见到她父亲之后紧张的不会讲话了。然后他父亲就嘲笑我，说我的胆子那么小，这样的小事也怯场。其实我不想说出事实真相，她父亲是我高中教导处主任。当年我早恋，让他教训了一顿，还说我一辈子光棍命，脑子有问题财会把女尔嫁给我……
11、前几天闺蜜给我介绍了一次相亲，我打扮的漂漂亮亮的就过去了。没想到这男生令我大失所望，看男生邋遢的指甲缝里都是泥垢，头发油油的，我敷衍几句推说：有事要走。他要我的V信，我说：手机坏了。第二天他约我，我说：头疼，不去了。他在电话里骂道：你以为你谁啊！见面没半天，你就手机坏了，不过是想要我给你买手机。现在又说头疼，想干嘛？还想让我给你买药啊？
12、前几天和老婆一起回忆上学的时候的有趣的事。这时老婆突然问我：你上学的时候有没有有暗恋的对象吗？有啊！后来呢？我看见她有些冷的瞥了我一眼，瞬间清醒了许多：已经追到了。为我的机智鼓掌。
13、前几天和小姑子一起去逛街，小姑子在一家服装店里看上了一件大衣。试穿了一下，看着效果还不错。营业员一个劲的夸小姑子：美女，你长的漂亮，身材又好，穿这件衣服特有气质。而小姑子的性格比较内向，被营业员夸的脸都红了。然后孩羞的说：不要叫我美女啦，请叫我女神！
14、前几天见到许久不见得闺蜜，看到她整整胖了一圈，于是就同情的安慰了一番。突然闺蜜说：同情比嘲笑更伤人。我：为什么这么说？闺蜜：你嘲笑我，我还可以痛快的骂你；但你若同情我，我就不好意思说什么了，只能怪自己，竟落得被你同情的田地。
15、前几天看一美食节目，两个主持人在一个老大爷家里喝茶，是很贵的茶。女问：“这茶有什么好处？”老大爷：“对男女都有好处。”女又问：“神马好处？”老大爷从容淡定的回答道：“解渴。”
华为的狼性执行力到底有多狠？任正非在内部讲话中，明确提到：“狼性执行就两个要求：第一就是不找借口，定的目标拼命完成，不是尽力完成。第二就是重奖重罚，完成了财务自由，完不成卷铺盖走人。”
随后任正非又举了华为内部的例子：一个华为程序员靠着写代码，突破了一个技术难题，年入百万；总裁余承东目标没完成，被扣了全年奖金！
执行力的本质是结果导向，只讲功劳不讲苦劳，这就是华为内部一直倡导的管理精神。
为什么学华为一定要读原汁原味的内部一手资料，不要看那些培训师的解读，因为任正非的管理就是大道至简，复杂问题简单化、高效化，不玩虚的，只讲务实。
华为不隐藏自己的发展智慧，如今终于有了一套完整版的华为内部资料集合“华为心法四部曲”——《华为内训》《华为工作法》《华为运营法》《华为管理法》，原汁原味的一手资料，分门别类的讲述华为的发展之路。
创业者、管理者、老板、职场人，少读一些励志鸡汤，多看看这种实战中的经验吧。
7月18日，冷水江市检察院召开“公用经费”管理突出问题专项整治工作大会。院党组书记、检察长李佳林出席会议并讲话，全院干警、司辅人员参加会议。
会上，院办公室传达了市“公用经费”管理突出问题专项整治工作动员大会精神，解读了《关于在全市范围内开展“公用经费”管理突出问题专项整治工作方案》，并对相关财务支出、公车使用管理进行了业务培训。此次整治工作主要针对差旅费报销、政府采购、津补贴发放、公务接待、公务用车等五个方面存在的突出问题。
李佳林强调，开展“公用经费”管理突出问题专项整治是市委、政府部署的一项重要工作，全院上下要把讲政治落实到廉洁自律的具体行动上，要深入开展学习，明确整治重点，全面推进“公用经费”管理突出问题专项整治；要深入开展自查自纠，不断补齐制度短板、堵塞监管漏洞，扎紧制度笼子；要压实工作责任，全员参与，确保专项整治工作取得良好成效，为推动检察工作高质量发展营造风清气正的政治环境。
忆第一个教师节
2022年的教师节即将来临。
我情不自禁回忆起1985年9月10号的第一个教师节。往事如烟，虽已过去37年，但那令人激动欢乐的场面，尤如就在昨天，历历在目，难以忘怀。
1985年9月1日开学后，校长就通知：教委要求各校要进行广播操比赛。来迎接第一个教师节。
于是，学校破例给每个老师买了一身蓝色运动服，一双白球鞋。下午课外活动，全体教师集中在校院子里训练。为了学校荣誉，大家都很努力。最后，得了个优秀奖。[玫瑰]
9月10号上午，我们照常上课。下午，不上课。全体教师在大会议室集中，庆祝第一个教师节。大家在教育战线干了好多年，今天，我们有了自己的节日，那高兴欢乐的情绪，无以言表。
会议室布置一新。红色条幅上有＂庆祝第一个教师节＂金光闪闪八个大字。讲台两边有四盆鲜花
