健康资讯 可怜天下父母心
许多家长都以为孩子考入理想的大学，就算大功告成，家长也熬过了最操心的阶段，和孩子一起脱离了苦海。殊不知，到了毕业季，自家孩子的求职就业堪比当年高考，同样折磨着家长的神经，甚至比孩子还紧张、焦虑。
我也经历过那样煎熬的日子。
2015年上半年，儿子还在美国留学读研。那时，面试的线上方式还几乎没被国内企业在校招中应用。为了不影响最后一年的学业，儿子毕业前没有回国参加校招。五月份毕业，八月份回国，一直等到十月份才开启校招求职的进程。
网申阶段，儿子只投了四大会计师事务所，其他一概没投。我劝儿子不要把鸡蛋放在一个篮子里，多做些行业、企业的选择。任凭我怎样苦口婆心循序善诱地规劝，儿子就是一意孤行。面对儿子的任性，我打也不是，骂也不是，差点把自己憋出内伤。
网申开始后，在简历筛选阶段就被其中一家拒掉。儿子长吁短叹，我也跟着着急上火。笔试过后，我又和儿子一起焦急地等待面试的通知。一场面试过后，儿子说同组的一个小朋友收到了offer，我又感觉被判了死刑。直到收到普华永道的录用邮件，这才转悲为喜，一扫心头的阴霾。虽然四大的审计工作不是我所期待的，但有这样一个offer兜底，我也终于放下一颗心。
普华永道的offer发放的比较早。当时还有好多企业的校招还处在报名阶段。我劝儿子再投些简历，多些选择，儿子还是不听，直接就在“保险箱”里躺平。
入职前半年多的时间里，儿子每天就是打打游戏，追追美剧，准备国内CPA考试。在我看来，这就是“醉生梦死”的日子。面对恨铁不成钢的儿子，我真想把他变成一个高尔夫球，一杆子打得远远的，眼不见为净。
有了这样的经历，我现在特别理解社会上许多家长的心情。在头条上，总有友友给我私信，咨询有关校招的问题。不过每个学生的教育背景和家庭情况千差万别，个人诉求也不同，在求职建议上也没有统一的标准答案。所以尽管我最近工作很忙，还是对友友们的留言及私信有问必答，凭自己在银行工作三十多年的经验给他们一些中肯的建议。
如果这些建议能对求职的孩子有所帮助，这就是我最大的欣慰了。
最后附几张私信截图，对有类似问题的友友们做个参考吧。
米哈游招兵买马，新岗位都不简单，暗示米氏游戏帝国来了？
凭借着原神手游的巨大成功，米哈游的分量也在国内游戏厂商中逐步增加。伴随着米哈游公司的不断扩张，招兵买马也成为他们不得不面对的议题。在最近微博网友的爆料中，米哈游公司开启了新一轮的校招，并且在新添加了“资深法务”这一岗位。
根据微博网友所爆料的官方海报上，米哈游为自己发布出多个招聘岗位的需求。除了老生常谈的程序和技术类岗位外，米哈游在公共职能类添加了不少新的岗位，这其中就包括“资深法务”。这个变化让不少原神玩家产生兴趣，甚至有声音认为增加法务岗位多半是因为前阵子闹开的内鬼事件，并表示内鬼的好日子已经到头。
不过这种看法只能算作小部分原因，因为一般的公司并不会拥有自己的法务部门。比起专门设置一个这样岗位，大部分体量不大的公司都会选择走外包，或者委托给某个律师事务所方式，这样可以降低不少公司运营的成本。而米哈游新添法务岗位的并不是坏事，这意味着米哈游公司正在逐渐壮大。
而在策划类职位的招牌中，女性向数值策划引起了不少玩家的讨论。部分玩家认为女性向数值策划是为米哈游旗下另一部游戏作品《未定事件簿》所招聘，因为该游类型就是一款主打恋爱推理的女性向手游。不过也有玩家期待女性向岗位的策划是为原神手游所招聘，那样就可以为游戏带来不少帅哥角色。
从这次招聘海报中不难看出，米哈游在原神取得成功之后并没有集中物力为原神服务，反而正在多向发展自己的游戏帝国。除了对未定等游戏进行女性向游戏岗位的招牌，载具策划更像是对米哈游旗下未来的射击类新游《project-x》量身打造。而《project-x》在目前还没有一点亮相的消息，这种“防患未然”的安排足以看到米哈游对其的重视。
其实多向发展对于游戏公司而言是有利无害的。即使未来米哈游的重心并不会在原神或某一个游戏上，但更全面的发展能够保证整个米哈游公司的良性秩序，让他能够为大家带来更多的好游戏。#原神##米哈游##手游##二次元##游戏#
很多人总认为华农出来就是种田的，总是质疑华南农业大学的排名为什么那么高，有实力容不得质疑！华农是广东省招生人数最多的“双一流”高校。89个本科招生专业中，包括27个国家一流专业，30个广东省一流专业。主要优势就业方向中粮集团、中国海关、伊犁蒙牛、晨光牛奶、温氏集团、中国烟草、农商贸易公司、各大农场，园林绿化工程公司，律师事务所等，世界500强企业每年在华农校招的有数十家之多，选调生公务员到各级政府部门；林业局草原局、农业农村部、各大学校研究所、各级法院检察院、各大研究所、院校教授学者，华农一百多年来优秀学者数不胜数，就业率在历年来在广东院校名列前矛，袁隆平的师公也来住于华农的中国稻作之父丁颖，学生出国升学国内升研率广东名列前几位，外国学生来华农留学生众多比如越南前副总理也毕业于华南农业大学。国内外优秀校友特别多校友强大，广东本科招生人数最多的大学每一届招生9000人，本科生研究生博士生最向往的大学之一，可不是耕田那么简单，耕田的谷种、农药、奶牛场、养猪场等的育苗药品都是华农等院校研究出来的，神州十三号飞向大空的种子也出自华南农业大学。
【好的修养成就了她】
陈冰雨是2021年的应届毕业生，毕业于南方一所工科学校，校招到二线一家互联网公司，拿到毕业证就报到工作。
参加毕业典礼的时候陈冰雨妈妈给她带了一些家乡的特产，将来带给同事们品尝。报到的第一天她把葡萄干分成若干小袋送给部门的小伙伴们，当天下班的时候部门的伙伴们就记住了，部门来了一个新疆籍小姑娘。
接下来的实习期内，陈冰雨总是早早来到办公室做好准备工作，遇到问题集中写在一个小本子上，带她的学长给她讲解问题的时候，她总是认真地把答案记在随手带的小本子上，这让学长十分受用，感觉被受到了尊重，陈冰雨的问题总是耐心解答。
一般的年轻人除了公司的必要聚会，部门的私人聚会很少参加，而陈冰雨却不一样，十分乐意参加部门哥哥姐姐们的私人聚会，整个聚会期间主动给他们端茶倒水，不动声色，不怎么插嘴，当一个好的听众，哥哥姐姐们讨论什么问题也不避讳陈冰雨，就像对待邻家小妹一样。
由于陈冰雨和部门同事相处极好，业务上手也比较快，竟然提前一个月度过了实习期，5个月就被转正了。
有一次陈冰雨被派到广州出差，一个技术方面的衔接，半个月回来时，还按照大家的口味带了不同的茶点，特别让带她的搭档小姐姐感动的是——陈冰雨特意给她带了抹茶味的点心，也许只是平时聊天似的随嘴一说，陈冰雨竟然记住了。部门里只有六个人，4位男生，只有陈冰雨和搭档是女生，但是没有一个男同事拒绝茶点，不过这些茶点最后私下里都给了陈冰雨的搭档，并一再解释——自己吃不了甜食才给她的。
@思豫释然感悟：
能做到这样的女生真的不多了，特别是年轻人特别宅，除了上班几乎不愿意出门，也很少和同事们有过多的交集。
处在职场无异于行走江湖，怎样和人相处也是一门技能。
陈冰雨们的所作所为，除了自身的技能，和家庭教养有直接的关系，这些不是一朝一夕学来的，而是在父母身边潜移默化得来的。好的家教能成就一个孩子，否则，也会毁了一个孩子的未来。
#生活随感# #情感事务所# #情感小故事#
【工作经历vs个人学历】
在这特殊的时期里，除了体制内的工作人员旱涝保收，其余的行业或多或少地受到了不同程度的冲击，致使一部分人尽管对工作不满意，也不敢贸然辞职——一旦辞职，下一份工作能否有保证不好说，但现实生活的开销丝毫没有减少。一般人是这样，高学历或者工作经验丰富的年轻人是个什么样子呢？
徐建和亦然从不同的省份考入南方那所985 高校的软件工程专业，这个专业男生居多，整个年级六个班只有23个女生，亦然也算是女生中的姣姣者。
上大学的孩子都有自己的职业规划，徐建励志考验，而亦然准备就业，在后续的学习中在各自的目标里努力着。阴差阳错在大二暑假学校搞的调研活动中，徐建和亦然分在一个小组。徐建的稳重给亦然留下了深刻的印象；亦然的大气和组织能力让续建刮目相看。大三开学没有多久，徐建用专业术语给亦然留了一封信，深思熟虑后亦然接受了徐建的追求。从此以后，两个年轻人一边分享着情感，一边在各自的轨道上努力着。
2017年的秋招校招，亦然顺利签约二线城市的一家互联网公司做产品经理，月薪税前8500元，公积金12%的模式；而12月份徐建如期参加考验，春节过后出成绩，心想事成，被录取到一线城市的科研所读研——这对小情侣在各自的岗位上努力着、精彩着。
读研一年后，徐建的补贴（帮导师干活）也由1800元每月增长到2800元每月，基本趋于稳定，亦然就从二线跳槽到徐建读研的城市，新工作的薪资待遇翻番——17000元，公积金还是12%的模式。
2021年7月份徐建读研结束在读研的城市签约了美团，当前端软件工程师，做技术开发，月薪税前24000元，公积金也是12个点，年终奖按系数评定，范围在月薪的2.5——3.5之间。
春节领完年终奖，亦然就辞职了，经过短暂的调整和整理知识结构，重新投简历，换个工作：
面试的第一家小的互联网创业公司，税前月薪28000元，只给五险，不交公积金，被亦然拒绝了；
面试的第二家公司，税前月薪26000元，公积金也是12个点，年终奖不确定，看绩效。
亦然工作三年，攒足了工作经验，从月薪在一线争取到了税前26000元的月薪，年终奖不太确定：
第一年:8500元税前；
第二年：1700元税前；
第三年：26000元税前。
虽然这个薪水在一线的互联网行业只是个平均价位，但这几年稳中有升。
徐建读研三年，提升了个人学历，月薪起点就是24000元，而且年终奖比较可观。
由此，我想说：
刚刚大学毕业的年轻人，不管你是选择就业还是提升学历，因人而异，但是一个大前提是要不断精进自己，尽可能读名校的研究生，起点高，名声大，毕业就业的前门转就有分量。
如果是选择就业，第一份工作不要苛求薪水的高低，要看这个工作岗位能否让你持续成长。在后续的工作中积累工作经验，完善知识结构，让自己值钱，薪资待遇才会稳中有升。
长江后浪推前浪，如果前浪不能勇往直前，很有可能对后浪推到沙塘上——不管哪个年龄段都不能停止成长
#情感事务所# #人生酸甜苦辣# #生活随感#
近日听闻又一个同事递交了离职申请，对，是又一个，开年以来第二个。前面那位同事2013年校招入行，研究生毕业，早在几年前就做到了副经理，妥妥的中层管理者，负责风险管理，主要是催收逾期贷款，法律专业毕业，算是对口，今年初突听闻考取律师证后辞职，入职本市新城区一律师事务所。后面这位同事2012年社招入行，满两年后转的正，前后负责过审计及个金业务管理，未听说找下家，可能准备自己创业。马云说过，员工离职无非两个原因，一是心不痛快，二是钱少，甚对。目前银行业表面光鲜，其实非常难干，非大能力者不可为。业务指标年年涨，反向考核增多，个人收入除了挂钩个人业绩外，还挂钩机构网点指标完成情况，如果网点指标完不成，个人收入依旧上不去，个人绩效起到一个风险对冲作用。所以但凡有能力者不是进入资产部门，比如信贷部，就是离职另谋出路，剩下我们继续熬着。
我爸住院，需要医药费10万，我找男朋友借五万，没想到他居然说我们谈了一年恋爱，还没有同居过，不愿意借给我。通过这件事，我认清了他的为人，我做了一个大胆的决定，让他后悔莫及!
我是小慧，今年28岁。我老家是云南边陲小镇的小山村，父母都是面朝黄土背朝天的农民。为了供我读大学，家里省吃俭用，总算供完我到大学毕业。我很小的时候就发誓，长大后一定要让父母过上好日子。
大学毕业后我通过校招，进入一家外贸企业当财务，月薪6000元，虽然工资不高，但是总算自食其力，还能帮家里减轻负担了。我每个月留下1000元生活费，剩下的全部打给家里，让父母改善生活。
这几年我的辛苦没有白费，家里起了新房子，总算不用过外面下大雨，屋里下小雨的日子了。我父母脸上也有了笑容，逢人就说自己女儿有出息啦，满脸的自豪。
但是，日子刚开始有点盼头，我家里就出事了。昨天夜里，我妈突然给我打电话，对我说：“小慧，你爸心脏病犯了，已经在医院了，现在急需100000治疗费，你赶紧想想办法吧，你寄回来的钱都做房子了，还在家里拿不出医药费，这手术就做不成了！”
我听完后，心里一酸，想起爸爸对我的好，我赶紧说：“妈，你放心吧，钱的问题交给我，你不要着急，我连夜就回去了。”
我挂完电话，心里很着急，因为我这两年虽然涨了点工资，但是大部分都寄回家了，手上只有5万。于是，我急忙找男友借5万，我们一起两年了，这个忙他一定会帮!
说起我这个男友啊，我心里是很有安全感的。我大学毕业前没谈过恋爱，虽然有人追求我，但是我父母教育我，女孩子要洁身自爱，结婚前不能有过分的举动。所以我一直没谈恋爱。后来我遇到了现在的男朋友。
他叫张顺，是一名物流公司的经理，月薪8000。他和我一样，农村人，还是我老乡，因为和我们公司有业务往来，我们就互加了联系方式，他对我好像有些想法，经常无事献殷勤，开车来公司找我，整的公司的人都以为他是我男朋友。久而久之，我们还真的处起了对象。因为从小到大，还没有人像他那么关心过我。
我们谈恋爱一年，最多就是拉拉手，从未越雷池一步!男朋友总是找理由让我和他外出租房住。他经常说：“小慧，我以后会更加的爱你的，要不咱俩住在一起吧！以后，要是有什么紧急的事情，我也可以方便照顾你。”
我犹豫了，因为在我的观念了，女人一定要懂的自重，婚前不能同居的，不然的话，这么轻易被男人得到后，是会吃大亏的，他们就不会懂得珍惜你。
果然我的坚守是有用的，男朋友对我一如既往的热情。我想着等过年的时候，就带他回去见父母。没想到父亲这时候出事了。
我慌忙打电话给男朋友，大半夜他关机了。我只好给他发了语音，让他睡醒看到后给我转5万过来，算我借他的。
处理完钱的事情，我就坐车回老家去了。等我到了老家医院，已经第二天十一点多了，男友的转账还没有到。
我妈见到我来了以后，急忙的问我：“小慧，你钱准备好了吗？你爸还等着做手术呢？”
我赶紧再给男朋友打电话，电话响了很久，最终还是接通了。我等的急得不行，正准备发火呢，男朋友却突然对我说：小慧，我们分手吧，我们在一起一年，你都不同意住一起，我觉得你根本不在意我，再等下去也没啥意思。就这样吧！男友说完就挂了！
我蒙圈了，不就是借他5万块钱吗？居然还找了一个，我不跟他同居的借口!现在我爸要手术，我蹲坐在地上，第一次感觉如此的无力!这时候，一双温暖的大手放在我头上，我抬头看，居然是我大学的学长!
他大学时追求过我，但是那时候家里不允许我谈恋爱。通过交谈，才知道学长是这家医院的财务，他知道我的情况后，当场借给我5万!
对于学长的雪中送炭，我分外感动。
学长说这些年他一直再寻找我的消息，只是我不参加同学会，所以一直没联系上我。他向我表白，说还是喜欢我，让我给他次机会。我比较了下前男友，心里做了个大胆的决定：我要答应他，做他的女朋友!
大家说，我这样做是不是太绝情了？还有，我婚前不跟男友同居，是我错了吗？
感谢这位(美女)的分享
@何易解忧 我觉得：
一、女人还是保守点好。恋爱都是练手的，所以千万要守住底线。不然分手后，痛苦的就是女孩子们。
二、为了5万块就分手的男人，不要也罢!他眼里只有钱，只想着住一起，根本没想起，除了这些，还有责任!
三、有个等你的男人，在你困难的时候能伸出援助之手。你答应他也是个好选择，只是还要擦亮眼，且处处再做下一步决定。毕竟婚姻是一辈子的事情，再慎重都不过分。
最后祝愿：你能遇到一个有责任心的好老公。
#我要上微头条# #情感# #情感# #情感事务所# #情感PK台#
女朋友家因为还有两个弟弟，所以要高额彩礼，我大学是九八五院校毕业，毕业后校招就直接进入到现在的企业，工资待遇很不错。我父母常年在国外做生意，我是家中独生子，家里条件是很不错的。去年大年初二，一次，偶然的机会，我在朋友的朋友圈中看到了一个面容清秀的女孩子，觉得特别投演员就要了她的微信号。在聊天过程中，我发现我们两个人的老家居然在同一个镇子，很快我们就约出来见面了。他是一个普通本科院校毕业的孩子，现在在一家传媒公司做策划，工资一般，家中父母务农，还有两个弟弟，一个上初中，一个上小学，每个月他还要寄回去一些钱。其实我第一反应觉得是这个女孩既懂事又孝顺，殊不知噩梦才刚刚开始。因为我俩感情发展还不错，今年年初就把两家父母约出来一起吃饭，准备商量订婚的事情。我爸妈特地从国外飞回来，在在老家的市里订了一桌很丰盛的酒席，把他的父母和两个弟弟一起接了过来。我爸妈说可以帮我在我工作的城市全款买一套房。想问问女方家对于彩礼之类有什么要求？要知道我现在工作的城市房价得两万多一平呢，要买房怎么也得花上两百多万，加上装修和家具三百万肯定要的。我爸妈全款为我买房子，免去了我以后房贷的压力，已经算是很为我们考虑了。我感觉我们家已经非常够意思，我女友的父母看着像是老实巴交的，但没想到出口就要五十万的彩礼，难道他们知道我们有钱把我们家当肥羊宰吗？五十万的彩礼呀，谁家的钱也不是大风刮来的。我大概了解过老家彩礼的行情，一般要十五万就到顶了。我父母也有些气愤，但为了息事宁人，答应了这个天价彩礼，但强调这五十万是给我女友以后教育孩子专用。女方父母一听就不开心了，说他们辛辛苦苦养大一个女儿不容易，家里两个弟弟还在上学，需要花钱。意思是这彩礼啊，他们家想拿去补贴两儿子，我父母就很不高兴，感觉太不公平。你家辛苦关我什么事儿，难道你是卖女儿吗？第一次父母见面就这么不欢而散了，我和我女友呢也认真谈过这件事，我希望他去说服他的父母，但是他很犹豫，感觉自己说了也没用。因为女友的父母一直是典型的重男轻女，并且从小就把女友管的死死的。面对金钱大事，哪里可能听女儿的话呢？女友感觉无可奈何，摆脱不了这样的原生家庭，他也很苦恼。这种情况我该怎么解决呢？我应该和他结婚吗？我姓郑，我女友姓曹，他的生日是公历一九九三年九月九日六点四十六分。八字五行分析你女友的八字呢为癸酉、辛酉、癸巳、乙卯，五行属水生，在酉月为偏硬格。曹女士的八字有以下典型特征，一年和时相冲，二月和时天克地冲三八字带偏印夺食。四日，住陆马同乡。曹女士，她的五行呢属水癸水生在酉年有月经太旺，生水太过。曹女士五行最喜欢火来克金，以火为用神五行最忌金河水。他八字冲克较重，八字不太稳。再来看个性思维模式分析曹女士的八字来看呢，个性上比较敏感感性，应该是比较温和，比较内向，可能在外人面前不喜欢多说话。他为人呢是比较聪明的，但个人不太强，容易犹豫，缺乏主见，意义方面可能不太好。郑先生反馈，是的，我女友的确比较温和，平时和我聊天还行，在外人面前比较内向，不太善于辩论或言辞。曹女士有一点呢还值得关注，他母亲可能很强势，容易对他管的太多，管的太死，他自己依赖心可能比较重。你们两家呀关于彩礼的问题，很可能就是他妈妈起到了阻碍作用。郑先生反馈我和他妈妈交流过几次，是一个看起来很精明的人。我女友内心很排斥他妈妈，甚至有点害怕那种人生命运。#情感# #情感事务所#
堂哥家儿子985文科毕业，没有在校招找到工作，毕业后到处打工，前两年考了律师资格证，已经30岁的他去了北京律师事务所上班。
32岁结婚，他大学毕业走了很多弯路，最近回到市里安家，在一个售楼处工作。
他毕业后就业迷茫时，堂哥就劝老公不要供孩子读大学，三年高中四年大学，七年要花十多万块钱。
上大学不如给孩子二十万，让他去创业，四年后已经有很丰富的社会经验，也积累了很多人脉以及财富。
大学毕业的年纪就已经结婚生子并事业有成了。
如果读大学，花十多万，浪费七八年的宝贵时间，最后找不到理想工作，耽误了买房的好时机，还要多久才赶上下学的同龄人？
也许这种观点是对的吧？
不良情绪可以憋死人
不久之前，45岁左右的蒋女士来到了我的工作室，她气质端庄高雅，穿着一身黑衣服，但面带哀伤。她坐下来后向我讲述了自己的故事。
蒋女士说：“今天我想讲两个人的故事，他们都是我最亲近的人。一个是我的丈夫，他今年初去世了。在讣告上描述他去世的原因是因病医治无效，但是我知道他去世的原因，其实是憋死的，不是因为呼吸系统衰竭而憋死，而是因为不良情绪憋死的。他走的时候才52岁，正值壮年，我很了解他，他自己开了一个公司经营了二十多年，这么多年来都顺风顺水，发展迅速。但前几年因为产品和技术落后导致公司迅速衰落，连续巨额亏损，我先生性格沉稳，心里有苦也不去说，他还是一个爱面子的人，因为多年的成功有了一定的社会名气，更不愿意把不好的事情讲给别人听，包括对我也不会说，这几年我在国外陪孩子，不知道他的近况，也没有安慰过他”。说到这时，蒋女士嚎啕大哭，我把纸巾递了过去，静静地让她哭了十几分钟，我知道，她在宣泄压抑已久的情绪。
平静了一会儿后，蒋女士继续说道：“我知道他常年压抑，在他去世前几天我也曾经问过他为什么不找人倾述？他说，现在的人都很忙，压力也很大，没有时间也没有心情去听你倾倒负面能量。长期的压抑得不到释放，使他的身体也开始出现了问题，他有时会头疼、胸闷、胃口差、烦躁等，终于在他负能量积累到一定程度的时候爆发了，有一天他的秘书递上财务报表，他看到还是巨亏的数字，突然晕倒后就再也没有醒来。如果当年他能像我一样找到您，您能耐心听他倾述一两小时并进行心理疏导的话，他应该能够化解不少不良情绪，身体健康也会好很多。
第二个我想说的人是我舅舅的孩子，也就是我表弟，他是独生子，我舅舅和舅妈都是研究院的科学家，从小就全力培养我的表弟，天天都让他刻苦学习，导致我表弟从小就没有普通小孩子的乐趣，每天除了看书就是学习，也没有什么朋友，不过他从小就有画画的爱好，而且在这方面很有天赋，高考时他考上了一个二本的理科学校，还没毕业就被校招至一家国际知名的事务所工作，这是一家大型外企，家里人很高兴，父母总是在外人面前有意无意的讲自己儿子的好工作，觉得很有面子，其实我表弟特别想干一个电脑动画的工作，但是我舅舅和舅妈觉得做动画没有在国际事务所工作有面子，他们坚决反对。我表弟从小就是内向又逆来顺受的性格，对父母的要求是说一不二，从来不敢反抗，这些都是他父母管出来的，最关键的一点是他没有朋友，心里的憋闷无处倾诉。我们也就在每年春节和中秋时候能见一面，虽然交流不多，但我们都感觉他很压抑。而我舅舅舅妈却觉得他是沉稳。四年前，在他32岁的时候，当时他还未婚，每天晚上都要出去跑步，这可能也是一种发泄，那是个夏天的晚上，他出去跑步了，过了三个小时还没有回来，晚上10点多警察打来了电话，说我这个表弟晕倒在运动场上，已经叫120送医院急救了，当我舅舅舅妈赶到时，人已经离开了世界。听到噩耗后，我和另外几个亲戚陪了舅舅舅妈几天。他们二老伤心痛苦的说：“当年我们就是管他管的太狠了，强迫他干一些事情，也不注重与他的交流，把我们的价值观强加给他，使他特别的压抑，造成了这样的悲剧”。老师，如果当年把他送到您身边，跟您进行倾诉，我想应该可以避免这个悲剧。”
我说是的，他这样的悲剧是可以避免的。现在社会的人都很忙碌，压力也很大，能和他人进行倾诉交流已经成为了奢侈品，好在还有心理学家、催眠师等工作者的存在，如果哪位朋友感觉到特别压抑，心里特别憋屈的话应该向专业人士求助，身心的健康是无法用金钱衡量的。
两天后蒋女士给我打来电话，她说上次找我聊完之后，心情好了很多，而且连续多日的胸闷心慌、烦躁失眠等情况也都消失了。
众所周知，同一个公司里，不打听、不议论同事的薪资报酬一直以来被视为基本的职场礼仪，甚至有的公司会将此列入企业规章制度中，或是在入职时签订薪酬保密协议，大多是以保护隐私、防止攀比、维稳公平之类的理由对员工作出上述规定，那么这一制度是否符合法律规定呢？近日，便发生了一起相关案件引发网络热议。#小伙打听年终奖被解聘：同工不同酬#
时事聚焦：男子打听年终奖却遭解雇，起诉后一审获法院支持
据媒体报道，27岁的甘肃小伙小康于一年前遭公司解雇，理由是他向同事打听年终奖金额的做法违反了薪酬保密协议。而小康认为，这一说法于法无依、于理无据，于是便于2021年5月向当地法院提起诉讼。
小康表示，自己是在2019年7月通过校招进入公司入职的，签订的是三年的合同，不料在短短两年后，却被公司解除了劳动关系。事情的起因与2020年的年终奖发放相关。机缘巧合下，小康了解到奖金分配存在极为不平衡的情况，事后便与3名同事一同找到负责人咨询详情，随即遭到负责人方面的恐吓，并表示其违反了国家保密规定。
此后不久，上级部门更是连番约谈小康，称其违反公司薪资保密规定，要与之解除劳动关系。而小康对此表示，自己入职后从未听说过工资方面有保密规定。
近日，甘肃省嘉峪关市城区人民法院审理了此案，并作出一审判决，双方劳动合同继续履行，公司向原告发放相应工资福利。当事公司不服提起上诉，目前案件重审程序正在进行之中。
事件曝光后便引发极高的关注，而“密薪制”也在时下职场非常流行，长久以来饱受舆论的争议和探讨，“禁止打听工资”成为很多职场新人入职的第一课。那么， 关于该保密的规定，是否合法呢？案件接下来的走向又会如何发展？今天，上海一湃律师事务所就该事件和各位读者一同简要探析本案。
以法说事：薪酬保密协议，具备法律效力吗？
1.关于本案的争议焦点问题——薪酬保密制度，在我国法律中是否有相关规定？法律如何评析企业实行薪酬保密制度这一做法？
所谓“密薪制”是从国外引入的薪酬管理制度，最初在外企施行，当下得到越来越多国内企业的效仿和使用，其核心内涵是指“薪酬体系公开，个人工资保密”。目前，我国的相关法律法规中并没有明文规定薪酬保密，但也不禁止企业采用密薪制度。因此企业可以实行“密薪制“，但是要经民主程序制定相关规章制度，并通过与员工平等协商签订相关的协议来实行，而不能随意滥用该管理制度。企业的薪酬制度、规则等应当公开，让员工清楚其工资结构、岗位等级及对应的薪酬标准。
根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。据此，即便对每个员工个体的薪酬保密，薪酬体系仍应当公开，且须经合法民主程序，而不能随便地就以违反“密薪制”为由擅自解雇员工。
2.对于本案的一审判决结果，如何从法律的角度解读？
本案中，被告公司向原告员工送达了关于解除其劳动合同的批复，法院认为这是上级机关答复下级机关请示事项的文书，属于内部行为，不直接对外产生法律效力，而《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法院认为被告公司没有依照法律规定出具解除劳动合同文书，亦没有向原告员工送达解除劳动合同通知书，故其解除劳动合同不符合法律规定，不产生解除合同的效力。
此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。在诉讼中，如果用人单位要以员工严重违反公司规章制度为由与其解除劳动关系，则由用人单位承担对该员工违反公司规章制度的举证责任。
结语：
事件曝光后，也有网友表示，公司管理是真的难做。不得不承认，很多公司实行“密薪制”的初衷确实是出于对员工隐私的保护，以及考虑到人才的流失，每个人的工作能力、工作效率以及对公司作出的贡献都是有一定差异的，因此以不同工资的发放形式也是在一定程度对公平的维稳。殊不知，有的企业也会违背公平的初心，反而滥用规定以压低员工的工资，作出违法之事。
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有哪些真实事件让你瞬间破防？
大三下学期，好不容易和喜欢的女生拉进关系了。我们一起打王者荣耀，我急着想把她带上王者，为此我特地弄个小号，打造了很久。
有次她说“上王者太难了吧，要打这么久"。 我说“很简单的，有我带你"
她问起我大号什么段位，我有点自豪的告诉她荣耀74星，巅峰赛2200多分。我还带一句，经常撞-播的。
“那你一定靠着这游戏赚了很多钱吧”就是这一句让我破防了，那天打完，我才发现。我几乎整个大学都在玩手游，偶尔有几个英雄上个小国服，最高2300分。我不是什么天才少年，就是一直玩。
那个周末她们组了局去ktv，我可能是大学第一次有参加这种男女都有的活动。去了更自卑了，首先我是根本不会唱歌，唱的很普通，其次是我穿的真的很low。就是那种登山鞋，运动长裤和polo衫，加上我不打理的发型和满脸痘痘。真的只想快点离开，
那个女孩很好，她大概发现我自己都不知道的优点，可是越跟她相处，我越发现自己的不足。加上大三快毕业我还有挂科，虽然我王者v9，可我身上几乎没有钱。我只能等着每个月家里人给我的生活费。
圣诞的时候我送了个国产口红，还是那种整套，口红盒可以旋转的那种。现在想想真的后悔死。
后面就不怎么联系了，她好像考研去了南京了，而我考研没考上，又没能力就业，校招的面试人家都不要我。然后自闭想着再考一年研。
是啊，普通人不去做代练，不做直播，为什么要花这么多时间金钱在游戏上呢。我又不是富二代我为什么不努力啊。@小李影集#情感##热门##情感情感##情感事务所#
