健康资讯 中午接到老板电话，他让我从公司户上取50000现金，他要急用。我直接拒绝了，去年他就指示我从公司户上转给他10万，当时公司会计做帐的时候说这是借款，需要在1年内还清。可是那笔钱至今都没还。老板在电话里吼：“我不管你怎么操作，我就要5万！”
我强忍着心中的愤怒，对老板说：“公司户的钱是不能随意转给你的，假如是借款，你必须在一年内还清。否则就视同为公司分红，是需要缴纳个税的。”我给老板耐心的解释，我拒绝他的要求，是完全为了他着想。
老板根本不管我的解释，只是强调，他现在要急用钱，我作为出纳，就得解决这个问题。我直接对老板说：“我可以把钱转给你，但是你要缴纳个税，否则会计没法做帐。”
老板骂骂咧咧地说：“我自己的公司，我花自己的钱，凭啥就变成分红了，你们会不会做事啊？我花钱请你们财务过来，是给我添堵的吗？”
面对老板的责骂，我直接挂断了电话。
我是这家公司的出纳，来公司3年了，期间就涨过一次工资，目前月薪是5500，在陕西三线城市拿到这样的工资，还算凑合。问题是待在这样的公司实在是太受气了。
老板没有什么文化，他属于家里有钱有人脉那种，这家公司其实没有什么业务员，也没市场营销这些岗位，公司基本都是二线岗位。冲在前面的只有老板一个人，公司的订单业务什么的，都是靠老板的私人关系，家庭关系得到的。
公司也没什么薪酬体系，人才体系，凡事都看老板的心情。比如这几天，他心情好了，走，大家出去吃一顿。然后带着我们去星级酒店，胡吃海喝。又过了一段时间，老板心情不好，这月工资都得推迟。
比如上个月，会计把工资表做好了，拿去签字。原本是每个月10号要发工资呢，结果那天正好赶上老板生气，不仅没签字，还找茬把会计骂了一顿。
我跟会计是好姐妹。她跟我说，假如不是因为公司事情少，时间自由，她早就不干了。
会计月薪是6500，就在我们这座城市来说，这个月薪也算可以了，毕竟西安有的会计还拿着4000的工资呢。
而且，我们公司因为什么都不正规，所以没人管。
只要老板出去应酬或者办事，公司就剩下我们几个人，没业务，没工作，我们没事干就一起聊天，或者看剧什么的。
像我们财务岗就更加自由了，可以说是去银行办事，实则可以直接回家。
这也是我们为什么不辞职的原因。
但是这些日子老板越来越过分了，多次让我们财务违规。
前几天，老板跟几个朋友一起吃饭，谈到了什么合理避税。第二天，老板回到公司，跟我和会计说，你们一天没事干，不要总是看剧，多研究一下如何避税。
我们大吃一惊，老板怎么知道我们在看剧？
公司除了我们财务，还有6个员工，人事专员，综合办的文员，还有个物管和保洁。我们在想，到底是谁说出去的。
但是几天后，我们就明白了，原来老板在公司多个地方装了监控，所以他走后，我们的一举一动，人家是清楚的。
大家说，老板这样的做法不对吧？
当然，人家在办公场所安装监控，我们似乎也没什么说的。但是所谓的合理避税就有些过分了。不是我们不为老板办事，关键是他不懂装懂，非要按照他的要求去做帐。他还振振有词地说，他兄弟的大公司就是这么弄的。
那停啊，他让我赶紧拿出5万现金给他。我表示做不了，首先，公司的开户行还在距离公司20公里的地方。除非我打车过去，但是老板此前有交代，办事的时候，尽量坐公交。
其次，就算是去开户行取钱，会计做帐那也是借款，这笔钱还是得要在一年内还上。否则就是得按照分红缴纳个税。
老板偏偏不认这个，他的理论是公司是我的，钱也是我的，我花自己的钱有什么问题？
老板说，他只管花钱，至于怎么做帐，那都是我们财务上的事情，但是不能出现缴个税的情况。
遇到如此不讲理的老板，大家说怎么办？作为出纳，我拒绝直接从公司户支取现金给他，有错吗？
@西府天尊
朋友你好，赶紧离开这家公司吧。这样的公司已经没有继续停留下去的意义了。上班是为了赚钱，你们的工资看起来还算可以。但是这家公司没个正规的管理方式，迟早会崩盘的。而且，财务属于危险职业之一，在你们老板的要求下，出事是迟早的事情。
正常来说，我们要去一家正规的公司，它必须得有完善的管理制度，有严格的财务管理制度，有很好的薪酬管理体系，要有上升空间。
你们现在看起来工作很清闲，但是也很危险。而且清闲意味着你们什么都学不到，在职场上不会有成长的可能，在继续下去，即便不出事，也会废掉的。
至于你拒绝老板从公司户支取现金，这事谈不上对与错，理论上讲，员工要服从老板的安排。但是他既想要钱，又不懂得公司户的实际意义。这样的老板，不能继续跟着干了！及早抽身吧！#职场微头条#
