今天公司的财务把我给惹毛了,原因是我们本来月底发上个月工资的,现在都11月份了还没有发9月份的工资,我就过财务部去问一下会计什么情况,谁知他妹的,直接来句“你什么职位,就直接来财务部,有什么好问的,难道还会少你的不成”当时一听我就火了,我直接怼回去讲,“妹的你不就仗着老板娘是你老大你就在公司横行霸道的么,我问问工资什么时候发,怎么了,难道让你一直拖着,我就不用吃饭了是吧”
说的太大声惊动了老板,老板把我叫过去跟我聊起了9月份工资为什么到现在没发的原因,让我先回去,过两天没发再去找他…
陕西咸阳,王女士是一家建筑公司的财务人员,因为需要跟工人结算工资,王女士将公司负责人给她的70万元现金放进了车子的后备箱内,但在公司工作了一上午后,车后备箱内的70万元竟然不翼而飞!
据悉,公司负责人将70万元现金交给王女士后,王女士便将现金暂时放到自己车辆的后备箱内,然后便到公司去上班了。
王女士表示,因为自己车内放了大量现金,所以停车后,其专一确定车被锁住之后才上公司上班,没想到在下来取钱的时候,钱却被偷走了,随后王女士便选择报警。
民警过来查看了现场,并未发现后备箱有被撬过的痕迹,也就是说,这起盗窃案很有可能是熟人作案。
随后民警调取了附近的监控,通过监控视频发现,当王女士去上班后,一名身穿白色衣服、身材高挑的女子在王女士的车旁停下,只见王女士车子的大灯闪了一下,身穿白衣的高挑女子便打开后备箱,将后备箱的70万元全部偷走。
经过警方多方调查,把目标锁定到王女士的丈夫身上,警方调查了王女士丈夫当天的行程记录,发现王女士丈夫说得明显不实,并且其账户内突然存入20万元现金。
最后警方还在王女士丈夫手机消费记录中发现其购买了白色衣服、假发等女性衣物,与案发时犯罪嫌疑人所穿衣物无异。面对确凿的证据,王女士丈夫才如实交代了自己的犯罪事实。
那么问题来了,王女士丈夫取走王女士车内70万元现金属于盗窃吗?
有网友表示,王女士丈夫与其是一家人,王女士丈夫拿走70万元顶多算藏匿夫妻财产,不算盗窃。
有网友立即反驳,这70万元不是王女士家的财产,而是建筑公司的财产,王女士丈夫的行为是盗取其妻子公司的财物,属于盗窃。
首先,要确定案涉70万元的性质,很明显是公司负责人交于财务人员王女士保管的,但所有权仍属于公司所有,不是王女士个人财产,更不是其夫妻共同财产。
王女士丈夫能准确地盗取车内的70万元,也从侧面说明王女士早已将车后备箱存放现金的事实告诉过其丈夫,但王女士丈夫仍存有非法占有的目的,并且实施盗窃行为,将属于他人的财物据为己有,这种行为已经构成盗窃罪。
根据《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第1条规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
具体到本案,王女士丈夫盗窃数额为70万元,根据该司法解释属于数额特别巨大的情节,按照《刑法》第264条规定,盗窃公私财物,数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
也就是说,根据王女士丈夫的盗窃数额,在不考虑退赃等减刑情节的情况下,其至少会被处10年以上有期徒刑。
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我从事消费业,现在是淡季再加上疫情影响,公司亏损严重,领导说,没什么事的岗位人员可以提前调休年假或者请假,当然请假是扣工资的,我是财务人员,休不休每个月工作流程都是那么多,再加上还要扣工资,家里开销大,经不起折腾
我有一个同事,男士,35岁,在公司职位属于举足轻重,口才特别好,也是我非常好的朋友,昨天我忙,结果他就哒哒给领导说了,他请假两个月,要出去创业,如果成功,就不回来,如果不成功到时候再回来,我听到后告诉他,这个话不能这么说,有时候太赤裸的告白反而让自己显得轻贱,尤其是不懂珍惜的领导,不过作为朋友,既然说了,我们只能一起想后边的事怎么做,我当然万分希望他创业成功,每个人都是上帝派到凡间的天使,上帝会对得起每一个努力的人。
昨天他去考察了地摊经济,不知道未来怎样,可是我们的友谊长存,每天也会一起分享努力的过程,分享汗水背后的心酸,想起下午见的那个在电动车上大声痛哭的男孩,每个人都有自己的艰辛和不易,身边有真心朋友还好一些,人生需要互相珍惜,尤其是好朋友之间,愿我的战友化汗水为动力,勇往直前!也祝福每一个给我点赞留言的宝宝们,我也会一直陪你们哦[耶]
#你有过讨薪的经历吗?#
“为了几百块钱跟公司闹,还是算了吧!”
这是今天朋友跟我说的话,起因是她收到9月份的工资,发现数额不对。她是15号入职的,入职后也没有缺勤,正常应该拿到一半工资才对。结果财务跟她说,因为她休了3天假,日薪按27天算,她出勤13天,就是3611.11没有错(正常月薪是7500)。
按朋友说月休6天的,9月是30天,不是应该按24天算才对吗?怎么15号之前的休假就是带薪的,15号之后的就不带薪的吗?
为了这事,朋友问了其中一个人事,这个人事也觉得不对,说按23天(中秋有1天假期),结果最后这个人事被财务骂了一顿,说她不负责工资这块怎么知道如何算。
反正就是按27天,虽然有不合理的地方,希望员工谅解。
这就是最终的解释。
我让朋友去拿工资条,去闹,再不行就走法律途径。可朋友却因为人事被骂而自责退却了,不想再生事,选择默默接受。
真替朋友感到不值,明明是认真干活了,拿自己该拿的工资,又不是故意闹事,怎么就变得如此卑微了呢?
遇到这种情况,网友们是选择忍声吞气,还是选择维护自己的合法权益呢?
又到了快发工资的日子。
今天上午,我到财务看了一下工资,五月份的工资,又扣了。绩效扣了117元,班主任费扣了27元。又扣了不到150元钱。
心痛的感觉!
从去年接手了这个班,到现在一共考了七次试,工资没有一次不扣。都在一百左右。
其实,说到钱这个话题,我真的不是个斤斤计较的人,但有的时候,就是想不通。
让财务解释,一句话:你班底分高,优生不配套。
我真没办法。教书这件事就像夫妻过日子。夫妻同心,其利断金;夫妻离心,家道败落。
和我一起搭档的数学老师,年纪轻轻,却很佛系;不思进取,不问正事;班级事务,漠不关己……
每次考试,成绩一差一截。绩效每次都扣200多,这次扣了310元。但人家是不动声色,依旧以平常心面对。和人家比,我似乎很庸俗,成了一个彻底的钱迷。
怀着一颗不高兴的心回到了宿舍,打开快手,想找点乐趣。
这是我自我疗伤的办法。每次遇到烦心事,就看快手。看那些积极努力奋斗的视频。
如:东北的"农村孙老太":一个70多岁的老太太,整日辛勤劳动,好像有使不了的劲,脸上永远挂着微笑。
陕北的"晓":一个青春、美丽的女人,记录和奶奶一起生活的岁岁念念,我喜欢听她的声音,一声"奶奶"甜到心底。有的时候,我竟然渴望,要是以后我也能有一个像"晓"一样的孙女,我真是积了几辈子的德。
"普陀山小庄导游":小庄的快手满满的正能量,每一个段子都充满智慧和哲理,看后让你豁然开朗。
正好打开了小庄的快手,小庄又在讲述做人和修身的道理。
他说:一个人应该知福、惜福然后才能守福……
我反复琢磨小庄的话,慢慢悟出了一点道理:对呀!工资的制度,是一开始就定下了。
以前是自己运气好,一直没遇到这样的事。
去年自己运气不好,就带了这样的班,就有了这样的事。有的老师扣的更多,比起扣的多的,自己那点钱还算什么?
学校给了这个平台,首先我应该知福,除去扣的钱,月工资还有三千六多;
其次,我应该惜福:一个半百之人,已到了退休年龄,学校没有辞退,还让发挥余热,还有事干。多好!要珍惜眼前;
最后,我要守住福分:不能把钱看得太重,不要生气,那点钱就当是丢了。只要身体健康,比啥都强!
想着、想着……午休时间到了。心情也舒畅多了。
自己对自己说:开始午休!下午继续传道、授业、解惑……
近日,一家上市公司发布公告宣称将为员工提供总额不超过300万元的财务资助,以帮助员工购买自住住房和汽车,不仅没有利息,还款还可以从工资里扣。
乍一看,我还以为是为每名员工提供不超过300万的资助呢,我还想这家公司还真是财大气粗啊。
不过仔细一看,原来用来为员工提供资助的总额是300万,每名员工申请的金额最高不超过46万,同时还附有其他一些条件,尽管覆盖面不是很大,金额也比较有限,但终究也还是很人性化的一种福利。
为这样的良心企业点赞