从取暖费标准来看,越是职称高的人越怕冷啊。
社保当家IT企业高级分析师
11月起,机关事业单位退休人员,四份补贴待遇值得关注,看看
镇江市专业技术人才补贴奖励[得意]
2022年1月1日起,市区企业新引进的镇江籍正高级、高级、35周岁以下中级职称专业技术人才,可以申请奖励补贴了。
中级、副高级、正高级职称专业技术人才分别给予个人3000元、5000元、8000元一次性奖补;
[送心]申报条件
1.与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险,且实际在企业履行劳动合同6个月以上;
2.引进的人才来镇前2年内在本市无社保缴费记录。
[送心]申报方法
由人才所在企业统一申报。企业于每季度首月登录镇江智慧人社-网上办事服务大厅(网页链接),申报上季度人才引进奖补,上传身份证、劳动合同、资格证明材料(职称证书、职业资格证书、技能等级证书)、承诺函等。其中,中级职称、高级工人员身份证号码前4位非“3211”开头的镇江籍生源,需另提供镇江市初中或高中毕业证书。申报时,人才的养老保险须在申报企业处于缴纳状态。
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一位网友爆料北京某郊区教师7月薪资收入,根据工资条来看,这些教师每月山区补助2383.3元,综合补助1000元,综合性补助1270.4,税后到手实际工资都在1.2万—1.5万之间,职称不同,还享有中层干部津贴,收入自然不一样。看完之后,不得不说作为郊区教师这个薪资真不低了,比北京市城区教师都要好,唯一不好的可能就是在郊区,位置可能稍微有点偏,当然,这张工资条不知道真假,如果属实,大家说,这个郊区教师薪资在北京属于什么水平?#头号周刊# #真知新坐标#
好事!好事!教师的好事情!
1.满30年退休的教师可以一次性领取奖励性工资60000元;
2.骨干教师额外年奖励1200元。县学科带头人年奖励2400元;
3.正高级、副高级、中级职称教师额外补助每月800元、500元、200元;
4.补助县名校长工作室50000元/年,补助名教师工作室30000元/年,州名教师工作室40000元年/年,省级更多;
5.建造园区教师周转房;
6.考上大学的优秀大学生给予一次性奖励。
——这是西部地区某省一个县的做法。
我想说的是,这样的利于教育、利于教师、利于经济社会发展的好事情,是不是值得推广开来呢?
而为什么有的地方能做到,而有的地方却鸦雀无声呢?
职称目前的主要作用其实就这几个:
01、实际工作中的升职加薪,毕竟,大单位,非常认可职称#升职加薪#
02、人才一线城市落户加分政策,目前全国范围内的一线城市,均出台相应政策#落户#
03、养老退休待遇不同#养老金#
04、人才补贴计划#职称补贴#
你有没有想过,大学毕业生高薪职业10年变化,和职称有没有关系?各类补贴为何一直轮不到您?为何一些人才已经轻松落户到自己理想的城市了,并非老师觉得非职称不可,但是,表现的很努力和努力到点子上,是完全不同的!#中高级职称##中高级职称#