健康资讯 2023考研|#研招报考#统招与推免之宁波大学已接收推免部分专业情况:会计录取4人。
近日宁波，一名男子请客吃饭，共消费1011.80元，男子让店家抹零取整1000元。没想到，结账时不但没减，反被反向抹零，收了1012.00元。看到帐单，男子顿时蒙圈。可是当着好朋友的面，男子不好意思争论，忍着一肚子委屈，有苦说不出。
没想到，现场的朋友们眼尖，看到账单有问题，马上找经理反映。令人大跌眼镜的是，经理却说这是机器原因。这种方式取整往往方便会计做账，有时候帐始终做不拢，总是差那么一两元，每次平账要很久才对得上。原因可能就是有的账单没有取整，差那么几分几毛钱。
现在谁都不用分分钱了，市场上也不流通分币，所以完全没必要介意。
男子彻底无语，这歪理是在糊弄谁呀?谁见过有这样抹零取整数的?做生意的，难道不懂什么叫吃亏是福?贪小便宜虽然虽获得小利，但肯定会得罪顾客，做饮食行业的谁不希望回头客?
男子很是无奈，虽然两毛钱是小钱，一点影响也没有，但是心里始终觉得膈应人。这个经理不知道咋想的，难道在顾客身上抠点鼻子屎吃，就一定能积少成多，发上大财?
经理非常慷慨地承诺，下次来消费时免费送你一个菜。男子反而显得尴尬，下次假如不去说明你小气心胸狭窄，在为两毛钱生气。如果这次男子偏要纠缠那两毛钱，也说明你太小气。
视频发布后，很多网友纷纷发表了自己的看法，还有的分享了类似的经历。
有买海鲜的说，我曾经遭遇过2毛3的零钱，结果被收了一元。
有的网友说，换做是我，倒真的无所谓。假如你是老板，设身处地想，你也会这样抹零取整的!多点少点，对谁都没啥影响，咱们也不缺那点钱，就当掉到地上了吧。现在买一颗药也不止那点钱，这种解决方式很好，下次你作为回头客，我给你更大的折扣，说明老板很耿直。
可是有的网友不服， 说是我的钱，哪怕一分一厘没经过我同意，我不会随意的给别人。你这种悄悄的占有了我这两毛钱，这种行为妥当吗?至少你得问一下我啊，这是做人和做事的原则，这哪里只是两毛钱的事儿，而是事关商家的声誉啊!
其实，大部分商家都是正向四舍五入的，一般将多的那几分几元都抹掉，商家吃亏在明处。
有的商家很聪明，直接告诉你，我给你向上取整，我再给你放一颗糖或者一个小桔子。
大部分的网友都说，店家的确小气了，必然会因小失大。他如果把多的那几毛钱不要，顾客一定会高兴，那么成为回头客的可能性更大。这是任何人的正常心理，第一印象一定要好。
当然有的饭店，是这样处理的，4毛以下不收，5-9毛收一块，好像这个也合情合理。
有一家饭店就做得很好，客人一桌消费了1138，顾客都没张嘴要打折，老板直接收1088。因为那段时间行情不好事关饭店的生存。老板见有人来照顾，老板很感动。这桌客人是开张生意，而且是老熟人来照顾生意。你说客人下次还来吗?必然还来。
某种意义上来说，克扣这两毛钱做生意的大忌。会计不好平账，那是会计的事，那是她的职责。你想一想，如果你扣她10块钱她一定很不高兴，你如果奖励她10元，她不会感激你的，她觉得是该得的。
况且现在绝大部分都是手机支付，根本不存在取整的必要，所以该收多少钱你收多少钱。你用不着占小便宜，这样显然公平。
不过，因为担心老板说他是个小气的男人，男子真的不知道该怎么办了，下次是去，还是不去?#315全民行动#
雅戈尔利好消息收集(4)———持有Helly Hansen大中华区业务30%权益
转自：丰年投资的雪球专栏
2021年11月18日，雅戈尔董秘，在宁波辖区2021年度投资者网上集体接待日活动中，答复投资者的问题时提及，Helly Hansen在大中华区的经营，雅戈尔上市公司持有30%权益，运营团队持有20%，品牌持有人拥有50%权益。
初一看，上市公司只占30%，太少;团队持20%，太多。
琢磨一下之后，我是这么看的，
雅戈尔此次是与Helly Hansen母公司以合资公司形式运营大中华区业务，可能是母公司只出让权益，并不实际出资。雅戈尔获得30%权益，投入人力物力推广。运营团队，从一开始就以事业合伙人的机制来参与其中。
首先这与雅戈尔买断哈特马克思HSM的模式完全不同。
一是今日的Helly Hansen与当年没落的HSM不可同日而语，有实力且虎视眈眈Helly Hansen的国内公司肯定也不少。Helly Hansen不会愿意直接将大中华区的全部权益拱手去换取有限的出让金，却失去中国这个蓬勃发展充满想象力的市场。
第二，安踏是近年收购和运营国际品牌，做的风生水起的国内公司成功典范，我发现他们运营国际品牌也有采用合作的模式，我摘一段内容如下：
"2017年10月20日，安踏宣布旗下附属子公司ANKO与韩国知名户外品牌KOLON SPORT成立合资公司，并已走完全部流程。ANKO据此以现金出资美元40百万予合资公司。Kolon Sport授予安踏在中国大陆、香港地区、澳门地区及台湾地区独家经营与从事营销、销售、分销带有Kolon Sport IP及商标的产品。ANKO与Kolon合资方在合资公司的权益拟分别各占50%。"
所以说，雅戈尔是有样学样，或者说，当前这个市场下，你不得不这么玩。
第三，雅戈尔的风格是做事稳健，行稳致远，实现百年基业，创世界时尚集团，那么步伐不能求快，更应求稳。雅戈尔运营国际品牌，一缺经验，二缺人才，上来就独资买断，无疑风险是巨大的。现在这种合作，风险就小的多，不吃独食，也符合雅戈尔的共享的经营理念。
第四点，就要说到团队占20%权益这个问题。这也是当今现代企业发展和治理的趋势和潮流了吧。雅戈尔作为私企，当下是二代开始接班，再往远去看，还得是专业的人做专业的事，恐怕还是需要选择有能力的职业经理人。那么职业经理人，给高薪就能稳住吗，长期来看，必须把企业经营变成他们的事业，才能踏踏实实的工作，那是真正为自己工作。
说说雅戈尔请来的负责Helly Hansen运营的操盘手梁夏凖先生，下面是对他的几个重要经历的描述，
“目前Helly Hansen品牌已经建立一个约40人的团队。大多数有互联网电商平台以及国际体育用品公司的中高层管理经验。公司CEO梁夏準，拥有多年运动服饰品牌管理经验，曾担任FILA中国区副总裁、迪桑特中国区CEO、Kolon中国区董事会主席等。”
梁先生在安踏被重用，为何要来雅戈尔呢，因为团队有20%权益，他们能找到归属感，职业经理人做到顶级，要么去创业，要么就是做事业合伙人。
如上一番思考，我认为雅戈尔在Helly Hansen这个事情上，稳了，我们不要100%的占有，我们应该要虽然只有30%权益，但充满确定性的机会。
最重要一点，雅戈尔将来打造时尚平台，Helly Hansen的成功将是可复制的，未来有更多品牌加入，想象空间巨大。
最后还得说一句，没有任何成功是可以轻易获得的，雅戈尔的时尚路，其修远兮。
近日，浙江宁波，女子晒家公连夜送来的买房钱，瞬间引来大批网友关注评论：这样的家公只能发生在别人家。
据了解女子是一个公司会计，老公是出租车司机，两个人有一个可爱的儿子快3岁了，一直都是在租房子住，两个人考虑到孩子快要送去上学了，想买个房子有个城市户口上学才方便。
经过小两口商量打算买房，可是看看自己的卡里还差那么几万块钱付首付款，女子老公就跟家里的老爸说了一声，没想到他老爸晚上就把自己存的那点养老钱取出给儿子送过来了。
老人家跟儿子儿媳妇说：我也就这么点钱，能帮到你们的就只有这些了，先拿着用吧，不够我再跟亲戚家借点过来。
其实不管父亲给多给少都是父母的一片心意，父母能帮到你他们也很高兴，只是自己要知道这是父母的养老钱，以后是要还给他们的。
此时有网友表示说：父母是最伟大的，不管有钱没钱，都会拿出自己的所有毫无保留的给自己的孩子。
还有网友评论说：我咋就没有这么好的命呢，我们买房家公都是一毛不拔。
更有网友议论说：这么好家公都是别人家的，羡慕有这样的家公。
对此你怎么看?大家觉得这个家公怎么样呢?#浙江# #宁波头条# #我要上 头条# #冬日生活打卡季#
宁波房价涨或跌那些事儿，最近见闻说一下。
1.碰到德佑房产有员工转行做会计。原本就是财会专业毕业。刚好赶上房产浪潮加入此行。现在这几个月连汤也喝不到了，赶紧转行。
2.宁波东湖馨园算学区房了，行情价5万以上一平。甬旺房产实际成交一套4万2不到。102平方精装修420万，在车上我明显感觉年轻买主不是特别开心，还有点慌。刚付了20万定金。因为房东一下子让价80万。所以他才下定的。我只能说资本是最聪明的。恭喜又一个房奴诞生。合同是做高价格尽量多贷款的，相对于每个月按揭也会多付不少。
3.最近没人打车去奉化看房啊。彻底凉了。那奉化方桥这个地方就是多了一条高架路和地铁，硬给你炒到2万一平。晚上去那里真的是很安静很安静，渺无人烟。荣安在那里开发的房子彻底歇菜了。
4.江北慈城妇儿医院周边的房产，三个月前还抢着买，现在已经叫中介在卖了。但凡是中介在卖的都不是好卖的。好卖的还轮得到中介吗?
宁波的房价总是涨5年，跌5年。往前看也是。往后就不知道了。主要还是看国家的方针。
