健康资讯 #360行闪光时刻# 话说我在中心园头头尾尾呆了六年之后，不得不面对一个实际的问题，那就是公办老师与园聘老师的同工不同酬的待遇问题。随着公办老师工资的上涨，两者差距也越来越大，虽然并非完全归根于心理不平衡，但是呢，多多少少还是有点无法接受吧!而这还不是最主要的，因为公办幼儿园当时是以生养员，虽然孩子不少，但是随着其他费用不断产生并上涨，有入不敷出之感，再加上财务报账手续越来越繁琐，所以时不时有拖欠工资的现象。当时，只有一个想法，便是不想为难园长，所以最后不得不做出了一个决定——辞去中心园的工作。
辞了职，我就应聘于当地一家实力比较强，各方管理制度比较完善的私立幼儿园。进入幼儿园的第一个学期，我带了一个新老师，一老一新搭配得很好，第二学期，我们班孩子的巩生率100%。
没想到，在这个私立园，当了一学期的老师后，因为当时任职的园长考编被录取了，去了南安的幼儿园任教。在群龙无首之际，幼儿园的创办人，第一时间找到我，让我任职园长的职务。听到她的想法，我当时一口拒绝，我知道带领一个班级都是压力重重，更何况要管理一个幼儿园，大大小小10来个班级的孩子们的吃喝拉撒，费心费神，实在烧脑啊!在我拒绝之后，幼儿园创办人始终坚持自己的想法，没办法，那个暑假我只好硬起头皮，参加了市里为期一个月的园长培训班。
培训回来，便开始持证上岗，幼儿园创办人对我的信任完全出乎我自己的预料，新学期应聘面试老师和招生工作都全权让我处理。
那段时间，日子变得异常忙碌，新学期注册报名，期初会议，班级环境创设，编排班级，日常常规管理等等，一边摸索，一边拿出实干的态度，终于度过了期初那段艰难的日子，渐渐步入正轨。
制定年度和学期计划，常规管理计划，教学研讨计划等等，并在实行中落实到位。那一年经历了一个元旦亲子绘画活动，六一汇演，毕业班才艺展示，还有区里的一个合格幼儿园的评估活动等几个比较重大的事情。特别是评估活动，整理档案材料，真的是繁琐无比。对照目录，加班加点，最终功夫不负有心人，顺利通过。当时区里的分管领导对着相对完整的材料也是称赞有加，并让其他的在档案整理没有过关的幼儿园过来参考学习。
在私立幼儿园的两年时光很快过去了，这个痛并快乐着的经历不断充实了自己，并再次让自己的技能水平得以成长。园长这个职务，是我任教以来的最高光时刻，也是我把幼教这份工作做到了极致的体现。
之后，随着二胎的盛行，我也难于免俗，在怀上二宝之后，因为身体特殊原因，我辞去了工作，就这样，我的幼教职业也就定格在那一刻。
这个有风的秋日清晨，回首往昔，只觉风里有点甜……
我表姐家的生活越来越好，我们两家离得很近，看着他们家日子蒸蒸日上，而我的小日子越过越紧巴。我开始看老公越来越不顺眼。
我和老公结婚15年，有一儿一女，和老公都有很安稳的工作，谈不上富余但也不能说很穷。日子就这样一天天地过着。我和表姐从小长到大，我们两家一起进社会，工作生活经常在一起。本来相安无事，但是表姐夫一年比一年好，一开始表姐夫和我老公在一个工厂里，两人工资差不多，后面两人分开在不同工厂，但是表姐夫更能折腾，不断的跳槽，我和老公一开始都很瞧不起他，觉得他不安分。但是最近几年他开始在外面接单子自己单干，期初亏损了不少，我们都还劝他还是老老实实的回工厂里上班好了，像我们这些没什么文化的农村人很难在城市里成功的。但是表姐夫没有听我们的话，表姐倒是出奇的非常支持他。前年他赚了五十多万，比我们夫妻加起来还要多很多。去年他赚了一百多万。他们已经在这个城市买了房换了车。这让我们夫妻很难接受。今年表姐夫起码能进账两百万，刚好他也想带一下我老公，让我老公和他一起做，说绝对比现在单纯的打工好太多。我很开心，当即就提老公答应了下来，觉得日子终于有盼头了。表姐夫计划先带一下我老公，等他能够有能力单干的时候，就把接下来的活交给老公，然后让我老公带一批人去完成单子。我老公一开始有点犹豫，我知道他犹豫的原因，因为他是一个不善言谈的人，性格比较内向，不喜欢社交，平时下班回到家就是买菜做饭，然后做做家务，晚饭后我们一起去散散步。他很喜欢这样的生活，另外由于他在现在的工厂里干了好多年，据他描述每日的工作基本一样，如果给他一个完整的产品让他负责，他担心自己无法胜任。但是我不管那么多，我觉得男人有时候必须逼他一下。就以离婚相逼，迫于无奈，老公最终还是离职了，起初他还是很努力的，每天早出晚归，回来就学习画图纸。我很开心老公为了这个家而做出的努力和改变。但是没到一个月，有一天回来，老公低垂着头，问我能不能放弃，说他真的学不会，还是想回工厂上班。我听完非常生气，觉得他就是扶不起的阿斗。摔门而出，感觉自己很委屈，为什么嫁给这么没出息的男人。为什么父母朋友都说我太过激了，我有错吗?
分析：
这是一个朋友和我分享的真实事情。我们每个人都有追求美好生活的愿景，当身边的亲朋好友和自己相差不大的时候，我们大部分人会安于现状。但是当我们非常熟悉的亲戚或者朋友生活一天比一天好的时候，我们内心深处的不平衡开始发芽，这个萌芽会促使自己产生想要追赶他们的冲动，当追赶 不上的时候，内心会有嫉妒的心理产生，这些都是很正常的现象。但是我们每个人的能力是不一样的，这个能力包括学习能力，交际能力，赚钱的能力。同样一件事情，有的人能够很快学会，有的人怎么也学不会。我们最悲哀的事情就是不断的进行比较，拿孩子和别人家的孩子进行比较，比学习，比听话。拿老公和别人比较，比帅气，比多金。正如上面这个女人，他的想法完全能理解，但是老公如果真的做不来，强求的结果就是事情没办好，老公也难受。希望多珍惜身边的人，不要等到失去后才后悔。
8.30日，A股正在尝试突破重要关口!8月行情即将收官，金秋收获的9月即将到来，无论你几成仓位，我必须提示以下几点!
1：大盘正在尝试突破关口!
短期来看，大盘从5月底到8月底的三个月时间，高点相连可以画出一条下行趋势线，现在大盘在2次探底之后，正在尝试向上突破!现在所有人的目光都在这里，一旦成功突破，行情可以高看一线!如果回落，继续谨慎。
中期来看，大方向坚定看好4季度行情不动摇。周末部分券商发布最新观点，重新看多A股行情。国君认为，市场可能重回上行通道;中信认为，A股将在9月迎来布局四季度行情的最佳窗口。
2：券商又又又又当了渣男
为什么用4个又呢?因为这是第四次了。而众所周知的周末公布券商的业绩是非常好的，比如我们看45家A股券商净利润增速均值为38.78%，净利润增速最高的10家券商都是60%以上的业绩增速，5家以上翻倍。
原本今天我以为券商借着业绩利好，会带动大盘向上突破，结果2家财富管理龙头双双跌停，真的让人无法理解，我认为是砸出了黄金坑!向上的空间远远大于向下的空间。中报看个股差异比较大，操作不太灵活的朋友，ETF指数会更好。
3：军工，继续主升浪!
生产飞机发动机的公司发布了半年报，现金流较期初增长347.8%，公司二季度毛利率达到18.8%，净利润率达到了6.9%，创近三年的历史新高。说明军工公司现金流在大幅改善，订单非常好!
军工板块的逻辑简单来讲就2个，一是我们的第14个五年规划，加快提高国防军工建设，大批的军工装备正在升级换代。二是以前军工公司都是先生产，后结账，现在是先结账，后生产，现金流很好，市场资金开始一致了，成为了最强主线!
4：周期有色看有矿的!
最近钢铁、煤炭、化工、有色等行业都不错。主要就是受益于供给侧改革，碳中和的大背景下，上游供应端来看，大规模的限产导致供应非常少，市场份额也向头部的大公司集中。但是需求端来看，新能源汽车等各种高端制造非常景气!需要大量的原材料进行生产，这就产生了供需不平衡。
就拿铝来说，供给端来看违规的产能都被关闭了，电解铝产能现在有4500万吨左右，现在全国的电解铝产能在4320万吨，已经到顶了。而现在汽车又追求轻量化，会用大量的铝。铜的公司，有矿的公司都会不错。
5：锂矿，周期资源的核心!
锂资源，是周期有色资源里面最强的，新能源汽车带动锂的需求持续增加，国内电池级碳酸锂的价格今天正式突破12万一吨，相较年初的5万一吨，涨了一倍多。
我一直跟踪的是有锂矿的公司，持续一路大涨，钠离子电池也持续新高中。锂资源正在脱离周期属性，变成成长属性，预计四季度，锂资源的供应会进入更加紧张的局面!
本信息仅为个人观点，不构成任何投资建议。炒股是概率的游戏，我通过分散持仓，去弱留强的组合形成持续稳定的盈利系统，我对自己的操作负责，朋友们自己的操作自己决策。感谢点赞，祝您股票长红![玫瑰]
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