A:具有一致性的、在不同体中得到验证的随机对照临床研究、队列研究、全或无结论式研究、临床决策规则。
B级:具有一致性的回顾性队列研究、前瞻性队列研究、生态性研究、结果研究、病例对照研究或是的外推得出的结论。
C级:病例序列研究或B级外推得出的结论。
D级:没有关键性评价的意见,或是基于基础医学研究得出的。
GRADE证据等级与推荐等级
GRADE是2000年建立的证据和推荐的评级系统,于2004年正式推出。目前已被 WHO、美国内科医师协会、美国胸科协会等 58 个国际组织或协会采用。我们国家也也已逐步采用GRADE标准。优势如下:
1、明确界定了证据质量和推荐强度。
2、清楚评价了不同治疗方案的重要结局。
3、对不同级别证据的升级与降级有明确、综合的标准。
4、明确承认患者价值观和意愿。
5、就推荐意见的强弱,分别从临床医生、患者、政策制定者角度做了明确实用的诠释。
6、适用于制作系统评价、卫生技术评估及指南。
3A证书
3A证书是什么
法律分析:企业3A认证又称“信用评级”,是信用标准化领域中一个十分重要的认证。是促进全国范围内的企业信用标准化行为,以利于企业产品与服务的信用交流,以及在知识、科学、技术和经济活动中发展企业间的信用相互合作。AAA,高级,企业经营状况良好,发展潜力大,财务实力很强,具有极强的履行特定契约或承诺的能力和意愿。
法律依据:《中华人民共和国标准化法》第二条本法所称标准(含标准样品),是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准,行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
3A认证是什么?
3A认证
AAA(认证Authentication,授权Authorization,记帐Accounting)
企业应先制定对客户信用评价的内容、事项和指标体系标准,这套标准应是参阅一定的理论研究资料和大量实践总结出来的客户信用特征的集中体现,在下面“信用评价”部分将较详细的介绍。然后对照标准,用计分法对客户信用进行评估,可分六个等级。满分分,>90—分、AAA级,>80—90分、AA级,>70—80分、A级,>60—70分、BBB级,>50—60分、BB级,>40—50分、B级。国际国内通行的企业信用等级是三等九级制或四等十级制,由于CCC、CC、C和D级是属于信用警示企业和失信企业,因此要避免和这些企业进行信用交易,剩下的可考虑信用交易的企业只是B级以上的六种。
我国在评定“国家标准化良好行为企业”,分“4A”、“3A”、“2A”、“1A”四个等级。
标准化良好行为企业是指按照《企业标准体系》系列国家标准要求,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系并有效运行,生产、经营等各环节已实行标准化管理,且取得良好的经济效益和社会效益。获“4A”证书,意味着该企业的产品质量、管理水平和信誉程度均为国际所公认。
两年不到,穆迪对碧桂园评级对调!
穆迪评级从Aaa级到最低的C级,一共有二十一个级别。分别为:Aaa、Aa1、Aa2、Aa3、A1、A2、A3、Baa1、Baa2、Baa3、Ba1、Ba2、Ba3、B1、B2、B3、Caa1、Caa2、Caa3、Ca、C。
Baa级为中级,反映保证程度一般。利息支付和本金安全现在有保证,但在相当长远的一些时间内具有不可靠性。缺乏优良的投资品质。
Ba级代表具有投机性质的因素,反映不能保证将来的良好状况。还本付息的保证有限,一旦经济情况发生变化,还本付息能力将削弱。具有不稳定的特征。
华为的绩效考核特点是自上而下的绩效考核,分为A、B、C三个档次,这三个档次之间的绩效奖金差距在5000元左右。那么公司是如何考核员工处于什么档次的呢?一方面可以直接看性能;另一方面是按照员工比例固定:一般来说,A级5%,B级45%,C级45%,剩下的5%员工视为末位等级,属于末位淘汰等级。
如果员工连续几个月被评为C档或末位档,将面临降级或淘汰的危险,职位和奖金将大打折扣。这个考核体系增加了企业决策的透明度,绩效考核单一目了然,让员工知道自己哪些方面做得好,哪些方面做得不够好;公司也可以根据考核表给予必要的奖惩,不用担心引起太多的公平问题。
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什么叫C位?什么C位分享,什么拿到C位,阿姨级别的我不知道这C位是那个位?A,B,C第三位,是这理解吗,第三位也不如第一位,不应该是A位?[笑哭][笑哭][笑哭]
刚刚收到被三儿子的成绩,我这心哇凉哇凉的了[流泪]
这个成绩在东莞是没高中读了
大家帮我出看看选哪所职高更合适?
十总平均是c
总分800分,他才考了594[捂脸][捂脸][捂脸]
2. 等级说明:
考试以5个等级形式发布:
A等级:得分率 90%以上(含90%),
B等级:得分率 80%-90%(含80%),
C等级:得分率 70%-80%(含70%),
D等级:得分率 60%-70%(含60%),
E等级:得分率 60%以下。#东莞头条# #中考#
接近准c级车的尺寸了,那不是和c级差了二个级别,要么达到准c级尺寸,要么接近c级车尺寸
三三侃车优质汽车领域创作者
16万的合资性价王!搭2.0T+9AT,超230马力,能开出30万档次
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“棚改”再出现?明年起“旧改”或暂停,3类房子将纳入拆迁名单
多年以来,房地产市场一直是国民争议不断的话题,尤其是最近几年国内房市政策得以收紧,这也导致蓬勃的房地产行业逐渐走向低迷。除此之外,国内的棚改和拆迁已经逐渐取代为旧改工程,主要原因是我国当前城市面貌完成了显著的改善,目前旧改工程已经取得初步成功,房地产市场也逐渐恢复了平稳的趋势。
就在之前,有消息传出从明年开始,“棚改”再出现?“旧改”或暂停,3类房子将纳入拆迁名单,迎来拆迁。此消息一出迅速,引发各地网友的广泛关注。
这几年国内的拆迁工程已经逐渐消失,为何棚改政策要在明年这个时间节点重新得到恢复?这其中究竟释放了什么样的信号?业内人士给出明确回应。
一.定义为D级或部分C级危房将拆除重建
根据我国最新公布的政策规定显示,我国危房级别分为A、B、C、D这4个级别,其中A级和B级危房可以根据修缮和改造解决业主的需求,并且整体的居住安全性符合国家标准。其次是C级危房,C级危房是房屋的主体结构已经发生损坏,房屋局部区域存在着安全隐患,不能通过修建和改造解决安全和居住需求的C级危房将被拆除重建。
最后是D级危房,只要被国家判定为D级意味着房屋的主体结构已经出现非常严重的安全隐患,无法通过旧房改造解决业主居住的基础需求。对于这类住宅,我国规定必须进行拆除重建工作,目前D级危房主要出现在农村地区,国内城镇区域的D级危房数量相对较少,因此城市和农村的拆迁补助待遇有所不同。
以广西桂林为例,当前桂林规定农村危房的拆迁补助金额有两种,首先是针对脱贫易返贫、凭借自身无法解决住房问题和没有住房保障的三类人群提供每户2.65万元的补偿金。
除此之外,符合国内低保户或者经济贫困人群以及抗震设防烈度不超过7级的人群提供每户1.5万元的补偿金。
相比于农村而言,我国城镇区域的拆迁补偿主要包括三项,首先是按照房屋所在区域的市值进行补偿,其次为拆迁户提供一笔搬家的临时过渡费补偿,最后会按照商业门面由于拆迁造成的停业损失进行补偿。
在这三项拆迁补偿金额当中,第一项按照房屋实际价值提供的补偿金额最高,后面两项会根据拆迁户实际的状况提供补偿金额。
二.保障性安居工程划定区域的房屋
我国十四五期间重点提出要在国内40个重点城市当中建造650万套保障性的租赁住房,主要为了满足外来就业群体的居住需求,目前保障性安居工程主要包含了公租房和租赁住房以及安置房和共有产权房四类。在符合四类保障性安居工程区域内的住房,或将被划为拆迁住房,并根据当地拆迁补贴政策向拆迁户提供资金补偿。
三.影响城市战略发展区域的房屋
每个城市的交通和能源都需要进一步的发展和提升,为此很多重点城市会重新规划区域的主干道或者增加能源供求的设施,以确保城市的进一步发展。像是交通和能源包括水利等各项领域设施都需要用到一片区域的土地,只要被定义为后续战略发展的区域,将会对区域内的房屋进行拆迁。
四.拆迁补贴和以往明显不同
可以看出,我国最新的棚改政策和以往的棚改截然不同,并且拆迁提供的补贴方式也和以往有着明显的差异,补贴的款项划分变得更加细节。如今的房地产市场已经失去了投资的特性,因此早些年的棚改以货币化来安置的方式已经不复存在,取而代之的是当前以就地安置或就近安置作为主要的拆迁补贴方式。
当前的棚改政策和房市未来的发展方向一致,将楼市存在的炒房特性彻底剔除,楼市再也不是刺激国内经济发展的举措,只住不炒成为核心的原则。多年时间以来,大量炒房客在房地产市场获取了巨额的利润,国内的房地产市场价格逐年抬高,以至于国内房屋的性质从住房变成了投资甚至是金融。
从最新的棚改政策就能看出,我国当前正致力于改变楼市的传统性质,这也意味着住宅和投资已经成为两种截然不同的概念,延续了20年的地产投资性质已经宣告尾声。
普刊文章经这一资料一转载,“身价”直接成倍涨,从普刊一跃而上成为比肩C刊的存在,还不限作者!
只要发一篇稿件在优质的学报或者普刊上,而后复印资料全文转载,在有些单位就能顶两篇北核,甚至其级别还要高于C刊,不知道这样的好事,各位老师们遇上过没有?
反正这位审计方向的老师是遇上了,据阿戴了解这位老师由于时间比较紧张,等核心等不了,就发了一篇质量比较高的普刊,但是单位却要求发一篇核心,这位老师没办法,找了一些路子,让这篇稿件被复印转载了,好在虽然整个步骤相对于直接发核心要麻烦,但是时间还是比较短,这位老师也是直接凭借这番操作成功加上了与C刊一样的分,可谓是评职有望!
核心期刊换届在即,这位老师的办法也不失为一个好办法。据阿戴看过的多所高校的评职文件,发现这个复印资料的转载一般算作二类论文,与CSSCI并肩而立,这么一看,还是值得老师们研究研究的!
不过值得注意的是目前这个复印转载资料只收审计方向,符合方向的老师们可以研究一下!
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科普:适应于企业的几类信贷
1:税贷:以年纳税额作为资质申请的企业类信贷
:一般要求企业成立两年以上,纳税等级最好A、B级别;纳税金额3W以上;纳税等级C、M;金额不足3W,银行系不是很好申请。还款方式偏先息后本较多。利率相对较低
2:票贷:以年开票额作为依据的一种企业贷:企业成立一年以上,年开票最好200W以上。还款方式偏等额本息。1~3年期限不等。利率中等
3:流水贷:以企业年度流水以及结息大小作为申请条件,企业成立满一年,年限基本也是1~3年期。利率偏高。
c级吧 毕竟同级别标最大
新一代奔驰C级在国内上市了大半年了,可最近才登陆北美市场。由于上一代普通C级的产品力简直是太烂了,从而我好奇这一代C级是不是依然跟上一代一样是个样子货。对于今天我开的这台新一代C300而言,他的表现与上一代相比可谓是脱胎换骨的变化,再也不像上一代只是个样子货了。
北美这边起步就是C300,没有国内的C200L及C260L,所以我无法体验到搭载代号为M264的1.5T引擎。不过这次换代后,C300将代号为M264 E20的2.0T引擎换成了全新的M254 E20的引擎,最大马力提升到了255匹,同时48V轻混系统的驱动电机由以前的BSG(皮带驱动式电机)换装成了ISG(集成式一体化驱动电机),据说这么优化是因为之前48V轻混系统的故障率太高了。以后这台M254的发动机可能会搭载在其他国内的奔驰上,这回借着新一代C300聊聊这套动力总成的表现吧!
变速箱依然是奔驰广泛搭载的9AT变速箱。同样是2.0T+9AT,新一代C300与上一代C300的表现可谓是天壤之别,不像上一代那样响应慢、顿挫大、运转品质极差、加速拉扯感那么强了,新一代车型的动力响应强了不少,在市区大多数情况下表现都是很正常的,动力输出的程度与油门踩踏的程度还是比较一致的;发动机运转声虽然还算不上很好听,还是会有一点颗粒感,但是起码在音质不像上一代那样像个拖拉机了,并且一大部分音质都被隔离掉了,传入车内的声音比上一代沉闷了不少。再就是这台发动机的动力非常强劲,明显感觉到比同级别大多数2.0T高功率车型的动力更澎湃,这样的优势在后段加速的时候尤为明显,在高速上执行动力请求的时候,动力依然能连贯的输出。不过一些小的瑕疵还是有的,这台车在低速执行动力请求的情况下响应还是稍慢一点,如果放在舒适模式下会更慢,不过也不是上一代那种拖泥带水般的慢。起步的时候,变速箱的前几个档位还是会产生一点顿挫的,不过总的来说顿挫的程度不大。结合以上表现,这套动力总成可以给个80分左右。
转向手感的建立与上一代的特性也完全不一样,上一代车型低速阻尼极其的重,并且阻尼很生涩,同时中心感也很差,开起来特别费劲,而新一代车型的转向变得极其顺滑,回正也特别自然,阻尼感也非常轻盈,开起来特别的轻松惬意,从而可见,这一代的转向特性与上一代是完全相反的。不过我觉得这台车的随速增益特性还是不够好,高速行驶的时候,转向的中心感还是有些缺乏,在舒适模式下更为明显,缺少一点稳定感,但是这并不意味着这台车的随速增益一定不好,我反倒觉得在高速大幅度转弯的时候(比如说行驶在匝道上),转向给予的反馈非常好,有一定的力度并且不抢手,这是低速下没有的反馈感,减少了很多电子味。
底盘依然是偏硬的,但不是上一代那种像是把车摔在地上般的硬了,震动的力度轻盈了不少,同时在车内持续的时间也变短了。我看有的媒体说这台车的行驶品质比较一般,但是当我尝试将这台车往烂路上开的时候,我没觉得这台车的行驶品质特别的差。车身姿态的抑制也不错,任何情况下,我体会不到车身的起伏,过弯的时候,我也体会不到明显的侧倾,结合转向力度的回馈,过弯的时候这台车能给予不少的自信。
在动态上,唯独让我不太满意的是刹车,刹车踏板的前半段很软,几乎是空行程,后半段的刹车力度有所增益,但是总的来说还是很软,并且也不线性,需要一段时间去适应。
当W223的S级到来后,奔驰陆陆续续的在所有新车上普及了全触摸大屏,这一代C级也不例外,一开始我是很反感这种设计的,但是实际体验后发现,这套人机交互界面也不是完全不能接受,起码分辨率还是非常高的,界面的逻辑也是可以的。流畅度虽然与行业中最好的对手还是有差距,但是总体而言也是比较好的。如果屏幕也能像奥迪那样有反馈的话就更好了。
再就是方向盘也是触摸的,这个需要适应。座椅调节的按键不再像以往那样可以移动的了,变成了压感按键,缺少了回馈感,长期接触老奔驰的人可能不会适应。
座椅的人机工程学也比上一代强太多了,尤其是后排,虽然不能说表现的很优秀,但是起码头部和腿部空间比上一代大多了,作为一台标轴车,我都不觉得挤;虽然座椅比较的平,但是坐垫不再像上一代那样过分的短了,有一定的长度,放在同级别来看,他的后排也算得上是坐起来很正常的了。前排座椅的坐垫前端比较的高,会把腿垫起来,这是前排座椅美中不足的点。
的产品力也算个中上游了。这次奔驰让我稍微有了些欣慰,起码再也不像以前那样卖同级别最贵的价格,却提供的是同级别垫底般的产品力。当然啦!这一代C级无论在国内还是在北美依然是同级别最贵的车,他仍然与性价比无关,但是就这台C300在加拿大市场而言的话,如果身边有人想买,我觉得还是可以考虑的,我觉得有这样的产品力已经很对得起这台车潜在的消费者了。
初中期末成绩以等级形式体现,大家关注。
分A等级,B等级,C等级。
#老周中考高# #苏州头条#
华为公司职级以及薪酬体系,华为员工级别13-22,23以上为高管boss级别。每个级别分为A/B/C三个小级别。在华为18级是个分水岭,越过去就是专家领导
大部分华为员工都在18级以内,18级的薪资大约60-100w。18级以上的薪资就相当可观了。
紧急通知,碧桂园也遭遇“恒大”级危机!
6月22日,世界公认评级机会穆迪对碧桂园的信用评级下调到垃圾级别!
垃圾级是个什么概念?会产生什么后果?碧桂园会不会是“恒二”?
应该肯定地说,目前几率是越来越大!
那么,什么是穆迪评级呢?
我们先了解下:
穆迪信用评级一共有二十一个级别,它的级别由A到C依次递减,其中等级最高的是Aaa级,被评定为优等级评级;最低的则是C级级别,被评定为最低等级评级。
1.穆迪投资服务有限公司(Moody's Investors Services),是美国评级业务的先驱,也是当今世界评级机构中最负盛名的一个。穆迪公司(Moody's Corporation)是一家美国债券评级机构,由约翰·穆迪成立,总部位于美国曼哈顿,其股票在纽约证券交易所上市。穆迪公司投资信用评估对象遍布全球,是国际权威投资信用评估机构,也是著名的金融信息出版公司。
2.信用评级对企业的影响
有利于树立企业良好社会形象,塑造信用品牌,增加企业美誉度;有利于企业获得银行贷款、政府资金和市场资金的优先支持;有利于增强企业信用观念,提高经营管理水平;有利于企业有效防范商业风险。
通过对信用评级对企业的影响可以分析,碧桂园被评为垃圾级,对于企业今后获得银行贷款、政府资金和市场资金的优先支持,将不复存在,进而引发企业资金的连锁反应。
去年9月的恒大暴雷事件及其后续影响就是前车之鉴!
乌鲁木齐有没有碧桂园的项目?
乌鲁木齐有没有还在建设未交工的项目?
有多少人买了碧桂园的期房?
大家都谨慎些吧,毕竟碧桂园的贷款属于宇宙第二,自己也可以网上查到!
真要暴雷,房子能不能交工就两说了!
大家觉得呢?#我要上 头条# #乌鲁木齐头条# #我要上 头条#
【#一机构号称花2万能考武器工程师#,业内人士:就是张废纸】#官方回应一机构号称花2万考武器工程师# 人社部职业技能鉴定中心近日声明,江苏英才职业技能鉴定有限责任公司以“JYPC全国职业资格考试认证中心”名义颁发“注册职业资格证书”,不属于国家认可的职业资格证书,该机构也不是经人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定机构。
5月6日下午,人力资源和社会保障部人事考试中心旗下网站中国人事考试网正式开通专栏“‘山寨证书’专项治理”,剑指当前山寨证书滥发乱象。
澎湃新闻记者注意到,国家国防科技工业局(简称国防科工局)官网在今年4月26日发布了一则《关于“JYPC全国职业资格考试认证中心”颁发“职业资格证书”有关事项的声明》。
国防科工局在声明中表示:近日,人力资源和社会保障部人事考试中心发布《关于对“JYPC全国职业资格考试认证中心”颁发“注册职业资格证书”问题的声明》,现予转发。并就涉及国防科技工业职业资格及认证考试事项声明如下:我局未设置“武器工程师”“导弹维修工程师”“装甲车辆工程师”“航空航天工程师”等相关职业资格或组织相关资格认证考试,也未授权或委托任何单位或个人开展相关工作。在声明中,国防科工局还表示:《国家职业资格目录(2021年版)》可通过人力资源社会保障部官方网站(网页链接)查询。一机构号称花2万能考“武器工程师”,业内人士:就是张废纸_中国政库_澎湃新闻-The Paper
【海南出台相关评定办法 欠1个人薪水超3个月达5000元将被列为诚信不合格企业】11月2日,海南省人力资源和社会保障厅发布《海南省企业劳动保障守法诚信等级评定办法》,该办法将全省企业劳动保障守法诚信等级分为A、B、C三级。其中,企业存在拒不支付一名劳动者劳动报酬三个月以上且数额在五千元以上(含五千元)的情况,将被列为劳动保障守法诚信不合格企业。该办法自公布之日起实施,有效期5年。南国都市报数字报-欠1个人薪水超3个月达5000元将被列为诚信不合格企业
CLS算什么级别的车?C还是S了呢
去年学习的安全员证书终于千等万等到手了!我记得安全员证不是分为a.b.c三种类型的证书吗?我这个咋没有等级之分呢?是不是这个证书没用呢?