公司新进了一批货,老板要求保证毛利率40%,于是100块的货销售就自作主张按140元对外卖了。
月底一核算,老板把销售骂哭了。销售很委屈,因为他自己是这样算的:
100*40%=40元
100元成本+40元利润=140元。
老板问边上财务,应该卖多少?
财务说:应该卖167元才可以。因为100÷(1-40%)=167.
那么你知道按销售的算法,毛利率是多少吗?
#企业经营管理思维#阿米巴将组织由大化小,由粗变细,将经营者意志贯彻到每一位员工,再通过编制通俗易懂的经营会计报表,让员工通过每天的核算,了解自己每天工作的结果,并且通过用这样的计算方法,达到销售最大化,成本最小化,最终在培养具有经营意识的员工中提高企业利润。
随着阿米巴经营在中国推广的不断深入,很多企业都在不同程度地推行落地阿米巴经营。
然而,组织划分的科学与否,核算规则制定的公平合理与否,是否掌握了运用要点和技巧都会影响推行落地效果。
12月9-12号苏州 《阿米巴经营》方案班;激活小组织、人人成为经营者
#企业经营管理思维#阿米巴经营是以开源节流为原则,提升时间效率及核算效益。以“销量最大化、费用最小化”单位时间核算制度为基础,运用“智慧”创造性地工作,提高工作的附加价值;以钻研创新、想尽一切办法,在增加销售的同时削减费用,运用单位时间核算制度,来强化时间意识,提高工作效率,激发员工的创造性,而不是让员工埋头苦干。同时在经营过程中及时发现问题,让全体员工能够正确了解各部门和全公司的经营状况,从而提高员工参与经营的意识。
无知真可怕!
奇瑞注册星途销售公司,方便独立财务核算,一大帮人又开始造谣奇瑞准备卖掉星途,关键是还有很多跟着附和的车主和意向车主!
车黑最喜欢利用广大小白的无知攻击靶子
昨天碰到一个业务没头没脑的会计同行,她从业的公司销售收入达到500万,被税局通知认定为一般纳税人。好好的小规模纳税人核算简单,没注意就一下子认定了一般纳税人,这样的变故让她有些不知所措。据说还去税局找管理员讲情,能不能不认定一般纳税人?还向几个资深的同行询问情况。向我咨询时,感觉语气都有些哽咽起来了,我的答复和她前面得到的答复基本都是一样样的。
其实在达标认定一般纳税人这个问题上,基本上没有可选择的空间,这是认定一般纳税人一项硬性条件。税局的金三系统对销售收入监控得很严,连续12个月销售收入达到500万标准都会预警。如果未进行提醒处理会形成执法风险,税局工作人员会尽职尽责地通知纳税人,并下达相关责令办理文书。收到了达标认定的提醒,最优处理就是在限期内申请认定一般纳税人。
如果您收到责令限期办理的文书,未在限期内履行和办理事项,那么后期系统强行认定您单位增值税一般纳税人资格,强行认定后取得的进项税额不允许抵扣,销售收入按适用税率直接计算应纳税额。拒绝办理造成的损失是最得不偿失的,这可不比处罚违规行为轻多少。
向我咨询的同行从业时间也并不长,从业的公司主要做电力辅助工程,每年基本固定能承接到三四百万的小工程业务,这都是靠着一系列关系照顾。她跟老板是亲戚关系,在老板公司帮忙做了好多年。这些年工作算是舒服惯了,也没有去学习提升,已从会计岗位上超脱而出。
结果公司一个小小的变故就让她感觉整个世界都塌了,感觉一般纳税人核算对于她来说,如同天花板一般触不可及。她的焦虑完全来自于业务能力方面的欠缺,一般纳税人核算并不太复杂,只不过核算要求提升而已,是一个公司良性发展必不可免的阶段。既然从事会计这个行业,就要能适应公司不同发展阶段,不同发展阶段体现出专业水准。
而她则是跟我说一堆理由,有些根本没办法去解释。如认定一般纳税人后税率太高了,不能享受小微1%优惠政策;很多材料都没法取得发票,有发票的材料价格太高;开这么高的税率,老板还怎么赚钱啊;企业所得税是不是也不享受小微政策,那25%的税率真的太高;凭什么我们开普票也得按9%计税呢?以前签的合同怎么办啊!
看到她发过来的这些一些疑问内容,当时就蒙圈了,默默地拿出电话跟她的老板打了一电话,告诉他,公司一定得换会计,不然这个会计会把你坑得很惨。也是在这一刻,我开始感觉到一种强烈的危机感,会计这个行业千万不能固步自守,不需要太长时间会让在这个行业落伍,如果知识不及时更新可能就跟她一样呢?让专业工作成为了一个笑话。
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