健康资讯 一级主任科员，是领导，也不是领导。
按新的《公务员法》规定，取消了副主任科员等“非领导职务”，因此，按“公务员职务与职级并行制度”晋升的一至四级主任科员、一至四级调研员、一二级巡视员，都只是职级待遇，而不是领导职务了。因此，一级主任科员，已经不是领导了。
但是，职务与职级并行，就说明了，职务与职级并不冲突。一级主任科员待遇，还高过正科级实职。职务与职务并行制度，最早是从2015年以县级以下开始的，在全国范围内普及，也只是在2019年。因此，仅靠职级并行，到现在为止，时间上还不允许直接从一级科员，晋升到一级主任科员。现在能晋升到一级主任科员的，都是副科级领导干部，或者是正科级领导干部，晋升的，他们本身就是领导，晋升职级后，无论担任不担任实职，都是按领导干部对待的。
区别就是，有的地方职务与职级二选一，晋升职级就不能担任实职，晋升了职级的人员，只能享受职级待遇，而不再是实职领导了。而在绝大多数地方，是严格按职级并行制度的“并行”要求，晋升职级时，并不强制要求免除实职职务，尤其是一把手。
即使是选择不担任实职，三级以上主任科员，多半都还是按领导对待，会参与分工，或者是协助分工。领导干部之间的文件传阅、会议座次等，都会当作领导对待，区别于四级主任科员及以下的一般干部。除非是这些职级人员，距离退休年龄不足5年甚至更短，已经到了自动离岗的年龄段了。
为什么存款保险制度，是50万元限额赔付?那么超出50万元的存款怎么办?
先回答第一个问题，为什么是50万元限额赔付?这是因为在2015年存款保险制度出台之前，央行曾对国内所有银行的存款进行过一次调查，调查得出的结论显示：中国能够达到50万元存款的人不超过存款人总数的99.63%，即存款超过50万元的人只占总人口的0.37%，按照当时13.6亿人口计算，国内存款超过50万元的人口也就500多万。也就是说《存款保险条例》可以覆盖国内绝大多数人口!
不过《存款保险条例》已经颁布了7年，7年之后官方应该重启一下调查，看看现在超过50万元人口有多少，可否将50万限额调高一点，毕竟人民币贬值的厉害，有钱人是越来越多。
第二个问题：万一银行破产，存款超过50万元怎么办?按照存款保险条例，银行存款实行限额赔偿，本息50万元，超过最高偿付限额的存款，可以依法从银行业金融机构清算财产中受偿。一般情况下，银行破产会有新新银行承接相关工作，比如包商银行，或者进行合并重组。当然，根据个人资产情况，最好在每家银行存款不要超过50万元，国有四大行除外。
回到河南村镇银行事件，虽然官方说村镇银行参加《存款保险条例》，但没有缴纳存款保险，是账外资金，采用的是垫付，相关权益保留，没有启动存款保险制度。但如今的情况，却是50万以上垫付停滞了，跟存款保险的限额50万有相似之处。要想知道这次河南村镇银行事件有没有动用存款保险基金，只能等到明年存款保险基金公布支出的时候。单靠追赃挽损，不知道要到猴年马月去了……#10月财经新势力# #秋日生活打卡季# #我在头条搞创作第二期#此号是老陈侃财的头条新号，老号停用，存款产品只做分享，不做推荐，私信已关闭。
#全国仅有5株5000岁古树# 【#全国仅有的5株5000岁古树都在陕西#】近日，第二次(2015—2021年)古树名木资源普查结果公布，全国普查范围内的古树名木共计508.19万株，其中5000年以上的古树有5株，5株5000年以上古树均在陕西省，具体为：延安市黄陵县黄帝陵的黄帝手植柏、保生柏，以及距离黄陵县城20多公里的老君柏，渭南市白水县仓颉庙内的古柏、商洛市洛南县的页山大古柏。
5株5000年前的古树为何都在陕西?对林木保护的重视，在陕西古已有之。
元朝泰定二年(公元1325年)，泰定皇帝也孙铁木儿获悉轩辕黄帝庙殿宇被歹人破坏，大怒，亲自口授一份蒙语圣旨，派飞骑将圣旨送往陕西，严禁破坏黄帝庙宇建筑设施，禁止砍伐周边树林。刻录泰定帝这道蒙语圣旨的碑文保存在黄帝庙碑林里，这是有史料记载的第一份保护黄帝陵(庙)朝廷法令。
近年来，我国对古树名木的保护力度不断加强，增加社会公众对古树名木保护知晓度和参与度。
在黄帝陵，每株古柏都有电子档案，专职古柏管护队每天24小时不间断巡护，并建设了独具特色的古柏消防系统;西北农林科技大学等科研院所的专家长年对古柏群开展病虫害常态化监测，林业专家“一树一策”开展复壮保护……
国家层面也在完善法律制度。最高人民法院、最高人民检察院2020年联合发布《关于适用〈中华人民共和国刑法〉第三百四十四条有关问题的批复》明确：古树名木以及列入《国家重点保护野生植物名录》的野生植物，属于刑法第三百四十四条规定的“珍贵树木或者国家重点保护的其他植物”，规定非法移栽珍贵树木或者国家重点保护的其他植物，依法应当追究刑事责任。网页链接(长江日报)
学习强国四人赛心整理20题#学习强国四人赛#
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，太阳直径是月球直径的【C】倍，大小差别很大。来源：《十万个为什么》(第六版)(上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版)
A.40
B.100
C.400
D.1000"
3218 "回顾电视发展的历史，“电视之父”【C】作出了巨大贡献。
A.普拉托
B.爱迪生
C.贝尔德
D.卢米埃尔兄弟"
3219 "藿香，味【C】，气芳香，性微温。归脾、胃、肺经。是一味常用芳香化湿药。
A.酸
B.甘
C.辛
D.咸"
3220 "标志着中国共产党开始独立领导革命战争和创建人民军队的事件是【C】。
A.秋收起义
B.广州起义
C.南昌起义
D.百色起义"
3221 "在我国，台风根据强度大小，划分为【C】。
A.热带低压、热带风暴、台风、超强台风
B.热带低压、台风、超强台风
C.热带风暴、强热带风暴、台风、强台风、超强台风"
3222 "流传于山东半岛地区的地方戏曲剧种【C】，由民间说唱“本肘鼓”演变而成，距今已有200余年历史，具有浓郁的地方特色和独特的艺术魅力。
A.京剧
B.昆曲
C.柳腔
D.豫剧"
3223 "1926年，中国考古学家李济在山西夏县发掘了【C】遗址，这是中国学者第一次自行主持的考古发掘。
A.龙山镇
B.仰韶村
C.西阴村"
3224 "2015年1月3日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，部署从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员实行社会统筹与【C】相结合的基本养老保险制度。来源：《党的十八大以来大事记》(人民出版社、中共党史出版社2017年版)
A.单位管理
B.社区管理
C.个人账户
D.集体账户"
3225 "24小时内最高气温将升至40℃以上，发布高温【C】预警。
A.黄色
B.橙色
C.红色"
3226 "除病毒外，组成生物体的基本单位是【C】。
A.原子
B.有机体
C.细胞
D.器官"
3227 "2018年，三北工程荣获“【C】森林战略规划优秀实践奖”，对实现2030年全球森林目标和2030年议程可持续发展目标作出了突出贡献。
A.中国
B.亚洲
C.联合国
D.世界"
3228 "“我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。”描写的植物是【C】。
A.梨花
B.菊花
C.梅花
D.玉兰"
3229 "变色龙的皮下具有三种色素细胞，其变色的原理就在于【C】色素细胞位置的变化。来源：《十万个为什么》(第六版)(上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版)
A.绿色和灰色
B.灰色和蓝色
C.绿色和蓝色"
3230 "第十四届全国冬季运动会会歌为【C】。
A.《我们来了》
B.《冰雪上的火焰》
C.《冰雪之约》
D.《一起飞翔》"
3231 "北宋张择端的《清明上河图》描绘的是【C】的生活场景。
A.西安
B.洛阳
C.开封
D.安阳"
3232 "大雁塔是现存最早、规模最大的【C】代四方楼阁式砖塔。
A.秦
B.宋
C.唐"
3233 "根据《中国共产党问责条例》，问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定的党组织接到书面申诉后，应当在【C】内作出申诉处理决定，并以书面形式告知提出申诉的党组织、领导干部及其所在党组织。
A.七日
B.十五日
C.1个月"
3234 "计算机内部使用【C】计数。来源：《十万个为什么》(第六版)(上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版)
A.ASCII码
B.BCD码
C.二进制
D.十进制"
3235 "雪糕吃起来比较软，冰块吃起来比较硬，是因为【C】。
A.冰块中水的纯度高，雪糕中水的纯度低
B.冰块温度高，雪糕温度低
C.冰块结晶完整，雪糕晶体较小"
【说法：车辆出现故障，车主以合同目的无法实现为由要求解除购车合同，能否得到支持?】
2015年2月，买方风顺公司与厂家行远公司签订《电车买卖合同》，风顺公司向行远公司支付10万元购买了一辆电动客车，用于班车运营或出租他人使用。该车2015年3月交付，约定质保期至2020年3月。2017年5月份开始，涉案车辆出现全车断电情况。双方经友好协商，就客车的后续维修等问题达成调解协议，约定车辆由行远公司负责返厂维修，更换电池、整车检修;车辆三电系统保修期延长至2022年3月;行远公司支付风顺公司经济损失3万元。修理完毕后，行远公司将车辆交付风顺公司。2020 年10月30日，涉案车辆再次出现全车失电，车辆总行驶里程4.8万公里。行远公司厦门服务站将车辆拖回站内维修，2020年12月10日，车辆维修好后，行远公司通知风顺公司提车，但风顺公司认为车辆无法达到使用性能，拒绝提车，并要求行远公司赔偿损失，行远公司未同意。故风顺公司将行远公司诉至槐荫法院，请求判令解除与行远公司的买卖合同，由行远公司返还购车款5万元，并赔偿损失2万元。
行远公司辩称，车辆已修好，可以正常使用，不同意解除合同;风顺公司拒绝提车，损失不应由行远公司承担。
争议焦点
本案的争议焦点是：案涉《电车买卖合同》应否解除?风顺公司要求行远公司赔偿损失应否得到支持?
法院审理
槐荫法院经审理认为，关于争议焦点一，首先，根据买卖合同约定，依照《民法典》第六百二十一条的规定，该涉案车辆2020年3月已超过 5 年质保期，且行远公司对风顺公司2020年前的车辆损失进行了赔偿。其次，因双方协议对客车三电系统延保至2022年3月，当涉案车辆于2020年10月再次出现断电问题时，行远公司已将车辆修好，风顺公司提交的证据不足以证明其合同目的不能实现。再次，涉案车辆出现问题的原因在于三电系统，行远公司愿意继续履行协议书约定对三电系统的维修义务。涉案《电车买卖合同》并未达到法定的解除条件，继续履行更有利于维护当事人利益和正常的市场交易秩序。因此，法院对风顺公司要求解除合同、返还购车款的请求不予支持。
关于争议焦点二，风顺公司要求行远公司赔偿经济损失2万元的理由是自2020年5月起，其将涉案车辆租给他人，估计损失2万元，但未提供证据。且车辆发生断电交行远公司拖回维修后，风顺公司不再提车，导致客车一直闲置在行远公司处，扩大的损失应由风顺公司自行承担。
最终，槐荫法院依据《民事诉讼法》第六十七条第一款等法律规定，判决驳回了风顺公司的诉讼请求。风顺公司提起上诉，厦门中院依法判决：驳回上诉，维持原判。
法官说法
合同解除制度，是在合同目的不能实现时，法律为当事人设置的一种救济方式，使其摆脱原有合同权利义务关系的束缚，在公平合理的基础上创设新的交易关系，进而促进交易和市场资源配置效率。但是如果滥用合同解除权利，则会损害合同严守原则，危害交易安全，因此除了以当事人意思自治为基础的协议解除、约定解除，对于法定解除的情形，民法中规定了相对严格的适用条件。
当事人是否具有法定解除权的关键，在于判断合同目的能否实现，司法实践中，应当根据合同目标和违约形态，结合违约部分的价值或金额与整个合同金额的比例、违约部分对合同目标实现的影响程度、时间因素对合同目标的影响程度以及违约后果、损害能否得到修补等因素予以综合判断。本案中，风顺公司在购买电动客车使用六年且厂家同意延保并已将故障修好的情况下，要求解除买卖合同，不符合合同法定解除的情形，故不予支持。
法条链接
《中华人民共和国民法典》
第六百二十一条
第二款
当事人没有约定检验期限的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期限内通知出卖人。买受人在合理期限内未通知或者自收到标的物之日起二年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定;但是，对标的物有质量保证期的，适用质量保证期，不适用该二年的规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十七条
第一款
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
编辑 | 李立宇 来源 | 厦门市槐荫区人民法院
【国办：到2025年人均预期寿命在2020年基础上提高1岁左右】据中国政府网消息，国务院办公厅日前印发《“十四五”国民健康规划》称，2015年至2020年，人均预期寿命从76.34岁提高到77.93岁，到2025年，人均预期寿命在2020年基础上继续提高1岁左右，人均健康预期寿命同比例提高。展望2035年，建立与基本实现社会主义现代化相适应的卫生健康体系，中国特色基本医疗卫生制度更加完善，人均预期寿命达到80岁以上，人均健康预期寿命逐步提高。(中新网)
关于国有企业的职业经理人制度，2015年出台的22号文有这么几句话：推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道。董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人，合理增加市场化选聘比例，加快建立退出机制。
从当前的情况看，老吴发现，位于经济发达地区的央企子公司职业经理人制度推进力度较大，但是内部转换身份的比例并不多。内部经营管理者大多数都走上了任期制、契约化管理的道路。
职业经理人制度与经理层成员的任期制、契约化管理有什么区别?请关注下方的专栏卡片了解。
#公司法案例研习#
问题的提出:公司法人人格否认制度是否适用于股东与公司之间的公司内部纠纷?
关键词:公司法人人格否认 适用
思路:公司法人人格否认制度适用于公司股东在特殊情况下需要向公司债权人承担法律责任的公司外部纠纷，而公司内部酒粉是公司及公司相关主体之间发生的纠纷，如股东与公司间的纠纷、股东与股东之间的纠纷、公司或股东与公司管理者间的纠纷等，不涉及对公司债权人如何承担债务责任的问题，故在公司内部纠纷中没有公司法人人格否认制度适用的余地。
参考案例裁判理由:……关于一、二审判决是否适用法律确有错误问题。“揭开公司面纱”制度适用于公司股东在特殊情况下需要向公司债权人承担法律责任的公司外部纠纷，而本案是博世公司以其股东方海涛、王春富抽逃出资为由提起的民事诉讼，属于公司内部纠纷。一、二审判决并未在本案中适用“揭开公司面纱”制度，而是根据查明的事实认定股东构成抽逃出资，并判令抽逃出资的股东向公司返款抽逃的出资款。因此，方海涛关于一、二审判决适用“揭开公司面纱”制度、适用法律错误的申请再审理由不能成立。
案例索引:方海涛与深圳市博世汽车电子科技有限公司、王春富追收抽逃出资纠纷案 最高人民法院(2015)民申字第1467号民事裁定书
2015年4月5日，甲市的张某与乙市的A公司在丙市签订了一份价款为10万元的芒果买卖合同，双方约定张某于4月20日将该批芒果运送至丁市的A公司仓库。后因张某交付的部分芒果质量不合格，双方发生纠纷，A公司拟提起诉讼，已知双方未约定管辖法院。根据民事诉讼法律制度的规定，对该纠纷享有管辖权的法院有( )。甲市法院 乙市法院 丙市法院 丁市法院
【农村土地制度改革的中国故事】#翻阅2021##管理#
相同的改革背景下，地方政府的行为模式缘何不同?
《农村土地制度改革的中国故事——地方政府行为的逻辑》回顾总结分析了2015—2018年在全国范围内开展的农村土地制度三项改革的主要内容、进展，并选择若干试点进行对比分析。尝试围绕改革实施、地方行为、制度环境及央地关系等要素，通过构建一个系统的制度分析框架来探讨本轮农村土地制度改革的内在逻辑与规律。
主要回答了两个问题：
一是影响农村土地制度改革绩效的制约因素有哪些;
二是改革试点中不同地方政府的行为选择逻辑是什么。在此基础上提出了农村土地制度改革之道。
#旭评##中国兵工原董事长尹家绪被查# 据报道，中国兵器工业集团有限公司原党组书记、董事长尹家绪涉嫌严重违纪违法，目前正接受调查。 有记者注意到，2015年10月，有关部门就已经发现了一些问题，包括不严格执行重大事项请示报告制度等;对重点领域和关键岗位的监督制约机制不健全、制度不落实，对下级单位及其负责人管控不力;有的领导人员以权谋私，利用职权为配偶、子女、亲属或特定关系人经商办企业提供便利等;执纪问责失之于宽、失之于软，震慑力不够。执行“三重一大”制度不严格，有的忽视风险盲目投资、违规招投标、资金管理使用把关不严等，导致国有资产损失严重。
必须强调，当下国企中如兵器工业集团中的这些问题，还有相当存在，值得高度关注。国企，也包括文化国企，拥有国家雄厚的资源供给和强大的行政支持，本应做大做强，为国有更大贡献，但一些国企官员，如兵器工业集团这位前董事长，对自己企业存在的问题不闻不问，甚至纵容包庇，更有甚者自身就是大贪官。因此，借助巡视、监督机制等加大对国企监管力度，就显得尤为重要。我认为，对国企，也包括文化国企应该坚持并严格落实绩效考核制度，决不能像管理机关一样管理企业，让国企的经济效益和社会效益必须同时发挥优势。
实现中华民族伟大复兴的梦想，国企，包括文化国企必须发挥更大的作用，其中领导人是关键。期待真正的如任正非那样卓越的企业家在国企中也有!(图片来源于网络)
【教育的压力来自何方】
作者:赵小明 编辑:张明
前面，我们已经从中国教育最开始的缘起，到我们选用的教育制度之间的关系做了完整的论述。我们得看一看，到底考试对孩子的压力到底有多大?
我查阅了从1977年到2015年中国高考的录取率。我们国家从1977年恢复高考之后，录取率是5%，1978年是7%，1979年是6%，1980年是8%，之后就开始呈逐年上升的趋势。从1981年的11%，到1990年一直提高到了22%。
当然在这个过程中，每一年高考的录取比例会有一些浮动。但总的来说，从八十年代的不到10%，到九十年代，已经提高到了20%以上。从1990年的22%再往上走，一直走到2000年的时候，已经从22%提高到了59%。从2000年的59%到2010年又过去十年之后，高考的录取率已经提高到了69%。到2015年，全国高考的录取率已经接近75%。
从我们1977年恢复高考之后的第一次高考，到2017年，已经经历了整整四十年。在这四十年的时间里，我们高考的录取率从5%，到现在录取率已经将近75%，甚至更高。
(本文节选自赵小明“聚英国”，未完待续)
新精神分析：心理咨询师必知的100个核心概念
#发现深圳美好#要求匪夷所思：某公司称不聘用手机号倒数第五位是5的人
不同公司由于经营范围，规章制度等原因，往往会在招聘时就对员工提出一些学历、行为方面的要求，但今天，有网友分享了深圳某公司在招聘时提出的要求，由于过于匪夷所思，让人直呼奇葩。
据悉，该公司招聘员工时，明确表示不聘用手机号倒数第五位数字是“5”的人，并称可以在入职后更换手机号，但如果不同意就不会录用。
对于这一令人费解的要求，该公司员工目前做出了回应，但相当含混不清。
员工表示，公司是从事教育相关行业，倒数第五位数字不能为5是老板的要求，员工这边也不太清楚原因，可能是有风水或迷信方面的原因。
该员工还提到，这以规定可能与公司在2015年成立有关。
对此，不少网友表示费解，认为不能接受这种奇葩的要求;也有网友指出，手机号的四到七位为地区编号，并不是随机生成，这一规定等于直接把部分地区的所有求职者挡在了门外。
【教育部已取消5类全国性高考加分项目】
9月15日，在教育部举行的“教育这十年”“1+1”系列第十二场新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉介绍，目前已取消5类全国性高考加分项目，逐步取消95类地方性加分项目。
2015年、2019年，教育部同有关部门按照“促进公平、规范管理、科学精准”的原则，先后开展了两轮清理和规范高考加分工作，明确取消体育特长生、中学生奥林匹克竞赛、科技类竞赛、省级优秀学生、思想品德有突出事迹等五类全国性高考加分项目，指导各地减少地方性加分项目，进一步降低加分分值，并积极推动少数民族加分更精准。
据了解，教育部开始着手清理高考加分项目与全国有些省市自定有违国家政策的加分项目有关。据2010年4月的媒体报道，教育部的加分规定只有14种，而全国各省、市、自治区却有近200种的加分规定，加分过于随意泛滥，存在大量不规范、不合理甚至腐败现象，严重破坏高考公平。因此，教育部在2014年对应届高考生正式实行整顿后的高考加分项目。加分项目改革到今年为止已经将近十年，效果十分显著。
本次发布会除了介绍清理规范高考加分的内容外，还介绍了党的十八大以来其他制度改革的成效，具体包括：推进高职分类招考，推动高职院校的考试招生与普通高校本科相对分开，采取“文化素质+职业技能”的考试评价方式;启动实施强基计划，探索基础学科拔尖创新人才选拔机制;改进招生计划分配方式，每年从全国招生计划增量中专门安排部分名额面向中西部地区和考生大省招生等方面内容。
