健康资讯 终于熬过了2020年，这一年我过的非常不容易，为了生计，我做过保姆，月嫂，育婴师。
回顾这一年，生活举步艰难，如履薄冰。
我原是一家国有企业的职工，做过办公室主任，做过会计，因企业经营不善破产改制后，不愿在家闲着，曾在外做会计，我一直认为我是一个有能力的人，生活上我能养活自己不求人，夫妻共同的住房贷款也是我一个人承担，家里油盐酱醋茶也是我购买。我从没伸手问老公要过钱，当然他很少主动交过钱给我，我用自己的工资开支家里一切还觉得过得非常富足。
2019年12月，一切美好被一声惊雷炸醒，老公瞒着我炒期货亏掉夫妻共同积蓄以及儿子存款50多万元，还欠各商业银行及网络借贷平台，同学借款共计300多万元。这300多万元我到目前为止不知他如何借到的，我也没有细问过他(因我一开口问就有想掐死他的想法)。我只知道他把我姓名电话都留在各借贷协议上了，现每天我接到催款的电话有20多个，一个月2000元的养老金社保也被法院冻结了，房贷也交不上了。生活陷入了低谷，一日三餐保障都难维持。
人在最困难的时候除了家人帮扶，还有一种同学情谊，在你遇事后，他们坐在一起商议如何再借钱给你暂时渡过难关，这情谊我无法用语言表达，在我心里认为：“感天动地”。
这种情谊温暖了我绝望的心，才有了活下去的勇气。
既有欢喜也有忧愁，彼此曾经的的“君子协议”，你已成行而我未果，你“研究生”毕业即将就业，而我想得到“财务自由”的愿望却遥遥无期，依然在如履薄冰般的负重前行，无论时世风云如何变幻莫测，惟愿如你一样的果敢坚韧，勇往直前——
创业多年 我终于懂得当老板为什么越来越抠
从我接近而立之年开始创业
干过销售、开过餐饮店，做过员工也当过老板
终于明白当老板其中的辛酸
管理、业务、账务、人工
每天都要看到这些事情
每一个环节掉一下链子
就有可能影响整个公司的发展
战战兢兢、如履薄冰，一点也不为过
我在开餐饮的时候就在想有专业做二手厨具的市场就好了
餐饮老板抠门终于有地方省钱了
如果有更好的选择，千万不要做期货，除非你能实现真正意义上的财务自由，否则你将每天如履薄冰，没有安全感。钱成了唯一的尺度，除了钱和用钱买的暂时快乐外，永远惶惶不可终日。那些在市场上摸爬滚打、出生入死的人，谁还没有数次甚至数十次想出逃的念头。你就像大草原上的猎物，能活下来只不过是侥幸罢了。因此，如果有更好的职业选择的话，千万不要误入歧途。[酷拽]
现代社会中，人际关系、企业关系都是复杂多样的，尤其在处理各种关系中，大家都是谨慎小心，如履薄冰，生怕出现差错，影响了自身利益。在这些关系问题中，个人财务安全、企业经营安全是大家比较看重的，在不知对方真实情况之前，个人投资、企业上市都是要做前期调查的，基于这种情况的需求，“天眼查”为大家带来了必要的安全保障。“查公司、查老板、查关系”，都会看到天眼查的身影。如今，天眼查又迎来了一次全新升级——重要决策前，就用天眼查。这意味着，天眼查正在从国内领先的商业查询平台，转变成可满足"生意、工作、生活"三大场景不同细分需求的"提升决策确定性的首选平台"。对于自身的精准定位，天眼查根据社会新需求正在做出重大转变，至于未来发展，我们共同期待!
昨天老婆说面试了新工作，离开国企，待遇税前35000元一月，比在国企高出5000。打算从国企离职，我不同意，为此我们吵嘴了。
老婆是考进国企的，一直从事会计工作，刚进国企的时候是中级会计师，因国企对职称比较看重，还有奖励，老婆通过努力拿到了注册会计师证。一路劈荆斩刺，做到财务部长，参与国企IPO上市。
股改上市后，公司薪酬、还是财务都比以前要规范很多。去年工资、福利一起到手约35万。
因为国企工作比较稳定，老婆开始觉得工作枯燥，感觉财务工作已经到了天花板，且公司里面有派系，工作中协调起来非常困难，不是今天你给我穿小鞋，就是下次你有求于我的时候我就让你难堪。
很多的精力都被内耗掉了，要继续升职比较难，媳妇熬成婆都不一定能继续上升。
上个月她们业内人士组织了一个小的沙龙。老婆很详细地分享了一些IPO的经验，让业内人士受益匪浅，有些人直接向她抛出了橄榄枝。
沙龙完了之后，回来跟我说，没想到自己在外面这么吃香，一定要换更好的工作，沙龙上有朋友跟她提了几个职位，比现在的薪酬都要高，虽然是私企，但是毕竟薪水比国企高了6到7万。
以为老婆就是说着玩，没想到她当真了。请假去了沙龙上一个平台朋友提出岗位的公司，面试还通过了，月薪35000元，还有年终奖，每年还能一定的加薪，另外5年后还有期权。
一回家，看到她笑容满面，我知道她真的心动了。然后很严肃的跟我说，换一个环境，我觉得在国企待够了，排资论辈，派系斗争，我受够了，即使环路集团(上文中说的国企)不缺钱，在社会中有一种优越感，但是没上升空间了，内斗让我疲劳了，真的腻了。
我看老婆很严肃的说，我就正儿八经地反驳她：
1. 你进去就给你35000一个月吗，还是给你的薪酬水平是一个范围?
2. 私企给你工作的时候也是955，还是866?你算过时间账吗?私企可能需要经常加班，你能受得了吗?
3. 私企的福利有保障的吗?还是效益好就好，效益不好就没有?国企即使是改制，也会保障员工的工资，再差一点买断，如果资产较优，还能让其他国企收购，你们还能继续工作，私企没了就没了，你图什么，就眼前这个饼，你能吃得着吗?
4. 你现在是财务部长，国企里面属于有编制的，你们再差也是事业编。你出来什么都没了，你不知道有多少人羡慕国企里面的人。
5. 我就是从半国企里面出来的，现在私企里面，你不知道私企活得有多艰难，别生在福中不知福。
为了让老婆体验私企的艰辛，我周末把她叫起来，一起吃早餐，一起跟我去上班，我上班，她在旁边的咖啡厅带着小孩玩，一天下来后，觉得时间很不划算，累、枯燥，在这以后再也不提离职这事。
我什么很不愿意老婆离开国企：
1. 国企以及机关单位相对私企来说，是很稳定的工作。在国企有编制，公务员编制、事业编，企业编，公务员、事业编算很稳定了。不像私企，是非多，办公室政治多，天天把公平、公正这些挂在嘴巴边，开除人看喜好、脾性。
2. 国企福利待遇比较完善，有一整套的考核制度，再差也不会让人很难看，会顾及到每个人的收入。福利待遇有通讯补助、油费、高温补贴、餐饮补贴等，考核优秀的奖金都比较高，发下来基本都是按万计算。而我在私企，副总是老板的朋友，从日企过来，看人不顺眼就考核级别降低，我跟他吵几句就给我C，奖金最低级别，也就是说这种考核主观意识太强烈。
3. 在国企，晋升都有很科学的流程，只要你能力出众，就有可能上升。老婆就是这样，进去的时候就是中级会计师了。在里面各种职称奖励很多，鼓励大家学习，老婆考了注会，只用了4年就当上了财务部长，压力小，工作环境好，即使是辞退，补偿金也是有标准发放，都合情合理。而私企，整日战战兢兢，如履薄冰，一不小心就有可能会被劝退，赔偿金没有一定标准。
4.国企的发展与经济挂钩，有合理的规划，真正的肩负社会的发展。私企很多管理是“三拍”，领导定目标时拍脑袋，员工确定目标时拍胸脯，完不成时拍屁股，走人。
#蒋锡培管理日志#又是新的一周，也是2021年的倒数第三周，一起加油为2021画上圆满的句号[加油][加油] 我们现在仍然觉得企业需要时刻如履薄冰，需要时刻保持危机感，这基于整个市场的外部竞争，也基于我们还有很多急于改进的地方。比如我们的决策体系，此前也有决策错误的，包括投资决策、用人决策等;还有我们的管理方面，效率管理、市场管理、财务管理等还有提升的空间;再一个是管理方法的改善，我们现在的很多管理方法是行之有效的，但是肯定还有更好的方法来保证战略的实现。我们需要向国外做得好的企业学习，也需要向国内企业包括同行学习，取长补短。
#职场# 今天的情绪爆发有点厉害，没控制好!把昨天的事情也一起代入了!
年后部门人员调整，本来不多的人员下，各司其职，做着分内之事，刚刚进入平稳期。昨天下班前，突发状况，再没有提醒和通知本人的前提下，她正常下班了，便大发雷霆，说工作没完成就走了!于是，把公司下班时间调整推迟30分钟。
明明是在离下班前10分钟送的文件，没做任何交代，只让放办公桌上。15分钟后，便不行了，说为什么走了?
可以理解老总工作事物繁忙，没有细考虑，一时忘记了提醒。当下，我们考虑如何解决眼前的问题，而不是吵一顿，说一堆气话!
本身工作难度不大，我赶紧补救，联系员工，把文件调出来，按他的要求调整打印，两校后完成了。
最后，告诉我今天和明天打没什么区别!我坚定回答：有。今天你看到了，我们的工作没有耽误你的进度，不影响你明天的行程，你可以安心忙明天的事情。
转身离开办公室，心里一阵难受!这又何必呢，早想改下班时间就直接说给人事说，调整就好了，你是老总，别人又能说什么，遵守便是。而把我的人员当个把子，又是你培养多年的老员工，不让人心寒吗?
今天下午，和其他部门负责人大声说谁谁不忙，不能协调一下尽快提交上来。哪个谁谁就是昨天的员工。心里一阵怒火，微信直接怼回去，她很忙，刚开会安排工作了，需要协调可以提前说，都是您的员工干什么可以，但不表示她没有工作可做。
临下班，突然一个他很器重的也是我部门的得力干将，电话提出离职。心里如针扎。当时，还是在我的坚持下，人事多留出来一个人，不然全线崩塌。
随后告知，本想一个安慰，却换来，冷冷的：这是你负责的事情，你安排处理吧。
考虑工作交接事宜，找其他员工谈话安排。一个跟了我两年的孩子，说着说着委屈的哭了，觉得我们部门的人都努力，踏实，不计得失的付出，却不被领导看见。我面带微笑的安慰(眼泪使劲往回咽)，只要努力，总会看到!记住，我们所有的努力，最终为的是自己的成长!让自己走的更远!
她离开办公室，心里久久不能平静!强烈的自我否定，在这里工作这么久，跌跌撞撞走了好些年，从最低谷到高峰，每一年都举步维艰，快不行了，却又坚强的活下来!现在依然没有真正的实现财务自由，还是如履薄冰的前进!提出再多的口号，改革，创新，转折，但终究还是在于人的改变!诚然，自己为公司付出很多，也得到不少!成长不少!但终究还是希望公司学校都能走上良性发展!能真正的解决财务困扰!留住优秀人才!
也许，开年之初，定的目标大，压力大，情绪不稳，可以理解!但不能把身边踏实做事的人都当成发泄口!
惭愧，没能很好的保护到手下人!总是提醒，要求他们做好自己，改变思路，提高纬度，理解老总的不易!接受他们的委屈和诉说，理解她们的心情不爽!
自我反思：
1.不过分解读某个行为。也许老总就是压力大，没注意到说话方式，并不是刻意说给谁听。
2.接受老总的工作方式。他就是想一出是一出的性格，不折腾死不罢休!谁让人家就是老大。
3.甩手辞职!有能力单飞，就不受此气!自己的内功修炼是否可以撑起一片天!?
4.敢辞职，为什么不能让自己再努力一把，做出个样子再走，留青史在册!
5.不被别人的情绪使然，不被委屈捆绑，自己付出是心甘情愿的!不是让谁必须看到，做好就是为了自己!工作是生活的本钱!
6.认清职场规则，会做事还得会邀功!做漂亮还得让领导看的见!打工人的身份要认清，不是合伙人，更不是老板，做分内事儿!
7.加快创造副业，增加收入渠道!
8.坚持锻炼，这是个情绪调节的小出口!
在帝都巨堵的短途中里接了几个电话，性格开朗的女司机大约也听出了我的职业领域，于是就攀谈了起来。
原来这女司机居然还是个留日的注册会计师，还在上市公司担任过财务总监，因为替老板背锅而被列入了行业的黑名单，而她的老板也因此进了女子监狱……
不仅如此，女司机对日本著名的“5S”管理也颇为精通擅长，小小的空间居然也显示出了留学日本的深厚功底(各种擦拭的毛巾多达6条，而且还是分门别类的独立包装)，简直就是精致管理现实版的样板间啊!
网约车的世界其实很无奈，各种扣费、罚款都让司机们战战兢兢，如履薄冰。
而网约车的世界却也很精彩，各类末路英雄云集于这个平台，大家都丢掉了昔日的荣耀和光环，逆风重战，从头再来!
在不经意中，或许为你“牵马坠蹬”、把握方向盘的网约车司机曾经也是辉煌荣耀，成功而傲娇!
而这现实版中，也许就是刘禹锡的“谈笑有鸿儒，往来无白丁”的经典描绘吧!
王多鱼的小酒馆现在就是咬牙不接广告，然后指望靠流量带动阅读量来挣钱，靠走性价比高的酱酒来挣钱，这条路能不能走得通是个大疑问。因为市场不吃这套，利润太低了!
我后来也反思了自己的销售思维，“我喜欢用什么就卖什么”——这是不对的，因为像我这种挑剔又贼精的消费者，带动不了消费!我可能持有100万的茅台股票除了抢1499的飞天也没买过他其他产品!只想挣钱不想消费，我这种白嫖怪汇聚多的群，往往都是看着热闹却挣不了什么钱的。所以无论是小酒馆主营的定制酱酒，还是撸回来的大厂嫡系，财务上都很挣扎，如履薄冰……
都说男性流量消费力不如狗，雀氏贱。一群撸货狗，应该全部抓起来[大笑]
这是一个股民的股票账户，
马上就要爆仓了，
还下跌就爆仓。
炒股票成为高手，
一定要学习财务知识，
有些股票看都不要看，
只赚自己看得懂的钱。
永远要敬畏趋势，
敬畏股市，敬畏对手。
很多重大亏损，
都是不会给你止损机会的。
如履薄冰，如临深渊，
小心驶得万年船。
执业注册会计师流失率居然这么大!!!截止到去年9月，累计超过11318名注册会计师被注销。北京最多，注销了2431名，山东次之达到1212名，其他的都在900名以下。
从被注销的情形来看，这里应该有三部分人被注销，一种是不打算在事务所干了，所以注销了执业证书;一种是有违规操作的被依法注销，最后一种应该就是年限到了被注销了。
赟哥觉得应该第一种情形最多。这也说明注册会计师行业不在那么吸引人了，也不再像从前那样光鲜亮丽了。
工资不高，压力大不说，责任还大了，尤其是这几年几例典型的上市公司财报暴雷事件，监管的收紧让注会行业如履薄冰，这也是行业内从业者纷纷转行的主要原因。
真正的自由，不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就可以不做什么，请问有几个人能做到遵循自己的内心?
我本喜欢安静，却每天处在嘈杂的环境，我本不善言辞，却要忙于人际交往，我本喜欢独处，却忙于奔波劳碌，而所做的一切都是为了得到那能解万丈惆怅的碎银几两，原来这个世界不允许我们内向!
在这个世俗中有几个人能潇洒做自己呢?
我喜欢安安静静，喜欢一个人独处甚至想过隐居，我厌倦了人情世故，讨厌社交，更不喜欢虚伪的寒暄，我想旅游想去亲近大自然，我想自由自在的生活，我想和很多人断了联系，可也只是想想，生活仍旧一天天继续重复，好像你的选择你的想要的自由就成了别人眼里的冷漠不思进取，努力赚钱吧!争取财务自由过自己想要的生活。
生命有许多种形式，有人活得自我，活得自在，有人一辈子兢兢业业，如履薄冰，有人一辈子都在为某种形象而努力。
我们无法断言什么样的人生才是应该有的人生。但比较起来，那种遵从自己内心，而不是活在别人眼里的人生最爽。
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1、人心不足蛇吞象，偷税6亿，两年收入约15亿。富人的思维有时很穷。
2、不敢心存侥幸呀，税务机关称多次提醒督促还不改，给机会了赶紧的呀，太可惜了。
3、按说，不可能不知道摊上大事了，但事发前2天还在微博高高兴兴发美照，只能说心理素质真好，或者真没意识到已惹上一场大祸?
4、道歉信有时是金，有时是银，有时连废铜烂铁都不是，尤其是有原罪的时候，道歉，网友完全不买账，包括其丈夫董海锋发致歉信， 推脱给第三方财务机构，被大家怒批。
出现核心原则的问题，就立正挨打低头认错，过多的解释只会让人认为推卸责任，"提油灭火"
