处理逻辑的任何企图都无论如何总是要假定逻辑。#六道地藏#
下列各项经济业务的会计处理中,不正确的是( )。(假定不考虑相关税费)购入原材料,用银行存款支付价款5000元借:原材料 5000 贷:银行存款 5000 从银行取得20000元短期借款借:银行存款 20000 贷:短期借款 20000 公司成立时,收到投资者投入款项10000元存入银行借:银行存款 10000 贷:实收资本 10000 从银行提取备用金2000元借:银行存款 2000 贷:库存现金 2000
案件处理不是依据″如果"的假设,而是根据审查确认的法律事实。//@王日成49:
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“他猥亵我女儿,我打他有什么错?”甘肃陇南,男子张某发现一男子在猥亵自己女儿,正欲动手制止,不料被男子发现,抢先一步逃走。张某虽然气愤,但奈何没追上本想作罢。但怎料该男子胆大包天,完全不将张某放在眼中,没过多久竟堂而皇之地再次来到张某家中。张某见状,怒火中烧,冲过去朝着男子就是一脚,然后用扫帚朝着男子腰部、腿部进行殴打致使男子受伤。 警方到场后,将张某、石某都抓了。经鉴定,被打男子石某的伤势构成轻伤二级。 石某猥亵张某女儿,警方将他抓了,我们能够理解。但警方怎么将张某也给抓了,他不是正当防卫吗? 所谓正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 从上述定义来看,正当防卫发生的时间节点必须是不法侵害正在发生时,即犯罪行为正在进行中。 本案中,石某虽然实施了猥亵张某女儿的行为,但其在被张某发现后犯罪行为已经结束。当石某再次来到张某家中时,石某并没有实施犯罪行为,即张某及其女儿此时并没有遭受到不法侵害。因此,张某动手殴打石某是不符合正当防卫的时间条件的,即不构成正当防卫。 《刑法》规定,殴打他人致人轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。张某殴打石某,造成石某轻伤二级以上的后果,故其行为构成故意伤害罪,所以警方才会将他与石某都给抓了。 张某的行为虽然构成犯罪,但毕竟情有可原,并且其手段并不十分暴力,所造成的后果也不是非常严重,社会危害性较小,再加上石某对本案的发生也有重大过错。因此,对于张某依法是可以从轻、减轻,甚至是免于处罚的。 在本案移送起诉过程中,检察院经审查后认为张某的犯罪情节轻微,危害性不大,遂作出不起诉决定。 这意味着,在检察院作出不起诉决定后,张某就可以无罪释放了。 父亲保护女儿天经地义!法律是死的,但人是活的,检察院的做法充分体现了以人为本,值得点赞! 感谢关注@潇湘法苑 ,以案说法,以案释法, 您身边的法律顾问。 #陇南头条##父亲殴打猥亵女儿者检察院不起诉#
股市的基本规律公式如:
市值=估值*净利润,股价= PE * EPS
净利润=市场规模*占有率*净利润率。
企业的内在价值等于其在生命周期内未来创造的净现金流(净利润)的折现值。假定企业每年的净利润是平稳变化的,市盈率经过现金流折现处理后得出一个合理的估值,那么,企业的内在价值 = 合理PE * 净利润。
而市值=估值*净利润,估值每天都在动态变化,造成市值(股价)每天也在变化,市值与内在价值始终是偏离的。可以看出影响市值的因素主要有两个,估值和净利润,这也和股神巴菲特所说的“投资只需要修好两门课程:1)如何正确的评价企业,2)如何正确对待股票价格的波动”是相通的。估值是市场给的,与参与者的情绪有关,中期受事件影响,长期来看,估值与企业所处的生命周期、未来成长预期等有关。
而净利润是企业自身创造的,与企业所处的行业规模、竞争优势及市场占有率、生意属性、管理层等有关。净利润=市场规模*占有率*净利润率,这个公式也是一种基本的思维方式,分以下三个方面:
1、市场规模源于好行业。行业发展趋势好,市场规模大,成长空间足,大海里才能养出大鲸鱼,小不是美,大不是美,由小到大才是美;青春少年样样红,儿童有很大的希望,但也有很大的不确定性,而壮年已达事业的巅峰,缺少了想象空间。
2、市占率源于有竞争优势的好公司。能抢到多少份额,需要强大的竞争优势,能保住多少市场占有率,也需要强大的竞争优势,高深的护城河。
3、净利润率源于优秀的商业模式,能保证良好的净利润质量,高净利润率,长期挣钱不辛苦,也是特许经营权、核心竞争力的表现,特别是净利润率能持续提升的企业。当然企业不可能一厢情愿的随意涨价,经营成本也不可能无限降低,净利润率的提升是有上限的。
在股市中,主力要启动一只个股是有迹象的,当看见符合要求的个股出现了“旭日东升”的组合结构时,那么我会果断进场,然后坐等拉升,可谓是屡试不爽,今天分享出来给有缘的股民朋友们,注意收藏!
一、“旭日东升”的组合结构特征
有两根K线组合而成,前面是一根中阴线,跌幅在3%-6.18%位最佳,紧接着一根高开高走的中、大阳线,后面阳线的收盘价要在前面中阴线的最高点之上,且阳线的成交量要明显的比前面阴线的成交量要大(除非是迅速涨停的情况,那样就不需要放大量)。
二、出现在股价趋势的位置
1、在股价处于下跌或大幅回调周期中出现,说明股价出现阶段性底部,并且已经止跌进入反弹周期,那么可以做个短期反弹操作。
2、在股价处于上升趋势或者横盘震荡中出现,那么往往是主升浪或者二浪启动信号,前面阴线实则是启动前的一个短暂勾头蓄势动作,也可以达到一定的诱空、洗盘效果,第二天直接高开高走并过掉前面阴线的高点压力,说明勾头蓄势完成,即将启动新一轮的上涨行情,板后回调更容易出现“旭日东升”组合结构,说明调整结束,股价再次发起上攻。
三、对于个股的技术形态要求
1、下跌途中出现的“旭日东升”是止跌结构,有可能只是阶段性短期底部,所以要注意以短线反弹为主;在回调途中,最好是股价回调至股价的支撑位时出现,那么可靠性会更加高,但也仅仅是进入反弹周期而已,并不能保证能够形成反转。
2、在上升趋势或者横盘震荡中出现,需要股价的整体技术形态符合一定的条件,股价需要临近前高点,或者前震荡区间平台压力位时出现,才更具备操作意义。个股的均线系统在“旭日东升”组合结构形成之后,要呈多头排布,MACD上穿0轴,之后要运行在零轴的上方,伴随着成交量的放大才行(除非迅速打板,也就是以速度换力度)。
四、介入的时机
“旭日东升”也是一种止跌结构,当股价盘中放量突破前面阴线的高点压力位时便是介入的时机,注意分仓布局。做好应变措施,若介入之后股价盘中出现冲高受阻开始回落的情况,便不可加仓,收盘时发现后面阳线的收盘价无法站稳前面阴线的高点时,也不能加仓,并且要制定第二天的处理策略,假设第二天无法持续放量上攻,高点无法上移,那么就需要先离场规避,因为股价很有可能因为冲高受阻启动失败而再次进入回调周期中。
以上便是这个组合结构的运用方法,总而言之,技术需要灵活以及综合运用,下面整理了一些案例图解,大家注意将图文结合起来阅读。
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今天的任务可以完成吗?按长沙中小幼120万学生一拖二计算,今天要完成360万人核算检测,假设按市区有3600点每个点平均1000人,每小时检测60人/点,今天每个点需要15个多小时才能完成…#长沙头条#
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【每日一学】职场中如何面对冲突、管理冲突
害怕冲突所以总是逆来顺受回避问题吗?小到新人融入,大到组织变革,比起无声地培养“房间里的大象”,不如大方冷静地面对冲突。
毕竟,“冲突在组织中是不可避免的,因为组织的运转就是通过对其结构和成员中的竞争性因素做出调整和妥协来实现的”(迈克尔·阿姆斯特朗)。
把大象关进冰箱总共分三步,管理人际冲突只需要两步。
管理步骤一:先安抚情绪。
1.虽然解决问题的方法很多,但由于人际冲突往往笼罩在强烈的个人情绪对抗中,让人即使看到问题根源和解决方法,也无从下手。所以我们处理冲突,不能像经济学一样假设所有人都是理性的,更不能谴责别人感性情绪化,而是要先进行调解。
2.调解,要淡化冲突本身,并关注当事人反应,可以由第三方来做,也可由当事人发起。目的在于解锁双方压抑且抗拒的面具,让人有机会释放紧张焦虑情绪,并鼓励思考能解决冲突的新方式。虽然这时会表现出缓解和较为乐观的局面,但如果不跟进下一步,那么没有被实际解决的问题还会导致冲突再次发生。这就需要进行第二步:在良性的对抗环境中解决问题。
管理步骤二:建设性对抗。
1.建设性对抗由第三方发起,将冲突双方聚在一起,帮助建立一个弱化冲突、增加探索性和合作性的良性环境,促进冲突双方相互理解、相互探究,从而达到双赢状态的过程。整个过程需要在第三方的帮助下,探讨事实、行为,并表达感受,但要避免陷入猜测动机的情绪陷阱。
2.第三方要做的事:
(1)第三方必须避免支持冲突中的某一方或看上去支持某一方;
(2)承认他人的感受,允许表达,但尽量减少冲突双方的敌对行为;
(3)积极地倾听,边听边观察,监控负面情绪的表达方式;
(4)鼓励冲突双方为出现的问题及其原因,做出新的解释,并使他们产生达成一致的解决方案的愿望;
(5)通过提出恰当的开放性问题,帮助人们理解并明确冲突中出现的问题,带出事实;
(6)辅助双方探索备选的解决方案,帮助他们自己解决问题。
“Do things right”的好处就在于,好的方法适用于任何场景,一本万利只需微调,简直开挂。勇敢面对冲突吧,直到你可以凭借自己的行动建立边界感、解决问题,最终获得双赢。
“被反作用力一击即破”,和“利用反作用力强化自身”,你选哪个[加油]
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河南建业的球迷对改名的反对声音最大,也觉得最委屈,胡葆森辛辛苦苦坚持二十六载确实不容易,但这真的是可以不改名的理由吗?我还是支持足协强硬一刀切的改名要求。在会计处理上,我们假设公司实体和法人是永续经营长期存在的,但现实中几乎没有哪个企业能躲过倒闭或者解散的命运。我说这话没有恶意只是假设,如果哪天建业集团因为各种原因不存在了,那这支球队怎么办?
新的投资人会接手这样一个具有明显企业名称的球队吗,还是说又要重新改名?现在的建业俱乐部之所以让人敬佩,很大程度上是大家对胡葆森坚守的敬意,甚至某种程度上胡葆森代表着建业俱乐部。但这种情况下俱乐部本身其实并没有自己独立的品牌效应和影响力,什么时候我们提起一个俱乐部,想到的是它的鲜明地域特色和球队特点,那才是俱乐部本身发展壮大的时候。
只有当俱乐部不依附于某个集团或者个人,具有独立品牌影响力的时候,它才有足够的吸引力能保持自己的股权多元化,和由此而来的财务稳定。球迷们为了长远利益必须牺牲自己的眼前利益,如果连只是因为叫顺嘴的表里都不肯放弃,那中国足球改革的其他阻力就遑论能解决了,这或许也是我们能为中国足球做的唯一的贡献。
对于像胡葆森这样的投资人,他们已然是俱乐部历史的一部分,他的贡献并不会因为球队的改名而被遗忘,相反的他如果能将建业名称中性化,他的功绩甚至是前无古人后无来者,可以永世传世的!
#26年河南建业将成历史# #我要上头条#