健康资讯 公务员是一个最没有技术含量，最不需要高学历的职业?(二)
前些天发了一篇公务员是一个最没有技术含量，最不需要高学历的职业文章后，收到了不少网友的评论与反馈!笔者搜集整理后，对网友的评论作了一下初步的收集整理，基本分为以下几种!
第一，公务员技术含量不高，也不需要太高的学历，小学毕业就能干。
答复:公务员是履行国家公职执行公务严格按照法律法规办事的公职人员。这里的公务员要严格区分事业人员，公务员履行的很多设计行政职能，在整个国家公务体系中，工商税务市场水利城管等部门所占比重最大，执法人员的素质直接关系百姓利益，试想，如果交警随意开处罚单，城管暴力执法不文明执法，社会岂不是打乱。我国一直倡导打造高素质的干部队伍。有的网友认为高学历不等于高素质，但是反问一下低学历就等于高素质吗?高学历人员接受高等教育，综合素质得到了提升，我们不否定高学历中有一些道德素质不高的，就好比高学历不等于高能力，那为啥企业招聘还是喜欢招聘高学历的了?这就是一个比例的问题。
第二，应该把高学历放到科技创新岗位，而不是浪费在体制内。
首先公务员对高学历的需求，不仅仅包括理工科还有文科。文科生所占的比例也是相当的大，文科生的思维文字等综合优势对于公务员日常活动中的上传下达有很大作用。比如说法律硕士对于贯彻依法治国意义重大，如果说公务员队伍都是一些法盲，难么依法治国如何建成。同时，公务员队伍也需要一些专业技术过硬的人才队伍。比如住建，审计，会计，计算机等。
公务员对一个人的综合素质要求高，需要政治思维技术优势，道德品质，理论功底及较强的组织纪律。
我家2口子都是学财务，做会计工作的，说起来也算“资历颇深”了。一直都在企业打工，从来没有在外面代过账，说实话以前也看不上这些，记账报税跟流水线上的工人打螺丝没啥区别。
疫情来袭，虽无下岗之虞，但收入也不见长，遂萌发了想成立代账公司，自谋生计自己创业的想法，盘算来盘算去，也舍不得抽刀断水。
毕竟目前的生活也还算安稳，没到狗急跳墙的地步。
代账易，找客户难!据说，一家客户一年仅仅收费2000元，这要代账多少家才能回本啊!会计真的这么没技术含量吗?
虚假开P，逃避纳S，会计也是要承担相应责任的好吧。
头条上有会计说，一人代账上百家，牛!
怎么做到的呢?
难!难!难!
今天把兼职的一家公司账移交出去，公司老板说，我这个公司给财务记账公司做，一个月才300元，很便宜，你这边一个月要一千元太贵了。移交时，心里想着是现在会计竞争太激烈，还是因为财务公司为了业务，故意压价，会计工作都是有技术含量的，怎么现在工资都变得这么的廉价了[捂脸]
年龄越大越吃香的三大热门行业!
第一，教师
教师的主要职业就是传授学生知识，帮助学生更快的走入社会，成为对社会的有用之才。当然，如果想要成为一名受人尊敬的教师，光靠学历是不够的，资历会比学历更加重要，因为教学经验往往需要长时间的沉淀，所以那些年龄越大的老师，教育出来的学生质量更高，不过也有例外，现在的年轻人思维活跃，老一辈的教育方法，未必对每个人都有用。
第二，医生
和教师一样，其实医生也是一名需要很长时间沉淀的职业，在大部分人眼中，医生是一个很高尚的职业，救死扶伤是他们的天职。每个人的一生当中，或多或少都会有一些病痛，所以从这里就可以看得出来，医生这个职业是很吃香的，未来发展潜力也很大。
第三，会计
从表面上看，会计这个职业好像并没有什么技术含量，但实际上深入了解才知道，想要成为一名职业会计师，不是一件容易事，对于会计师这个职位而言，越是资历深的人，经历的事情越多，所以处理问题的能力也就更强，然而这对于刚从事这个行业的人而言，可能就会有些猝不及防。
