健康资讯 长期嚼槟榔危害有多大？
很久之前我就听说过这个东西，因为我身边也有朋友在吃，看他老拿一袋什么东西往嘴巴里面塞，然后一直嚼，我就好奇问他什么东西，说是槟榔，我说我也想吃，当时我以为就是什么零食，因为我没具体看见什么样子，也不了解。他不给，说我不能吃！这给我气的[捂脸]
我回家上网搜，描述的反正像是毒品之类可能会上瘾，我觉得这不是好东西，后来我就劝他说这东西这么硬怎么嚼[捂脸]让他最好别吃了！ 嗯然后，上天看见还是在吃[泣不成声][泣不成声][泣不成声]，但是我没想到危害那么大，我一定会好好劝劝的[流泪]
医生说，10个口腔癌9个是吃槟榔吃的。
槟榔具有杀虫、消积、行气等功效，大量食用不但可能使人产生依赖性，还有可能导致口腔癌，尤其是牙龈癌和颊癌等。其实能杀虫不就是说明它有毒嘛？
所以建议大家不要碰这个[比心]
珍爱生命！
#槟榔# #槟榔危害有多大？#
#故事推荐#时间不好，地点不好，他却偏使了个眼色，暗示我陪他出去散散心。
我的这位同事在市场部干了三年多，两小时前，他因为会议室的投影仪灯泡坏了没及时检查，而遭受了上级批评，此事折腾了许久，大家脸上都不好过，这样等到会议结束之后，他就立马跑过来找我。他把我拉到了办公室外面的楼梯间里，等确认周边没人后，开始向我大吐苦水。
“我不想在这儿干了，下午就去写离职申请”他一脸严肃的同我说，“这一年来，我曾有五次念头要离开公司，而且是那种立马就走的冲动”
我急忙上前去安慰他，说了些惯用的套话。对于他的遭遇我大致了解一些，他的上级是个雷厉风行的人，处事果断、不苟言笑，甚至有些独断专行，办公室里大多数人都有些怕他。他对待下属有时极为苛刻，小到一句文案，一张海报的颜色都要反复修改，直到令他满意为止。
“有时候我真想换一个岗位，再也不要做市场专员了，就算随便换个什么部门都行，至少要比现在好”他仍旧心绪难平的说道，“以前我几乎每个月都会向老板反馈问题，但从来没得到过回复，公司过去是怎样现在仍旧怎样。说实话，这样的工作真的毫无乐趣可言，我猜这家公司迟早是要破产倒闭，我奉劝你越早离开越好”
这话显然是气愤过头了，不过现在我所处的这家公司环境确实有够糟糕，办公室里人员慵懒散乱，毫无纪律可言，地上随处可见嚼过的槟榔和咬碎的饼干渣。白天里，男人们可以大声闲聊，女人们则浓妆艳抹，大家表面上一团和气，讨论着新闻、娱乐、生活、新奇事件，但私下底却都是小心翼翼、谨慎微妙。小职员们个个极度自私，有钱的时候他们就爱大肆宣扬，说要买这买那。要没钱时，他们就当着人面诉苦，哀叹世道艰难，以博取同情。在一些无所事事的下午，他们最爱在群里讨论明星们的八卦丑事，就如同讲述身边朋友的故事一样。一个资深老员工曾告诉我说，在这儿上班绝不亚于政府事业单位。
找我诉苦的同事就在这样的环境下工作，不过他是个极度认真、负责的人，眼里容不得别人半点不是。之前他还向我透露过，说某某部门怠工现状严重，某某领导过度袒护下属，还有些员工呢就爱斤斤计较，到处在背后诋毁别人的声誉。对于公司里的丑事他如数家珍，对每个人都了如指掌。他就像是那个站在上帝视角的局外人，把这家公司的一百三十个员工都看了个遍。
“我的上级情绪起伏不定，在公司里是出了名的怪人，这点大家都知道。他总是隔三差五的给我安排新任务，把什么打印文件、组织培训、做会议记录的事儿都扔给我，而原本该做的事情就只得无限期往后拖延。等到万一某天他突然想起来，就开始跑过来劈头盖脸的骂我，说我什么都做不好，连本职工作都丢了，可这能怪得了我吗，这完全就是他的过错呀”
他站在我对面，情绪激动，哭诉着在公司里的悲惨遭遇，
“上次还因为个小事，他又不分缘由的把我批评了一顿，但那根本就不是我的问题”他闷闷不乐的说，“上个月的时候，他要去上海参加某场论坛，当中要去会见某个行业大V。然后他就让我联系对方，跟他们约时间地点，以及准备相关资料。这些事原本是交由公关部来处理就好，可他偏偏让我去做，安排我去对接一切。然后我就开始到处找资料，跟公关部的人确认信息，这些琐事就花去了我整个下午的时间。在公司里，很多职责岗位连老板也弄不清楚，他们总是第一时间想起谁就丢给谁做。可这明明是公关部该干的活儿，却让一个市场部同事来重新接手，这样的工作效率能有多快呢？”
我万分理解他的处境，在这样的环境里上班，对于一个内心富有责任感的人来说，的确是一种煎熬。
我抬头打量这位同事，发现他那张苍老的脸上满是阴郁与愁容，他才二十几岁的年纪却仿若到了四十好几。他的皮肤干燥松弛，眼袋很深，头发白了一大半。他的上半身穿着几十块一件的T恤，下半身是宽松牛仔裤，颜色已经褪去的差不多了。他在我面前不停的比划手势，告诉我一些在公司里从未公开的秘密。
“你说的没错，公司里确实出了些问题”
我顺着他的话往下说了些同情和可怜的词汇，希望能博得诉苦者的共鸣。之后，他就像是找到了知己般，打开话匣子滔滔不绝的讲起故事来。
“你知道在公司里最为悲壮的场景是什么吗？”他突然神秘兮兮的问我。
我胡乱猜了两个，但都没对。
他走到楼梯口，指着窗户外的高楼大厦说，…点击卡片继续阅读
#故事推荐#时间不好，地点不好，他却偏使了个眼色，暗示我陪他出去散散心。
我的这位同事在市场部干了三年多，两小时前，他因为会议室的投影仪灯泡坏了没及时检查，而遭受了上级批评，此事折腾了许久，大家脸上都不好过，这样等到会议结束之后，他就立马跑过来找我。他把我拉到了办公室外面的楼梯间里，等确认周边没人后，开始向我大吐苦水。
“我不想在这儿干了，下午就去写离职申请”他一脸严肃的同我说，“这一年来，我曾有五次念头要离开公司，而且是那种立马就走的冲动”
我急忙上前去安慰他，说了些惯用的套话。对于他的遭遇我大致了解一些，他的上级是个雷厉风行的人，处事果断、不苟言笑，甚至有些独断专行，办公室里大多数人都有些怕他。他对待下属有时极为苛刻，小到一句文案，一张海报的颜色都要反复修改，直到令他满意为止。
“有时候我真想换一个岗位，再也不要做市场专员了，就算随便换个什么部门都行，至少要比现在好”他仍旧心绪难平的说道，“以前我几乎每个月都会向老板反馈问题，但从来没得到过回复，公司过去是怎样现在仍旧怎样。说实话，这样的工作真的毫无乐趣可言，我猜这家公司迟早是要破产倒闭，我奉劝你越早离开越好”
这话显然是气愤过头了，不过现在我所处的这家公司环境确实有够糟糕，办公室里人员慵懒散乱，毫无纪律可言，地上随处可见嚼过的槟榔和咬碎的饼干渣。白天里，男人们可以大声闲聊，女人们则浓妆艳抹，大家表面上一团和气，讨论着新闻、娱乐、生活、新奇事件，但私下底却都是小心翼翼、谨慎微妙。小职员们个个极度自私，有钱的时候他们就爱大肆宣扬，说要买这买那。要没钱时，他们就当着人面诉苦，哀叹世道艰难，以博取同情。在一些无所事事的下午，他们最爱在群里讨论明星们的八卦丑事，就如同讲述身边朋友的故事一样。一个资深老员工曾告诉我说，在这儿上班绝不亚于政府事业单位。
找我诉苦的同事就在这样的环境下工作，不过他是个极度认真、负责的人，眼里容不得别人半点不是。之前他还向我透露过，说某某部门怠工现状严重，某某领导过度袒护下属，还有些员工呢就爱斤斤计较，到处在背后诋毁别人的声誉。对于公司里的丑事他如数家珍，对每个人都了如指掌。他就像是那个站在上帝视角的局外人，把这家公司的一百三十个员工都看了个遍。
“我的上级情绪起伏不定，在公司里是出了名的怪人，这点大家都知道。他总是隔三差五的给我安排新任务，把什么打印文件、组织培训、做会议记录的事儿都扔给我，而原本该做的事情就只得无限期往后拖延。等到万一某天他突然想起来，就开始跑过来劈头盖脸的骂我，说我什么都做不好，连本职工作都丢了，可这能怪得了我吗，这完全就是他的过错呀”
他站在我对面，情绪激动，哭诉着在公司里的悲惨遭遇，
“上次还因为个小事，他又不分缘由的把我批评了一顿，但那根本就不是我的问题”他闷闷不乐的说，“上个月的时候，他要去上海参加某场论坛，当中要去会见某个行业大V。然后他就让我联系对方，跟他们约时间地点，以及准备相关资料。这些事原本是交由公关部来处理就好，可他偏偏让我去做，安排我去对接一切。然后我就开始到处找资料，跟公关部的人确认信息，这些琐事就花去了我整个下午的时间。在公司里，很多职责岗位连老板也弄不清楚，他们总是第一时间想起谁就丢给谁做。可这明明是公关部该干的活儿，却让一个市场部同事来重新接手，这样的工作效率能有多快呢？”
我万分理解他的处境，在这样的环境里上班，对于一个内心富有责任感的人来说，的确是一种煎熬。
我抬头打量这位同事，发现他那张苍老的脸上满是阴郁与愁容，他才二十几岁的年纪却仿若到了四十好几。他的皮肤干燥松弛，眼袋很深，头发白了一大半。他的上半身穿着几十块一件的T恤，下半身是宽松牛仔裤，颜色已经褪去的差不多了。他在我面前不停的比划手势，告诉我一些在公司里从未公开的秘密。
“你说的没错，公司里确实出了些问题”
我顺着他的话往下说了些同情和可怜的词汇，希望能博得诉苦者的共鸣。之后，他就像是找到了知己般，打开话匣子滔滔不绝的讲起故事来。
“你知道在公司里最为悲壮的场景是什么吗？”他突然神秘兮兮的问我。
我胡乱猜了两个，但都没对。
他走到楼梯口，指着窗户外的高楼大厦说，…点击卡片继续阅读
#故事推荐#时间不好，地点不好，他却偏使了个眼色，暗示我陪他出去散散心。我的这位同事在市场部干了三年多，两小时前，他因为会议室的投影仪灯泡坏了没及时检查，而遭受了上级批评，此事折腾了许久，大家脸上都不好过，这样等到会议结束之后，他就立马跑过来找我。他把我拉到了办公室外面的楼梯间里，等确认周边没人后，开始向我大吐苦水。“我不想在这儿干了，下午就去写离职申请”他一脸严肃的同我说，“这一年来，我曾有五次念头要离开公司，而且是那种立马就走的冲动”我急忙上前去安慰他，说了些惯用的套话。对于他的遭遇我大致了解一些，他的上级是个雷厉风行的人，处事果断、不苟言笑，甚至有些独断专行，办公室里大多数人都有些怕他。他对待下属有时极为苛刻，小到一句文案，一张海报的颜色都要反复修改，直到令他满意为止。“有时候我真想换一个岗位，再也不要做市场专员了，就算随便换个什么部门都行，至少要比现在好”他仍旧心绪难平的说道，“以前我几乎每个月都会向老板反馈问题，但从来没得到过回复，公司过去是怎样现在仍旧怎样。说实话，这样的工作真的毫无乐趣可言，我猜这家公司迟早是要破产倒闭，我奉劝你越早离开越好”这话显然是气愤过头了，不过现在我所处的这家公司环境确实有够糟糕，办公室里人员慵懒散乱，毫无纪律可言，地上随处可见嚼过的槟榔和咬碎的饼干渣。白天里，男人们可以大声闲聊，女人们则浓妆艳抹，大家表面上一团和气，讨论着新闻、娱乐、生活、新奇事件，但私下底却都是小心翼翼、谨慎微妙。小职员们个个极度自私，有钱的时候他们就爱大肆宣扬，说要买这买那。要没钱时，他们就当着人面诉苦，哀叹世道艰难，以博取同情。在一些无所事事的下午，他们最爱在群里讨论明星们的八卦丑事，就如同讲述身边朋友的故事一样。一个资深老员工曾告诉我说，在这儿上班绝不亚于政府事业单位。找我诉苦的同事就在这样的环境下工作，不过他是个极度认真、负责的人，眼里容不得别人半点不是。之前他还向我透露过，说某某部门怠工现状严重，某某领导过度袒护下属，还有些员工呢就爱斤斤计较，到处在背后诋毁别人的声誉。对于公司里的丑事他如数家珍，对每个人都了如指掌。他就像是那个站在上帝视角的局外人，把这家公司的一百三十个员工都看了个遍。“我的上级情绪起伏不定，在公司里是出了名的怪人，这点大家都知道。他总是隔三差五的给我安排新任务，把什么打印文件、组织培训、做会议记录的事儿都扔给我，而原本该做的事情就只得无限期往后拖延。等到万一某天他突然想起来，就开始跑过来劈头盖脸的骂我，说我什么都做不好，连本职工作都丢了，可这能怪得了我吗，这完全就是他的过错呀”他站在我对面，情绪激动，哭诉着在公司里的悲惨遭遇，“上次还因为个小事，他又不分缘由的把我批评了一顿，但那根本就不是我的问题”他闷闷不乐的说，“上个月的时候，他要去上海参加某场论坛，当中要去会见某个行业大V。然后他就让我联系对方，跟他们约时间地点，以及准备相关资料。这些事原本是交由公关部来处理就好，可他偏偏让我去做，安排我去对接一切。然后我就开始到处找资料，跟公关部的人确认信息，这些琐事就花去了我整个下午的时间。在公司里，很多职责岗位连老板也弄不清楚，他们总是第一时间想起谁就丢给谁做。可这明明是公关部该干的活儿，却让一个市场部同事来重新接手，这样的工作效率能有多快呢？”我万分理解他的处境，在这样的环境里上班，对于一个内心富有责任感的人来说，的确是一种煎熬。我抬头打量这位同事，发现他那张苍老的脸上满是阴郁与愁容，他才二十几岁的年纪却仿若到了四十好几。他的皮肤干燥松弛，眼袋很深，头发白了一大半。他的上半身穿着几十块一件的T恤，下半身是宽松牛仔裤，颜色已经…点击卡片继续阅读
厦门湖滨中学即将“脱胎换骨”全新开始。
该校编制人员数224人,在职人数219人的平均年薪多少？该校如何划片、中考数据了解多少？
大家好，这里是头条私人教育探名校。我是那位为响应双减首先放弃教培事业而丢了工作的唐老师。为了让各位家长直观了解厦门各校，现在给各位家长介绍一些厦门名校划片及中考高考基本信息，帮助各位家长了解厦门学校的基本信息，对孩子培养早日做出规划。希望有兴趣的家长和同学们可以先关注再长按点赞让更多家长朋友看到信息。
今天应广大粉丝要求，我们讲的是湖滨中学，本来文案已经写好了很久，前面也发过微头条，因为是过渡校区新的学校还没有建好，等建好就要搬回老校区，那时真的是脱胎换骨的变化。开始就没有打算拍视频，但是好几个粉丝私信要湖滨中学视频，昨天去补拍了。大家长家给我长按点赞关注一波吧。
湖滨中学创办于1985年，由思明区教育局主管的一所公办完全中学，省一级达标学校，属于财政核拨事业单位。今年8月湖滨中学位于湖滨三里1号的校区开始拆除重建，今年9月开学在体育路168号的过渡校区开启新学年待新校区在原址建成后回迁。
湖滨中学目前办学规模为初中32个教学班、高中30个教学班，现有初中学生约1600人、高中约1500人。
2021年在校的在编教职工总数是224人，编制数219人（缺编5人）。
2021年湖滨中学财政预算为8585.64万，人员经费7412.09万元（教师工资），公用支出1173.37万元；各位小伙伴可以自己脑补一下湖滨中学教师的待遇，这个基本就是区属厦门教师待遇，整体均值是不是很高？这个是一个平均值，大约是33.8w。部分代课非编教师年薪在10万左右，厦门基本每个学校都会有一些非编代课教师，湖滨中学这个编制算是正常缺人了，很多学校会缺编非常严重。看看湖滨中学教师这个待遇是不是非常nice？你想来厦门当老师了吗？
湖滨中学如何划片？
这个学校划片稍微有点复杂近三年略有变化，复杂为了跟大家计算好，今年减少误差，私人教育号花了不少时间，谢谢各位家长同学高抬贵手先点个赞关注一下吧。
咱们以2021年湖滨中学招生计划为例来分析：湖滨中学划片实行的大片区，就是很多个小学都可以报名，然后教育局根据报名情况进行调节。一般还是可以选取自己离家近的学校。
2021年湖滨中学500个名额来自于梧村小学、外附小、滨东小学、槟榔小学、湖明小学、仙岳小学和民立二小；数据为大致梧村小学62人、外附小47人、滨东小学82人、槟榔小学23人、湖明小学104人、仙岳小学43人和民立二小175人。
100个名额来自于大同小学、开禾小学、故宫小学、湖滨小学、滨北小学，以及东渡小学和东渡二小本市学生在厦门六中和湖里中学中选报后派位。（东渡小学和东渡二小部分非本市学生派位六中）这边100个名额非常零散，只有滨北数据约50人。
咱们再来看看湖滨中学中考升学率好不好？
首先在私人教育眼里湖滨中学初中部算的上是不错的名校了，在2017年厦门中考状元林雨弦出自湖滨中学，2020年中考全市前120名有12人。由于私人教育原来办公地离湖滨中学不会太远，每年都会有一些学生来自于湖滨中学，如果需要该校具体资料欢迎关注头条私人教育号，私人教育号对这个学校也算了解，整体说在最近5年湖滨中学一直保持前进的步伐。
咱们先来看看该校最近三年湖滨中学一双的录取人数和比例。由于个人能力有限数据为大概数据，欢迎指出订正错误。（个人觉得这些数据可能存在误差或是不准，也请教过一些了解湖滨中学人士，数据基本正确，如果要准确数据请自己咨询学校或是看官方数据），
2021年一中双本部录取69人， 定向生22人，2018年招生500人（全市总人数排名第12名）
2020年一中双十录取89人，定向生30人，2017年招生500人（全市录取率第2名，总人数9名）
2019年一中双十录取81人，定向生22人，2018年招生500人（全市总人数排名第9名）
以上就是湖滨中学近三年录取一中双十的大致数据，每年情况都算不错，基本在全市前10位置。
基本在思明区区属学校基本还是第二梯队，在岛内也算是非常好的学校了。
咱们希望等新学校建好，湖滨中学能够在新起点新跨越新腾飞，特别是高中部能改变是最好。
你还想了解湖滨中学的什么信息？由于部分数据现在双减政策，学校不让公布，如果你有兴趣或是希望了解更多学校信息，欢迎关注头条私人教育号获取，或是欢迎评论区留言讨论。
再次申明数据来源网络，如果数据不对，请联系私人教育删除或是修改，本号不对数据精准性担责，只用于广大家长同学交流分享参考。
本文为原创如有转载说明出处。
#厦门头条# #厦门身边事#
