健康资讯 从2月下旬到三月初，山东大学（威海）“共享盛聚”调研团完成对初创公司、沃尔玛公司以及永辉超市的线上及线下调研，至此，调研团的实践调研阶段顺利完成。
团队调研成员采用线上及线下相结合的方式，分三大阶段完成实践任务。首先，团队合力设计调查问卷，并提前发放给各个实践地，对调研地区形成了初步的了解，为后续的实地走访提供了方向。紧接着，成员胡贺然、刘昊冉和许赢分别采访调研了初创公司、沃尔玛公司以及永辉超市，完成了对灵活用工企业的访谈。团队在走访中发现，由于新冠疫情的影响，目前多家企业采用了灵活用工的模式，尤其是共享员工模式，以此来缓解因为疫情引起的人力资源匹配不均，部分产业员工短缺等问题。此外，团队成员还发现因为模式的不成熟，许多企业发展出来的共享员工模式难以适应疫情形势的改变，而有可能对企业造成管理成本高等问题，不利于企业的发展，对此团队成员进行了问题分析与总结，期望提出合理有效的解决方案。通过三个阶段循序渐进的调研，团队了解了这些企业存在的问题，并将会就其现状进行探讨反思。
本阶段任务的顺利完成，为团队后续工作打下良好基础，揭示了调研地区在灵活用工模式进一步发展上存在的不足。下一阶段，团队将致力于分析现有问题、探索新型模式、研发绩效模型，为改善行业用工模式贡献团队力量。
