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OA是什么水果好吃美食

可怜的丫丫,成了牺牲品[流泪]//@爱吃水果的南宫丹亦:丫丫都没个熊猫样了!盼归!正义凛然知情达理云淡风轻美国孟菲斯动物园大熊猫“丫丫” #熊猫#大熊猫丫丫00:22

可怜的丫丫,成了牺牲品[流泪]//@爱吃水果的南宫丹亦:丫丫都没个熊猫样了!盼归!

正义凛然知情达理云淡风轻

美国孟菲斯动物园大熊猫“丫丫” #熊猫 #大熊猫丫丫

00:22

我今年25岁,女,在一个部级单位工作,是某处室的最低级别的员工,和大家分享一下我在体制内工作的工作日常。

我家住在朝阳区东五环,上班是在西城长安街上。

单位每天上班时间是早上8:00,我早上6点多就要起床,赶到单位。

体制内单位是不需要打卡上下班的,办公室也是一间一间的,一间1-2个人,(因为处内办公室坐不下了,我被单独分到一间办公室),早上在进大门的时候是有摄像头的,有时候会看见人事部门负责人的照片投屏在大屏幕上了,不知道是不是抓迟到的。

当我8:00就到的时候,处内是没有人的,8:00处级以上的领导就要去晨读了,其他人都去食堂吃早餐的,早餐会到8:15-20才会关闭。

体制内的工作忙不忙?

每要做一个项目,就要先写一个请示,写完请示之后找综合处核稿,然后各处室都要跑一趟进行会签,然后再去几位领导那边进行签批,最后请示通过之后,代表此项目可以立项了。

立项之后,只要是需要对外发出的文件,全部参照以上流程进行签批。

项目结束之后要写总结报告,专报(报送其他各部委),工作动态(单位内部),下一步工作计划(会内)。

所有的产生的花销也要走OA流程,或者再走一遍请示。

一个月这样的项目大大小小有很多个,所以每天有很大一部分时间就在跑楼,每天拿着文件炮楼,电梯来的慢,一般都是跑楼梯。

每周要去领取处内需要用到的文具相关的,这个我去统计需求,填表,推车去领。

处里有快递来了,我去取。

处里有人需要找其他处借东西,他们打完电话,我去取。

打印机的墨盒没有墨了,我去取。

谁的电脑不好使了,连不上网了,我去请信息中心的人。

所有一切能以跑腿来解决的工作我全干。

如果单位领导要出席单位某个活动,从活动方案,议程拟定,活动执行方案,领导开场白,领导主持词,领导致辞稿,新闻通稿,领导专稿、会务所用到的ppt,全部由我来拟定初稿,然后参照以上请示流程进行核稿。

每周单位领导都会出席活动,周周都有活动。

中午是11:30下班,下班之后大家就可以去食堂吃饭了,食堂是自助餐,刷卡形式的,但是一顿饭只要1块钱,晚餐是2块钱,菜品非常丰富,水果,酸奶都会有。

每个办公室配了折叠床,中午大家都会休息一下,下午上班时间是1:30。

下午继续重复上述工作。

4:00开始,就有年龄稍微大一些的人开始背着包包等电梯了要下班了。正常下班时间是5:00,不知道为什么别人可以提前走,我非常羡慕。

想吃晚饭的话,就得加班了,晚饭6:00之后才开餐,也有不少人会等到6点之后吃了饭在下班。

我正常是从没5:30之前走过。领导不走,处长不走,处长不走,我不能走。

单位会出现勾心斗角的现场或者吵架的现象吗?

会。

有遇到过正处跟副处吵架,大声吵架,拍桌子那种。

有遇到正处在提到副处的时候,不说张处李处,而是说:我是忙不过来,才丢给副处干的。

也听说两领导吵架,打架,最后打110的。

在企业上班可能为了是利益,是收入,但是体制内更吸引人的是权力,所以遇到这些事情都非常正常。

我作为一个无名小卒,我每次遇到这样的事情,我都会装作没看见,装作没发生。

在体制内上班会受委屈吗?

会。

如果文件出错了,我的问题,因为是我拟的初稿,尽管后面核稿的人有很多。

如果领导安排的某个工作我太忙了漏掉,我的问题,是我心思不在工作上。

如果是我多问了一句领导今天在吗,我的问题,会说我今天不看小黑板。

如果是我们一起在调试设备,处内人员在测试电脑我再测试音响的时候,我多问一句音响这么弄是不是错的,她会说:你能不能先不要说话,你等我先弄完。

如果是我去处内汇报某个事情的时候,处内人员会说,你声音能不能小点,你看谁说话那么大声,尽管我声音已经非常小了, 我想我可能是在她烦的时候去汇报工作了吧。

就是经常会听到,你能不能不说话,你能不能先别说话,你先别问了先干工作,你能不能稍微快点,这些我之前都说过了吗麻烦你在看,看清楚。

慢慢的我从一个活泼的性格变成一个寡言少语的上班状态了。

会被背后穿小鞋吗?也会。

在体质内工作收入怎么样?

分级别,级别低的工资就低,相当于应届毕业生在企业的初期工资吧。

在体质内工作开心吗?

开心谈不上吧,不开心也不至于。

工作体面,稳定,但是收入低,上下级关系特别明显。

我在单位是没有好朋友的,其他人我不清楚,但是我没有,可能被批评多了。

恰同学少年

泉立方3389

跟几个朋友商量了,老了准备去攀枝花住住,很多人不知道,攀枝花为啥叫攀枝花,因为没有冬天,四季如春,水果多,空气好,房价低,妹子水灵 ,,比海南性价比高多了 ​​​。

【#晒晒我的家乡守护神#】每一个东北孩子的童年,都被一种叫做“黄桃罐头神”的神秘力量守护着。同理,煎饼果子神、糖葫芦神、钵钵鸡神、钙奶饼干神、肉粽神、凉茶神、螺蛳粉神、汤圆神、刀削面神......是不是也是在你心上镌刻着家乡的模样?在异乡的你,被哪种熟悉的味道守护着?评论区留下你心中的“白月光”↓(联合共创:@媛纸想要当学霸 )网页链接

一个蔬菜、水果的分拣工作入职还要自己起一个花名?内勤小美眉还要我一下子想出来10个,以供公司内部OA系统使用。

起花名还有7个注意事项,也就是禁区或者雷区,不能触碰。一下子把我弄的迷迷瞪瞪,绞尽脑汁写了3个:四维,保尔,雨声。内勤小美眉查重了一番,告知我3个都已经被别人占用了。挖藕,我好不容易想出来的3个还算跟我有关系的花名,竟然还是火热的名字。既兴奋又失落。

内勤小美眉要我继续想几个,慢慢想。

去你大爷的,我是来搞体力劳动的,不是来搞脑力劳动的!这不是为难人嘛?

过了大约半个小时,内勤微我:起的怎么样了?我一看这不起还不行了,那咋办?花名只能两三个汉字,不能有英文、数字和生僻字(嘿,我就不认识生僻字),不能为食物也不能带辈分(去他大爷的),需要积极健康不能有歧义,不建议用前后鼻音、平翘舌相似的名字……

苦思冥想了一大会儿,灵机一动,我是山东鲁能泰山的球迷啊,他有那么多优秀球员,名字都不孬呀。本土的就算了,老外的挺好,都是音译过来的,身价还高,可以哈?

于是,把费莱尼、格德斯两个名字报上去了。内勤小美眉效率挺高,很快说用“莱尼”吧,可以,没有重复。一想也行哈,没有“费”也可以,费和废的,真就废了。又一想,莱尼,来你,这不一直被别人叫来叫去――干这干那的。佩莱怎么样?虽然意大利帅哥离开球队了,但是他还是赢得了很多鲁蜜的心。内勤回复“佩莱”也可以用,没有重复。

那就这样吧,在这家拼刀刀买菜的仓库里,俺以后就叫“佩莱”了,两个字一定要连着喊哈,别有空格吆。

这是用模具套出来的东西,本身并不值钱,为了卖高价,才人为的制造出这样的怪象水果。你就一天吃一百个也不可能长生不老。

Cấu trúc 1:

只有...才能...

Zhǐ yǒu... cái néng...

Chỉ có... mới có thể... : thường đi với nhau, chỉ điều kiện.

Ví dụ:

只有你的话,我才能相信。

Zhǐ yǒu nǐ de huà, wǒ cái néng xiāng xìn.

Chỉ có lời của bạn, tôi mới có thể tin.

Cấu trúc 2:

如果...就...

Rú guǒ...jiù...

Nếu... thì...thường hay đi liền với nhau để biểu thị giả thiết.

Ví dụ:

如果你猜对了,我就告诉你;

Rú guǒ nǐ cāi duì le, wǒ jiù gào sù nǐ;

Nếu bạn đoán đúng thì tôi sẽ nói cho bạn biết.

Cấu trúc 3:

不但...而且...

Bù dàn... ér qiě...

Không những..... mà còn.....: thường dùng liền với nhau để biểu thị mức độ tăng tiến.

Ví dụ:

我不但去过下龙湾,而且去过胡志明市。

Wǒ bù dàn qù guò xià lóng wān, ér qiě qù guò hú zhì míng shì.

Tôi không những đi qua Vịnh Hạ Long, mà còn đi qua thành phố Hồ Chí Minh.

Cấu trúc 4:

一...就...

Yī...jiù...

Hễ....... là.....: thường dùng liền với nhau để biểu thị nối tiếp.

Ví dụ:

阿凤一听情歌就哭。

Ā fèng yī tīng qíng gē jiù kū.

Phượng hễ nghe tình ca là khóc.

Cấu trúc 5:

因为...所以...

Yīn wèi...suǒ yǐ...

Bởi vì........cho nên.........

Ví dụ:

因为妈妈喜欢吃水果,所以阿强经常买水果回家。

Yīn wèi mā mā xǐ huān chī shuǐ guǒ, suǒ yǐ ā qiáng jīng cháng mǎi shuǐ guǒ huí jiā.

Bởi vì mẹ thích ăn hoa quả, cho nên Cường thường mua hoa quả về nhà.

Cấu trúc 6:

虽然...但是...

Suī rán...dàn shì...

Tuy ...... nhưng .......

Ví dụ:

虽然今天天气很冷,但是阿霞还是穿着短裙。

Suī rán jīn tiān tiān qì hěn lěng, dàn shì ā xiá hái shì chuān zhuó duǎn qún.

Tuy thời tiết hôm nay rất lạnh, nhưng Hà vẫn mặc váy ngắn.

Cấu trúc 7:

宁可 ... 也不...

Nìng kě...yě bù...

)前瞻题材

1、食品饮料:乳制品需求坚挺,预制菜在疫情背景下表现亮眼

>社零:7月不及预期,弱复苏态势未改。1)22年1~7月,社零总额为24.6亿元,同比-0.2%。其中,除汽车以外的消费品同比+0.2%。单7月看,社零总额为3.6万亿元,同比+2.7%。2)从餐饮链看,22年1~7月,餐饮收入为2.4万亿元,同比-6.8%。单7月看,餐饮收入为3694亿元,同比-1.5%。

>以下仅挑选业绩坚挺+弹性大的乳制品和预制菜行业进行分析。相关公司:

>乳制品:Q2受疫情影响有限,相较于其他食品,乳制品需求仍相对坚挺,经营稳定性较强。相关公司:伊利股份,22H1净利润同增15%,国金证券预计全年伊利的收入增速依然可保持在双位数左右;天润乳业:二季度业绩超预期,根据二季度利润计算当前动态PE约15倍。

>预制菜:疫情背景下表现亮眼,弹性好相关公司:国联水产,上半年预制菜收入达5.61亿元,同比+36.17%;安井食品,2022H1公司菜肴制品实现收入13.90亿元、同比+185.3%(Q2同比+232.8%);味知香,预制菜C端业务有增长,业绩承压但韧性足。

2、电子烟:新规即将生效,多家公司已获牌照

>事件:北京日报8.29报道,全国首单国标新品电子烟弹在深圳售出。蓝洞8.30获悉,全国持证店主预计在9月13日可登陆全国统一电子烟交易管理平台进行国标产品试点订货,提前对系统、流程和国标产品进行全方位测试。

>10月1日将是电子烟国标全面生效和监管全面施行的日期,届时国内市场将只能从交易平台订货,所有水果味下架,平台将只提供持牌电子烟品牌生产的国标烟草口味产品和具有儿童锁的烟具。

>国内电子烟政策较此前市场悲观预期更加温和,国内电子烟民渗透率不足2%,减害需求仍将保障中长期渗透率提升。截止8月6日,已有超200家企业获得电子烟生产许可证,5.5万商户获得电子烟零售许可证。

>获得电子烟生产许可证的公司

●劲嘉股份:烟具、烟弹等产品代工、组装及供应链服务,烟油产品研发生产;

●金龙机电:烟具、烟弹及其组合的生产、代工;

●顺灏股份:雾化器及配件、烟具及配件的生产研发;

●华宝股份:烟油雾化物类生产。

3、全国文化大数据交易中心:8月31日即将上线试运行

>事件:全国文化大数据交易中心的筹备工作已基本完成,试运行将于8月31日10:00开通上线。

>全国文化大数据交易中心负责办理全国范围内的文化数据交易业务并提供相关服务,在国家文化大数据体系中既是文化资源数据供给与需求的中介,也是文化数字内容生产和消费的中介。

>《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》明确,国家文化数字化战略的抓手是构建国家文化大数据体系,结合文化产业、数字经济打造并形成新的生产理念和消费模式,培育一批新型市场主体。

>相关公司

●天威视讯:大股东深圳广播电影电视集团直接和间接持有深圳文交所81.5%股权,深圳文交所承担建设全国文化大数据交易中心试点的工作;

●视觉中国:准备与全国文化大数据交易中心进行业务合作;

●黄山旅游:黄山市与全国文化大数据交易中心就服务古建产业供应链上下游,推动相关产业生态数字化转型进行合作。

二、个股挖掘&预期差

(一)涨幅>7%个股

1、三维通信:通信无线业务领先企业,22H1净利润实现增长

>事件:苹果14将于22年9月8日发布,按照今年郭明錤、MacRumors等爆料者透露的消息,iPhone 14可能具备卫星通话功能。

>公司通信无线覆盖业务位居国内前三,子公司海卫通打造智慧海洋商业新模式,目前用户超过15000人,服务覆盖全球五大洲四大洋,有望借助5G深入发展契机进一步抢占 5G 网络覆盖设备和服务市场。

>8月30日晚公告,报告期内,公司实现营业收入 488,245.15 万元,同比下降 6.39%;实现归属于母公司所有者的净利润4,958.34 万元,同比增长 40.61%。主要源于通信海外业务和卫星通信运营业务实现快速增长,其中卫星通信的营业收入 5,979.70 万元,同比增长 28.72%。

2、麦格米特:中报超预期,逆势高增长

>事件:8.29盘后发布半年报,H1净利2.2亿,同增15%,Q2净利1.5亿,同增32.1%。Q2收入、净利均为上市以来新高,整体略超预期。

>智能家电电控:公司持续提升智能卫浴国内外和电商客户的覆盖度,变频家电电控凭借旺盛海外需求获得高增长,空气源热泵业务表现亮眼,OA和PC电源也进度显著。

>工业电源:1H22订单同比高增,业务迈入收获期,逐步形成医疗电源、通信电源、服务器电源、光伏逆变器核心部件等工业电源基本盘。

>新能源车及轨交:公司已与北汽、哪吒、零跑等建立合作,随着客户认证的持续推进,业务有望迎来加速成长期。

最强的打工仔,到底要拥有什么样的“能力”?

我们单位,是佛山一家外资企业,我们这有两个奇葩人物,要工作能力没有,要同事关系也没有,做着做着却已经十几二十年了,薪酬还不低。

一个是电脑管理员,所有电子设备和网络的工作都是由他负责,但一直以来我看他做得最多的工作是申请购买新电脑、偶尔换个新路由器...维修电脑和监控是不存在的、拉线接网是不存在的、单位OA慢得跟蜗牛似的、网站也六七年也没更新了,平日里最积极的事就是帮老板买新手机、换电话卡、办优惠套餐...

一个是采购员,单位日常所有的办公和后勤维修物资都是由他购买,有便宜的绝对不会买质量好的、买东西买一半不买一半,一般的申购一两周内能买回来就不错了,后勤部门却经常因为东西质量不行或者维修效果不好而被单位令到批评,平日里他最积极的事就是上班出去钓鱼、搞副业,下班就去帮老板娘买菜买肉买水果、给太子爷半夜送外卖和啤酒...

这两人,这到底算不算是有工作能力?他们的问题,部门的主管多次跟老板、老板娘反映过,但都是不了了之,既没辞退、也没调离。

单位里那些每天兢兢业业、踏踏实实做事的人,却被批得、骂得最多,有锅就一定是这些人背;而那些话头醒尾、油腔滑调的,却天天悠哉悠哉地过日子。

看上去,好像很不公平,但细想一下,人家做得到的事,换了你未必能做得到,或者你不一定愿意做,这就是人家的能力啊!那还有什么好怨的...

对吧?

#佛山头条#

今年事今年毕!今天上完班休假过春节喽![兔逢新春]

打扫一下卫生,给自己的办公区域打造出宽敞明亮的环境,迎接新年了![兔逢新春]

把自己年前必须做的事情处理完,能年前做好的,绝不留在年后![赞]

紧急邮件处理完成![赞]

OA订单评审电子流处理完成![赞]

PLM任务处理完成![赞]

三三两两同事聚在一起吃个水果、吃个瓜子聊天拉呱![给力]

中午关好电脑,收拾行李,带着喜悦,下班回家准备迎接新年啦!再有的个别工作,留着明年吧!年年有余嘛![中国赞]

欢喜迎春至,玉兔送喜来!祝大家一路平安!也祝友友们在新的一年里“兔”飞猛进财源广,前“兔”光明事事顺。[招财进宝][兔逢新春][点亮平安灯]#天南地北大拜年# #从今天起起记录我的2023年#

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