健康资讯 #宝鸡头条#今晚8点，看到高新天下汇东侧的夜市灯火通明，人来人往好不热闹，走进一看摊位前、座位上基本上都有不少人，可以看到这里的小吃种类非常丰富，有臭豆腐、包子、馄饨、重庆小面、麻辣米线、烤面筋、关东煮、广东肠粉等等，由于吃过晚饭了，就只买了一份东北烤冷面花费7元，这也是我第一次尝试烤冷面，里面加了鸡蛋 火腿肠和洋葱，外面刷上了辣酱，总体来说味道还不错，不过量倒是不大，尝尝味倒还是可以的。
在成都吃过最好吃的抄手，当生意变成手艺的时候，百年老店就诞生了！天下没有好做的生意，天干的确饿不死手艺人！
韩城羊肉饸络独一无二！韩城馄饨味道独特！很多景点没去！
在陕西省韩城市，游历史久远的韩城古城，吃当地特色美食羊肉饸饹
13:53无锡的灌汤小笼包，那又是扬州包子所不能比拟的味道！
皮儿薄馅儿大，肉核抱团，关键是那一口汤[爱慕]特有调制酱油养好的猪肉馅，又被噬糖的无锡人添加了回甘的甜味，包在面皮里蒸制而成。按说得“先开窗后喝汤”才对，怕心急的食客烫了舌头；我却喜欢稍微冷凉，一口一个塞进嘴里，上下牙关一错，舌面顶挤小包子，将灌汤包压扁在上颚，享受肉汁在口腔里舌头上爆炸的感觉！那一口浓郁的汤汁瞬间包裹住整个舌头，鲜，咸，香，甜，哇塞不要太爽[爱慕]口味简直鲜掉舌头！
手推馄饨才是济宁吃不到的味道，大颗荠菜肉馄饨煮好，干盛用微甜的酱油拌了吃，味道一绝啊！
江南细面，天天吃，吃不厌，灵魂的汤头和浇头，欲罢不能！
一家人吃的开开心心[鼓掌]
不到无锡，真的吃不到如此的灌汤小笼包、馄饨和面，云游天下此地最佳[强]
俗话说起脚的包子落脚的面，品尝完这顿小笼，咱们的江南五天自驾游算是圆满结束，品美食赏风景心愿达成！感谢无锡好兄弟远航公司周总的盛情款待，照顾我和家人品尝地道无锡美味，车接车送吃喝玩乐一条龙，青山不改绿水长流江湖再见后会有期[作揖]
#无锡# #灌汤包# #自驾游# #无锡美食#
#我要上头条# @头条小助手 @头条美食
韩国人对饺子、馄饨、刀削面下手了！自知餐桌上那一小撮泡菜支撑不起他们吹下的牛，更是无法满足宇宙无敌泡菜国的虚荣心。所以，经过长达十年的布局，从官方到民间，一步步把刀削面饺子馄饨这些中国美食，成功“打造”成所谓的大韩美食。
2012年，韩国驻华大使馆发布的帖子，拐着弯地介绍韩国刀削面。（图一）
2014年，韩国旅游发展局在官方中文账号公开推介所谓“大韩美食餐厅的明洞饺子、刀削面”，并持续多年。（图二）
直到2021年，韩国旅游发展局还在中国社交平台上推介韩国明洞饺子。更有韩国所谓民俗专家现身电视节目直接说：从古至今，馄饨都是大韩民族美食文化的一部分，是韩国人难以忘记的家乡美食。（天下的专家总是惊人的相似！他们从来不知道我国饺子和馄饨的历史甚至比韩国的历史还要长）
这还没完，又开始蹬鼻子上脸了。韩国人开始打着文化交流旗号，主动在中国社交平台介绍已经被他们剽窃并包装成韩国美食的韩式刀削面、明洞饺子和釜山馄饨。
剽窃邻国美食文化，剽窃得如此堂而皇之。从官方到民间，再到韩国大学生外交团，剽窃都是一个路数，都不带遮掩的。他们心中的座右铭：把别人对自己的容忍，当成自己不要脸的资本。
有这样一个邻国，也真是糟心。韩国人习惯性剽窃我国的传统文化，你有怎样的看法，欢迎评论区留言讨论。
连马云都没有做到的事情，却让一家小馄饨店实现了！从一家40平馄饨店，到疯狂开店2500家！
区区一碗小馄饨，任谁都没想到，竟能帮助一个企业实现年销售额超十亿！而复盘吉祥馄饨的成功路径，却发现其成功的方法竟意外的简单，请耐心看完，下面将彻底颠覆你的认知！
吉祥馄钝的成功最主要是要归功于其独特的门店合伙人模式——特许加盟模式。该模式说起来其实很简单，就是如果你想成为吉祥馄饨的加盟商，3年只要交2.68万元的加盟费，再加上不到十万的装修和设备费用，就能开一家40平的小店，
毫无疑问，加盟的门槛是非常低的，吉祥馄钝要是靠收取加盟费来实现盈利那简直是天方夜谭，所以吉祥馄饨在这一块根本就没想赚钱，因为
它要赚的其实是后端卖产品的钱。
通过把市场部门的考核，和加盟店的营收挂钩，这样加盟商卖得越多，吉祥才能挣得越多。这样一来吉祥馄饨的商业目标就不是光为了卖店了，而是努力帮加盟商把店开好，把货卖出去。
所以接下来吉祥馄钝需要努力的方向就明确了，首先是充分整合低门槛而吸引来的大量加盟店铺，统一采购原材料，利用规模效应降低材料成本。
同时总部自建了个中央厨房，就做一盒10个的半成品馄饨，统一配送，不仅出货快、进货方便清点，也非常好储藏，不仅节省了大量的人工费，还保证了品质的稳定性。
接着，通过打造数字化智能管理系统，实现下单、销售、库存一条龙。同时和美团、饿了么进行合作，通过平台做外卖服务，开通线上预点单功能，让门店就能提前备货，顾客也减少了等待时间，门店的运营效率显著提高。
最后，吉祥馄饨成立了品牌营销部，每年投入千万以增强品牌的影响力，并把自己的设计和宣传资源，共享给每个加盟店，用来提升门店的品质。
而吉祥馄饨就是这样通过原料集采，把经营优势转化成价格优势，然后通过供应链来赚差价，赚生产费，进而一步步壮大自身，所以只要加盟店越多，就能赚越多钱。
其实除了吉祥馄饨外，现如今房产经济行业的“黑马”——德佑地产在创业初期时，员工离职率很高，经常出现招不到人的尴尬情况。最终靠着独特的“直管式加盟”的门店合伙人模式绝地翻盘。
首先，德佑为通过多方面严格考核的优秀员工提供0元加盟支持，每个门店都由总部100%投资，合伙店长完全不需要投钱就能享受利润分红。
当然，为了保证门店的业绩和服务品质，德佑会跟每个店长都签订“业绩目标”，无论市场环境是亏是赚，只要门店经营达到事先约定好的业绩额，合伙店长就可以获得相应的利润分红。反之，则没有利润分红。
同时，德祐推出“师徒制”，以老带新。在老店长能够实现门店持续盈利的情况下，鼓励老店长培养更多的新店长。
而相关规则是这样的：当新店长通过考核后，公司会和老店长合开新店，公司投资70%，老店长投资30%。新店铺由新店长负责管理，盈利后新店长拿30%的分红；而公司和老店长按出资比例分新店70%的分红。
这样老店长就可以通过培养新店长获得更多盈利，只要新店经营得越好，培养的新店长越多，得利也越多，所以师傅也会把自己经营的方法，全教给新店长，共同把门店经营好，最终实现新店长、老店长和公司三方共赢。
而德佑就是通过这种合伙人模式，造就了在523天，狂开门店10000家，网罗房产人才超19万的发展神话。
所以，小生意人牟利，大企业家谋局。在今天这个时代，公司想要做大做强，就要想办法让更多的人愿意和你去合作，这才是未来的经营模式。
而门店合伙人模式是有效实现这一发展目标的捷径之一，不管是餐饮行业的吉祥馄钝，房地产行业的德佑，还是零售行业的百果园等都是通过该商业模式实现了快速发展。
如果您想了解更多关于门店合伙人模式的内容，强烈推荐您继续学习下方链接的【门店合伙人+合伙人制度落地】，书中详细讲解了18种合伙模式的操作方法：
1、如何跟店长或区域经理合伙
2、如何跟店长或区域经理合伙
3、如何跟骨干店员合伙
4、如何跟中后台人员合伙
5、如何跟外部专家、顾问合伙
6、如何跟业主合伙，降低门店运营成本和风险
7、如何跟投资人合伙，降低经营风险
8、如何跟货主合伙，持续获取高质量的产品供应
9、如何跟带货达人合伙，增加客源，提升门店业绩
10、如何跟客户合伙，增加客源，提升门店业绩
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