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长寿镇从干部教育管理入手抓干部作风转变

今年来,长寿镇认真贯彻落实严明政治纪律严守政治规矩精神,从干部教育管理入手抓作风转变。一是完善机关制度。对照严明政治纪律严守政治规矩要求重新修正了《长寿镇机关管理制度》,并将机关管理制度印成手册,发到每个机关干部手中便于平时学习;二是下发

  今年来,长寿镇认真贯彻落实严明政治纪律严守政治规矩精神,从干部教育管理入手抓作风转变。一是完善机关制度。对照严明政治纪律严守政治规矩要求重新修正了《长寿镇机关管理制度》,并将机关管理制度印成手册,发到每个机关干部手中便于平时学习;二是下发了一份学习资料。将习总书记五个必须、五个绝不允许,中央八项规定,省委六条意见,荆门市委十个严禁、十个一律,钟祥市委六个突出问题、六个原则、六个重点的原文,印发200份,发给全体机关干部、村“两委”全体干部、镇直单位班子成员,引导基层干部学习;三是办一期学习专栏。以党支部为单位办一期学习专栏,张贴学习资料、学习心得体会及支部整改方向,在全镇营造良好的严明政治纪律、严守政治规矩氛围。四是制定考评细则。镇纪委对照《2015年长寿镇党风廉政建设责任状》制订了《村(社区)级党风廉政责任制考评细则》,下发到各村(社区)党支部,依照考评细则定期对各支部的党风廉政建设等工作完成情况进行督办考评,发现问题限时整改,定期对考评结果进行通报,形成党员干部教育管理新常态。(安玉梅)

 

 

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