健康资讯 #故事推荐#时间不好，地点不好，他却偏使了个眼色，暗示我陪他出去散散心。
我的这位同事在市场部干了三年多，两小时前，他因为会议室的投影仪灯泡坏了没及时检查，而遭受了上级批评，此事折腾了许久，大家脸上都不好过，这样等到会议结束之后，他就立马跑过来找我。他把我拉到了办公室外面的楼梯间里，等确认周边没人后，开始向我大吐苦水。
“我不想在这儿干了，下午就去写离职申请”他一脸严肃的同我说，“这一年来，我曾有五次念头要离开公司，而且是那种立马就走的冲动”
我急忙上前去安慰他，说了些惯用的套话。对于他的遭遇我大致了解一些，他的上级是个雷厉风行的人，处事果断、不苟言笑，甚至有些独断专行，办公室里大多数人都有些怕他。他对待下属有时极为苛刻，小到一句文案，一张海报的颜色都要反复修改，直到令他满意为止。
“有时候我真想换一个岗位，再也不要做市场专员了，就算随便换个什么部门都行，至少要比现在好”他仍旧心绪难平的说道，“以前我几乎每个月都会向老板反馈问题，但从来没得到过回复，公司过去是怎样现在仍旧怎样。说实话，这样的工作真的毫无乐趣可言，我猜这家公司迟早是要破产倒闭，我奉劝你越早离开越好”
这话显然是气愤过头了，不过现在我所处的这家公司环境确实有够糟糕，办公室里人员慵懒散乱，毫无纪律可言，地上随处可见嚼过的槟榔和咬碎的饼干渣。白天里，男人们可以大声闲聊，女人们则浓妆艳抹，大家表面上一团和气，讨论着新闻、娱乐、生活、新奇事件，但私下底却都是小心翼翼、谨慎微妙。小职员们个个极度自私，有钱的时候他们就爱大肆宣扬，说要买这买那。要没钱时，他们就当着人面诉苦，哀叹世道艰难，以博取同情。在一些无所事事的下午，他们最爱在群里讨论明星们的八卦丑事，就如同讲述身边朋友的故事一样。一个资深老员工曾告诉我说，在这儿上班绝不亚于政府事业单位。
找我诉苦的同事就在这样的环境下工作，不过他是个极度认真、负责的人，眼里容不得别人半点不是。之前他还向我透露过，说某某部门怠工现状严重，某某领导过度袒护下属，还有些员工呢就爱斤斤计较，到处在背后诋毁别人的声誉。对于公司里的丑事他如数家珍，对每个人都了如指掌。他就像是那个站在上帝视角的局外人，把这家公司的一百三十个员工都看了个遍。
“我的上级情绪起伏不定，在公司里是出了名的怪人，这点大家都知道。他总是隔三差五的给我安排新任务，把什么打印文件、组织培训、做会议记录的事儿都扔给我，而原本该做的事情就只得无限期往后拖延。等到万一某天他突然想起来，就开始跑过来劈头盖脸的骂我，说我什么都做不好，连本职工作都丢了，可这能怪得了我吗，这完全就是他的过错呀”
他站在我对面，情绪激动，哭诉着在公司里的悲惨遭遇，
“上次还因为个小事，他又不分缘由的把我批评了一顿，但那根本就不是我的问题”他闷闷不乐的说，“上个月的时候，他要去上海参加某场论坛，当中要去会见某个行业大V。然后他就让我联系对方，跟他们约时间地点，以及准备相关资料。这些事原本是交由公关部来处理就好，可他偏偏让我去做，安排我去对接一切。然后我就开始到处找资料，跟公关部的人确认信息，这些琐事就花去了我整个下午的时间。在公司里，很多职责岗位连老板也弄不清楚，他们总是第一时间想起谁就丢给谁做。可这明明是公关部该干的活儿，却让一个市场部同事来重新接手，这样的工作效率能有多快呢？”
我万分理解他的处境，在这样的环境里上班，对于一个内心富有责任感的人来说，的确是一种煎熬。
我抬头打量这位同事，发现他那张苍老的脸上满是阴郁与愁容，他才二十几岁的年纪却仿若到了四十好几。他的皮肤干燥松弛，眼袋很深，头发白了一大半。他的上半身穿着几十块一件的T恤，下半身是宽松牛仔裤，颜色已经褪去的差不多了。他在我面前不停的比划手势，告诉我一些在公司里从未公开的秘密。
“你说的没错，公司里确实出了些问题”
我顺着他的话往下说了些同情和可怜的词汇，希望能博得诉苦者的共鸣。之后，他就像是找到了知己般，打开话匣子滔滔不绝的讲起故事来。
“你知道在公司里最为悲壮的场景是什么吗？”他突然神秘兮兮的问我。
我胡乱猜了两个，但都没对。
他走到楼梯口，指着窗户外的高楼大厦说，…点击卡片继续阅读
