健康资讯 #深学笃用天津行动# 【一季度我市保税维修进出口同比增近3倍】布局新业态，拓宽“新赛道”，今年以来，利用综合保税区、自由贸易试验区的政策优势，天津保税维修、保税展示等新兴贸易业态发展迅速，为全市外贸稳定增长助力添劲。
最近几天，在同方威视科技（天津）有限公司的车间里，工人们正在处理一批回国返修的X射线检查设备备件，这是今年以来该公司进口的第5批待维修设备。
同方威视天津是2015年注册在天津港保税区的一家保税维修企业，主要负责其总公司出口安全检查设备的售后维修业务。在保税维修模式下，企业将待维修货物从境外或境内区外运入海关特殊监管区域，无需缴纳进口关税，维修后再将货物“返回原处”。网页链接 #新时代新作为新篇章#
朋友买了一台二手电脑，是咸鱼上面的，被一个女人坑了1298，买了一堆破铜烂铁，朋友准备去东莞找他算账，结果这女的很嚣张让她来，咸鱼有这么多骗子吗？
这个卖家描述是个大学生，现在大学毕业了，实习已经几个月，准备把她几个室友的主机一起出了，还说如果买了运行不了，可以直接联系办理退货，信用值700+，我朋友就相信了。
结果朋友买的，显示器是清华同方10年左右，还是坏的，然后让卖家换一个，邮费都是他自己出，最让人生气的，显示器邮过去，那女人说不给好评，就不退显示器，投诉客服没反应。
然后朋友买了去东莞的火车票，准备去找这女的，结果这女的说，那你来啊，好像我怕你一样？你过来能拿我怎么样？
咸鱼现在的骗子也太猖狂了吧，大家有被骗的经历吗？我朋友这个事该怎么办？
互联网公司疯狂扩招 背后说明了什么
本人于2008年奥运年毕业，主修计算机科学与技术专业，毕业后没有从事过计算机行互联网公司业，主要是颈椎病很厉害，而且不太喜欢枯燥乏味的工作，让我坐在电脑前一直敲代码我实在是接受不了，所以转向市场营销，我的大学同学们现在还都从事计算机行业，有在互联网大厂，也有在地方小公司，混的都还不错，薪资也很高，要说当年选择计算机行业也是因为从小接触计算机比较早，我记得是2000年还是2001年买的第一台电脑，是联想的天禧，当年花了7999元，很是昂贵啊，CPU是奔三667的，10G硬盘，256M内存，4M显卡在当年也算是标准配置了，因为那个时候不敢买兼容机，怕出问题，所以只能选择价格稍贵的品牌机，记得当年可选的品牌很多，长城，浪潮，TCL，海信，海尔，联想，恩伯尔，紫光，同方等很多国产品牌，最后还是选择联想，觉得联想的品牌大，售后服务也好，所以从那时起就比同龄人更早的接触计算机，在选择大学专业的时候就报考了计算机科学与技术专业，现在来看当年的选择是对的，只不过没有跟随时代的脚步，终究还是离开了这个行业，虽然说离开但也一直关注这个行业，毕竟身边很多朋友还是从事互联网，耳濡目染还是了解很多，未来是属于数字科技的时代，从近些年我们生活的点点滴滴都伴随着数字经济，移动支付，人工智能，直播带货全都是数字经济的表现，所以各大科技企业从招聘，待遇，发展一定要好过传统企业，现在的大学毕业生也不愿意去传统的国企，央企，他们更喜欢有个性，能展示自我的地方，所以互联网行业给了他们很好的机会
下面来看看2021年各大互联网企业校招
阿里45种岗位首次招聘应届生，据报道今年是阿里史上最大 规模的校招，针对应届高校 毕业生开放113种岗位，其中45种岗位 为首次，此次校招非技术类占据一半以上，包括客服机器人，跨境供应链运营，服务运行，内容 策划，广告营销策划，空间设计等，而技术类专业也首次向应届生开放，包括标准化工程，视频 编解码，模拟设计工程，量子计算等岗位
腾讯今年预计发放超7000份录取书
京东开放150种岗位
字节跳 动岗位超过8000个
美团校招计划也比去年扩大了一倍之多
各大互联网公司在扩大校招的基础上又提供了很多福利，深圳腾讯的应届生租房补贴从往年的每月2000元上涨至4000元，由此带动周边的房租行情上涨，表示采用弹性办公制，提供四通八达、多时段多班次班车；提供免费早餐和宵夜；提供三年租房补贴，无息购房借款，为校招生提供良好的住房保障；落实完善的保险与健康保障计划，文化衫、节日礼品、水果券、内购平台优惠。阿里也表示最新升级了福利政策，对员工及子女提供一项百万医疗保险，员工购房最高可申请80万无息借款支持，员工父母还可享受每年免费的“康乃馨”体检服务。京东提供最高百万安居计划资金支持、全国超过1万间免费员工宿舍、“我在京东过大年”暖心资金补助、五年以上老员工大病报销无上限等，各司的待遇还是非常不错的，欢迎各位留言评论
保险公司的梯队等级及特点
1、第一梯队：平安、国寿、友邦、太平、太平洋、新华、泰康
特点：
品牌够大够强势，好多人喜欢这种强势背后传递的稳定感觉；这几家公司服务做得也不错，但是条款都比较普通，价格也比较贵50%左右，但从产品层面来看，性价比不高，大概只能打60多分的水平吧；理赔也是和其他梯队一样-按条款理赔。
2、第二梯队：中意、中英、同方、工银安盛，这类中外合资公司。
特点：这类公司的中方股东通常是央企的巨无霸企业，比如中粮集团，ICBC，中国石油，外资方一般都有上百年的经营历史，经验丰富，所以在服务上非常流畅，经营也非常稳健，产品会比第一梯队的便宜30%左右，条款也很不错，比如重大疾病不分组，多次赔，癌症间隔3年就可以理赔，产品层面打分能有个85分左右吧，服务跟第一梯队一样优质，客户体验丝滑。理赔也是和其他梯队一样-按条款理赔-极个别模糊不清的1%例外，通常会给客户做通融理赔，因为他们作为老二，更爱惜自己不容易简历的羽毛。
3、第三梯队：昆仑、华夏、信泰……民营资本
特点：产品的价格比第一梯队便宜50%，条款也写的很惊艳，说好听就是产品性价比特别高，说不好听一点就是产品策略“激进”，产品这一维度能打分95吧，服务方面就比较弱一点，具体表现在慢一点、流程复杂一点、服务上会出一些小失误，影响客户体验；理赔也是和其他梯队一样-按条款理赔。
4、第四梯队：大黄蜂、小蜜蜂、大金刚、小金刚……互联网产品
特点：产品性价比没的说，产品这一维度打分能有95分甚至更多，但是服务方面，基本没有服务，客户自己做健康告知、自己了解每个产品的运营规则、自己跟进所有保全、甚至到理赔服务也是自己跟进，当然了，在大部分情况下，需要自己多打打电话、多花点时间都能搞定，但是总有那么一些灰色地带，非人性的花式拒赔，服务/理赔流程臃长复杂，需要专业的能力才能与保险公司具有平等的对话权，不然连自己的利益边界到哪里都不知道……互联网产品后期是没有售后服务人员的。售后服务为0
对比结论：
保险产品是一个特别的服务业产品，买的不仅仅是保单内价值（条款、价格），同时包含保单外价值服务。（这个服务由我们经纪人提供、由背后依托的大团队提供、由国内最大的专业人身险经纪公司明亚提供），一个真正的好选择，是保单内价值、保单外价值的集合体，就跟嫁老公一样，不可能单一维度要求长得帅，或者单一维度要求有钱，一定是人品、经济、长相等各个维度综合利益最大化的一个选择。
第一梯队，品牌溢价太严重，产品确实没有性价比可言，第四梯队没有服务，未来会有很大的隐患，因此还是中庸之道，在二三梯队做选择会比较好。
如果你非常看重服务，选第二梯队；
如果你对服务依赖性没那么强，可以选第三梯队。
如果你不需要服务，有足够的精力和专业知识去应付这些互联网小公司，可以第四队梯队
