健康资讯 我个人体验:步步高vivo手机从来不卡，不死机。欧珀和华为，小米我就呵呵了
你低估了段永平，oppo，vivo，步步高，一加，realme，iqoo，imoo，小天才电话手表//@江浙沪数码:这里的所有手机创始人只有小米雷军是最厉害的！[赞]
史海钩沉a国内15个手机品牌创始人姓名、年龄及毕业院校一览。华为——任正非，小米——雷军，联想——柳传志，荣耀——赵明，红米——卢伟冰......值得一提的是，15位手机创始人大部分都是高学历。其中，红米手机创始人卢伟冰的学历最高，他毕业于清华大学。魅族手机创始人黄章，锤子手机创始人罗永浩虽然仅是中专学历，但是丝毫不影响他们能够脱颖而出。
iQOO独立时间确认了：明年4月
真正意义上的独立，不再从属vivo，直接像小天才一样隶属步步高旗下，与vivo、小天才地位平起平坐。父子变兄弟[我想静静] 但是暂时未知研发团队和客服团队是否会独立
日媒：中国的OPPO尽管在德国的智能手机销售遭禁，仍积极谋划下一步的行动。中国的OPPO公司是世界第四大智能手机制造商，在基本上被踢出德国后，面临着彻底变更其海外业务战略的任务。
现在访问Oppo德国网站，人们也无法浏览到最新的手机产品。相反，迎接他们的却是一条简短的信息：产品信息目前尚不可用。
这一不寻常的事件，源于Oppo在与诺基亚的专利诉讼案中遭遇败诉。这家芬兰电信设备供应商提出申诉，指控OPPO公司在没有支付许可费的情况下使用其技术专利。8月，一家德国法院下令停止了奥普智能手机的销售。
OPPO于2018年首次进入欧洲，并将德国定位为该地区的一个关键市场。法院的裁决无疑带来了颇为沉重的打击。
而且，有消息说，诺基亚将在其他欧洲国家提起更多诉讼，这意味着OPPO智能手机可能会被堵在其他市场之外。OPPO公司的国际销售副总裁Billy Chan说，欧洲是一个关键的地理区域，他的公司将为客户提供未来的创新产品。但是，与诺基亚的麻烦仍然给未来的前景蒙上阴影。
OPPO在印度也面临着挑战，该公司于2014年向该市场扩张。7月，印度政府宣布对OPPO的当地子公司逃税罚款5.5亿美元。
这笔罚款是印度对中国智能手机制造商发起的一系列执法行动的一部分。例如，今年4月，印度当局说他们从小米公司没收了7.25亿美元。这次打击行动被认为是源于印度与中国的边界争端。
OPPO公司于2004年在广东省东莞市成立。它最初是电子制造商步步高的视听部门，已被剥离出来。OPPO的创始人兼CEO陈永明曾是步步高的高管。
另一个智能手机巨头Vivo也是步步高的一个分支，不过，Oppo和Vivo在不同的管理团队下工作，它们经常相互竞争。
OPPO最初销售MP3播放器，2011年跳到了智能手机领域。这些手机以其声音技术、相机和其他包装在光滑设计中的复杂功能，以及其可承受的价格标签吸引了年轻消费者。
2016年，奥普上升到中国智能手机市场的顶端。该公司也忙于海外扩张，2009年在泰国开店，然后进入欧洲、中东、非洲和其他市场。它于2018年进入日本。
过去几年，美国对华为技术公司的制裁为Oppo提供了吸引其竞争对手的一部分客户并进一步发展的机会。
现在，Oppo是开始失去立足之地了。
由于疫情刺激节俭消费，预计今年中国的智能手机市场将下滑至10年来的最低点。奥普还面临着来自其他经济型手机制造商的激烈竞争，如Vivo和华为分拆的Honor。
OPPO一直在用海外业务来抵消其在中国的挣扎。2021年，国外市场占其交货量的一半，加强海外业务已成为一个紧迫的问题。
该公司正将其重点放在中东和非洲，这两个市场与中国的关系相对友好。
上个月，Oppo与埃及政府签署了一份谅解备忘录，在那里建立一个智能手机工厂。它最初将向该工厂投资2000万美元，其年产能预计将达到450万部，并将利用这个新的生产中心扩大在周边国家的销售。
在拉丁美洲，Oppo首先进入墨西哥，随后是智利和哥伦比亚，并计划在这些市场升级销售业务。
该公司最近推出了全球社区平台，包含用户可以获得和分享智能手机信息的在线空间，以努力扩大其客户群。
OPPO也将扩大其非智能手机产品的阵容。从今年夏天开始，该公司首次在欧洲和日本销售平板电脑。它正在开发增强现实眼镜，并将元数据视为一个商业机会。
当然，在追赶三星电子、苹果和小米这三家全球大智能手机制造商之前，该公司还有很多地方要做。OPPO的全球出货量份额徘徊在10%左右，过去几个季度，该公司一直无法缩小与三个对手的差距。
"无论我们面临什么样的障碍，我们都可以通过推进工作来解决问题，"Oppo首席执行官陈告诉中国媒体。该公司如何将自己与竞争对手明确区分开来，而不是仅仅通过价格，可能是克服这一微妙关口的关键。
2022/10/08日经英语新闻
从小霸王到步步高，再到VIVO、OPPO、一加手机，还有拼多多、极兔快递，背后的大佬有多厉害？
一个亏损200万的小厂，3年时间，在他的带领下年营收10亿！这就是小霸王！
由于多次提交的股权改制方案，都被高层否决了，无果，段永平决定辞职。
在离开的时候，很多公司中层都纷纷离开小霸王，加入了段永平的团队。
在步步高成立之初，不管是高管、还是代理商，或者是员工都可以持股，如果没钱，公司给你钱入股。
作为领头人的段永平前期占到了70%的股份，然而随着他慢慢地主动稀释自己的股份，到后来，段永平持股只有不到20%了。
而后因为爱情，而去了米国；
步步高交给了“金志平”，
后又出资让另外两大门徒创立VIVO、OPPO；自己仅持股10%-20%，而且也不会参与公司的决策，完全由他们自己决定。
而OPPO的前副总经理又创立了一加手机，畅销国外。
2006年拍下巴菲特午餐，带了一个人，而这个人就是“拼多多”创始人黄铮！如今成为超越淘宝的电商平台。
如今在四通一达，京东顺丰饱和的快递市场，又杀出重围一个“极兔快递”仅用半年时间，日单量达600-1000万单。
而极兔快递创始人是OPPO印尼公司创始人“李杰”李杰也是“段永平”的门徒。
天下攘攘，皆为利往！员工入股必须要，
签订这5份协议，他才会放心给你拼命】
一、员工入股协议，
二、劳动合同、
三、退出机制，
四、商业机密保密协议，
五、竞业禁止协议，
这五份协议是公司制度化，规范化管理的需要，协议方案都在这个股权方案工具包里，需要的拿去用吧
股权方案工具包
大手笔！！深圳VIVO出台春节不回奖励措施：4000元全勤红包，拿走不谢[赞][赞][赞]
近日，深圳步步高旗下的vivo手机出台了春节奖励政策，其中明确表示给与不回家的员工，最低1000、最高4000的全勤奖！
不得不说，这真是个大手笔！因为很简单：当前的深圳虽然说出台了建议当地过年的通知，但是依然没有明确在这过年有啥实实在在的好处，反而是各个工厂公司，率先出台了这些奖励，不得不说也是为了防疫操碎了心。
对于回家过年这事儿，从现在的形势来看基本上又要废了。全国多个省份都发文要求不要回，许多的老家也表示不欢迎打工人回家。在这样前有堵截后有追兵的情况下，我等打工人还有选择的余地吗？几乎没有！所以，与其这样还不如直接在当地过年算了，这或许也是没有选择的最佳选择吧！
不知道今年过年，你会回家吗？？
对于这些过年不回的奖励，能留住你么[what]
#vivo准备宣布主子品牌独立#
Vivo 正在为子品牌 iQOO 制定独立的计划。据称它将在2022年4月获得独立。同时，这一决定与母公司步步高的现行政策相冲突，后者在过去一年中将子公司 OPPO 与其之前独立的>
常年混迹手机圈的人都知道，手机圈从来不太平静，各大厂商之间都是明争暗斗。而从步步高拆分出来的OPPO和vivo好像从来不参与其中，号称本分大厂，可是事实真的是这样吗？
以OPPO为例，其靠着明星代言和赞助综艺节目火起来，可是却没有摆脱“厂妹”机的称号，机器高价低配，专坑不懂的中老年人，当然这都无可厚非，毕竟靠着几十万家门店，OPPO在线下就可以活的风生水起。
可是OPPO却偏要跑到线上来蹭热度，来到线上那必然要蹭小米的热度喽，谁让小米是妥妥的线上老大呢，OPPO Find X3系列和小米11系列的产品力都非常不错，绿厂找一堆KOL狂吹自家的产品就算了，却非要贬低小米，这就是OPPO的“本分文化”吗？
厂商中的竞争非常正常，可是号称“本分”的厂却做着不本分的事，抹黑小米之后却贼喊捉贼，自导自演，这就非常恶心了，你怎么看呢？
从步步高逐步独立出来的oppo和vivo，产品线越来越丰富了，尽管目前没有自己研发的处理器，估计也在自研的道路上了。发布的新机也是一个接一个，网上发布会一场接一场的搞，也没有搞的多么的科幻无边界。吹的在牛逼，也抵不过几个月，性能和更新太快，技术越发的成熟，也不要搞的不着边际，就是组装的设备，性能匹配的越好越佳。手机的外观越来越潮流，美感更佳，性能越发的强大。尝试新工艺，新设计，又不在体验抢让用户做小白鼠。感觉学了苹果的产品似的，工业成熟了之后，才会有大范围的应用。苹果的刘海屏依旧还在用。
在买手机时，也就这些，参考手机处理器的性能，屏幕LCD,OLED,AMOLED屏等，处理器越发的强大，散热的要求也越来越高，看下手机散热的方案，对手机外放要求，是单喇叭，还是双扬声器或者更多，内存的存储性能，手机的充电速度，自己手机的功耗表现及评测，手机的性能和跑分情况，鲁大师有出，也不用自己去搞个软件跑测试，没有那个必要。为了日常出行的便捷性，有没有NFC功能，对设备遥控需求的，看有没有红外线功能等，在进行一系列的对比之后，再根据自己的购买力，来进行购买。不要傻傻的分不清。最近发布的新机，外观都还不错，手机的性能也够。两年前的vivoz3，到现在来看，屏占比也相当的高，反而是现在的手机，千元机的屏占比好多限制，下巴肉又越发圆润了。
