健康资讯 到底是谁在容不下外资企业？
每一次但凡涉及到外资，网友们都是一边倒。这些幸灾乐祸的高呼中国不缺它一个的网友，有几个又曾经在外资工作过呢？
三星苏州退出中国时，员工赔偿N+5,赔偿目前也是全苏州最高，走的时候还一人发了一台价值13000的电脑,提前结束依然给了5天的带薪年假。 相关员工表示，“三星是良心企业，不然我也不会做了十一年，手机福利是全员发放，十年之下是三星A8，市场价3700元左右；十年以上S10＋，20年以上员工在S10＋的基础上再加三星Note10一部，手表全员发。”
局外人热烈高呼，局内人依依不舍，他们中的大部分人，很难再找到像三星这样福利待遇的企业了。
东芝大连撤出，在依据中国劳动合同法之上给予员工补偿，很多人可以拿到几十万的补偿款。消息一出，很多人赞赏东芝为良心企业、有责任心的企业。东芝都对此有点不太理解，我们不过是按照合同法，做了该做的事。
那么，每次外资企业的撤出，一片欢呼的人是谁？
是不是那些肆意践踏劳动法，侵犯员工合法劳动权益的企业呢？
他们一边高呼劳动致富，一边倡导员工996。
他们一边大谈企业责任，一边剥夺员工应有的权益。
他们不和外资比质量，却和外资企业比爱国情怀，用民族情绪绑架国民消费观。
没有过硬的实力，却有过硬的胆量，只要是国产，就敢大言不惭的自称为“国货之光”。
他们太善于抓住民众情绪，太善于利用情怀营销。
八九十年代，很多外资品牌尚未进入中国，他们利用崇洋心理，做起了假洋鬼子，国产卖出进口价。
后来，外资品牌大量进入中国，玩不过了，于是，他们利用民族情绪，打起了爱国牌，恶意煽动消费者的民族情绪，把自己伪装成了民族正义代表。目的又有何分别呢？
真正的民族品牌，绝不是打情怀，而是以实力说话，为什么大疆无人机从来不会讲国货之光呢？
不被网络情绪左右，拥有独立的思考能力，即能让自己，也能让他人，获取更好的工作待遇和消费环境，这不是更好的情况么？
苹果各代芯片处理器性能，看来真的遇到瓶颈了
A4基于三星45nm工艺。
A5仍为三星45nm，性能比上代提升约100%
A6基于32nm工艺，性能比上代提升约100%
A7基于28nm工艺，性能比上代提升约100%
A8基于20nm工艺，提升首次拉胯，性能较上代提升约25%
A9基于三星16nm，性能比上代提升约70%。
A10基于台积电16nm，性能比上代提升50%。
A11基于台积电10nm，性能比上代提升了70%。
A12基于台积电7nm，又一次拉胯，性能较A11提升15%
A13基于台积电7nm工艺，性能比上代提升了20%
A14基于台积电5nm工艺，性能比上代提升了16%
A15依然5nm工艺，遇到技术瓶颈了，性能比上代提升了6%
不得不说芯片自此已经遇到了瓶颈，提升幅度越来越小了
