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erp软件是什么意思(ERP软件是什么?)

很多集团公司喜欢选择国外软件,ERP如SAP,APS如日本的Asprova,西门子的,美国的等等。其实应用软件的话,国产的也不差,你想想购买这些软件花了多少钱,投入多少精力,使用效果呢?难道国产系统真满足不了需求?未必!本土化的软件一定是未来。而且能让你长久立足于市场定位的不是技术有多少好,而是你在某个应用领域有多精有多专!

我们就喜欢挑战APS排程排产,因为它难!因为它门槛很高,因为它可以比肩国外的!#感谢头条我要上热门#

用1个计算器,把ERP那点事说明白。

上一篇文章(ERP是什么?多年资深ERP顾问和你聊一聊)介绍了ERP的3层含义:核心是管理思想,其次为软件产品,最终应用是一个管理系统。

太专业了也许不易理解,或者印象不深刻。那我们就通俗易懂地说明一下,用计算器做比喻吧:

(一)核心是管理思想:好比计算器的核心是加减乘除运算法则;

像上面的计算器,没有平方功能;那么2的平方,我们就可以2*2实现;ERP实施的时候,很多情况需要基于产品给出解决方案,这时就需要明确客户关注的核心问题是什么。这就需要需求分析的能力,关于需求分析,以后会结合经验写专题文章。

(二)其次为软件产品:ERP软件是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言(4GL)、网络通讯等信息产业成果,以ERP管理思想为灵魂的软件产品。

计算器是运用了电路板、显示屏、按键等各种制造技术,最后形成了一个产品。

(三)最终应用是一个管理系统:ERP应用的好坏,直接影响ERP实施的效果。

同样,同一个计算器,不同的人使用,产生的效率也是不同的;以上一篇文章中提到数据的准确性为例,计算器如果录入的数据不正确,得到的结果当然不正确,ERP也是一样。

所以ERP实施的好坏,直接影响最终的应用效果。

ERP是什么?多年资深ERP顾问和你聊一聊

可以永久使用的ERP软件

1.顺景软件 S9 S3

2.鼎捷 E10 T100

3.天思天心 系列

4.正航软件

5.高格软件

6.有利软件

对企业来讲SAAS如同鸦片 传统方式就是正宗的治疗药

这非常类似于看病治疗

某个人有病需要治病的药,一个是比较贵的正宗药,可以一次性解决病痛。另一个是可以缓解病痛的鸦片。你让选哪个呢?鸦片虽然便宜,但是必须终身服用,而且毒品贩子可以恶意涨价,吃鸦片会让你的身体越来越坏,最终完蛋。当你上瘾,浑身难受,毒贩子一定会恶意涨价,相信SAAS软件在资本的驱使下,同样也会不断涨价。直到榨干企业,企业破产。

SAAS软件,软件中的毒品,企业的毒品,软件行业的毒品,祸害国家的毒品#ERP##SAAS#

实现制造过程的精益化,企业要从计划和执行两个方面进行改进。APS排程软件,是用于帮助企业编制更加优化的生产计划。而MES是制造执行系统,采集和记录生产过程中的各种数据,实时监控现场状态。

穿透表面看本质

APS排程软件与ERP、MES的集成方式

据我所知,国内某ERP厂商对外软件开发的人天单价到5000了,五六年前还基本是在2500-3000之间呢,这几年一下子涨这么多,看来ERP软件公司的日子也不好过了,人天单价在3000以内也没法盈利了。

我们公司软件开发的人天单价还处于1500以内呢,而且持续很多年了,说实话,做软件定制开发是整个软件行业最不赚钱的一块了。比如计划30天做完,就按照30天报价收费,结果开发的过程中由于各种各样的问题,用了50人天才开发完善上线,所以综合核算,项目不但没有赚钱还亏钱了。这就是为什么越来越多的软件科技公司不愿意做定制开发的原因,大都在做自己的产品,然后通过销售团队把产品推广到市场中,同一个产品让多个公司使用,这种卖软件产品的公司才可以正常盈利。

@北漂程序员创业

#软件开发##ERP##程序员#

ERP行业的悲哀,大批年轻ERP顾问,离开这个行业。

由于国内普通企业不重视IT实施顾问的人才,软件企业变成资本割韭菜,不需要大批的年轻顾问和服务人员,更不需要更多的软件代理商。年轻顾问严重缺乏实践机会,改行做会计,改行做程序员,改行去其他行业,或者做互联网行业。这些年必将大量流失,甚至有年轻顾问去送外卖。

疫情也严重影响工业企业,尤其是制造业,酒店餐饮业,旅游业。制造业一直低迷,导致ERP软件严重缺乏发展动力。酒店餐饮业对应的行业软件也是一再衰退。房地产建筑行业今年连连暴雷,做建筑工程软件的也是苦逼,很多项目都撤了。

ERP 亚马逊 都是干什么的?

#ERP#ERP是用现代信息技术建立信息网络,突破旧的管理思想,着重供应链管理。整合企业管理、业务流程、基础数据、人力物力、计算机软硬件于一体的企业资源管理系统。

#亚马逊#

亚马逊(Amazon,简称亚马逊),是美国最大的一家网络电商平台,公司位于华盛顿州的西雅图。是经营电子商务行业的领头羊之一,亚马逊公司是1995年成立,刚开始只做网上书籍售卖业务,后来扩展到了其他产品。现在已经是全世界商品品种最多的网上零售商和第二互联网公司,亚马逊是北美洲、欧洲等地区的主流购物平台。

#跨境电商#跨境电商中的erp是建立在信息技术基础上,集信息技术与先进管理思想于一身,为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。简单地说是将企业的物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。用以提升企业的盈利的能力。

#创业##亚马逊##ERP#[机智]ads15181[中国赞]自动化采集,生成亚马逊所需要的格式转换。商品的信息可在系统内完成修改,自动化同步货源商品。快速上手,无碍管理,批量操作,减少无效作业,提高运营效率!

智能补货:实时跟踪,智能补货建议,提升库存周转率,减少库存积压多维度补货系数设置,自动计算断货日期和建议补货量、可售、滞销库存数据,支持多种方式的头程分摊

精细化广告管理:亚马逊ERP、亚马逊广告管理软件,多维度广告报表和定时任务,实现精细化广告管理,提升效果,降低花费。及时准确精细化的广告报表。定时开关,充分展示广告,避免广告的恶意无效点击。广告词排名监控,定时追踪广告词排名,保证广告展示效果。

国产化ERP到底有没有机会击败SAP?据我对国内曾经龙头的某ERP企业的了解,已经完全破罐子破摔,能够保住当下的地位完全靠吃老本,技术上还是管理咨询上都没有突破。

那么,什么时候国ERP能赶得上SAP?一个直白的对比,sap顾问人均30万(这还不是资深顾问的价格,离岗不离业),国产erp实施顾问10万不到(流动率、转行率高达80%),这种薪资配置你觉得哪个品牌能活得久?

当然,变成这样这也不能怪国产erp软件公司,搞erp本质就是管理咨询,需要管理咨询的企业大部分是都是体量庞大、组织架构复杂、多元化经营、有着跨域去跨国业务的企业,对资源管理的要求已经超出了光靠人进行管理的能力范畴,是需要erp软件帮助梳理内部业务和流程,完善规则制度,整合内部资源,理清权责关系,帮助企业降低内耗,帮助一个本就庞大的身躯更加快速地奔跑。说白了,这个行业本质是一个服务业,企业内部的价值发现是她的立足之本。

而对于一般中小企业而言,内部的资源管理和整合只需要财务软件+excel表格就行了。而大型企业、垄断企业、龙头企业这个高端市场基本已经被sap之类的国外软件商蚕食殆尽了。

国产erp的没落,恰恰从侧面印证了传统行业处于一个逐渐衰落的过程,这十年,崛起的是靠着本土人口红利和政策红利发家的房地产商和互联网公司,本土传统行业尤其是制造业几乎没有出现类似通用、丰田这样标志性的跨国企业,这也意味着本土的erp和管理咨询无法从帮助本土企业改善内生管理中发掘自我价值,进而获得高回报,在天量资本的加持下,所有行业都在学习互联网搞模式创新、破坏式创新、金融创新、垄断式排他的商业模式,意味着只要能拿到投资跑马圈地然后坐着收租就行(这种租可以去地租也可以是流量),这种时候勤勤恳恳地改进内部管理是没有意义的,反而做ppt、忽悠、炒概念才是显学。

基于数智化的ERP,应该是下一代企业信息化趋势,也是软件企业重启之路

数字化企业

央国企ERP转型——中国数字化转型的千亿级市场高地

入职联通智慧家庭工程师感想

Erp软件维护

入职联通智慧家庭工程师记录一下,今天是2022年的11月7号,通过了联通智慧家庭工程师面试,准备正式入职了。为什么会想到应聘这样的一份工作呢?我是这样考虑的:第一没啥学历要求,对我这只有高中毕业证的人来说算是个福音,虽然我也上过大学,但是当时小不知道上了个民办大学,毕业证几乎没有什么用处,现在的学历基本上都要在学信网查到才可以。第二入职就交五险,对我这样步入中年的人来说,社保变得越来越重要,因为工作不稳定,也没有足够多的存款的情况下,养老问题就变得很是焦虑。奉劝年轻一些的朋友千万不要忽视社保的缴纳,等你到我这样的年龄时就能越来越感觉到社保的重要性,交社保一定要趁早,一定!一定!第三工作还算比较自由,因为我以前做的软件维护工作,手头有一些老客户,日常维护也可以带来一些收入。如果工作绑的很死,我就只能丢掉这部分客户了。当然如果有收入较高的专职,放弃也无所谓,可问题是以我现在的家庭情况和业务水平暂时找不到那么好的工作。同时我也希望能通过这份工作积累更多的客户。第四因为本人以前做过电脑售后、软件实施维护,干这个工作应该是能很好入手,不需要再投入太多的时间和精力。

或许是我考虑的方面少,还没开始干也不知道这个工作会不会和我想的出入很大,但是最近这两年随着软件的稳定发展,市场逐渐趋于饱和,并且疫情肆虐,每年总有1-2个月左右的封闭期,让在这期间完全没有收入的我感觉压力很大,所以虽然知道工资不高,也有可能很辛苦,但还是先干着看看!有知道这一职业的小伙伴欢迎评论区留言!本人对速达,浪潮erp软件有十年左右的实施经验,也欢迎大家赐教!

#ERP##财务##职场升值季#给财务人的忠告:不要给老板建议上忽悠发和坑三ERP

首先,不是这世上只有这两家,ERP软件商很多。

其次,这两家只能做财务,生产很烂

第三,上了这两家的ERP,无论是不是你出的主意,绝大多数人都认为是你出的主意,因为你用的财务软件就是他们的。哪怕就是老板自己拿主意,用不好也会怪到你,因为是你间接影响到他了,也许你天天在用这两个软件。

为了避嫌,千万不要参与ERP选型,被迫参加了,一定要强力反对忽悠发和坑三的ERP,只要不是,别人就不会认为这是你选的,用不好不是你的责任。这也是生存之道

中国企业的管理水平和中国企业的管理者对信息化的重视程度就决定了中国不可能出现一款超越SAP引领世界的ERP软件。说实在的,二十年前的SAP版本对于现在绝大多数的中国企业来讲都过于先进了,SAP的核心不是软件技术的先进性,而是管理理念的成熟和流程的严谨性,这些与软件技术无关。国产软件商还是要脚踏实地地去建立自己的知识体系,与各个行业的翘楚企业多合作多学习,到那个时候再来提抹平SAP在中国的地位这一伟大愿景吧。

上周,拜访了一个中小企业老板,聊到了一个事情,说现在市场上做ERP软件的非常多,只要发布一个需求,很多家都来了。但是谈来谈去,发现要找到一个合适的,能够让自己放心的,感觉还是很不容易的,听上去好像都差不多,但是公司上系统是非常重要的事情,马虎不得,都有点不知道怎么选择了!

中小企业买ERP系统,是选品牌的管理系统?还是选择普通的,觉得看上去还不错的系统?

根据目前的情况,大概也给他分析了一下的其中的优缺点(仅供参考)。

买品牌的管理软件的优点:#erp#

1、懂这个软件的比较多,容易找到服务的人员。比如金蝶、用友、鼎捷等大牌的ERP管理软件,毕竟是大公司,做这个行业的人也很多,随便问问就能找到服务的人。

2、对比价格容易,基本上有标准的版本,也有对应的行情价格,网上搜索就很多家,以前有客户就有直接找了4、5家同行,一家一家的比,真的是白热化的竞争。

3、用品牌的软件,自我感觉有面子,别人问起来比较好听。(其实好不好用,自己心里是最清楚)。

缺点:

1、对于中小企业来说,预算都不会太高,虽然找到分公司,但是服务的基本上都是代理商,很多代理商参差不齐,很难遇到优秀的顾问。

2、软件拓展性比较弱(不包括大版本),因为基本上接触的都是代理商,当然也有从内部体系出来的,但是都没有源码,只能简单的定义,有些只能外挂实现,但是外挂时间长了,或者升级了,也会有很多的问题。

3、很难得到重视,因为在品牌的大体系中,中小企业都属于小客户群体,中小企业的管理又是比较灵活,一人多岗位,而以前的管理软件都比较固化,有很多的需求,很难按照中小企业的要求,难以得到实现,特别是一些特殊的行业,比如家具,模具,服装等行业。

若是买一家中小公司的软件的优点:#管理#

1、ERP系统的灵活性比较大,可以根据自己的需求进行调整,也可以个性化开发。

2、同等条件下,因为没有品牌的溢价,价格会稍微便宜一些(当然,行业专业的ERP除外,有些可能比品牌更贵)。

3、若项目金额比较大的话,会得到非常的重视,成为VIP的客户,供应商会投入核心的资源进行交付和服务,实施服务会更好一些。

缺点: 

1、服务的人员有限,因为企业能够调动的资源也比较少,需要找公司核心的辅导人员。

2、软件只有厂家才能够维护,若换个软件公司,则基本上需要换软件,没有人愿意维护。

3、有些小的公司,几年之后,发现不做这行业了,或者找不到人了,这也是个问题,建议找专注一个行业发展的,不要找什么都做的。

总之,现在的市场都是供大于求,若想找到合适的管理软件,还是要精心的选择,品牌的不一定就适合,特别是一些特殊的行业。因为企业的管理也是非常灵活的,行业的管理特性不一样,需求不一样,有时候,若用通用的管理软件,则会用的非常痛苦,不但没有提升效率,反而耽误了时间。当然有些可以用二开的方式实现,但是也会有些别扭。

若是用中小企业开发的,服务应该都还不错,因为他们的资源本来就少,并且ERP这个行业,服务和口碑还是很重要的,若做不好服务,也活不了多长时间,并且也很难有发展,。

最终,具体要怎么选型,还是需要看自己的需求,这个非常重要,一定要有合理的预算,选择适合自己的才是最好的。若自己不懂,一定要找专业人,进行咨询和沟通,大家对于ERP的期望值也不要太高,企业内部的管理才是基础,只有工具与管理相结合,才能发挥效益。

大家对于中小企业选择ERP系统,有什么好的建议,欢迎分享、留言、建议!谢谢!!!

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